热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 客户主管
-
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责客户业务跟单工作,确保订单流程顺利执行 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系 3、收集市场信息,分析客户需求,提供业务解决方案 4、协调内外部资源,推动业务项目落地 5、完成业务指标,达成销售目标 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 1、主动积极搜寻客户资料,建立客户档案; 2、负责所辖区域的产品销售任务; 3、考察客户现场,了解客户需求痛点,及时提供相应的产品及服务并为客户制定可行的解决方案; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责定期拜访客户并与客户进行业务洽谈、推荐公司产品,建立长期稳定的业务关系; 6、反馈客户的投诉,协助处理客户的相关投诉及反馈问题; 7、负责合同签订,跟踪应收账款回款进度; 任职要求: 1、大专及以上学历;身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信; 2、经历:有精细化工行业销售经验如工业设备油、金属加工油、防锈油等产品销售经验或相关产品销售经验如汽车零配件、机械设备、机加工等; 3、具备良好的沟通谈判能力、学习能力,高情商与亲和力并存; 4、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识,对工作认真负责,有较强的事业心; 5、具备销售理念,热爱销售工作,有挑战高薪欲望; 薪资待遇:底薪+提成+分成+月绩效奖金+免费提供吃住,准时发工资; -
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 1、负责本部门的日常管理工作并及时上报信息。 2、负责本部门管理制度的建立与完善并贯彻实施; 3、制定本部门的年度渠道计划并进行目标分解; 4、负责实施本部门的渠道计划并及时进行总结、评估和调整; 5、组织部门人员完成渠道开发、公关、收款的工作指标。 6、定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出改进计划; 7、负责本部门人员的团队建设、岗位培训、监督、指导、考核(及时整理上报); 8、上级交办的其他任务; 任职要求: 1、本科以上学历、身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信; 2、具备良好的沟通谈判能力、学习能力,高情商与亲和力并存; 3、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识,对工作认真负责,有较强的事业心; 4、三年以上的同行业销售经验,具有潜在客户资源,同类业务主管或经理团队管理经验; 5、有冲压、切削、机床、CNC设备、家电汽配、五金、汽车零部件、超声波、清洗剂、SMT/PCB/电子元件、助焊剂锡膏、金属制品、金属表面处理等相关行业带团队、销售经验者优先。
推荐招聘信息
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7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责客户业务跟单工作,确保订单流程顺利执行 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系 3、收集市场信息,分析客户需求,提供业务解决方案 4、协调内外部资源,推动业务项目落地 5、完成业务指标,达成销售目标 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 1、主动积极搜寻客户资料,建立客户档案; 2、负责所辖区域的产品销售任务; 3、考察客户现场,了解客户需求痛点,及时提供相应的产品及服务并为客户制定可行的解决方案; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责定期拜访客户并与客户进行业务洽谈、推荐公司产品,建立长期稳定的业务关系; 6、反馈客户的投诉,协助处理客户的相关投诉及反馈问题; 7、负责合同签订,跟踪应收账款回款进度; 任职要求: 1、大专及以上学历;身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信; 2、经历:有精细化工行业销售经验如工业设备油、金属加工油、防锈油等产品销售经验或相关产品销售经验如汽车零配件、机械设备、机加工等; 3、具备良好的沟通谈判能力、学习能力,高情商与亲和力并存; 4、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识,对工作认真负责,有较强的事业心; 5、具备销售理念,热爱销售工作,有挑战高薪欲望; 薪资待遇:底薪+提成+分成+月绩效奖金+免费提供吃住,准时发工资; -
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 1、负责本部门的日常管理工作并及时上报信息。 2、负责本部门管理制度的建立与完善并贯彻实施; 3、制定本部门的年度渠道计划并进行目标分解; 4、负责实施本部门的渠道计划并及时进行总结、评估和调整; 5、组织部门人员完成渠道开发、公关、收款的工作指标。 6、定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出改进计划; 7、负责本部门人员的团队建设、岗位培训、监督、指导、考核(及时整理上报); 8、上级交办的其他任务; 任职要求: 1、本科以上学历、身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信; 2、具备良好的沟通谈判能力、学习能力,高情商与亲和力并存; 3、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识,对工作认真负责,有较强的事业心; 4、三年以上的同行业销售经验,具有潜在客户资源,同类业务主管或经理团队管理经验; 5、有冲压、切削、机床、CNC设备、家电汽配、五金、汽车零部件、超声波、清洗剂、SMT/PCB/电子元件、助焊剂锡膏、金属制品、金属表面处理等相关行业带团队、销售经验者优先。
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