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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 通信电源工程师
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12-20K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 构建与管理项目团队，确保绩效目标达成及ISO文档标准化实施； 2. 主导项目启动，制定并执行详细的项目计划，保障项目按时推进； 3. 进行新产品开发前的全面可行性分析，涵盖成本与技术评估； 4. 根据产品规格要求，编写精确的产品规格书，指导开发流程； 5. 指导工程师完成关键组件的选择、测试及性能评估，确保设计质量； 6. 组织专项项目团队，高效调配资源，促进设计工作顺畅； 7. 定期检查项目进展，适时调整策略，应对挑战，确保项目准时完成。 任职资格： 1. 电子信息工程或相关领域本科以上学历； 2. 至少8年新能源、电子技术或集成电路行业经验，含5年以上的项目管理经历； 3. 精通新能源电池技术、BMS及储能系统等专业知识； 4. 拥有项目管理知识与技能，擅长项目管理； 5. 熟悉产品开发全周期，能从概念设计至量产进行全面管理； 6. 能够开展市场与技术可行性研究； 7. 具备编写详尽产品规格书的能力，指导元器件选择与测试； 8. 出色的团队建设和管理才能； 9. 强大的规划、执行、协调与沟通能力； 10 积极主动，责任心强，能有效应对高压工作环境。电子/半导体/集成电路
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2000以上
双休
8小时工作制
话费补助
交通补助
房补
餐补
包住
包吃
五险一金
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费体检
节日福利
2024-11-01
推荐招聘信息
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25-35K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历，30-55周岁之间，有管理研发团队工作经验， 2、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理， 3、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识， 4、具有很强的理论和实践功底，能熟练绘制电路图（orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识， 5、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先， 6、精通功率器件的选型及磁性元件的设计， 7、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 8、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解，并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息，了解磁性材料的特征及使用范围限定， 9、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作5年以上，能够独立开发设计，调试开关电源，动手能力强。 备注：工作地点可选东莞或深圳。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.学历：具有大专以上文化程度，电子类专业。 2.熟练操作Prote199、PowerPCB、AutoCAD、Protel等设计软件以及相关办公软件； 3.熟练掌握模拟数字电子知识基础，具有模拟、数字电路设计和调试经验； 4.一年以上LED驱动电源开发经验； 5.精通电源的原理及设计流程；能阅读英文技术资料； 6.善于沟通和学习，要有一定的团队合作精神； 7.身体健康，具有承受日常工作压力的心理素质。 一．日常工作内容： 1.新产品的开发，电路设计； 2.整改产品的认证、EMI等安规问题； 3.解决旧产品的问题和优化，对接产线上因研发设计出现的问题； 4.物料代码的申请； 5.ECN的发行； 6.改修联络发行； 7.客诉处理，协助业务快速解决客户问题； 8.物料的认定审核； 9.规格书发行审核； 10.BOM制作和审核； 11.样品跟踪和解决对应的异常； 12.解决DQA的产品问题点，并及时送测试； 13.异常物料的处理，遵守标准物料的使用原则； 14.个人工作台面的7S维护；生产/制造/加工
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200-500
8小时工作制
弹性工作时间
试用期全薪
节日福利
医疗保险
生育保险
工伤保险
团队活动丰富
免费培训
提供食宿
2025-02-27
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10-15K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 学历与专业: 本科及以上学历，电子电气类相关专业, 英语四级或以上. 2. 工作经验：三年以上电机驱动电路设计、电源设计开发经验（电机，电控，逆变器、DC/DC(-AC)、开关电源...） 3. 工作能力：负责产品设计开发，产品规格设计，产品性能验证、测试方案设计，关键器件（功率驱动电路器件、MOSFET...）选型评估。熟悉产品的设计开发流程，熟悉模拟电路理论（信号分析测量...），熟悉DFMEA分析及制作，熟悉相关产品EMC和SAFETY标准 -
