岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合标准； 3、协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率； 4、培训新员工，提升团队整体技能水平； 5、记录生产数据，定期向上级汇报工作进展； 6、维护生产设备，确保其正常运转； 7、执行公司制定的安全生产规范，杜绝安全隐患； 8、优化生产排程，合理安排人员和资源； 9、参与新产品试产，提出改进建议。 任职要求： 1、学历不限，电子或相关行业经验者优先； 2、无需工作经验，愿意学习并接受培训； 3、具备基本的语言沟通能力； 4、责任心强，能适应生产现场的工作环境； 5、具有良好的团队协作精神； 6、能够承受一定工作压力，服从管理安排； 7、对电子/半导体/集成电路行业有一定了解者优先。

岗位职责： 1、按生产计划进行生产任务排拉，评估拉组的生产能力及各作业员的生产能力； 2、负责生产线人员管理，保质保量完成生产； 3、负责现场指导作业，跟进生产产能、秩序管理，异常情况处理； 4、负责协调原、辅料的领取、退换；核对订单及成品转出/入库信息； 5、负责产品首件确认，进行产前自检，不合格品不流入生产； 6、主持早会，对新入职员工进行岗前培训，作业指导等； 7、负责对本班组所有机器设备、工装夹治具的日常调机、维护与保养； 任职要求： 1、1年以上生产拉长/组长经验，中专以上学历，年龄20-35； 2、熟悉产线人员、物料、排产管理，有LED灯具相关产品经验优先； 3、有较好的沟通、协调能力、抗压力强。

硅橡胶制品厂 拆边领班（修边/去毛刺工序主管） 一、岗位核心职责 1. **拆边工序管理** - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边、去毛刺、修整等后处理工序 - 制定每日拆边生产计划，合理安排人员和工作量 - 监控拆边质量，确保产品符合外观标准（无毛刺、无撕裂、无变形） 2. **工艺优化与改进** - 持续优化拆边工艺，提高效率和良品率 - 针对不同产品，制定差异化拆边方案 - 配合工程部改进模具设计，从源头减少毛刺产生 3. **团队管理与培训** - 管理10-30人的拆边操作工团队 - 制定标准作业指导书（SOP），规范拆边手法和检验标准 - 定期组织技能培训（如精密产品的精细修边技巧） 4. **设备与工具管理** - 负责拆边工具（剪刀、刀模、冲床等）的维护和保养 - 跟进自动化拆边设备的引进和调试（如激光修边机） 二、任职要求 1. **基本条件** - 高中/中专以上学历 - 3年以上硅橡胶制品拆边相关工作经验 - 1年以上团队管理经验 2. **专业技能** - 精通各类硅胶产品的拆边工艺和技术要点 - 熟悉常见拆边不良及改善方法（如产品撕裂、残留毛边等） - 了解硅橡胶材料特性（硬度、弹性等）对拆边的影响 3. **管理能力** - 具备较强的现场管理和人员调配能力 - 熟练使用生产管理工具（如5S、可视化管理） - 良好的沟通协调能力，能跨部门协作 **三、工作重点与难点** 1. **质量把控** - 产品要求"零毛刺"，需特殊处理工艺 - 精密件拆边需使用放大镜辅助检验 2. **效率提升** - 平衡拆边速度与质量的关系 - 解决复杂结构产品的拆边效率问题 3. **成本控制** - 降低拆边过程中产品报废率 - 延长拆边工具使用寿命 **四、薪资待遇** - 月薪范围：6000-9000元（视经验和管理规模） - 绩效奖金：与拆边良品率、效率挂钩 - 职业发展：可晋升为生产主管或车间主任 **五、典型工作流程** 1. 班前： - 检查当日生产计划 - 准备拆边工具和设备 - 召开班前会布置任务 2. 班中： - 巡查各工位操作规范 - 抽检拆边质量 - 处理突发问题 3. 班后： - 统计当日产量和质量数据 - 整理现场和工具 - 交接班记录 注：该岗位对实际操作经验要求较高，需具备"手把手"指导员工的能力。

