岗位职责： 1、配合调试压铸五金冷式机和热式机工作； 2、协助处理生产过程中出现的质量问题； 3、提出改进建议以优化检验流程和提升效率； 任职要求： 1、具备10年以上压铸五金冷式机和热式机相关工作经验； 2、熟悉压铸工艺及相关检验标准； 3、具备较强的责任心和细致的工作态度； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1、管理并指导生产团队，确保产品质量符合标准； 2、监督数控设备的操作及维护，保证设备正常运行； 3、推动精益生产理念，提升生产效率； 4、组织并实施现场6S/5S管理，改善工作环境； 5、协调相关部门解决生产过程中的技术问题； 6、参与新产品的试制及工艺验证； 7、分析生产数据，提出改进措施以降低生产成本； 8、确保质量管理体系（ISO9000/IATF16949）的有效运行； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术或工业工程相关专业优先； 2、具备5年以上机械加工、铸造或精密零部件行业管理工作经验； 3、熟悉数控设备（如加工中心、数控车、线切割等）操作及工艺流程； 4、了解质量管理体系（ISO9000/IATF16949）及精益生产理念； 5、能够熟练操作ERP系统，并具备6S/5S现场管理经验； 6、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力； 7、对生产流程有敏锐的洞察力，能及时发现并解决问题； 8、具备较强的学习能力，能快速适应新技术和新工艺； 9、能够在压力下高效完成工作任务，具备良好的抗压能力；

1.熟悉五金厂生产运作与品质要求； 2.对五金加工工艺熟练及五金加工设备有一定的了解； 3.能配合生产加班，培养基础干部； 4.熟悉ISO9001管理体系； 5.有成本控制措施和品质管理经验。 6.有较强的沟通与协调能力。

岗位职责： 1，主要负责公司的生产与品质。 2，对接客户处理异常。 3，账目管理。 任职要求: 1，高中学历以上。 2，有光学塑胶镜片工作经验5年以上。 3，熟练掌握OFFICE办公软件。

1、具备5年以上PVC生产管理经验； 2、熟悉PVC生产工艺及流程，具有独立处理生产问题的能力； 3、具备较强的计划与组织能力，能够高效统筹车间工作； 4、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力； 5、注重细节，能够及时发现并改进生产中的不足之处；

1、负责焊接机械手编程与教学； 2、精通焊接打磨工艺； 3、根据计划安排达成生产任务； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质 6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 7、负责现场5S管理工作； 8、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 9、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、28-45岁； 2、5年以上同行业工作经验； 3、熟悉钣金新能源电池包逆变器产品工艺/生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

一、岗位职责 1.生产计划与执行： 制定周/月生产计划，优化排产逻辑，确保订单准时交付率≥95% 监控产线实时产能，动态调整资源分配，解决突发异常 2.效率与成本管控： 推动人均效率提升 主导精益生产改善项目（如快速换线、标准化作业） 团队管理与培养 管理30-50人产线团队，实施技能矩阵评估与多能工培养计划 推行「效率奖金」制度，优化班组竞赛机制 3.质量与安全管控 确保产品直通率，客诉率。 落实5S与安全生产规范，年度重大事故为零 4.跨部门协同 联动销售/采购/工程部门，优化从接单到交付的全流程 二、核心能力要求 维度 具体要求 1.硬性条件 ： 5年以上制造业生产管理经验，3年以上LED/电子行业经验2. 2. 具备标准工时制定与产能测算能力 3. 熟悉ISO9001质量管理体系 4.软性素质 - 抗压能力强，适应快节奏生产环境 5.擅长用数据驱动决策，拒绝“经验主义” 6.具备基层员工沟通与冲突处理技巧（此项必须） 7.加分项 - 有自动化产线改造经验 8.曾主导成功降本增效项目 9.需具有LED灯制造经验 四、薪资福利 薪资范围：面议（基础薪资+绩效奖金） 五、公司优势 行业地位：LED户外照明领域创新企业，产品出口30+国家 转型机遇：正处于精益化/数字化生产升级关键期 文化氛围：结果导向，拒绝无效加班，倡导“高效工作，高质生活” 六、应聘方式 简历投递：xxx@company.com（标题：生产主管+姓名） 截止时间：2025年3月15日 面试流程：HR初筛→高管终面 附：我们拒绝这样的候选人 ❌ 只懂“人盯人”管理，缺乏系统方法论 ❌ 对数字化转型有抵触情绪 ❌ 将加班视为团队管理的唯一手段

