岗位职责： 我公司专业生产男包、女包、帆布包、电脑包、化妆包等各种软包，订单常年稳定，现招平车工 要求：在手袋厂工作过优先考虑 福利：包吃住，如外宿外膳，餐补400，房补180,另设超产奖，绩效奖、工龄奖，购买社保，月休4天。

Job Responsibilities: 1. Monitor all the project on schedule. 2. Identify cutting& sewing potential risk and clean risk from CR/FPR to EP/FEP/SSD. 3. Pattern development include pattern optimization to reduce cost and easily operated in mass production. 4. Material development include material sourcing, color /quality evaluation & approval, in-coming material trouble shooting. 5.Sample development include test &aesthetic evaluation. 6.IE role, optimize cutting & sewing operation include sewing attachment to achieve better cost & quality in mass production. 7.Development & manufacturing trouble shooting. 2. Identify cutting& sewing potential risk and clean risk from CR/FPR to EP/FEP/SSD. 3. Pattern development include pattern optimization to reduce cost and easily operated in mass production. 4. Material development include material sourcing, color /quality evaluation & approval, in-coming material trouble shooting. 5.Sample development include test &aesthetic evaluation. 6.IE role, optimize cutting & sewing operation include sewing attachment to achieve better cost & quality in mass production. 7.Development & manufacturing trouble shooting. Job Requirements: 1. College degree or above, major in Fashion Technology/Engineering. 1.大专或以上学历，服装工程等相关专业。 2. 3 years working experience in toys or garment manufacturing. 2.大专以上学历，服装技术/工程专业。 3. Good English in Writing & Reading. 3.良好的英语读写能力。 4. Good Computer Skill in Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint), Corel Draw &Gerber System. 4.熟练使用微软办公软件（Word/Excel/PowerPoint）、Corel Draw和Gerber系统。 5. Good Communication/People Skill. 5.良好的沟通/人际交往能力。 6. Independent, Mature and Willing to learn. 6.良好的沟通/人际交往能力。 7.Knowledge in Sewing Technology, Pattern, familiar with garment material, sewing machinery. 7.了解缝纫技术、图案，熟悉服装材料、缝纫机械。

岗位职责： 產品研發：負責新產品的設計、開發與優化，確保產品符合市場需求及技術標準。 技術創新：持續關注行業動態，引進先進技術，提升產品競爭力。 團隊協作：與設計、生產、銷售等部門緊密合作，確保產品從研發到上市的全流程順暢 解決問題：針對產品研發過程中遇到的技術難題，提出解決方案並組織實施。 知識分享：參與技術培訓與交流，提升團隊整體技術水準。

紙樣設計與製作： 根據設計師提供的款式圖紙及工藝要求，獨立完成雨衣的紙樣設計與製作，確保版型準確無誤。 技術指導與優化： 負責指導樣衣工進行樣衣製作，並對製作過程中出現的問題進行及時解決和優化，確保樣品品質達到設計要求。 工藝標準制定： 參與制定雨衣製作工藝標準，確保生產過程中的工藝品質控制，提高產品品質。 溝通協調： 與設計師、生產部門保持密切溝通，及時回饋設計及生產過程中的問題，並提出改進建議。 資料管理： 負責紙樣資料的整理、歸檔及保密工作，確保資料的安全性和完整性

岗位职责: 1、根据生产计划任务、进度、面辅料进度情况,制定明确的日、周、月度生产计划; 2、了解生产过程中以及面辅料供给中出现的各项问题,并及时组织解决,对产品质量进行有效控制,保证产品品质; 3、控制生产过程中能耗、物耗,降低生产成本; 4、协调生产各部门的日常工作,确保计划有序进行;组织公司生产会议,分析生产形势和质量问题,提出相应的解决办法; 任职要求: 1、高中以上学历; 2、5年以上鞋类生产现场管理经验; 3、熟悉鞋类生产工艺流程以及品质检验方法; 4、具有良好的人格魅力、团队驾驭能力以及资源整合力; 5、良好的判断、决策能力;

