岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、28-45岁； 2、5年以上工作经验，3年以上生产组长经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责装配生产线的日常管理，监督装配作业流程与质量标准。 2、熟练操作各类装配工序，能够亲自示范并指导员工进行装配作业。 3、负责物料的识别、领用、盘点与管理工作，确保生产物料准确无误。 4、统筹安排生产计划与人员分工，优化装配流程以提高生产效率。 5、负责装配设备的日常点检与维护，保障生产顺利进行。 6、组织解决装配过程中的技术问题与质量异常，推动持续改进。 7、负责装配区域的安全管理与5S现场维护。 8、完成上级交办的其他生产管理任务。 任职要求： 1、3-4年经验，有装配或生产管理相关经验者优先。 2、学历不限。 4、语言不限，具备基本沟通能力。 5、熟悉机械装配原理与常见物料特性，动手能力强。 6、具备良好的统筹协调与团队管理能力。 7、工作认真负责，能适应生产制造行业的工作节奏。

1、从事过螺杆热泵生产2年经验以上。 2、熟悉全效螺杆热泵、高温水源热泵和空气能热泵的技术原理和生产流程、测试标准。 3、大专学历以上。 4、做事认真，具有工匠精神。

岗位职责： 1、负责不断优化生产管理方面的工作流程，建立健全各项操作规程并有效执行； 2、根据公司不同阶段的发展战略目标，合理进行生产布局，改进生产工艺，优化人员架构，积极主动地向公司提报一切可提高生产效率，提升产品品质管控等合化理建议； 3、督导保质保量按时完成各项生产任务，负责处理下属无法解决的异常情况，确保生产正常； 4、根据车间的具体情况对生产过程人员管理、设备管理、品质管理实施监控和改善； 5、不断改善创新，提升产能和品质，节约成本，减少浪费； 6、培训本部门多能工，相互支援工作，达成生产目标； 7、完成临时安排的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和组织协调能力，有良好的计划与执行能力； 2、有电线行业5年以上押出部门管理经验，3年以上押出主管管理经验，具独挡一面之能力； 3、能吃苦耐劳，勇于承担责任，有团队合作精神； 4、熟悉ISO9001及IATF16946质量管理体系； 5、高中以上学历，年龄30-40岁，能熟练操作办公软件。

1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理运行，确保完成各项生产指标。 2、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。 3、负责车间的人员、设备管理，确保安全文明生产; 4、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 5、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 7，具备亲和力，执行力，计划能力。 8，熟悉ISO质量管理体系。

1、有柔性线路板FPC干区主管同岗位3年以上工作经验； 2、熟悉模组产品干区工艺流程且相关技术过硬； 3、具有较强的团队凝聚力，抗压能力强，能推动干区质量改善； 4、有一定的统筹及计划能力，能安排、管理干区部门生产事务； 5、能接受夜班。

岗位职责： 1、负责电线押出生产线的全面管理工作，确保生产计划按时完成。 2、监督押出工序的工艺执行，优化生产工艺，提升产品质量与生产效率。 3、负责生产现场的人员调配、设备操作指导与日常维护安排。 4、监控原料使用与半成品质量，对生产过程中的异常问题及时分析处理。 5、组织班组进行安全生产培训，落实各项安全与5S管理制度。 6、配合技术部门进行新产品的试产与工艺参数调试。 7、负责生产数据的统计、分析与报告，推动生产成本的持续降低。 任职要求： 1、经验不限，有电线电缆行业押出生产管理经验者优先。 2、学历不限，熟悉电线押出工艺流程及设备操作。 3、具备良好的现场管理、团队协调与问题解决能力。 4、工作认真负责，能适应制造企业的生产环境与工作节奏。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、 插座加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上3C加工行业工作经验，3年以上大公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责手袋生产全过程的组织与管理，确保生产效率与产品质量达标； 2、监督开料、铲皮、油边、备料等关键工序的规范操作； 3、制定并优化单件流生产流程，提升产线运作效率； 4、负责班组人员的工作分配、技能培训与绩效考核； 5、协调各部门解决生产中的技术与资源问题； 6、跟进订单进度，确保按时交付； 7、推动现场6S管理，维护安全生产环境。 任职要求： 1、高中学历，年龄28-52岁； 2、具备8年以上真皮手袋行业工作经验，五年以上同岗位工作经验； 3、熟悉手袋及银包制作全流程，掌握开料、油边、备料、铲皮等工艺； 4、熟悉单件流生产模式，具备实际应用经验； 5、具备良好的管理能力，能有效培训和带领团队； 6、责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力； 7、工作态度积极，抗压能力强，执行力高；