一、基本条件‌ 本科及以上学历，光通信、光学工程、电子工程、材料科学或机械设计相关专业， ‌年龄范围‌： 25-40周岁，需具备技术研发精力与行业沉淀。 ‌资格证书‌： 英语四级及以上（能阅读技术文档。 ‌二、工作经验要求‌ ‌研发经验‌： 3年以上光通信器件研发经验，主导或参与过MPO/MTP跳线、高密度连接器等。 ‌行业认知‌： 熟悉5G基站、数据中心布线等应用场景，了解光器件行业最新技术趋势及国际标准（如IEC、Telcordia）。 ‌三、核心技能要求‌ ‌技术能力‌： 精通MPO跳线结构设计、； 掌握CAD/SolidWorks制图、BOM制定及产品测试（IL/RL/插拔力/耐久性）； 熟悉高低温循环、振动测试等可靠性验证流程。 ‌工艺整合‌： 能将研发成果转化为量产工艺，优化组装、研磨、端面检测等关键工序良率； 具备自动化生产设备调试经验者优先（如研磨机、端检仪）。 ‌四、岗位职责‌ 主导MPO跳线新产品开发，完成从概念设计到量产的全周期研发任务； 编写技术文档（图纸，作业指导书等； 协同工艺、生产部门解决样品试制问题，优化产品性能及成本； 跟踪客户需求，提供定制化解决方案及技术支持； 推动新材料、新工艺导入

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、初中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、3年以上五金生产经验，精通现场管理、生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度的拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造、持续改进等； 6、负责建立安全生体系，确保安全生产； 7、督促做好6S、质量/环境管理体系； 8、负责下属人员的管理、考核、培训及能力提升。 岗位要求： 1. 熟悉车削及数控技术，熟悉精密五金产品的加工工艺及管控流程。 2. 熟悉加工材料特性，能根据产品结构合理安排生产工艺及效率提升。 3. 熟悉精益生产现场管理，熟悉ISO质量管理体系要求。 4．较好的沟通协调能力,能根据工作要求同相关方进行有效的结果沟通，确保结果实现。分析判断能力，知识面广。 5. 电脑操作熟练，能运用Office汇报及统计生产数据等。 6．良好的职业道德和保密意识，有强烈责任心和原则性，抗压力强，以结果为导向，确保生产计划达成。 7. 不符合岗位要求，不懂车床和数控的请勿投简历。

1. 能吃苦耐劳，有团队意识 2. 两班倒班，月休两天，每班12小时，7点半到19:30 3. 大专以上学历，专业不限

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作，确保品质和交期； 5、对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、塑料加工、机电设备等相关专业，28-45岁； 2、5年以上塑料生产加工抽粒行业工作经验，精通工程塑料生产管理和设备维护； 3、熟悉产品工艺和生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、强烈的成本意识和品质、效率观念，做事细致干练，执行力强。

岗位职责： 1、负责管理区域所有事务策划，管理人员能力提升，发展规划等； 2、负责ISO、GMP标准的灵活运用与管控； 3、负责管理区域的成本改善活动推进； 4、对系长的工作能力、工作成果进行评审考核； 5、负责新项目、新产品样品试作策划准备；改进分析报告、结果跟进； 6、负责作业现场审查、对异常点进行分析改善跟进； 7、负责评审每日课内各项数据的符合度，针对不足事项给与指出导性方案； 8、完成上级交待的其它工作安排，并能独立处理和解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-35岁； 2、1年以上制造行业管理工作经验，有日企生产现场管理经验优先考虑； 3、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、性格沉稳、有一定的抗压能力； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 6、对自我能力提升有一定的规划，（如：短期、中期、长期）

