热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 店长
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店长
急聘
4-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责酒庄管理,做好日常接待及清洁工作; 2、负责酒庄货物管理,做好进出及日记账,保证账物相符; 3、做好人员接待; 4、协助公司做好各类酒的营销。 要求:年龄22~45岁之间,中专以上学历,为人实在,数字观念强。有一定的酒类营销工作经验优先。 工作地点:东莞东城天宝路(东莞东城地铁D出口 ),贵州汉台名酒行 -
7-10K
不限
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责商超水果管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部、领导下达的各项任务; 3、监督区域店内商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作; 任职要求: 1、男女不限,年龄25-45岁 2、2年以上零售业工作经验,1年以上大型商场同等职位工作经验 3、性格开朗,善于交际,有较强的沟通及组织能力、抗压力强 4、熟悉商品及超市动作流程,具有较强的团队管理及协调能力,诚实、敬业,无不良嗜好 -
6-12W/年
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责来访宾客的接待,并与相关部门进行事务性的衔接,杜绝待慢来访宾客的事件出现; 2、负责对公司外来电话、邮件等的处理,确保公司外来信息的畅通;3、负责公司各种会议现场的布置工作; 4、完成上级领导交办的其他工作; 5、相貌、品行端正,身体健康。 6、具备良好的国、粤语听说能力。 7、熟练操作Windows操作系统和MS Office系列办公软件。 8、具备较强的沟通,有较强的学习能力和创新意识。9、性格开朗,形象好。10、会开车。
推荐招聘信息
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店长
急聘
10-15K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、形象气质佳,诚实诚信; 2、有良好的服务意识和沟通能力,执行能力强; 3、有三年以上门店销售经验,有建材行业、全屋定制优先考虑; 4、底薪+提成,综合月薪10-15k。 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
有电器销售经验2年及以上,销售格力空调等各类品牌,家用电器 岗位职责: 1、大专以上学历,学习能力强;优秀者学历可放宽 2、负责根据销售任务开展销售工作,完成各项销售指标,带领店员销售进度达成; 5、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 6、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 7、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
主要职责: - 负责餐厅的经营管理,确保餐厅的正常运营; - 制定并执行策略,提高餐厅的销售额和客户满意度; - 管理和监督餐厅员工,确保员工的工作效率和客户满意度; - 维护餐厅形象和品牌形象,保持餐厅的整洁和卫生; - 处理客户投诉和意见,并及时反馈并解决客户问题; - 与其他部门协调合作,确保餐厅业务与其他部门的顺利进行; - 根据餐厅需求,负责开发新的菜品和服务,以满足客户需求。 职位要求: - 具有2年以上的餐饮行业工作经验,熟悉餐厅经营管理和市场营销; - 具有较强的领导能力和团队管理能力,具备一定的组织和管理能力; - 熟悉快餐饮业的标准和要求,了解食品安全法规; - 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的市场营销和销售能力; - 具备良好的英语阅读、写作和口语能力,便于与国外客户沟通。 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责店面日常管理及正常整体运营; 2、负责员工的培训及考核管理。 任职要求: 1、18-40岁男女不限,忠诚老实,具备责任心。 2、有美宜佳,天福,全家及大型连锁便利店工作经验3年以上优先。 工作地点:长安 -
5-8K
中专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、学习店面日常经营管理。 任职资格: 1.良好的职业道德 2.有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 3.三观端正,无不良嗜好 4.性格热情开朗 -
3.5-5K
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、门店工作管理,带领门店员工完成经营指标; 2、负责店面的日常管理,维护门店的清洁卫生与安全管理; 3、顾客投诉与意见处理,负责与客户进行良好沟通,维护客户关系,保持良好的顾客满意度。 综合薪资幅度(底薪+工龄工资+绩效奖金) 工作地点:新会市区。 -
15-20K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位要求 1.负责店铺整体管理工作,根据目标进行店内业务规划、执行与监督,并保持有效外部沟通,整合资源,提升店铺销售额和品牌影响力; 2.带领门店团队为顾客提供卓越的服务,驱动业务发展,不断提升消费者满意度; 3.负责门店商业计划的执行和跟踪,以确保目标达成; 4.负责店铺人员管理,如培训、工作评估等,以提升团队目标达成能力; 5.负责门店运营管理,通过有效的内外部沟通,提升门店管理水平,以确保资产和环境安全。 职位要求 1.大专及以上学历,工作2年以上,具备团队管理经验; 2.热爱电子产品、对电子消费品行业有一定的理解; 3.有较强的执行力,较强的商业意识和嗅觉,主动发现并提升门店经营质量; 4.良好的沟通、领导和协调能力,有较好抗压能力。 薪资:15000-20000(底薪+绩效+提成) 薪资明细:底薪5000+绩效3000+门店利润提成 -
4.6-6.5K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
【招聘岗位】 东莞肯德基餐厅储备经理 【工作地点】 东莞宏伟店:南城宏伟路景湖时代城商业中心首层 实时最新的具体空缺位置请咨询HR 【应聘条件】 1、年轻积极:拥有大专或本科学历(包括可全职实习的准应届毕业生,或已取得毕业证书的往届生) 2、乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 3、勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 4、热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【职位描述】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位; 2、 前三个月,您将学习餐厅各个工作站的工作内容;如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、 后三个月,您将学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理、排班订货、设备维护、成本控制、顾客满意度管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你最快在一年半成为百胜核心人物——餐厅经理! 2、清晰的职业发展路径:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 - 基本工资4300元/月(无责底薪)+350元岗位补贴+季度绩效奖金 - 依照国家规定,签订劳动合同起即购买五险一金 - 享有各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等),每年年假10至20天,每年全薪病假5至10天; - 公司员工及其子女(16周岁及以下)享有额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上) - 每年定期体检 - 弹性工作时间,每周休息两天,每天八小时工作制 - 提供员工优惠餐 - 丰富的团建活动 - 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 首年:股权激励计划:公司给您派股票! 第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险! 第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴! 【工作时间】 每周双休,五天八小时工作制,早/中/晚轮班制 每周两天休息日,日期不固定(由店长每月进行排班,周一至周日都有可能安排休息) 具体以门店营业时间为准,大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 如果门店是24小时营业模式,需要每月上2~3天通宵班,时间是晚上22:00~次日早上7:00 【面试流程】 首轮:HR初试(视频面试) 第2轮:区域经理终试(视频面试) 第3轮:餐厅店内参观(约45分钟) 【面试周期】 大约3~5天 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、中型生鲜超市全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1年以上超市管理工作经验,熟悉陈列商品; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、从事商场管理经验,会规划设计。
移动端:
东莞东城区店长招聘