热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 店长
-
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责潮菜粤菜门店的日常运营管理工作，确保前厅服务与后厨运作顺畅高效。 2、制定并执行门店的经营策略，通过数据分析优化菜品结构、控制成本，提升门店盈利能力。 3、负责团队的建设与管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，营造积极的工作氛围。 4、严格把控食品安全、环境卫生及服务质量标准，确保为顾客提供优质的用餐体验。 5、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系与门店声誉。 6、根据市场变化及公司要求，策划并执行营销推广活动，提升品牌知名度与客流量。 任职要求： 1、大专学历，年龄22周岁至45周岁，具备3年以上中型及以上餐饮企业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 2、精通餐饮运营管理全流程，熟悉潮菜、粤菜或中餐文化及菜品特点，具备出色的前厅后厨协调能力。 3、具备优秀的领导力、团队管理能力及沟通协调能力，能有效激励团队达成业绩目标。 4、具备较强的经营意识与数据分析能力，能依据经营数据制定并调整运营策略。 5、工作责任心强，能承受较大工作压力，普通话流利。
推荐招聘信息
-
7-8K
高中
|
1年
|
东莞-东城区
立即应聘
• 岗位职责 1、全面负责奶茶面包门店的日常运营管理工作，统筹门店日常营业、人员排班、货品盘点、物料采购等工作； 2、把控饮品、面包出品品质，严格落实门店卫生、食品安全管理制度，保障门店合规经营； 3、负责门店员工的日常培训、管理、督导，带动团队积极性，提升服务质量与门店业绩； 4、处理门店日常客诉、突发问题，维护良好的门店口碑和客户关系； 5、完成上级交办的各项门店运营工作。 • 任职要求 1、有奶茶店、面包店、餐饮门店1年以上店长或管理经验者优先，熟手优先； 2、熟悉餐饮门店运营流程、食品安全规范，具备基础的团队管理能力； 3、工作认真负责、责任心强，有良好的沟通能力和抗压能力； 4、服从安排，能配合门店排班，长期稳定工作。 -
5-8K
学历不限
|
1年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存控制及销售目标达成。 2、执行公司标准流程，确保门店服务质量和顾客满意度，维护品牌形象。 3、管理门店团队，进行员工培训、激励与考核，提升团队销售与服务能力。 4、分析门店销售数据，制定并执行促销活动，优化商品结构以提升业绩。 5、负责门店食品安全、环境卫生及设备设施的日常维护与管理。 任职要求： 1、经验1年以上，具备零售或生鲜行业门店管理经验者优先。 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 3、工作积极主动，责任心强，能适应零售行业的工作节奏。 4、了解生鲜产品特性及食品安全相关知识者优先考虑。 -
5-6K
高中
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店的分工等管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验； 2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标 -
7-10K
本科
|
经验不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
要求:本科学历，22-32周岁，全日制。 1.有两年以上人力资源管理经验或店长经验，带领过团队，有培训下属的能力。 2.有驾照c1/C2，驾驶技能熟练，本科学历(优秀的大专生也可)。 3.有合作洽谈经验或与客户沟通的能力。 4.能熟练使用电脑。 薪资待遇:7000-10000。 本科学历入职者，可享有学历补贴1000-2000元，公司对高学历入职者待遇优厚。 -
门店店长
急聘
5-8K
学历不限
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、商品陈列和库存控制 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标和利润目标 3、负责门店团队建设，组织员工培训，提升服务质量和团队凝聚力 4、维护门店环境整洁，确保食品安全和商品质量符合公司标准 5、处理顾客咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升顾客满意度 6、监督收银及日常账务管理，确保资金安全和账目清晰 7、执行公司营销策略，策划并实施门店促销活动 8、负责初级农产品、生鲜食品等商品的采购协调与供应商对接9、定期进行市场调研，分析竞争对手动态，提出经营改进建议 10、落实公司各项规章制度，确保门店合规运营 任职要求： 1、具备生鲜类门店销售管理经验者优先，经验1年以上 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力 3、年龄不限，身体健康，能适应零售行业工作时间 4、语言不限，最好会粤语，具备基本的沟通协调能力 5、熟悉食品销售流程，了解食品安全相关法规 6、具备较强的团队管理能力和现场问题处理能力 7、工作认真负责，有服务意识和客户导向思维 -
6-8K
高中
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
## **岗位职责** 1. **利润管控** 2. **日常运营** 3. **团队管理** 4. **库存管理** ### **任职要求** 1. **经验与技能** - **2年连锁餐饮管理经验**，有知名品牌背景者优先。 - 熟悉人事、订货、设备、财务等管理流程。 - 具备团队管理、市场营销、成本控制能力。 2. **个人素质** - **责任心强**，能承受高强度工作压力。 - **逻辑思维清晰**，能系统解决问题并制定策略。 - **沟通协调能力强**，擅长处理多方关系。 3. **其他要求** - 高中及以上学历，能调店者优先。 - 熟练使用电脑办公软件，具备数据分析能力。 工作地点：寮步 -
7-8K
高中
|
经验不限
|
惠州-仲恺区
立即应聘
1、身体健康，有自行车经验者优先 2、年龄要求：男生40岁以下，女生35岁以下。 3、高中或职业高中毕业学历 工资待遇:底薪5000+销售提成，综合工资7000-8000 -
4-6K
学历不限
|
1年
|
东莞-石龙镇
立即应聘
1、有1-5年零售/生鲜行业管理经验，熟悉生鲜商品的储存、保鲜、陈列与销售流程； 2、具备团队管理、绩效达成、客户满意度提升能力； 3、了解新零售趋势，如线上线下融合、会员体系、数据化运营等； 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖金+补贴 上班时间 具体上班时间根据实际情况安排，月休4天 -
6-10K
大专
|
2年
|
东莞-东城区
立即应聘
【工作内容】 - 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； - 制定并执行门店销售策略，完成业绩目标； - 管理和培训门店员工，提升团队凝聚力与服务水平； - 协调门店内外部资源，处理客户投诉与突发事件； - 定期分析门店运营数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 2年以上门店管理经验，有快消品行业店长经验； - 具备良好的沟通能力与团队管理能力； - 熟悉门店运营流程，能独立处理各类问题； - 工作责任心强，具备较强的抗压能力和执行力 -
店长
急聘
面议
学历不限
|
经验不限
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效有序运转； 2、制定并执行销售目标与营销策略，持续提升店铺业绩； 3、统筹商品陈列、库存管理及物流配送环节的协调工作； 4、组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围； 5、处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系； 6、定期分析经营数据，优化运营流程并提出改进方案； 任职要求： 1、具备国内知名家装、电器卖场行业门店运营管理经验； 2、出色的团队领导能力与沟通协调技巧； 3、语言能力不限，能接受国外派驻，具备较强的抗压能力； 4、热爱零售连锁行业，具有敏锐的市场洞察力；多元化业务集团
|
1-100
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
带薪年假
五险
弹性工作时间
高提成
绩效奖
免费培训
免费体检
生日礼物
2025-12-24
移动端：
东莞大朗镇店长招聘
