 高中以上学历，，30岁以下，有2年以上电话销售经验；  电脑熟练，会PPT及做方案报价；  反应灵活，有赚钱的欲望，不用出差，主要是以电话、网销、会销为主； 收入：底薪3500+绩效工资500-2000元+社保+年终奖+话补+提成1%

一、岗位职责： 1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司保险产品（客户名单由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在落地公司完成），以新转保为主、续保二促为辅，积极引导客户投保电销渠道产品。 2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。 3.对客户进行售后电话回访，了解客户对销售服务的满意度或建议。 五、应聘要求： 1.年龄：20-45岁，男女不限。 2.学历：大专以上学历，专业不限，有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。 3.沟通：普通话标准，良好地沟通表达能力。 4.经验：有无均可，我们有完善的培训体制。 5.地区人员优先。 6.有电网销相关经验者优先。 二、 福利待遇： 1.合同：公司正式合同制员工，非劳务派遣。 2.薪酬： 2350元保障性收入(1500底薪+200全勤+200交通补贴+前三月450绩效保护)+职位津贴+高额提成+竞赛激励奖金+节日礼金。有年终奖。 3.社保：公司统一购买五险一金。 4.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右。 5.员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检。 6.额外补贴： （1）商业保险：公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。 7.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。 横向：人事、行政、IT、培训。 纵向：标杆团队主管区域经理销售总监。 面试地址：东莞市道滘镇小河路宝泰大厦。 面试时间：工作日下午两点至五点。 年龄要求： 18~45岁 语言要求：不限

岗位职责： 1、进行市场调查,挖掘有市场潜力的客户； 2、 熟悉公司产品和价格，积极主动与客户保持联系，据客户要求安排好样品测试，跟进进度，及时寄回客户，促使客户及早下订单，客户下订单后，业务员应在第一时间整理出订单； 3、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向； 4、不断学习行业知识，不断提高业务素质； 5、遵守职业道德，保守商业机密； 6、完成上级领导交给的其它工作任务。 任职资格： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；熟悉自动化或机械行业优先录取 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具有良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 工资：基本工资+提成（不设上限）

任职要求： 1.高中以上学历 2.具一年以上电话营销工作经验，懂得电话沟通技巧，反应灵敏，沟通协调能力及抗压能力强。 3.应届毕业生亦可。

1.愿意从事销售工作或者应届毕业生也可以。 2.对销售和市场拓展有着浓厚兴趣，热爱销售工作。 3.性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力，应变能力和商务谈判能力强 4.良好的客户服务意识和工作时间。 5.工作时间8:30-12:00，13:30-17:30,单休