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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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12-15K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1. 储能系统结构相关设计，储能电池模块/电池组/系统结构设计，绘制储能产品结构设计图纸； 2.储能项目全程技术支持，编制储能产品的结构设计文件、产品BOM、装配和使用说明书等技术文件。协助对生产和测试工装进行设计和制作，项目跟进及持续改进； 3.结构相关设计开发，标准储能模块设计，储能系统散热结构设计。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业，具有电池系统、储能系统、PCS、BMS或电力系统等知识； 2、三年以上的锂离子电池系统、储能系统等行业的结构设计经验； 3、熟悉国内外智能电网以及大型储能技术行业状态与发展趋势； 4、熟悉储能系统工作原理、主要材料特性、设计和制造工艺流程； 5、熟练使用设计绘图软件； 6、良好的沟通能力、学习能力，具有团队合作精神。 -
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位类别： 电池工程师 1、新产品方案评估及设计: 2、PCB Layout调试优化； 3、BOM制作； 4、产品优化； 5、产品试产跟进； 6、生产异常问题的解决； 任职要求： 1、3年及以上电子产品硬件设计经验，能独立从事项目开发设计，有HUB、PACK、移动电源相关设计经验,有锂电池（手机电池）生产工作经验优先； 2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改； 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷； 4、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实； 5、工作积极主动，沟通协调能力较好。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
-电子信息/电子应用大专以上学历 -对开关电源研电路原理及电源的架构了解 -熟悉电源常用芯片及半导体器件; -掌握ERP,office,WPS办公软件职责: -AC-DC、DC-DC电源模块调试，EMC兼容性测试 -产品材料打样，制定BOM，及材料承认; 协助工程师完成系统级电源设计 -
15-20K
本科
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、熟练掌握DC拓扑电路应用； 2.精通移动电源充放电电路设计要求； 3.有PD充电器产品设计经验者优先； 4.能熟练绘制电路图（（orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT技能； 5.精通零件选型要顀； 6.根据立项要求精准制定产品电气技术开发要求，并与供应商共计评估方案可行性； 7.主动配合ID、结构对项目进行PCB尺寸、可靠性、成本等综合评估； 8.独立快速完成产品原理图、LAYOUT、制样及样机调试； 9.主动跟进、协调项目电子部分的进度，确保新品预定时间内上架； 10.制定测试规范，对新品进行性能、可靠性、兼容性全面验证，并提出问题点和改善方法； 11.能独立解决EMI及认证问题。 注：工作地点为 东莞/深圳。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.熟练Auto CRO，PRO-E及其他相关设计软件、有较好的沟通能力和快速分析解决实际问题的能力，有团队精神和责任心。 2.能独立完成产品结构设计、确保产品达标、外观美观、结构合理、和维护性好、可操作性强、成本合理化。 3.熟悉塑胶、五金、模具结构，解决各种突发事件。 4.对验证部门提出的实验、外观、组装性能等问题进行分析解决及验证。 5.试产组装跟进并现场解决组装问题。 6.研发文件输出。 7.参与产品设计开发各阶段的评审工作。 8.熟悉电源类产品，多国认证标准优先。 -
适配器研发工程师
急聘
12-18K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.大专以上学历，电子相关专业, 2.有五年以上适配器电源研发经验优先; 3.能独立承担项目的开发工作; 4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先; 5.熟悉PD、QC等协议 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1.客户需求的挖掘，新项目可行性评估； 2.编写报价BOM和规格书； 3.编写开发各阶段的评审资料并组织评审； 4.设计图纸的输出和打样验证； 5.组织和供应商或客户进行专业的技术交流； 6.量产受控文件和ECN的执行； 7.设计标准化，制定相应规范； 任职要求： 1.3年以上锂电PACK经验； 2.掌握方壳、聚合物、圆柱电池组PACK开发流程； 3.精通PCM元器件的选型、性能、测试； 4.精通Pro-E,CAD,AI等制图软件，PACK五金和塑胶件开模； 5.掌握锂电安规认证要求和解决方案； 6.具备数据分析能力，良好的沟通和协调能力 -
10-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品充电宝，移动电源等电路设计、样品开发工作； 2、负责与ID结构工程师对新产品的样机组装、测试与调整； 3、负责对新产品的试产资料制作如产品规格书，工程检验资料等； 4、负责跟进新产品的试产验证与改进工作； 5、负责对二次更改提供技术支持和指导；其他交办事项； 6、具有良好的英语读写能力，具备英语技术资料阅读能力，能读懂英语开发需求； 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，电子相关专业，3年以上电子产品开发经验 2、具备扎实的理论基础及电子元器件知识 3、具备良好的动手操作能力；熟悉各种电子测量仪 4、熟练电路设计Altium Designer/PADS等软件 5、良好的沟通能力及团队合作精神 6、英语四、六级优先考虑或其他同等水平英语考试（能用英文编写产品技术规格书） 福利待遇： 工作时间：8小时，周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周)； 上班时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30； 生活环境：提供食宿，自营食堂，三菜一汤，伙食补助11元/天； 住宿环境：提供公寓式宿舍，标配2-3人间，配备空调、热水器、衣柜，独立卫生间冲凉房； 办公环境：五星级现代化办公环境，独立卡位，配备电脑，电话等办公用品； 薪酬福利：基本工资+岗位工资+绩效奖金，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案； 员工培训：重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，不定期为员工组织相关内部培训或外出培训； 带薪假期：依法享有国家全部法定假期，并有春节豪华假期； 晋升机制：良好的晋升制度，为优秀员工提供快速成长的平台； 其它福利：五险一金，传统节日发放应节礼品，不定期员工旅游，春节发放路费补贴，有年终奖。 -
12-16K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.电源研发工作五年以上经历，熟练掌握各类拓扑的结构，理论原理。 2.会设计120W以上的开关电源，熟悉LLC拓扑结构，对EMC和安规整改经验丰富，会PADS画板。 3.扎实的模数理论基础，能独立设计各种控制电路，并有一定的创新技能及理论意识。 4.热爱功率电子技术应用设计，有毅力，能吃苦，有悟性，讲究工作目标与功效，较强的团队合作意识 。 5.吃苦耐劳，接受加班，服从工作安排。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、有充电器、适配器、移动电源、LED电源或PD电源等消费类电子产品5年以上开发经验； 2、能独立按开发标准完成项目开发，熟悉认证标准； 3、能熟练使用Protel99/PADS软件绘制PCB； 4、具备指导年轻工程师能力； 5、具有100W以上电源产品或氮化镓充电电源产品开发经验者优先考虑
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