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-45岁； 2、5年以上线束行业工作经验，3年以上大型线束公司生产经理经验，精通线束生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、三年以上按键硅胶行业经验，有二年以上硅胶主管工作经验。 2、精通硅胶加工艺流程，精通油压机调机，分析逻辑思维强，针对异常快速有效解决成型生产的各种问题。 3、工作责任心和执行力强，有凝聚力，能帮带培训指导生产员工提高技能。

1、 岗位核心价值​ 此岗位是公司生产制造体系的核心管理者，全面负责非标自动化设备的装配、调试管理工作。核心价值在于通过精益管理、团队建设与流程优化，确保生产任务在保证安全、质量、成本的前提下高效交付，并持续为公司培养与输出高素质的技能人才。​ 2、主要岗位职责​​ 1)生产运营管理​ 全面负责生产计划的接收、分解与执行，合理调配人员、设备、物料等资源，确保订单按时、保质、低成本交付。主导车间日常运营，对生产线的效率、品质、交期负首要责任。​ 2)团队建设与人才培养​ 负责装配、调试团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效评估。制定并实施技能培训计划，提升团队整体技术水平，建立人才梯队，为公司各技术部门输送合格人才。​ 3)精益生产与体系优化（核心职责）​​ 引入并推行精益生产理念与方法（如5S、目视化管理、标准化作业等），持续优化装配调试工艺流程，消除浪费，提升效率。负责组建、完善并严格执行生产部的各项管理制度、工作标准与操作规程，实现管理的标准化和规范化。​ 4)车间现场管理​ 全面推行并维持高标准的车间5S管理，营造安全、有序、高效的工作环境。强化全员品质意识，提升产品质量水平。​ 5)安全管理​ 作为车间安全第一责任人，负责车间的全面安全管理。定期组织安全操作规程培训，深入排查并杜绝安全隐患，确保安全生产零事故。​ 6)成本控制与跨部门协作​ 具备强烈的降本增效意识，对生产过程中的成本控制提出可行性建议并推动实施。积极调动本部门资源，高效配合研发、质量、采购等跨部门协作事项。​ 3、任职资格要求​​ 1)硬性条件​​ 年龄学历：30-40岁，大学本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业。​ 经验背景：必须具备3年以上非标自动化设备行业的车间生产经理或同等岗位管理经验。​​​ 2)专业知识与技能​​ 技术功底：精通非标自动化设备的整机装配、精度调试、故障排查与验收标准。​ 管理知识：熟悉钳工、电工、调试工程师等岗位的工作内容与技能要求，能够进行有效指导。​ 核心技能：具备扎实的精益生产管理理论知识及成功的实操经验，能独立推动车间改善项目。​ 3)综合素养与管理思维​​ 管理理念：高度认同并践行以结果为导向的管理思维，关注数据，追求实效。​ 核心能力：拥有卓越的现场管理能力、团队领导力、沟通协调能力和解决问题的能力。​ 个人特质：责任心极强，具备优秀的团队协作意识和大局观。 3、其他：能力强，薪资可面议

任职要求 1. 高中及以上学历，接受过现场管理、精益生产、品质控制、IE手法相关培训； 2. 三年以上钣金、母排车间生产管理经验，熟悉生产工艺流程； 3. 具备较强计划统筹、团队管理、问题分析及跨部门沟通协调能力； 4. 熟练使用Office办公软件。 岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理，及时处理生产异常，保障每日生产计划按期达成； 2. 合理调配人、机、物料资源，优化生产布局，提升生产效率； 3. 对接技术等部门，解决生产、质量问题，主导质量改善，落实纠正预防措施； 4. 推行精益生产，持续开展现场改善；将年度目标拆解为周、月计划落地执行； 5. 主持车间例会，做好人员管理，落实车间各项管理制度； 6. 管控生产过程质量，做好生产报表、人员台账记录； 7. 落实安全生产检查，推进车间7S标准化现场管理； 8. 完成生产经理交办的其他工作。

