岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广;, 2、负责开发和维护客户: 3、负责责任区域内农贸、BC超市、餐饮、小程序推广，特通渠道等客户的开发、销售、等管理工作 4、负责维护良好的客情关系 5、负责建设公司的产品、品牌和口碑形象。 6、根据市场销售计划，完成部门销售指标、负责责任区域内销售业绩的完成 7、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 8、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 9、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职条件: 高中及以上学历，持C1驾照，自带车优先考虑、对销售感兴趣 2、具备一定的销售管理和市场分析把控能力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 7、热爱销售，头脑灵活，具备高度的责任心和良好的执行力，注重团队精神和合作意识、综合素质素养高，上进心强。

岗位职责‌ 1.负责真空泵、空压机等工业设备的销售及市场拓展，完成公司制定的销售目标； 2.维护老客户资源，开发新客户（公司提供精准客户线索及行业展会支持） 3.参与技术交流，协助客户完成产品选型及解决方案设计； 4.分析市场动态及竞品信息，制定针对性销售策略； ‌任职要求‌ 学历：大专及以上（机械、自动化、市场营销专业优先）； 经验：1年以上工业设备销售经验（优秀应届生可接受）； 素质：抗压能力强，适应短期出差，具备团队协作精神。

三井化学PA6T中国区销售 三井化学TPX中国区销售 三井化学UHMW-PE中国区销售 DIC.PPS中国区销售 DIXIE-PBT中国区销售 1032 9582-76|175 5483 6599 89 DIXIE-ABS中国区销售

公司位于大岭山镇中心地段， 毗邻松山湖风景区，生活交通配套设施完善便捷，公司超3000平的高端展示中心给销售业务创造了优于大多同行的平台！ 销售业务工作岗位： 1、制定并执行销售计划，完成个人销售目标； 2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、配合公司其他部门完成客户需求对接； 4、参与合同谈判及签订，确保流程合规； 5、跟进订单交付情况，协调解决客户问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，形象气质佳，亲和力 语言表达、沟通协调能力强 2、持有有C牌驾驶证，具有2年以上办公家具同等销售管理工作经验者优先。 3、熟练使用电脑办公应用软件，Word、 Excel、 PPT等；

1、20-35岁，全日制本科以上学历。 2、三年以上五金类家电、新能源、汽车行业（继电器行业优先）销售及业务相关类似工作经验。 3、性格外向，口才好，持C1/2驾驶证，有实际驾驶经验。 4、电脑操作熟练，会简单CAD使用看图。 5、条件优秀者可接受有意愿从事销售行业的应届生、无销售经验的有为青年。

职位类别： 业务员 一．业务员，1名（男女不限/工资面议） 要求：年龄25-48周岁，有做数据线、电脑周边，汽车线束、同医疗线经验2年以上，懂技术及管理，能吃苦耐劳，身体健康、视力良好、有上进心且服从安排，持有效证件者。 年龄要求： 25-48岁 语言要求： 不限

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀的应届毕业生也可考虑，但需有相关实习或实践经验 。 2. 具有1年以上制造业销售业务跟单工作经验，熟悉制造业销售流程和业务模式 ；有特定制造行业（如电子、机械等）销售经验者优先 。 3. 熟练使用Office办公软件（如Excel、Word、PowerPoint），能够运用Excel进行数据统计和分析 4. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户进行有效的沟通和商务谈判 ；有较强的市场开拓能力和客户开发能力，能够主动寻找销售机会 ；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理销售过程中的突发情况 ；工作积极主动，责任心强，有强烈的成就动机和销售热情 ，具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 。 5. 能适应一定频率的出差，出差时间根据业务需求而定 ；持有C1及以上驾照，一年以上驾龄

一、任职资格 1.高中以上学历，年龄25岁以上，有3年以上机械设备、自动化或非标自动化以及同行业市场销售经验； 2.有3D金属打印机及配件销售经验优先； 3.有自驾私家车代步； 二、岗位职责 1.负责公司3D金属打印机设备的销售及推广； 2.根据公司营销计划，完成销售指标； 3.具有较强的独立开拓市场、发展新客户能力，增加产品销售范围； 4.管理维护客户关系以及长期合作计划； 5.有网络销售经验者更佳； 三、薪酬待遇：基本月薪5000-8000/月+销售提成