12-20K·14薪
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责锂电池组结构设计开发； 2、负责锂电池Pack箱体设计开发； 3、负责设计产品的2D图、3D图、组装图、编制BOM表； 4、负责锂电池Pack样件的制作和装配跟踪； 5、负责锂电池pack试产跟进； 6、负责电池Pack结构专利的编写. -
锂电池PACK工程师
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1有多并串电池组工作经验，熟练使用ProE,CAD，AI等绘图软件， 2负责锂电池项目前期沟通，能根据客户需求独立设计电池组（8串左右）， 3熟悉锂离子电池PACK结构和零部件的设计分析改进，熟悉电池管理系统(BMS)的工作原理和应用，能独立选型， 4跟进样品制作、项目试产阶段，并对出现的名种异常进行处理，PACK生产过程中遇到的技术问题的解决及改善方法， 5了解本专业设计和试验标准、国家相关法规研究设计技术和方法; 6编写相关技术文档，包括文艺文件，作业指导书等; 7协助处理客户反馈的技术问题，提供解决方案， 8工作认真负责，有良好的沟通能力，有一定的抗压能力。 -
PACK工程师
急聘
8-15K·14薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求： 1、熟悉电池系统开发流程，了解电池系统的各类需求能够依据电池系统开发体系标准和验证方案与流程，开展相应的开发工作； 2、 熟悉电池系统各部件加工及成组工艺，熟悉电芯和系统原理和产业情况，了解国内外电芯、PACK先进技术和测试评价方法； 3、 熟悉电池系统结构、电气、热管理、BMS及测试相关标准及流程.、 4、会至少一种基本的绘图软件，可以自行绘制产品的外形图。 工作职责： 1.负责与客户进行技术对接，推荐公司现有产品，并对客户需求进行解读 2.负责模组，pack产品初步方案设计，成本核算 3.负责电芯、保护板等选型； 4.将PACK相关信息转换开发工程师，实现设计方案落地； 4.在产品项目开发过程中协助结构，测试，BMS，电芯，工艺，质量，生产等部门工作，确认产品符合客户技术需求。 -
8-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： ①服从部门经理的安排，并在其组织指导下积极开展工作 ②执行和实施公司既定的有关技术开发工作，及时地提出有关前景和有价值的建议以及与之相关的技术可行性报告。 ③落实部门的具体技术工作任务，做好产品的研发的工作。 ④积极做好产品技术、工艺文件的编写、技术质量控制、标准化等工作。 ⑤对本人所作产品的技术质量、工艺质量、技术参数、技术进度负责。 ⑥能够对现场工艺流程优化，熟练运用PDCAS循环处理制程异常。 ⑦严格执行工艺文件，搞好生产现场的技术服务工作，保护知识产权，严防技术资料失窃、丢失和泄密。 ⑧完成部门临时交办的各项工作 任职要求： 1、大专以上学历，模具设计与制造/机械工程/自动控制等相关专业； 2、从事PACK样品工艺工作3年以上，熟悉本行业优先； 3、熟练使用AutoCAD、Pre/E等应用软件的操作； 4、熟悉产品设计流程，掌握常用塑胶/五金材料性能，对塑胶/五金模具机加工有所了解； 5、熟悉单节、多节保护板设计方案、PACK成本、电池结构设计、PACK设计及生产工艺、能较快解决PACK生产异常问题； 6、工作认真负责，执行力强，团队协作精神佳； 7、具备良好的学习和独立解决问题的能力。 福利待遇： 1.入职即享受五险，带薪年假婚假丧假，节日福利 2.不定期举行团体活动，旅游聚餐等 3.不定期奖金发放 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能，性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计，PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改，协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历，电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式，LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率（200W以上）开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图，以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
电源工程师
急聘
12-24K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历，三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验； 2、扎实的电子专业技术知识，对电子电路有较强的分析及动手能力； 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件； 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路，懂安规、EMC设计及解决问题能力； 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析，原理图设计，硬件参数计算，磁性器件设计。
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