高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

任职要求： 1、35-45岁，本科或以上学历； 2、至少5年以上相关工作经验，熟悉特殊印刷与精密模切行业，具有开发新客户的资源和人脉，以及新材料开发和推广能力。深挖现有海外客户，跟进客户大项目； 3、学习能力强，具有较强的团队意识和沟通能力； 4、情商高，综合能力强。英语、日语或越南语 其中之一可作为工作语言； 5、负责海外业务，会英语或越南语优先考虑。 岗位职责： 1、管理业务团队，并对团队成员和相关部门进行培训和指导； 2、特殊印刷与精密模切行业 新材料、新工艺、新设备的推广销售工作； 3、负责维护和开拓公司海外市场客户； 4、跟进协助客户订单出货、售后服务，协调各部门订单进度； 5、跟进协助每月与客户进行订单对账； 6、关注库存消耗和备货计划； 7、控制订单成本。

一、岗位职责： 1、负责公司越南市场开拓与日常管理工作； 2、负责越南公司业务部的战略规划，销售目标的制定、分解、落实、完成； 3、负责海外市场业务拓展、品牌推广的建立与运行； 4、负责打造建立海外业务核心团队，健全及完善海外业务拓展与实施公司各项规章制度并负责监督与实施； 5、依据公司经营目标制定进入海外市场竞争策略，以及制定进入新市场新客户的具体措施； 6、制定市场年度费用预算及市场部全年整体目标制定、控制以及完善激励考核制度； 7、进行海外市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 8、管理海外业务团队，并对团队成员和相关部门进行培训和指导。 9、印刷与模切新材料、新工艺、新设备的推广销售工作； 10、接受公司外派出差，能稳定长期发展。 二、任职要求： 1、25-40岁，精通英语，大专及以上学历，电脑水平熟练； 2、有两年以上汽车、医疗等印刷产品相关销售工作经验； 3、细致，有责任心，具良好沟通能力、熟练ERP系统； 4、有较好的商务沟通、谈判能力，对外协调沟通客户，对内沟通生产制造中心。

添源生产研磨抛光设备的专业厂家，我司主要生产及销售研磨、抛光、去毛刺等方面的专用设备。 我们的设备广泛应用于：卫浴行业、医疗器械、航空航天、军工精密配件、日用五金、汽车摩配等，为客户提供一站式的抛光解决方案，我们秉承客户至上的原则，根据客户产品及需求进行个性化的抛光工艺和设备定制，我们拥有完善的售前和售后服务体系，让服务更贴心、客户更省心。 我司研发生产的抛光设备具备多项国家实用新型专利技术，可降低企业的用工、生产和抛光成本，该工艺绿色环保无排放、噪音小、操作简单、性能安全稳定。1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

1、学历不限，专业不限； 2、熟悉工程塑料注塑经验或销售经验。熟悉LCP,PA6T,PPS,PA9T,PA10T市场应用。 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4、热爱销售工作，有较强的目标感和执行力； 5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 6、对新材料行业有一定了解或兴趣； 7、具备良好的团队协作精神； 8、语言能力不限，但需能熟练使用普通话进行交流； 9、能够接受短期出差安排； 10、熟悉办公软件的基本操作； 11，六天8小时工作制。 无法第一时间回复时，可主动电话联系

岗位职责： 1、主要职责是为公司开拓新、维护的客户。 2、如果能利用自身现有的资源带来客户将获得更丰厚的回报带领和管理自己的业务团队提升业绩。 3、善于沟通、具有一定的组织与管理能力，有较强的思维转换能力及服务意识 4、服务好客户，处理好客诉，满足客户合理的需求，维护长期合作关系。 5、协调生产、研发、采购、品质等部门，确保订单按时交付，参与新产品开发与工艺优化改进，提供市场需求反馈。 任职要求 1、有新能源五金或电子五金行业销售经验（有电源、3D打印机、机器人、服务器等行业经验优先） 2、熟悉钣金，冲压，CNC的业务流程，有锲而不舍的精神: 3、要性格外向，善于交朋友和沟通。思维清晰，逻辑性强，具备商务谈判技巧，能快速应对客户流失、价格战等突发事件。 4、品德端正，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，责任心强，有创新思维顽能适应出差，具备良好的沟通能力，团队协作精神。 5、具体薪资面议

