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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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14-18K
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理, 2、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识, 3、具有很强的理论和实践功底,能熟练绘制电路图(orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识, 4、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先, 5、精通功率器件的选型及磁性元件的设计, 6、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 7、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解,并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息,了解磁性材 料的特征及使用范围限定, 8、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作2年以上,能够独立开发设计,调试开关电源,动手能力强。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘标题:电子工程师/旅充/适配器 1、有4到5年的电源研发经验会多种电源拓扑原理设计,同步整流,LLC等,综合能力较 强。 2、PCB Layout,变压器设计打样,调试,建BOM表,规格书的制作,EMC整改,安规认证申请跟进到认证结束。 3、主要开发产品有3C旅充,适配器电源。 4、负责开关电源产品的设计以及调试从150W到1000W。 5、负责跟踪解决产品试产过程中的问题点,主导项目的完成从产项到产品量产的全过程。 6、以上条件稍差达不到者有工程意愿的可以适当放宽面谈交流。 7、高薪加提成纳贤入团 8、年龄在25-40岁范围 -
35-45K
本科
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6年
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深圳-南山区
立即应聘
◆ 任职资格 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2.有6年及以上电源研发经验,3年及以上管理岗位经验,能独立建设研发团队,能发展和完善团队基础系统,具备独立承担产品开发的能力; 3.掌握电路理论、模拟电路和数字电路基础知识; 4.熟悉常用开关电源电路拓扑,如:反激、正激、全桥、PFC、LLC、BUCK、BOOST等; 5.对电磁兼容有一定的解决能力,熟悉PCB设计的相关规范并能指导PCB设计; 6.对电源产品生产制程和生产工艺有一定的认识和了解; 7.主要工具软件能力:Protel/ALtium Designer(AD)/AutoCAD软件操作技能; 8.具备良好的沟通协调能力,有责任心和较强的主动性,以及良好的学习扩展能力,同时要有团队合作精神。 ◆ 岗位职责 1、负责公司电源产品的设计、开发与测试,确保产品满足性能、安全和质量标准; 2、项目文件资料的编写输出和生产、工艺问题的处理,使产品在交期内完成交付,并做产品的技术支持。 薪资范围:35K-45K 福利补贴:五险一金、年终奖金、年度体检、年度旅游、节假日福利、股权期权等。 -
12-24K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验; 2、扎实的电子专业技术知识,对电子电路有较强的分析及动手能力; 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件; 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路,懂安规、EMC设计及解决问题能力; 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计。 -
35-45K
本科
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
◆ 任职资格 1.全日制本科及以上学历(211、985水平层次院校的优先考虑),电气工程及其自动化等相关专业; 2.有5年及以上轨道交通电源研发经验,3年及以上管理岗位经验,能独立建设研发团队,能发展和完善团队基础系统,具备独立承担产品开发的能力; 3.掌握电路理论、模拟电路和数字电路基础知识; 4.熟悉常用开关电源电路拓扑,如:反激、正激、全桥、PFC、LLC、BUCK、BOOST等; 5.对电磁兼容有一定的解决能力,熟悉PCB设计的相关规范并能指导PCB设计; 6.对电源产品生产制程和生产工艺有一定的认识和了解; 7.主要工具软件能力:Protel/ALtium Designer(AD)/AutoCAD软件操作技能; 8.具备良好的沟通协调能力,有责任心和较强的主动性,以及良好的学习扩展能力,同时要有团队合作精神。 ◆ 岗位职责 1、负责公司电源产品的设计、开发与测试,确保产品满足性能、安全和质量标准; 2、项目文件资料的编写输出和生产、工艺问题的处理,使产品在交期内完成交付,并做好产品的技术支持。 薪资范围:35K-45K 福利补贴:五险一金、年终奖金、年度体检、年度旅游、节假日福利、股权期权等。 -
25-40K
本科
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5年
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深圳-南山区
立即应聘
◆ 任职资格 1、全日制本科及以上学历((211、985水平层次院校的优先考虑)),电子信息、自动化等相关专业。 2、具备5年以上的开关电源研发经验,熟悉高功率密度电源的设计与开发。 3、熟悉各种开关电源的拓扑结构、控制方法、器件选型,熟悉安规标准,有丰富EMI整改经验。 4、能熟练进行电源布板,熟悉PCB设计及DFM规范。 5、有较强的主动性、责任心和团队合作精神,具备良好的学习力、自驱力、创新力。 6、有大功率AC-DC电源开发经验者优先。 ◆ 岗位职责 1、负责开关电源产品的方案设计、产品调试。 2、编写产品技术文档和技术文件。 3、协助生产、工程部门完成小批量试制工作。 4、协助市场部进行售前售后技术支持。 -
11-15K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
要求: 1.本科学历,有经验者可放宽到大专。 2.有一年以上的18650多串并(10串以内)以上的PACK设计经验,能根据客户要求,独立设PACK方案,进行新产品结构设计,输出结构3D、零件2D以及制作要求。 3.能制作产品规格书,工艺BOM及作业指导书。 4.负责新型号工装夹具设计、验证、优化改进。 5.熟练使用Excel、Word、CAD及3D软件操作。 6.工作认真负责,执行能力强团队协作精神佳,具备良好的学习能力及独立解决问题的能力。 -
13-21K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、新案设计; 2、产线重大异常协助处理; 3、研发项目的规划、执行、进度管控; 4、依公司研发流程对电源进行调试、测试与验证,设计问题的分析与对策,直至量产; 5、所属项目生产问题、客诉问题的处理; 6、完成经理安排的其他事宜; 7、培训助工及技术员。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,电子相关专业,至少能阅读相关英文文件,口语好的更佳。 2、电源设计5年以上经验,8年以上更佳。其中100W以上电源设计3年以上经验。 3、熟悉buck, boost, buck-boost, flyback, forward, half-bridge, full-bridge, LLC等拓扑,精通buck, boost, buck-boost, flyback, forward等拓扑,能熟练应用half-bridge, full-bridge, LLC拓扑进行设计者更优。 4、可熟练使用Aultium Designer或POWER PCB或PADS等线路、PCB设计软件进行线路及PCB的绘制和设计。 5、熟悉电源相关安规标准,并对其有一定的理解和认知;对结构及散热设计有一定的经验和解决问题的能力。 6、熟悉EMC标准,并能有效快速的解决设计途中遇到的EMC问题。 7、可熟练使用Office办公软件处理工作中的文件,会CAD基本操作。 8、熟悉电源设计开发流程,有一定的沟通协调能力。 9、有一定的抗压能力,能适应快节奏的工作。 10、能独立开发 3~200W范围案子。 -
12-24K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验; 2、扎实的电子专业技术知识,对电子电路有较强的分析及动手能力; 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件; 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路,懂安规、EMC设计及解决问题能力; 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计。 -
8-10K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄25-38周岁,中专及以上学历; 2、1年以上锂电池样品制作经验; 3、新品首次制样时,协助解决设计异常,协助工程师对新设备正常维修、新材料、新工艺验证; 4、熟悉锂电池PACK辅料及结构,尤其是电动自行车、电动滑板车锂电池 5、熟练使用烙铁、点焊机等作业工具 6、认真踏实,一丝不苟,善于总结; 岗位要求: 1、锂电池样品制作 2、样品测试 3、样品BOM数据整理及图片归档 4、积极乐观,有一定的抗压能力。
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