岗位职责： 1、测试设备的工艺调试和验收以及工艺性能的提升。 2、测试程序调试：负责测试程序的调试，协助产品开发及测试异常问题分析与处理，提出改善问题点闭环。 3、新品调试验证，负责测试相关标准操作程序（SOP）的撰写及更新，以及对技术员进行培训。 4、负责产线测试技术支持和问题解决：参与结构、硬件设计及产品测试大纲评审，提升产品可制造性。 5、负责产品测试环境（测试设备、工装、线束等）准备。 6、擅长测试数据分析，总结。 7、熟悉空调制冷系统，液冷系统，善于结构气密，冷媒，稀有气体泄漏分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、电气、电子信息工程等相关专业； 2、了解基本的电路常识； 3、思路清晰，面对测试发现的问题能够快速响应； 4、从事过通讯能源，逆变器，UPS，充电桩、计算机、服务器整机、笔记本以及华为产品的优先。

岗位职责： 一、测试计划与方案制定 1、根据项目需求和目标，制定详细的测试计划，包括测试策略、测试进度安排等。 2、设计具体的测试方案和用例，确保全面覆盖软件的功能、性能、兼容性等方面。 二、测试执行 1、按照测试用例执行测试，对软件进行功能测试、性能测试、安全测试等，及时发现软件中的缺陷和问题。 2、准确记录测试过程中的问题和结果，包括缺陷的描述、重现步骤、严重程度等信息。 三、缺陷管理与跟踪 1、将发现的缺陷及时反馈给开发人员，并协助开发人员定位和解决问题。 2、对缺陷进行跟踪和管理，确保缺陷得到及时修复和验证，直至关闭。 四、测试报告与总结 1、编写测试报告，总结测试结果，包括软件的质量状况、存在的问题及建议等。 2、对测试过程进行总结和反思，提出改进测试流程和方法的建议，以提高测试效率和质量。 五、其他工作 1、参与软件项目的需求评审、设计评审等活动，从测试角度提供意见和建议。 2、协助开发人员进行调试和优化，提供测试技术支持。 3、关注行业内的测试技术发展趋势，学习和引入新的测试工具和方法，提升团队的测试能力。 任职要求： 1、熟悉高低频变压器电感 2、大专及以上学历，电子工程或电子类相关专业 3、3年以上电子产品测试设备维修、维护工作经验 4、熟悉测试原理，擅长测试设备的实物操作技能2069 3709-44|174 8910 8554 16 为人正直，有责任心，具有较强主导能力和团队协作能力。

岗位职责： 学历：大专及以上，机械/电子/热能/材料相关专业优先 性格沉稳，做事踏实，实事求是 有责任心，能适应一定的动手实验与数据分析工作 岗位职责： 参与散热器产品的性能测试（风冷/水冷） 协助工程师进行实验记录与数据分析 跟进样品验证、测试报告整理 协助工程项目推进，做好部门内部支持工作

岗位职责： 1、根据规格书需求进行产品整机的功能、性能测试验证，包括测试报告的编写和输出； 2、负责产品或零部件可靠性测试评估； 3、对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 4、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 5、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械，电子或相关专业； 2、电子厂2年以上TE工程师相关工作经验； 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段； 4、工作积极主动，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力。

岗位职责： 1.负责生产测试中的换线，开班软件版本点检与调试 2.根据产品的工艺文件，快速架好测试线体，调用生产测试程序，让生产线能够正常生产 3.负责测试设备保养、维护与维修，测试备品、备件的申请，管控。 4.及时做好日常点检，周点检，测试治具及时做好日常的维护和更换。 5.协助生产、工艺，品质确认测试站点不良及分析，持续跟进结果。 6、直通率的提升与改良； 7、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1.中专/高中及以上学历 2.熟悉测试环境搭建；生产异常分析及处理；自动化机器人调试及使用；

岗位职责： 1、根据生产计划完成测试设备、夹具、测试辅料及TE技术员人力需求评估并申请； 2、新测试仪器、测试装备的验证； 3、首件确认； 4、跟踪测试直通率，并制定有效的改善方案； 5、生产、品质异常的确认及处理，并及时反馈重大事故； 6、参与新产品鉴定工作，及时、准确完成试产总结； 7、及时处理产线突发异常，减少Downtime； 8、对违规操作的岗位人员进行制止及培训； 9、测试相关文件的编制。 10、协调研发及供应商配合生产异常处理及改善； 11、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1、统招全日制大专以上学历 2、有较深入的相关行业测试经验，承担多个项目的完整测试工作 3、对相关行业有较多经验，对装备测试流程有一定经验，具有技术创新能力，为产品测试提供新的方法和新的技术 4.熟悉产品测试流程，能根据产品测试问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理的解决 5、对测试工艺提出改进性建议，提高工位直通率 6、具有丰富的测试专业技能和分析工具运用技能 7、利用各种有效途径，对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总； 8、组织各类产品、工艺的技术攻关项目 9、根据需求创造新的分析，改进已有测试技术提升产品测试效率、直通率。 10、按时完成指标、计划并保证质量

岗位职责： 1.负责屏幕显示效果的测试与评估，包括色彩、亮度、对比度、响应时间等参数的测试。 2.制定和执行屏幕测试计划，编写测试用例和测试报告。 3.使用专业的测试设备和工具进行屏幕性能的测量和分析。 4.与研发团队紧密合作，提供测试反馈，协助解决屏幕显示相关的问题。 5.跟踪行业技术动态，优化测试流程和方法，提升测试效率。 任职要求： 1.至少2年屏幕测试或相关领域的工作经验。 2.熟悉屏幕显示技术的基本原理，如LCD、OLED、Mini-LED等。 3.熟练使用屏幕测试设备，如色彩分析仪、亮度计、示波器等。 4.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立完成测试任务。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。