• 销售经理/主管
• 销售
• 联络客户
• 销售业务的管理及开发
• 营销部的年度工作目标和计划制订
• 工作目标和计划
• 批准后执行
• 营销管理制度
• 营销政策
• 组织开展营销活动
• 营销任务
• 制订巩固
• 营销渠道
• 方案经批准后执行
• 业务员
• 行动管理
• 监督检查客户档案建立
• 健全工作
• 积极寻找和发现潜在客户
• 市场信息及时反馈
• 服务
• 信息及时传递
• 客户信用
• 提出客户等级意见
• 回款
• 营销统计工作
• 公关
• 广告
• 促销活动
• 组织配合实施
• 售前
• 售中
• 售后服务
• 客户投诉
• 妥善处理
• 及时上报
• 营销部
• 文件
• 客户档案
• 合同等资料的保管与定期归档
• 传达上级指示
• 营销业务工作会议

职位类别： 销售经理/主管

岗位职责：
1、负责销售、回款、客户联络及销售业务的管理与开发
2、根据营销部的年度工作目标和计划制定本部门的工作目标和计划，经批准后执行
3、执行公司的营销管理制度和营销政策
4、组织开展营销活动，催收货款，完成营销任务
5、制定巩固和开拓营销渠道的方案，经批准后执行
6、负责对业务员的行动管理，提高工作效率
7、监督检查客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户
8、收集客户及市场信息并及时反馈给公司有关部门，将公司产品和服务信息及时传递给现有及潜在客户
9、掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款
10、做好营销统计工作
11、按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施
12、提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报
13、负责营销部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作
14、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求
15、及时、准确传达上级指示
16、主持本部门营销业务例会，并参加公司有关营销业务工作会议
17、在必要的情况下向下级授权

任职要求：
1、大专及以上学历，电子或工商管理相关专业
2、良好的语言表达能力和沟通能力
3、工作细致、有耐心，认真负责，具有团队精神和敬业精神，抗压能力强
4、熟练使用Office等办公软件，能高效、准确地处理各类相关文档
5、英语达到4级以上，可与国外客户流利对话

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 业务部

陈先生

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