要求：男女不限，年龄不限，熟手优先，新员工入职有3个月补贴，工资高，出粮准时，工作环境好，望各位有意者持本人身份证前来面试。（2025年正月十三上班）

要求： 1.高中以上学历； 2.具备五年以上手袋出格经验，三年以上手袋板房管理经验； 3.精通手袋、银包等制作工艺，具备品牌质量意识； 4.具有良好的管理、沟通和抗压能力。

招服装平车，车位需熟手，有1-3年的服装平车工作经验，服从管理，有责任心 主要做宠物衣服

招手袋平车，车位需熟手，有1-3年的车位工作经验，服从管理，有责任心 做手袋，包包 计件面料面对面车板单价0.25一件，面料压车明线单价0.7一件，翻料加形单价0.2，热压面料单价0.03一件

1、熟悉皮具等相关油边的质量要求及标准,油边工艺； 2、较强的责任心，服从安排，有较强的团队精神。

1.男女不限，25-45岁 2.有三年以上皮带板房打样经验 3.负责皮带板房打样及工艺流程制作，能独立完成打样 4.责任心强，沟通能力良好，服从管理

年满18-50周岁，男女不限，工作岗位简单易上手，工作细心、认真负责、能吃苦耐劳，无经验也可 工作内容：做包包、皮带等。

我公司专业生产男包、女包、帆布包、电脑包、化妆包等各种软包，订单常年稳定，现业务量扩大，招收熟手车位数名，高车、平车、dy车、电脑车等熟手车位。 包吃住，如外宿外膳，餐补400，房补180,另设超产奖，绩效奖、工龄奖，购买社保，月休4天，

1、熟练使用平车等缝纫工具，手艺纯熟； 2、有3年以上品牌服装裁剪工作经验； 3、有制衣经验者优先。

裁线员工作描述： 有裁线设备操作经验，会调自动电脑裁线机，能够识别做业指导书内容 ，熟悉长度单位换算，会使用直尺，卷尺，卡尺等量测工具

岗位职责： 1、按照要求完成每件款式的样板制作； 2、负责解决版型与工艺质量问题。 3、会调试机器，机器保养及维修技术； 任职要求： 1、年龄25-45岁，3年以上制版相关经验； 2、熟悉常用的车缝，电脑缝技术； 3、对针织带梭织都要精通。 薪资待遇： 1. 购买社会保险。 2. 包吃、包住。 3. 周一、周四煲汤加餐。 4. 节日发放节日礼品。 5. 提供个人能力培训，提供成长平台。 6. 职位职业发展通道明确，帮助员工实现个人成长。 7. 不定期组织各类团体活动，丰富生活。 8. 工作氛围和谐、管理人性化。

1.男女不限（年龄:18~40岁）身体健康、学历不限；2.会调枪,调油,调颜色.喷涂；丝印等。

任职要求： 1、熟悉五金制品、五金饰品、鞋服箱包五金、织带类等相关行业工艺流程，有供应商资源； 2、3年以上相关工作经验。 3、会开车。 岗位主要工作： 1、根据公司现有产品进行市场分析和调研，对好产品进行深挖。 2、对接公司业务的询价打板。 3、负责样品的寻找制作以及交期的控制

任职要求： 1、熟悉五金制品、五金饰品、鞋服箱包五金、织带类等相关行业工艺流程，有供应商资源； 2、3年以上相关工作经验。 3、会开车。 岗位主要工作： 1、根据公司现有产品进行市场分析和调研，对好产品进行深挖。 2、对接公司业务的询价打板。

岗位职责： 1、负责樣品打版与制作； 2、根据业务的要求打出高质量的樣品； 3、完成领导交办的其它临时性工作； 4、要求会车缝技术； 任职要求： 1、有車工及手工飾品工作经验，熟悉飾品整个流程，能自己独立完成一件飾品的制作； 2、工作细心、认真，具有高度负责的工作责任心和服务意识，工作主动性强； 3、正直，诚实，能服从公司安排，有吃苦耐劳的精神，能承受一定的工作压力； 4、有良好的团队合作精神，沟通能力和应变能力出色，能很好的与公司相关部门以及工厂的相关人员沟通， 合作默契；