岗位职责： 1、负责指定区域内的钢铁或有色金属产品的销售工作； 2、开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略； 4、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应； 5、定期提交销售报告，反馈市场趋势及业务进展； 6、参与行业展会及推广活动，提升品牌影响力； 任职要求： 1、学历本科，机械类相关专业，有相关行业经验者优先； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3、能够适应经常出差，熟悉区域市场特点； 4、具有较强的目标导向意识，能承受一定的工作压力； 5、具备良好的团队合作精神，积极主动，责任心强； 6、新能源电池行业有一定了解者优先考虑； 7、有3年以上机械设备销售经验 8、 项目高提成 。高收入

岗位职责： 1、负责区域内牛肉产品的销售渠道拓展及及销售团队建设和管理； 2、确定目标客户，拓展业务，协助业务团队达成销售目标； 3、协助公司完成客户回款目标； 3、客户关系拓展和维护。 任职要求： 1、28-42岁，大专以上学历，有五年以上销售管理经验。 2、具有一定的抗压能力，有团队合作意识。 3、有C1驾照，有代步车。

岗位说明 1、负责客户的开发与维护，完成公司下达的年度任务指标； 2、负责东南亚市场开发拓展，积极寻找客户和收集客户信息，独立开拓新客户； 3、维护与既有大客户的良好合作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的、有针对性的服务方案； 4、及时出色地完成上级安排的工作任务； 职位要求 1、25-35岁，大专及以上学历，5年以上的制造业B2B销售及市场经验，印刷模切行业从业经验者优先； 2、了解印刷模切行业，熟悉各种材料及其应用，了解基本的生产工艺及流程； 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正； 4、具备较强的抗压能力，能适应出差

职位类别：业务拓展经理/主管 任职要求： 1、25-40岁，精通日语，大专及以上学历，电脑水平熟练； 2、两年以上工作经验，细致，有责任心，具良好沟通能力、使用过ERP系统； 3、对外协调沟通客户，对内沟通生产制造中心； 职位描述： 1、负责维护公司日资客户； 2、跟进协助客户订单出货、售后服务； 3、跟进协助每月与客户进行订单对账，ERP系统维护； 4、关注库存消耗和备货计划，成本意识足够。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有烘干机销售经验优先 2、年龄25-40岁 3、能吃苦耐劳，完成销售任务

任职要求： 1、本科以上学历，国际贸易、印刷或模切相关专业，大型印刷模切企业五年以上海外销售经验； 2、英语交流零障碍，可适应不定期国外出差，有海外留学或者工作经验者优先； 3、工作直接对总经理负责，有丰富的客户资源，具有优秀的资源整合能力和市场营销能力，有敏感的商业和市场意识； 职位描述： 1、负责公司业务部海外市场开拓与日常管理工作； 2、负责公司海外业务部的战略销售目标的制定、分解、落实、完成； 3、负责海外市场业务拓展、品牌推广，打造海外业务核心团队，完善海外业务拓展； 4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略，以及制定进入新市场的具体措施；

1.负责五轴抛光机设备的销售工作，具有较强的表达、市场敏锐度及出色的市场策划能力 2.须具备五轴抛光机销售渠道资源，销售经验1-3年以上。 3.熟悉五轴抛光机技术参数、应用场景及行业客户群体，能快速理解技术方案并转化为客户价值： 4.具备独立开发客户能力，擅长商务谈判及大客户关系维护。 5.执行公司各项销售政策，完成销售任务。 提成面谈

岗位职责: 1、负责公司产品的销售； 2、制定各销售阶段的竞争策略并实施，协调并利用公司内外部资源获取订单； 3、进行商务谈判； 4、完成公司规定的销售业绩目标。 任职资格: 1、管理、市场营销、财务、人力资源专业本科及以上学历； 2、三年以上销售经验，有一定的客户资源，有PCB/电镀/空调行业销售经验优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备团队协作，不断学习更新知识能力； 4、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，能够在压力下工作； 5、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力。

