招生顾问 电话销售 岗位职责： 1、负责接待来访咨询的学员及家长，提供专业的课程咨询服务； 2、根据学员需求，制定个性化的学习方案并进行推荐； 3、维护现有客户资源，定期回访以提升客户满意度； 4、通过多种渠道开发潜在客户，完成每月招生目标； 5、参与市场推广活动，协助团队完成整体业绩指标； 6、收集市场信息及竞争对手动态，为优化招生策略提供建议； 7、整理并完善客户档案，确保数据准确性和完整性； 8、配合教学部门做好学员后续服务工作，提高续费率； 9、处理客户投诉及反馈，及时解决问题并提升服务质量； 10、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、有较强的销售能力及目标达成意识； 4、能够承受一定工作压力，具备团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 6、对教育培训行业有一定了解或兴趣； 7、具有较强的学习能力，能快速掌握产品知识； 8、形象气质佳，有亲和力，善于与人交流； 9、有相关工作经验者优先考虑； 10、认同企业文化，愿意长期在公司发展； 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！

电话销售，通过打电话开发客户 喜欢做销售的，欢迎来了解 薪资：底薪+提成

职责一：通过电话销售、网络销售，开发新渠道 职责二：完成上级交办的其他工作任务 任职资格 25-45岁，男女不限 中专或以上学历，有电销经验优先 条件优秀者，可接受应届毕业生 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 性格开朗、吃苦耐劳、积极主动、有团队合作精神

职责一：通过电话销售、网络销售，开发新渠道 职责二：完成上级交办的其他工作任务 任职资格 25-45岁，男女不限 中专或以上学历，有电销经验优先 条件优秀者，可接受应届毕业生 有专人带领以及培训活动 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 性格开朗、吃苦耐劳、积极主动、有团队合作精神 有培训，团建，聚餐，运动，月度奖金，年终奖金，根据业绩提拔业务员等级升职加薪

岗位职责：职责一：团队组建 电销人员简历搜集； 电销人员面试与入职管理； 电销人员日常状态管理。 职责二：流程建立 电话营销管理规章制度服务规范的建立工作； 组织电话营销计划的制定与实施工作； 目标客户群营销政策的制定与实施工作； 电话营销渠道的建立与规范工作。 职责三：日常工作管理 外呼性呼叫中心的运营与管理工作； 定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正； 组织客户的电话回访工作； 做好对下属人员的管理工作 。 任职要求：25-45岁，男女不限 大专或以上学历，市场营销管理或企业管理专业 3年以上相关市场岗位工作经验，1年以上市场拓展工作经验 熟悉市场营销、客户管理等相关知识 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，ERP系统操作能力 吃苦耐劳、目标感强，领导力，指导力； 懂激励，能有效调动团队氛围。

工作范围：开拓渠道及终端客户，沟通能力强待遇 任职条件： 1.男女不限，年龄在20周岁以上 2.性格外向，善于与人交谈，在与人沟通方面上，有较强的语言组织能力和应变能力 3.敢于挑战，责任心强，对销售行业感兴趣 4.有销售或电话销售者1年以上优先 待遇：底薪+提成

岗位职责： 1.根据公司市场推广获得的客户资源进行电话沟通，确认并且对接客户需求； 2.长期主义做好客户积累，后期能够独立出差及接待来访客户，快速识别客户真实需求并完成方案的推荐和项目洽谈； 3.价格谈判，合同签订，持续完成公司的业绩指标。 任职要求： 1.大专以上学历，具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 2. 具有电话销售或者线下销售经验，符合一条即可； 3.做事积极主动，对工作具有热情；

职位描述： 主要通过电话+拜访的形式，开拓客户，做好客户关系维护工作，解决客户，推动客户成交。 任职要求： 1.聪明上进心强，勤奋正直，目标感强，想赚钱想晋升，表达能力强，抗压 2.大专学历及大专以上学历（条件优秀可放宽要求） 3.1年以上销售工作经验，有机械行业经验优先（条件优秀可放宽要求） 4.性格开朗外向有学习力

[岗位亮点] √万亿级蓝海朝阳产业|腾讯战略投资企业|国内母婴服务领航者 √无资源焦虑(优质客源精准分配)|行业TOP1提成奖金体系 √双通道晋升(3个月快速成长通道)|管理培训生计划 [工作职责] 1.担任专业母婴顾问，基于客户画像系统精准匹配客户月嫂需求，提供个性化解决方案，促成成交; 2.对客户咨询进行及时回复和产品介绍等，并达成添加客户微信跟进，提升客户复购率及转介绍率; 3.在线日常维护好公司分配的客户资源，进行有效跨部门对接; 【超能成长体系] ▷晋升路径:销售专员--销售组长(3-4个月)--销售主管(12个月)--销售经理，双通道发展，晋升通道透明，专业方向、管理方向、跨职能发展均可; ▷培训体系: 新人领航计划:1v1导师制+百单话术库+情景模拟训练 进阶锻造营:大客户谈判技巧补锅+销冠大咖周度分享 管理者预备役:领导力沙盘+商业决策模拟 ▷销售激励:礼品奖励、现金奖金、出单奖励、月度奖励 等。 【我们寻找的伙伴] 1、沟通艺术家:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、结果挑战者:热爱销售工作，工作主动积极，有团队合作精神; 3、长期学习者:具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、长期主义者:认可"服务创造价值"，愿在母婴行业深耕发展; [注]有月子会所/早教机构/健康机构/母婴行业经验者，优先入职。 [为什么选择我们] 1.国内直营月嫂规模头部企业，并于2018年获得腾讯产业基金的战略投资。15年专注母婴服务，累计服务28万妈妈，广东母婴健康服务领域领航者; 2.上班时间:9:00-18:00，中午休息两个小时; 3.五险一金(入职购买)、绩效奖金、年终奖金、目标达成奖金、老带新奖金； 4.工作日提供餐费补贴; 5.晋升机制:多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会; 6.培训福利:内部/外部牛人知识技能培训; 7.节日补贴:节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴; 8.娱乐旅游活动:下午茶、室内外活动（每周四羽毛球）、旅游、季度团建; 9.休假福利:带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。 期待遇见:不以资历说话，只以能力见长，无限可能的上升空间。欢迎在广州不满足现状，不甘于平凡，有赚钱欲望的伙伴，挑战新的开始!怀揣服务初心，渴望在家政升级浪潮中实现职业价值的伙伴踊跃加入! 员工福利 零食下午茶 节日福利 餐补 员工旅游 带薪年假 定期体检 五险一金