1，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧 2，有亲和力，有销售经验者优先 3，综合素质高，普通话表达流畅，有意愿挑战高薪 4，乐于通过新媒体拍摄推广，有短视频制作经验。 5、个人的微信视频号，抖音等有一定关注度、粉丝的优先。 底薪+提成，出差实报实销，入职即购买社保 年龄：25~40，工作地点：东莞

岗位要求： 1. 市场开拓：开发OMR工艺膜片、硬化液、贴合胶等关键材料的新客户，完成销售指标； 2.客户维护：为现有客户提供技术咨询、订单跟踪及售后支持，建立长期合作关系； 3. 需求分析：理解客户在OMR应用场景（如考试阅卷、问卷调查）中的材料性能需求，提供定制化解决方案； 4. 技术协同：与技术团队紧密配合，推动材料改良与新产品的市场落地； 5. 市场洞察：跟踪OMR行业趋势、竞品动态，制定区域销售策略。 6.中专及以上学历，材料科学、印刷工程、市场营销等相关专业优先； 7.3年以上印刷材料/防爆膜/涂料/光学类产品销售经验，熟悉OMR技术者优先； 8.具备B2B大客户开发能力，有终端品牌资源者加分； 9.包吃不包住 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪（8K-15K） + 高额提成（上不封顶） + 业绩奖金； 2.其他福利：社保、节日福利、定期技能培训、晋升通道。 此岗位为东莞办办事处招聘

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

【岗位职责】 1、负责市场分析与客户开拓，挖掘潜在业务需求； 2、建立并维护客户关系，推动业务合作达成； 3、制定并实施有效的业务拓展策略，提升市场占有率； 4、协调内部资源为客户提出定制化解决方案，确保项目顺利进行； 5、定期反馈市场动态及客户需求，优化业务开发流程。 6、完成总经理交代的其他工作。 【任职要求】 1.3年以上经验业务开发经验； 2.大专及以上学历，专业不限，英语听说读写能力六级以上，能与客户进行业务沟通。 3.主动性强，具有较强的事业心和拼搏精神，敢于接受挑战，积极学习，有较高目标。 4.具有较强的计划、控制及管理能力，掌握目标管理，计划管理的工作流程与方法。 5.有国际销售经验，有同行大企业销售经验和大客户资源的优先考虑。 【加入我们您将获得】 1、有竞争力的薪资待遇和福利保障； 2、宽敞明亮的办公环境，以及先进的研发设备和仪器； 3、完善的职业发展通道和培训体系，助力您的职业生涯成长； 4、丰富多彩的企业文化和团队活动，营造积极向上的工作氛围； 5、广阔的职业发展空间和晋升机会，期待您的加入共创辉煌。 【工作地点】东莞市大岭山镇马蹄岗沙井头十巷8号

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、熟悉电线行业有一定经验或客户资源者优先；

重点说明：阿里巴巴业务员是对接国内阿里平台的客户询盘，客户转化，客户跟进，打单，发货，想挑战自己的，想拿高收入的加入，非诚勿扰。 岗位职责: 1.通过多种渠道开发新客户，并与客户保持良好的沟通关系； 2.利用网络平台进行产品宣传和销售活动； 3.收集和整理客户数据，确保信息的准确性和安全性； 4.解决客户的投诉和问题，并提供相应的解决方案； 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识和沟通能力； 2.熟练掌握互联网销售技巧； 3.能够处理客户投诉，并提供有效的问题解决； 4.具有团队合作精神，能快速适应团队环境； 5.对销售工作充满热情，愿意接受挑战。