CNC机加工生产经理： 岗位职责 1、全面负责CNC机加工车间整体运营管理，根据订单交付需求制定科学合理的生产排程，合理统筹调配人员、设备、物料等生产资源，保障生产流程顺畅高效，确保所有订单按期、保质、按量交付。 2、主导车间产品全过程质量管控，针对加工异常、尺寸偏差、不良返工等问题进行复盘整改；持续优化加工工艺、工装夹具及编程方案，规范加工标准，有效降低不良率与返工率，稳步提升产品加工精度与成品合格率。 3、常态化统计分析设备稼动率、人均产能、生产节拍等核心数据，持续优化生产流程、精简冗余工序；严格管控原材料、刀具、能耗及人工成本，杜绝生产浪费，高效完成公司产能及成本管控指标。 4、统筹车间CNC加工中心、数控车床等设备的日常点检、保养、维修及台账管理，降低设备故障率、提升设备利用率；落地标准化5S现场管理，规范物料、工装、工位摆放，打造整洁、规范、高效的生产现场。 5、团队统筹管理：负责车间班组人员的日常排班、技能培训、绩效考核与人员调度，完善车间管理制度，搭建执行力强、稳定性高的生产团队，提升整体生产作业效率与团队专业能力。 6、严格落实公司安全生产管理制度，常态化开展车间安全巡查、员工安全操作培训，及时排查设备操作、现场作业、物料堆放等安全隐患，杜绝违规操作，保障车间安全生产零事故、零风险。 7、精准统计每日、每周、每月产量、合格率、损耗、交付进度等生产数据，规范编制生产报表，定期向管理层汇报生产运营情况、现存问题及优化改进方案。 任职要求 1、年龄35-45岁，中专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先，基本功扎实。 2、拥有8年以上CNC机加工车间生产管理经验，5年以上生产经理同等岗位管理经验，熟悉数控车床、加工中心、精雕机等主流机加工设备运作及生产流程。 3、精通机械加工工艺流程，熟练看懂工程图纸、掌握公差标准、刀具选型及加工参数优化，能够独立快速解决车间生产、工艺、质量各类疑难问题。 4、具备成熟的生产计划统筹、产能管控、品质管控、成本管控能力，熟悉机加工车间5S管理、精益生产及安全生产管理体系，可独立落地车间规范化管理。 5、具备优秀的团队管理、人员统筹及跨部门沟通协调能力，执行力强，能快速处理生产突发异常，高效推进生产工作。 6、熟练使用办公软件，UG/CAD或其它3D软件。具备基础数据统计、分析能力，善于复盘问题、优化流程，持续提升车间生产效益。 7、工作严谨负责，具备良好的职业素养与较强抗压能力，服从公司管理；有5年以上欧美/半导体/医疗/精密五金，机加工行业经验者优先录用。 薪资范围：15000-25000元/月（底薪+绩效） 2.包吃包住，购买社保、长白班、月休4天、另有全勤奖、工龄奖、节日礼物等。

岗位职责 一、全制程生产统筹 主导压铸全流程管理，涵盖压铸成型、CNC加工、后处理（去毛刺、抛光、表面处理等） 各环节，制定联动生产计划，合理调配人、机、料资源，确保订单按期、保质交付，达成整体产能目标。 二、效率与成本管控 分析全制程生产瓶颈，推动压铸与CNC、后加工环节的流程衔接优化，推行精益生产（5S、TPM、JIT等），提升产线OEE及设备利用率；管控全流程生产成本（人工、能耗、物料损耗、CNC刀具损耗等），落地降本增效措施。 三、 质量与安全管理 建立覆盖压铸、CNC加工、后处理的全制程质量管控标准，联动质量部门解决跨环节批量质量问题；严格执行安全生产规范，组织全车间安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 五、 团队与跨部门管理 负责压铸、CNC、后加工车间管理人员及一线员工的招聘、培训、考核与梯队建设；协调技术、采购、物流、质量等部门，保障全制程生产顺畅，推动跨部门协同项目落地。 六、体系与标准落地 主导编制全制程SOP及生产管理制度，推动ISO/IATF16949等体系在生产端的有效执行，确保各环节生产合规可控。 任职要求 1.高中以上学历 2.5年以上压铸行业生产管理经验，3年以上同等岗位任职经历，精通压铸成型、CNC加工（数控编程、机床操作）及后处理全制程工艺与管理逻辑，有汽车级压铸产品全流程生产管理经验者优先。 3.具备全制程生产计划制定、资源统筹及成本管控能力，能独立解决跨环节复杂生产难题。 4. 精通精益生产理念，有推动压铸与CNC、后加工环节协同效率提升的成功案例。 5.熟悉高精密CNC设备运维要点，了解压铸及后处理工艺常见质量缺陷（气孔、尺寸偏差、表面瑕疵等）的解决方法。 6.具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及强抗压、结果导向意识。 7.素质要求：责任心强、执行力突出，具备全局思维与创新意识，能适应制造业全制程生产管理节奏。