岗位职责： 1、接受、处理、跟进国内客户订单。（国内订单为主） 2、和客户进行有效沟通了解客户各种需求。 3、根据客户需求整理好相关产品资料，解答客户疑问，按照客户要求下单。 4、跟踪出货情况并整理好客户所需的文件。 5、客户信息、出货销售信息登记归档。 6、负责团队管理流程的制定、新进跟单人员的培训、指导等工作。 7、完成上级安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销（成人用品）等相关专业优先； 2、2-3年的管理经验，熟悉跟单操作流程，具备跟单专业知识； 3、数据分析及统筹能力强，电脑操作熟练； 4、具备良好的跨部门沟通协助能力，管理领导能力、责任心及抗压能力，懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

任职要求 1. 性别不限，大专或以上学历, 目标感强, 抗压能吃苦有耐心! 2. 必须要有三年以上家具尤其沙发等行业营销、经销商销售培训、活动策划、实战工作经验和运营能力。 3. 必须精通市场营销模式，时刻掌握市场的变化与行业发展动向，能及时调整适合市场的营销模式，确保营销模式在业内保持领先地位。 4. 要有较强的市场开拓能力、招商能力。 5. 敏捷缜密的思维和良好的谈判运筹能力。 6. 要有较强的团队统筹管理能力。 二、岗位职责 1. 根据公司营销战略，制定营销计划并组织实施。 2. 负责建立销售部门规章制度、操作流程与工作规范工作。 3. 负责本部门所有人员招聘,管理,培训及各部门间沟通协调。 4. 按营销计划，定期组织展开各项策划，推销活动方案并实施。 5. 定期拜访重要客户，开拓新客户，维护并努力达成营销计划。 6. 了解行业及产品发展趋势，根据市场环境变化及消费者特性，不断完善营销计划落实。 7. 收集客户各类相关信息，汇总分析上报，并组织建立营销档案。 8. 指导下属做好客户的回访工作，及时跟踪及处理客户问题，保持良好的客情关系。 9. 完成上级交办的其他工作。

1.带领销售团队开拓市场，拜访客户，并对团队人员进行管理和培训。 2.结合市场实际需要，做好市场分析及销售计划。 3.分析客户需求，制定合理规范的物流提案和报价。 4.负责客户的定期维护和管理，并对团队人员进行业绩考察和考评。 5.负责销售业务团队的建设，提高和增强协作效率，充分发挥团队力量。 6. 对开发项目进行成本核算，协助项目部门对销售应收账款进行跟踪和管理。 7.积极完成销售目标和销售指标。 8. 完成部门上级领导临时工作任务。 岗位要求： 1.从事油墨、油漆或聚氨酯树脂等化工业务三年以上相关工作经验。（或有其它化工行业经验） 2.拥有丰富业务培训及电话营销能力，同时具有培训经验。 3.大学专科以上或同等学历，拥有卓越的销售团队管理经验及能力。 4.具有一定的市场营销策划能力及部门管理能力。 5.熟练操作计算机，具有良好的沟通协调及组织能力。 6.能认同公司经营理念及企业文化。 7.书写能力强，具有良好的文笔，积极上进 8.英语4级优先考虑 待遇：底薪＋高提成＋奖金＋年休假＋年终奖＋长期服务奖＋社保＋包吃包住不扣费用＋出差费用报销＋餐补 本公司正诚聘产品销售人员，无论是否从事过本行业，只要有意愿从事销售工作，或在以前工作中从事过销售工作，或从事过业务方面的跟单工作的人才均可联系面试。 销售岗位薪酬除底薪以外，设有提成奖励，业绩越高提成越高。另有差旅费报销，年休假、年终奖、绩效奖、长期服务奖等项目，公司包吃包住，有社保，欢迎有意愿往销售方面发展或已从事过销售的人员加入我们销售团队！