热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 物流总监/经理/主管
-
23-28K
学历不限
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1.有制造业物流规划管理5年以上经验; 2.有制造业仓库管理5年以上经验; 3.具备物流规划、物流组织能力; 4.具备物流作业、物流成本管控能力; 5.逻辑思维强,对数据敏感,懂数据分析决策,抗压能力强; 6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。 -
20-35K
本科
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 一、物流效率与成本改善 运用精益生产工具(VSM、线平衡、SMED、一线流规划),对工厂内外部物流全流程进行价值流分析,识别并消除浪费环节,制定并落地改善方案。 主导厂区物流布局优化,包括仓库库位规划、物料搬运路线设计、工位边物流配送方案制定,减少搬运距离与在制品库存,提升物流密度与流转效率。 通过工时测定、物流强度分析、数据分析等手段量化改善效果,确保年度降本目标达成(如物流效率提升20%+)。 二、标准化与流程体系建设 建立并完善仓储物流环节的SOP(标准作业程序),覆盖装卸、搬运、存储、运输、配送全流程,定期审核执行情况并推动迭代优化。 推动各区域/工厂物流作业标准化,统一***实践,建立可复制的改善方法论与知识库。 建立物流KPI监控与分析体系(如出入库时效、配送准确率、库存周转率、运输成本等),通过数据仪表盘为运营改善提供决策支持。 三、数字化与自动化推进 作为运营侧负责人,主导WMS/TMS等物流核心系统的功能部署、新特性落地及系统集成优化,推动流程自动化与智能化升级。 评估并引入自动化物流设备(如AGV、自动化立体库、智能分拣线、RFID跟踪等),提升仓储与配送自动化水平。 四、跨部门协同与变革管理 联动生产、计划、采购、质量等部门,协调解决库存预警、物料齐套、账务差异等跨部门问题,保障物料供应与生产节拍匹配。 对一线操作团队进行改善工具与方法论培训(如Kaizen、6S、VSM等),培育持续改善文化,推动精益理念在基层落地。 作为变更推动者,识别并消除改善实施过程中的阻力,确保改善项目从诊断到落地的全流程闭环。 任职要求 一、基本条件 本科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业。 5年以上制造业物流/供应链改善相关工作经验,其中至少2年以上团队管理或项目管理经验。 二、专业技能 方法论精通: 精通精益生产、六西格玛等改善方法论,持有精益六西格玛绿带/黑带认证者优先。 工具应用能力: 熟练使用AutoCAD、FlexSim等软件进行物流仿真与布局设计;熟练使用数据分析工具(如PowerBI、Tableau、SQL等)建立数据监控体系。 系统认知: 熟悉WMS/TMS/ERP等物流信息系统逻辑,具备系统选型、上线实施或功能优化经验。 三、核心能力 成果可量化: 独立主导过3个以上生产现场物流改善项目,从诊断到落地全流程经验,改善成果可量化呈现(如物流效率提升、库存降低、人力节省等)。 数据驱动决策: 具备较强的数据分析能力,能通过数据发现瓶颈、验证方案、追踪效果。 变革推动力: 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能在复杂组织中推动变革、解决实施阻力。 四、加分项 有注塑/模具/汽车零部件行业背景者优先。 具备自动化仓储、智能物流系统集成项目经验者优先。 2000人左右模具塑胶/电子制造行业优先。
推荐招聘信息
-
23-28K
学历不限
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1.有制造业物流规划管理5年以上经验; 2.有制造业仓库管理5年以上经验; 3.具备物流规划、物流组织能力; 4.具备物流作业、物流成本管控能力; 5.逻辑思维强,对数据敏感,懂数据分析决策,抗压能力强; 6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。 -
20-35K
本科
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 一、物流效率与成本改善 运用精益生产工具(VSM、线平衡、SMED、一线流规划),对工厂内外部物流全流程进行价值流分析,识别并消除浪费环节,制定并落地改善方案。 主导厂区物流布局优化,包括仓库库位规划、物料搬运路线设计、工位边物流配送方案制定,减少搬运距离与在制品库存,提升物流密度与流转效率。 通过工时测定、物流强度分析、数据分析等手段量化改善效果,确保年度降本目标达成(如物流效率提升20%+)。 二、标准化与流程体系建设 建立并完善仓储物流环节的SOP(标准作业程序),覆盖装卸、搬运、存储、运输、配送全流程,定期审核执行情况并推动迭代优化。 推动各区域/工厂物流作业标准化,统一***实践,建立可复制的改善方法论与知识库。 建立物流KPI监控与分析体系(如出入库时效、配送准确率、库存周转率、运输成本等),通过数据仪表盘为运营改善提供决策支持。 三、数字化与自动化推进 作为运营侧负责人,主导WMS/TMS等物流核心系统的功能部署、新特性落地及系统集成优化,推动流程自动化与智能化升级。 评估并引入自动化物流设备(如AGV、自动化立体库、智能分拣线、RFID跟踪等),提升仓储与配送自动化水平。 四、跨部门协同与变革管理 联动生产、计划、采购、质量等部门,协调解决库存预警、物料齐套、账务差异等跨部门问题,保障物料供应与生产节拍匹配。 对一线操作团队进行改善工具与方法论培训(如Kaizen、6S、VSM等),培育持续改善文化,推动精益理念在基层落地。 作为变更推动者,识别并消除改善实施过程中的阻力,确保改善项目从诊断到落地的全流程闭环。 任职要求 一、基本条件 本科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业。 5年以上制造业物流/供应链改善相关工作经验,其中至少2年以上团队管理或项目管理经验。 二、专业技能 方法论精通: 精通精益生产、六西格玛等改善方法论,持有精益六西格玛绿带/黑带认证者优先。 工具应用能力: 熟练使用AutoCAD、FlexSim等软件进行物流仿真与布局设计;熟练使用数据分析工具(如PowerBI、Tableau、SQL等)建立数据监控体系。 系统认知: 熟悉WMS/TMS/ERP等物流信息系统逻辑,具备系统选型、上线实施或功能优化经验。 三、核心能力 成果可量化: 独立主导过3个以上生产现场物流改善项目,从诊断到落地全流程经验,改善成果可量化呈现(如物流效率提升、库存降低、人力节省等)。 数据驱动决策: 具备较强的数据分析能力,能通过数据发现瓶颈、验证方案、追踪效果。 变革推动力: 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能在复杂组织中推动变革、解决实施阻力。 四、加分项 有注塑/模具/汽车零部件行业背景者优先。 具备自动化仓储、智能物流系统集成项目经验者优先。 2000人左右模具塑胶/电子制造行业优先。
移动端:
东莞长安镇物流总监/经理/主管招聘东莞长安镇物流总监/经理/主管频道介绍
智通直聘东莞长安物流总监/经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞长安物流总监/经理/主管招聘信息,这里有大量东莞长安物流总监/经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞长安物流总监/经理/主管招聘信息,是东莞长安物流总监/经理/主管人才求职首选的招聘网站!