岗位职责： 1、负责管理产线员工，确保产线纪律并按时完成当日订单； 2、协调和管理员工关系，保持良好的团队沟通氛围； 3、每日上下班时负责开启和关闭产线电源； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2、能够有效处理员工关系，营造积极的工作环境； 3、熟悉产线操作流程，具备基本设备管理能力；

任职要求： 1、初中及以上学历，25-38岁； 2、有1年以上电子厂、塑胶厂、玩具厂包装拉组长工作经验者优先； 3、熟悉产品工艺、生产流程、基本的电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，抗压能力强，良好的沟通，协调和组织能力； 岗位职责： 1、依据生产订单的要求，合理安排包装组的各项生产任务;做好上下部门的工作交接工作(数量、款式、质量交接)，依据生产计划准时达成生产任务; 2、严格依据包装作业标准、作业指导书的要求进行操作，每款产品做好包装首件确认，严格控制产品的质量，包装条码、标签不可以贴错、贴歪、漏贴; 3、合理使用各样包装资料，对新产品的包装款式、资料实时确认; 4、对原资料(包装袋、说明书、条码、盒子等)的使用一定合理，对余料、废品采纳正确的方法进行处理，减少生产消耗与浪费; 5、合理使用包装机，物料、产品的分类摆放整齐 6、每日对包装完成的产品进行抽查，对抽查产品的数目、质量加以登记，并登记异常;

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，28-40岁； 2、10年以上无心磨专业经验，5年以上无心磨调机经验，3年以上无心磨组长经验，精通国产1040/1050/1080、台湾12/18等机型； 3、熟悉金刚石树脂砂轮，具备精密轴棒类无心磨批量生产组织能力； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

任职要求： 1、初中及以上学历，男女不限，25-40岁； 2、一年以上电子厂或塑胶厂产线管理经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、具备员工培训能力，能不断地提高员工的业务知识以及操作技能； 5、协助部门管理日常工作，具有较强沟通能力，执行力，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 6、有电子厂或塑胶厂生产线管理经验的优先考虑，薪资可面议；

职位描述： 1. 在主管领导下能完成每日生产任务； 2.岗位作业前培训及对现场人员管理； 3.产线品质改善和效率提升; 4. 负责车间安全管理，安全事故的预防宣导； 5. 完成上级交办的其他事项; 任职要求： 1. 高中及以上学历，25-45岁； 2.2年以上带线工作经验，LED照明行业优先； 3.能统计生产日报表，完成每日早会； 4. 踏实勤恳、责任心强，具有良好的沟通能力、抗压能力。 年龄要求：25-45岁

车缝组长：熟悉内衣内裤产品车缝工艺，熟悉单件流水操作各式车种，能对生产过程中出现的品质问题进行有效的管控，熟悉车缝车间日常管理工作，有责任心，有三年以上经验者优先（工资待遇 6000-8000元）

1.有三年以上毛织厂洗水经验； 2.对毛料性质要了解，洗水用料、烘干温度控制要到位，洗出好的手感; 3.工作认真负责，发现样衣问题及时和吓数师傅协调处理;

职位要求： 1.有三年以上尼龙/涤纶手袋、背包行业的车位组长管理工作经验; 2.要求会车大货产前样板，会打车缝工序工价表； 3.懂简单的针车调试。 工作职责： 1.针车组人员的日常工作安排； 2.针车组每日产值的计划及跟进； 3.剪刀及断针记录管理。 薪资待遇： 1.包吃包住，购买社保 2.月薪+产值达成提成奖励

职位要求： 1.要求要有手袋、毛绒玩具类品质管理相关3年以上工作经验； 2.要求沟通能力强，能独立解决问题 岗位职责： 1.QC人员品质知识培训及日常工作安排监督； 2.新款产品成品首批小批量成品的全检； 3.成品包装作业前的包装方式确认； 4.大货出货前AQL抽检工作； 5.工厂出现品质问题时的工厂沟通及解决问题； 6.每周品质人员会议总结，每月营业品质会议组织 7.客户投诉问题分析及对策。

