热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 营销主管
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7-14K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作责职： 1. 按照公司的要求，策划产品市场销售方案，展开市场推广和宣传活动； 2. 收集市场情报信息，并及时提供竞品分析； 3. 积极参加公司产品知识和技术学习，充分掌握公司产品特性、功能及卖点，并有序的对公司产品进行市场推广； 4. 对公司产品销售情况进行跟踪调查，及时总结报告，并提供可行性的市场营销改进建议及方案； 5. 熟悉硅胶辅料行业流程；一定要有开拓市场或带领团队工作经验5年以上； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销专业，市场推广工作经验5年以上； 2. 具备非常好的沟通协调能力，和人际交往能力，逻辑性强； 3. 学习能力强，务实作风，具备管理岗位培养潜质； -
15-25K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一 ） 岗位职责： 1、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策划，建立产品的网络管理体系和推广模式， 网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层 汇报； 2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩 固团队骨干，制度岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见； 3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员 完成各项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项 向公司管理层提交决策性建议； 4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位， 提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场 的变化随时进行调整，实施； 5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式； 6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育，随时把握部门员工的心态和心理变化， 引导和带领全体团队成员努力完成各项任务，创建积极、主动、进取、高效、团结、平等、安全、和谐 的部门工作气氛和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力； 7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部门的 沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。 二 ） 任职 要求 ： 1、专科以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业； 2、有段视频运营经验，两年以上的网站营销策划及推广经验，丰富的软文及活动策划经验,熟悉网络推广流程及推广方 法，熟悉网站后台数据统计分析； 3、能够独立策划并执行相关推广及营销活动，过往工作中不乏成功案例； 4、熟悉 B2C、B2B 网站搜索引擎优化，评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，对 网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序； 5、有从事网络运营管理工作经验者优先考虑； 6、富有激情和创意，具备较强的文字创作力和表现力，具备丰富的线上线下活动、广告及事件炒 作策划能力； 7、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任，能够承受较大的工 作压力
推荐招聘信息
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10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
主要职责： 1、内容创作与优化：制定符合SEO标准的内容策略，提高网站在搜索引擎中的排名； 2、关键词研究：研究和分析目标关键词，以吸引目标市场和提升网站流量； 3、社交媒体营销：在各大社交平台上有效推广品牌，与目标客户建立互动和沟通； 4、数据分析：利用工具如Google Analytics追踪网站和社交媒体的表现，根据数据优化营销策略； 5、线索管理：对线索进行全生命周期跟进，优化商务拓展策略，协助销售部门完成CRM闭环管理； 6、展会及活动策划、执行支持； 7、公司领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、策展、广告传媒、新媒体等相关专业优先； 2、具备3年以上设备类海内 外市场策划经验，熟悉海 内外各类推广渠道和手段，有创新思维，英语口语流利优先考虑。 -
5-8K
学历不限
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
职位类别：销售管理类 销售业务类 销售代表 寻找身体健康，心理健康，有工作热情，有工作信念，勇于挑战高薪，敢于实现梦想，愿与公司长期合作，共同成长的有志人士加盟，有无经验均可。 底薪：4000-8000（包含车费补、油费补、话费补、误餐补贴等） 奖金：新人出单奖金、出单稳定单、销售冠军奖、销售业绩考核等。 提成：销售额*（0.8-2%)，提成按月核算（销售人员开发的客户不流失，销售员每月都有提成，提成比例保持不变）。提成金额上不封顶，现有优秀销售员月收入达数万元。 晋升路线：营销助理（实习）—营销助理（转正）—营销主管—营销经理—营销总监—营销股东（享受公司红利分配）。 -
6-10K
大专
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1. 设计并实施市场运营策略，以增强品牌知名度和市场份额； 2. 组织并参与各类市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动，以提升品牌影响力； 3. 分析市场趋势和竞争对手动态，为市场运营提供数据支持； 4. 与团队协作，优化市场运营流程和工具，提高团队效率； 5. 监控市场运营活动的效果，及时调整策略以达到最佳效果。 任职要求： 1. 有项目0-1体系搭建经验，具备出色的组织协调能力，能够高效执行多任务； 2. 拥有强大的沟通技巧，能够与团队及客户建立良好的合作关系； 3. 对市场运营有浓厚兴趣，能够快速适应变化，具备良好的分析和问题解决能力； 4. 有大健康行业运营经验优先， 对行业动态有敏锐的洞察力，能够把握市场动态，为团队提供有价值的信息。 -