任职要求： 1、有机械行业销售经验者、有驾驶证优先考虑，学历可放宽；可接受应届生。 2、有良好的语言表达及沟通能力，具有较强的抗压性； 3、年龄18-40岁，男女不限； 4、爱岗敬业，团结友善，服从工作安排； 5、根据市场营销计划，完成部门销售指标，定期拜访客户及参观展会； 6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，按时保质保量完成个人考核业绩； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 8、 将客户技术要求、交期要求、售后问题与技术部、生产部、售后部沟通并回复客户；及时处理好客户的相关要求。 二、福利待遇： 1、购买五险，提供免费空调住宿，水电自负，提供业务用车； 2、特殊节假日派发节日礼品； 3、其他福利：开工利是、公司团建出游活动、生日会等； 4、公司有较好的学习平台和个人发展空间，欢迎优秀的你可以加入我们。 单休 岗位薪酬，底薪+提成（底薪4.5K起-7.5K，具体看工作经验、能力、学历技能等综合判断以及考核），还有额外个人业绩优秀奖金等等。 实际工作地点：东莞市大岭山富宝集团A栋1楼

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

工作地点：广东省东莞市大岭山镇顺塘路8号501室（大族科技城5楼） 招聘人数：2名 薪资结构：底薪（5K） + 高额提成（3%） + 超额完成业绩奖金 标配：公司提供宿舍和餐补 岗位标签：英语精通 · 品牌出海 · 全球市场 · 快速晋升 我们是谁？ 行业深耕：13年专注工业烟尘净化设备研发生产，产品远销全球70+国家，服务超2500家海外客户； 品牌实力：美国UL 认证，德国TÜV认证、CE认证，在东南亚、欧洲，澳大利亚等拥有独家代理商网络； 未来愿景：2024年启动“品牌出海”战略，打造全球工业环保领域标杆品牌。 我们需要你做什么？ 1）客户开发与转化： 2）通过公司已有平台，线上和线下相结合，比如官网询盘，B2B平台询盘，独立站、LinkedIn开发、海外展会等渠道开拓新客户，年销售目标300万+； 3）精准转化海外询盘，针对欧美、东南亚市场制定差异化销售策略。 客户关系与品牌维护： 1）管理重点客户（代理商/终端用户），定期输出市场分析报告，提升复购率； 2）协同技术团队为客户提供定制化解决方案，强化品牌专业形象。 跨时区高效响应： 1）适应弹性工作时间（需配合欧美客户时差），确保24小时内响应关键需求； 2）处理紧急订单谈判、技术答疑及物流异常协调。 希望你具备这些条件 硬性门槛： 1）2-5年B2B制造业外贸经验，有环保设备、机械、工业品行业背景者优先； 2）英语听说读写流利（CET-6或以上水平），可独立撰写技术方案、主持海外视频会议； 3）熟练运用Google Analytics、海关数据、领英开发客户，擅长PPT提案与数据分析。 核心特质： 1）自驱力强：对业绩目标有饥饿感，能承受高压并主动优化工作流程； 2）跨文化敏感度：理解不同市场商务习惯（如欧美重合规、东南亚重关系）； 3）应变能力：曾处理过至少3起复杂案例（如索赔谈判、信用证纠纷）。 加分项： 1）有从0到1搭建海外独立站或运营社媒账号经验； 2）掌握小语种（德语/西班牙语/阿拉伯语/俄语）； 3）熟悉海外展会策划与执行（如德国IFAT环保展）。 我们提供什么？ 收入无上限：提成比例高达3%（远超行业1.5%平均水平），超额完成目标额外奖励； 晋升快车道：业绩达标者1年内可晋升为外贸主管，3-5年晋升为外贸总监带领销售团队，负责海外分公司筹建； 资源支持： 1）每年展会参展机会（费用全包）； 2）AI客户开发系统+专属SEO团队引流支持； 3）定期外贸技能培训（大客户谈判、品牌出海策略）。 4）年轻化团队：扁平化管理，90后核心管理层，拒绝论资排辈。 应聘须知 初筛要求： 附英文自荐信（阐述对外贸行业的理解）； 提供过往业绩证明（如近2年个人客户开发金额）。 面试流程：HR初面 → 业务实操测试（模拟客户开发场景） → 高管终面。