岗位职责： 1、负责与销售部门配合，统筹安排生产计划，合理安排生产任务，合理调配生产人员，能够掌控工件完工时间，提高生产效率，跟进生产进度，确保按时完成客户交货期; 2、负责与销售、工程、研发、采购等部门配合完成各个客户的订单与交期及工件异常处理； 3、负责对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量符合订单要求； 4、负责落实车间现场5S管理，确保生产现场干净整洁、物料分区存放、现场规范有序； 5、负责制订、修订所管辖职责范围内的规章制度和标准作业程序SOP，经批准后监督执行； 6、负责落实工厂安全制度，组织安全生产教育培训，指导员工安全作业，开展定期安全检查，消除安全隐患，防止各类安全事故发生； 7、负责对机械设备操作人员的工作巡查和指导，严禁违规操作； 8、负责定期对机械设备进行点检、保养，排除安全隐患，确保设备设施的正常运转； 9、负责及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 10、负责生产报表的统计分析； 11、负责了解、掌握生产员工的工作状态，心理状态、激励员工，创造积极的工作氛围。 12、上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，机械、机电、工程、管理等相关专业，25-45岁；管理经验丰富的，可放宽学历要求。 2、熟悉车床、铣床、磨床、CNC加工的基本工艺，熟悉工件的加工流程；3年以上管理工作经验； 3、会操作电脑，会使用常用的办公软件； 4、有较强的组织能力、协调能力、沟通能力，工作有魄力，有决断力。 5、有五金厂、模具厂、机械设备厂管理经验的优先考虑。 三、工作时间、福利待遇 1、工资面议。 2、每天10小时，每周休1天，包三餐，包住宿。长白班。有社保。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、有锌铝合金压铸相关经验，精通设备维护、维修、保养； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、 未做过皮具礼品包装行业的（必备条件：木质、塑胶、纸质材料包皮包布的生产管理经验）勿扰！ 2、全面负责车间日常生产工作，确保车间的正常运转； 3、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 4、对产品包装行业熟悉，有3年以上的工作经验 任职要求： 1、高中以上学历，男女不限； 2、3年以上包装盒制造管理岗位工作经验； 3、责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息； 5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度； 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 9、核心KPI：交期、品质、成本、效率、安全、员工管理。 任职要求： 1、高中学历（至少五年以上制造业生产管理岗位经验），大学（至少三年以民同等岗位）； 2、沟通力好，逻辑思维缜密。 3、经历过5S、ISO、PDCA等管理工具培训。

要求： 1、从事锌铝合金件后加工工序管理3年以上； 2、对锌铝合金材质特性，及工艺较熟悉，对研磨、披锋、钻孔、攻牙、喷砂、冲压等有较深的了解； 3、熟练使用办公软件，有光模块结构件加工经验者优先。 职责： 1、负责压铸事业部后加工车间人员的管理； 2、对作业员进行岗前，在岗培训，产能效率提升与维护，工艺升级，现场人员产能评估及绩效考核； 3、根据公司的规章制度对所管辖范围的工作纪律，生产质量、现场7S管理； 4、根据计划排程合理安排人员，并跟进生产进度，生产异常及时向上级反馈处理，确保按时、保质、保量完成生产任务。