5-10K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、根据厂家和集团要求，拟定市场活动方案以及制定市场预算，并向总经理汇报。 2、负责制定公司的市场年度工作计划，各项指标分解。 3、开展店内及店外的各类活动，并负责策划／制作／执行工作。 4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括车展活动等。 5、负责收集市场信息和竞争信息，提供市场分析报告。 6、项目文稿创作，推广计划及策略的制定，以便达到宣传效果。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、美术或广告类相关专业背景。 2、从事相关市场管理工作3年以上，有至少3年以上高端汽车品牌行业经验优先。 3、对市场营销工作有深刻认知，具有丰富的品牌推广和媒体运作经验、拥有广泛的媒介资源。 4、具备良好的人际关系，注重团队合作精神，具有较强的沟通、协调能力。 5、文笔流畅、文字功底深厚、熟练应用电脑。 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责新门店的选址、评估和拓展工作，制定拓展计划和目标，确保门店的合理布局和市场覆盖。 2.收集和分析市场信息，了解竞争对手情况，为门店选址提供决策依据。 3.协调与政府部门、业主等相关方的关系，办理门店的租赁、装修、开业等相关手续。 4.参与新门店的装修设计和施工管理，确保门店的装修质量和进度符合要求。 5.跟踪新门店的市场表现，及时总结经验教训，为后续拓展工作提供参考。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有3年以上连锁门店拓展经验或市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场机会和风险。 3.具有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够与各方建立良好的合作关系。 4.熟悉门店装修设计和施工管理流程，具备一定的项目管理能力。 -
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
【岗位职责】 负责制定并执行品牌线上线下推广计划，提升品牌知名度与用户粘性。 负责官网及社交媒体平台（LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小红书等）整体内容策划与运营，提升互动与粉丝增长。 制定SEO优化策略，提升公司官网在Google等平台的搜索排名。 策划发布育儿知识、工厂新品、活动预告等内容，包括图文与短视频，提高用户关注度和转化率。 分析市场趋势和用户数据，及时调整营销策略，支持新品推广。 拓展并维护与KOL、媒体及合作方的合作资源，扩大品牌曝光。 【岗位要求】 本科及以上学历，市场、广告、传媒相关专业优先； 3年以上市场推广或新媒体运营经验，有母婴、消费品、电商类经验优先； 熟悉国内外主流社媒平台玩法，有内容策划与数据分析能力； 有较强的文案功底和视觉内容把控力，懂短视频运营加分； 具备良好的沟通能力、执行力与跨部门协作能力； 英文读写流利者优先，能操作双语内容者更佳。 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
要求：本科以上学历，机械与自动化专业毕业或者同行同类业务人员！非此专业和同行人员勿投！ 职责表述：参与总经办制定部门年度营业额目标与计划。 1、根据公司制定部门年度销售目标，负责其功能领域内的客户做好销售计划，并负责业务开展； 2、定期准确的向经理和上级领导汇报工作情况，随时为客户提供最优的技术支持和服务，按月达成销售计划。 职责表述：报价管理 1、接收客户需求，跟客户现场方案检讨，并提交方案； 2、次日跟进客户开标和报价结果，并做好相关交期、技术预案。 职责表述：订单管理 1、邮件或者系统接收订单，订单做好传递和存档工作； 2、跟单出货订单的顺序，送货单据的签收，回收管理。 职责表述：客诉管理 1、监督内部按长期对策有效执行，对未按要求操作的岗位，反馈对应管理人员进行问责； 职责表述：挖掘客户的潜在需求 1、定期和客户主要负责人互动，对客户相关关键人员，了解我们产品和竞争对手信息； 2、对客户的不合理工艺提出改善建议，提出改善方案； 3、合理建议客户进行改造升级，提高产量和质量； 4、长期建立客户关系，做好平时商务维护； 职责表述：部门内部日常管理。 1、关注、收集销售业务中存在的异常问题，及时汇报反馈上级，并协同解决； -
25-50W/年
学历不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
——客户（新能源、汽车塑胶件）资源为硬性要求。 一、 工作内容： 1. 负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 2. 负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 3. 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导； 4. 负责跟进目标计划的实施； 5. 负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。 二、 任职要求： 1. 对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验； 2. 三年或以上的销售经验，有汽车塑胶产品、新能源塑胶、消费电子类塑胶、食品包装容器及塑胶模具等产品的销售经验及客户资源（新能源动力塑胶类最佳）； 3. 对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略； 4. 对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。 三、薪酬及晋升： 1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万； 2.业务量达到1200万，自动晋升为总监级，年薪35万--60万。
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