一、岗位职责 1.负责现场作业实操工作（包装、折叠、检验、机台操作等） 2.负责生产现场班现场各岗位品质巡查； 2.负责现场车间各工序生产安排； 3.新人员、新岗位品质与效率确认； 4.各工序品质要求，对作业员进行培训、讲解等； 5.车间内、外8S确认，如发现有不符合及时进行整改； 6.负责协助上级完成各项日常工作。 二、职位要求： 1.高中以上学历，有无经验均可以，但必须具备有强烈意愿往生产管理方向发展，公司提供内外训的管理知识； 2.能适应无尘车间工作环境，走动式站班； 3.略懂掌握办公软件使用即可； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的组织协调能力； 5. 有一定的抗压 不能不说非常重大，能够在压力下保持良好的表现。

岗位职责： 1、负责对人、机的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场7S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，28-45岁； 2、5年以上工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、 能熟练的操作电脑办公软件，整理相关文件。 2、具有跟单经验优先，懂得流程及产品追踪，熟练的运用ERP系统及Wearo系统优先。

1、高中及以上学历，熟悉仪器，机电设备维修调试等相关经验， 2、具备改善产品工艺、调控生产流程、熟练电脑统计的能力； 3、拥有高低频变压器经验者优先； 4、勇于担当，擅于沟通，具备协调和组织能力，有管理经验者优先；

1.从事CABLE行业5年以上 ，熟练线材加工艺及流程。 2.人员管理 生产计划安排及统筹，出货跟时进。 3.了解品质异常处理及分析。 4.熟练加工 USB . TYPE C. DC3.5 /6.3. HDMI. DB15pin. 水晶头 .线束等。

职位类别： 其它工业/工厂 岗位职责： 1、负责每周大早会，将上周的品质、效率、生产状况及时分享给全体人员； 2、负责生产计划、生产进度、生产效率策划与管理报，确保准确性； 3、负责车间各区域检查各项操作规范、将现场8S检查GMP标准要求执行与效果确认，发现异常时及时反馈； 4、负责课别的人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务，并提升课内人员的工作能力； 5、对车间新人员的品质、效率、作业方法进行确认； 6、负责新项目、新产品样品试作策划准备；改进分析报告、结果跟进； 7、负责每月生产总结（品质、效率、工程不良率分析、改善总结）； 8、负责每月车间所有人员的绩效评价，存档，每年对部门人员进行技能点总结与凭借； 9、机器发生异常做出合理判断，及时联络相关方解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，25-35岁； 2、3年以上制造行业管理工作经验，有日企生产现场管理经验优先考虑； 3、能接受穿连体无尘服、无尘车间的工作环境；熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、性格沉稳、有一定的抗压能力； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 6、善于分析生产工作的异常，各工序岗位不良成本的控制； 7、有管理学习实践、ISO体系经验优先考虑； 8、对自我能力提升有一定的规划，（如：短期、中期、长期）

1．负责打样，硅胶成型工序； 2. 负责硅胶项目试模，调机以及生产，控制生产不良品，提高生产效率； 3. 根据硅胶产品品质标准与硅胶成型生产工艺的要求在生产试模过程中进行品质改进； 4. 硅胶机器设备的调试、维护、保养。 任职要求： 1. 高中、中专以上学历； 2. 3年以上液态、固态硅胶成型经验，熟悉各种硅胶材料特性； 3. 精通操作硅胶注塑机器；有丰富的现场生产经验。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监督并指导员工进行灯饰产品的组装工作； 3、根据生产计划合理安排人员及工序，提升生产效率； 4、检查生产过程中的产品质量，确保符合欧规灯饰标准； 5、及时解决生产过程中出现的问题，保证生产线顺畅运行； 6、协助上级完成其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备3年以上灯饰厂拉长或相关工作经验； 2、熟悉欧规灯饰的产品要求及生产工艺； 3、能够独立完成灯饰组装的排拉工作； 4、做事认真负责，具有较强的管理能力和执行力； 5、良好的沟通协调能力，能够有效处理团队问题； 6、具备发现问题并解决问题的能力； ```