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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 故障分析工程师
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推荐招聘信息
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10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司售后维修部门的日常管理与运营工作,确保维修服务流程高效顺畅。 2、组织对客户反馈的各类产品故障进行分析、诊断与定位,制定维修方案。 3、统筹管理维修团队,分配维修任务,并对维修质量与时效进行监督与考核。 4、建立并优化维修流程、技术标准及作业指导书,提升整体维修效率。 5、协调处理重大或疑难故障问题,提供技术指导与支持,确保客户满意度。 6、负责维修备件、工具和设备的管理,控制维修成本。 7、定期分析维修数据,编制维修报告,为产品改进和质量提升提供依据。 任职要求: 1、经验不限,具备生产制造或相关行业设备维修、故障分析经验者优先。 2、学历不限,机电、自动化或相关专业背景为佳。 3、年龄不限。 4、语言不限。 5、熟悉常见机械、电气或自动化设备的原理与结构。 6、具备良好的团队管理、组织协调和问题解决能力。 7、工作认真负责,具备较强的服务意识和客户沟通能力。 -
10-16K
大专
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4年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责制程工艺不良品分析、功能不良分析; 2. 客户客诉不良分析与FA报告编写; 3. 配合RD推动设计及制程质量改善; 4. 配合CQS团队服务客户,提供产品技术支持; 5. 提供客户现场失效分析服务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电子相关专业; 2.4年以上电子产品、电源或储能FA工作经验; 3.精通电子电路,项目思维逻辑缜密清晰; 4.能独立主导完成FACA和8D报告能力; 5.积极主动,能吃苦耐劳,追根究底。 -
8-16K
中专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.每日分析的TOP项不良原因,并对制程进行排查,风险点。 组织不良检讨会议推动改善。重大异常临时电子方案筛选制程中产生的不良。 2.重大异常,主导不良原因分析,制定DOE进行验证,跟进验证结果。编写分析报告。 3.SI/OBA客验不良主导原因分析,输出分析报告。 4.撰写FA 分析拆解流程,以及产品的维修手册。 5.产线维修技术人员的技术培训,以及疑难的产品技术支持。 任职要求: 1.有大型电子厂3C类产品,组装FA分析工作优先。 2.熟练使用电烙铁,热风枪,万用表,频谱仪,负载仪,示波器等工具。 3.能够识读产品的原理图,快速找到不良原因。 4.具有独立带项目,独立报告的工作经验。 -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责: 1、 协助FA工程师对驱动器生产线不良驱动器异常分析和数据分析以及处理; 2、 驱动器生产线品质异常产品处理跟进以及报告。 3、 协助FA工程师针对不良状况制定改善行动 岗位要求: 1、 一年以上产品测试生产管理经验; 2、 熟悉电子电路原理; 3、 有一定英语读、写能力
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