岗位职责： 1、负责根据生产工单或PMC排程，落实好具体的生产计划，提前做好生产准备、合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，配合PMC定期对在制工单及物料进行盘点，保持车间账物一致； 9、主导和跟进生产进度，及时解决生产过程中的各种问题； 10、按相关规定执行工单管控，按计划完成工单结单（严格实行物料报废、超领，报废超标人为因素按制度承担）。 任职要求：（无USB连接器自动机组装管理经验勿投，须具备：精通管理+技术 尤佳；否则管理能力强） 1、中专以上学历，男女不限，28-40岁； 2、5年以上USB连接器行业工作经验，3年以上同职经验，精通生产管理、设备维护、调试、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、善于数据统计与数据运用于管理，对5S执行、品质管理、物料损耗控制、效率的达成与提升有独到能力。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、有3年以上液体硅胶行业工作经验，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责 1、负责全面统筹各注塑车间的生产运作安排及人员管理工作，掌握生产进度，保证均衡生产并按时完成生产任务； 2、负责建立注塑品质标准，做好品质管理，确保生产质量； 3、负责分析处理生产过程中的异常问题，并提出预防、纠正措施； 4、负责统筹各模具注塑参数收集与整理； 5、负责建立注塑车间内部培训机制，合理安排对员工进行技能提升、品质意识、安全意识等培训，做好技术人才梯队建设； 6、负责统筹注塑车间所有生产设备的日常维护保养等设备管理工作； 7、负责推行安全生产管理，确保车间环境整洁有序，安全文明生产。 岗位要求 1. 年龄30-45岁； 2. 大专及以上学历 3. 5-7年以上的注塑工作经验，含5年以上生产管理工作经验优先考虑； 4. 熟悉海天、震雄、富强鑫、住友、日精、日钢等品牌注塑机； 5. 熟悉注塑产品的工艺； 6. 对产品注塑成型后产生的问题，具有分析和解决的能力； 7. 对模具结构有一定研究，了解模具制作加工工艺，有模具设计经验者优先；

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2.负责督导生产日报表的记录，统计； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、有钣金厂管理经验，28-45岁； 2、熟悉钣金加工工艺，各加工设备性能； 3、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5.主要考核各岗位绩效效率并做出奖金分配方案和人员储备方案。 6.能力不强，责任心不强者勿扰！ 7.有钣金厂计件推行方案者优先！

岗位职责： 1、组织、参与编制与生产管理相关的规章制度，并监督实施； 2、根据公司下达的生产任务合理编制生产计划，并组织实施； 3、在计划执行过程中，视客观情况及时调整计划指标，协调好各个生产环节，确保生产任务顺利完成； 4、根据生产计划掌握生产进度，组织分配劳动力，协调、平衡、调度生产材料； 5、负责生产成本的全面控制，确保生产成本核算真实、准确，并控制在合理范围内； 6、负责生产过程的质量控制，随时掌握生产作业中的质量状态，保证产品质量合格； 7、做好生产物料回料计划，做好跟踪，并及时跟采购沟通，保证生产物料的正常使用并杜绝浪费； 8、严格按照生产岗位操作和设备操作规程生产，解决生产过程中的技术问题； 9、根据公司的战略发展需要，对工艺流程进行改进； 10、对生产设备、工具进行动态管理及维护，确保设备完好保证生产运行； 11、建立生产设备档案，妥善安排生产设备的折旧、报损、报废事宜； 12、做好生产部门员工的安全教育及培训工作，排除生产车间的安全隐患，及时妥善处理工作中的安全事故； 13、监督、检查所辖部门的各项工作及计划的执行情况； 14、负责分管员工的培训、考核等项工作； 15、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历：中专以上； 2、经验要求：5年以上家具建材制造生产管理工作经验；会调焊接机械手，懂自动焊接技术。 3、知识要求：会看图，懂家具建材加工工艺 4、能力要求：善于统筹、沟通、协调，良好的敬业精神和职业道德； 5、能接受出差；

岗位要求： 5、学历：大专以上； 6、经验要求：3年以上家具建材制造生产管理工作经验； 7、知识要求：会看图，懂家具建材加工工艺；熟悉表面处理、喷粉电泳工艺，人员管理调配； 8、能力要求：善于统筹、沟通、协调，良好的敬业精神和职业道德； 9、能接受出差。 岗位职责： 1、根据公司经营规划和业务发展要求，结合公司当前生产状况进行产能分析及评估，并根据评估结果进行产能调整和人员配备，确保产能满足公司经营和业务发展要求； 2、根据跟单制定的生产计划，将计划分解并落实，确保生产计划的有效实施； 3、根据生产计划，组织资源安排生产，检查监督生产计划的执行状况，根据生产状况与交期及时调整； 4、规划分配班、组长工作，执行工作规程规章； 5、协调车间各项工作进度，及时解决生产过程中的问题； 6、提出改进生产工艺流程，生产设备，生产环境等方面的建议； 7、负责车间的生产进度控制管理工作； 8、根据工艺技术规范，不断优化生产工艺，提高生产效率； 9、负责生产成本的全面控制，确保生产成本核算真实、准确，并控制在合理范围内;； 10、负责车间防火和安全生产工作； 11、负责生产现场7S管理工作； 12、对下属工作进行检查，督促，考核，激励； 13、完成领导安排的其他工作。