岗位职责： 1、负责五金滚筒加工的生产流程管理，确保工艺规范执行； 2、独立分析并解决生产过程中出现的技术问题； 3、协助制定和优化生产工艺，提高生产效率与产品质量； 4、参与团队协作，推动部门间沟通与配合； 5、监控生产进度，确保按时完成生产目标； 6、记录并整理生产相关数据，提出改进建议； 7、负责生产设备的日常维护与保养； 8、参与新产品的试制与工艺验证工作； 9、执行公司制定的安全与质量管理制度； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、机械制造或相关专业优先； 2、具备五金滚筒加工经验，熟悉生产流程管理； 3、能够独立分析和解决生产中的技术问题； 4、熟练使用常用办公软件及专业工具； 5、具有良好的团队协作能力和沟通技巧； 6、责任心强，能承受一定的工作压力； 7、具备较强的学习能力，愿意接受新知识； 8、注重细节，有良好的问题发现与解决能力； 9、身体健康，能适应车间工作环境； 10、有工艺改进经验者优先考虑；

1、具备熟悉和了解五金产品外观； 2、部门人员的日超培训和考核； 3、每天生产计划达成率100%； 4、每天出货合格率100%； 5、具有五金行业FQC主管三年以上工作经验。

钢制防火窗车间主任，懂钢质防火窗生产整个生产安排流程的，有管理能力，会CAD的，管理能力强的优先 钢制防火窗车间主任，懂钢质防火窗生产整个生产安排流程的，有管理能力，会CAD的，管理能力强的优先！

岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职资格 1. 熟悉办公软件ERP，EX操作。 2、3年以上批量生产五金配件型公司现场管理工作经验； 3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

岗位职责： 1、能够看懂2D/3D技术图纸，从事自动化设备安装调试经验者； 2、熟悉机械结构;按质、按量、按时地完成产品装配工作； 3、熟悉工艺原理并严格按照工艺规定的质量要求操作: 4、对生产过程中出现的问题及时提出，并对工艺问题提出合理化建议； 5、负责生产部日常管理工作及生产任务安排，确保按计划完成生产任务； 6、生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时在保证生产质量的同时提高装配效率； 7、统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本，人员小组策划安排； 8、工作现场对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。 职位要求： 1.高中、中专及以上学历，3年以上自动化机械装配调试行业车间生产主管经验； 2.熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 3.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理和5S管理； 4.现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 5.工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

岗位职责: 1，手袋打样，主要生产化妆包，单肩包，背包等产品 2，小批量订单生产安排。生产工艺安排，质量控制。 任职资格: 1，5年以上手袋打样经验。会高车，平车，dy车针车，台面，纸格。熟悉pu，真皮，胶水，各类辅料。 2，熟悉皮具的各类工艺，可以安排正常生产。 3，做事认真细心。踏实肯干。

职位要求： 1.男女不限，年龄28-43岁 2.3年以上箱包.手袋生产现场管理实践经验； 3.熟悉并清楚箱包，手袋生产各工艺流程.作业指导.工序.工价.质量要求；有箱包，手袋生产异常（设备.排位.人员技术核定.质量异常处理.计件管理）处理能力； 4.有生产进度掌控和成本节约.人员沟通.危机应变处理协调能力； 5.组织能力强，执行力强.有团队协作精神，待遇面议。 职位描述： 1.生产品质监管，手工包装人员安排，管理 2.善于产能统计，工价核算 3.核价要求细心，认真，会算料，熟悉工价，及核算方法 4.根据产能及订单情况做好生产计划以及制订生产

1.严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，服从于公司领导的工作安排。 2.全面负责生产车间内部各项管理制度的落实，并严格执行，负责生产进度、环境卫生以及安全生产等各项工作 3.组织安排生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，掌握生产进度，保证车间生产任务的按时完成。 4.管理和控制车间内部产品加工的质量，及时对发生的质量事故进行处理，并能采取积极有效的措施保证其工作的顺利进行。 5.积极参与公司其他部门的密切配合，及时沟通，以保证生产任务的顺利进行。 6.加强车间内部各岗位的管理，严格劳动纪律，负责车间内部各部门的生产协调工作，人员调配，并及时向上级领导汇报生产及人力资源状况。 7.具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。 8.要求有食品药品化妆品等相关行业经验者。

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息； 5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度； 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 有装流水线设备：提升机、升降机这方面经验的优先考虑 任职要求： 1、大专以上学历，工业设备相关专业； 2、三年以上流水线组装工作经验；

岗位职责： 1、生产效率管控与提升 2、生产良品率的的管控与提升 3、解决生产过程中的生产异常 4、生产团队的管理能力与技术能力的培育 5、生产进度及生产技术管理 6、其他日常的管理工作 岗位要求 1.冲压行业5年以上经验；有钣金或机加工经验为加分项 2.50人以上车间主管3年以上经验，有日企课长级经历为加分项 3.能看图、冲压调机，产能配置，品质异常排除，团队培育及人员能力考核，熟悉运用EXCEL，独立制作作业指导书，有设备维修能力者加分 4.年龄35-45岁， 5.会日语者优先考虑

岗位职责： 1、做好生产计划的落实，确保每月生产任务，负责车间基层管理，生产安排，人员调配； 2、贯彻公司成本控制目标，组织建立生产预算，监控生产成本，优化资源 3、制度月度/年度部门计划，督促工厂日常生产活动，定期召开有关生产会议，确保生产线正常运转。 4、制定部门员工的培训计划，完善团队管理，合理安排下属工作，指导，监督以及考核下属工作； 5、实施精益生产管理，推进持续改善。 任职要求： 1、有电脑操作能力，有一定魄力，有车间管理能力和经验。