热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 店长
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5-10K
高中
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
连锁干洗店前台 岗位职责 1. 负责门店日常运营,做好衣物收衣、检查、登记工作。 2. 负责衣物收取、核对、交接,确保单据与实物一致。 3. 接待到店顾客,解答洗护相关咨询,引导服务与收费标准。 4. 维护老客户,做好客户沟通、回访及售后问题处理。 5. 负责门店收银、账目核对、环境卫生及日常秩序维护。 6. 配合完成门店安排的其他工作。 任职要求 1. 形象大方,沟通亲切,有服务意识。 2. 做事细心、有责任心,能熟练使用手机/电脑。 3. 有干洗店、前台、收银、服务行业经验优先。 4. 工作稳定,踏实肯干,能长期稳定工作。 -
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存控制及销售目标达成。 2、执行公司标准流程,确保门店服务质量和顾客满意度,维护品牌形象。 3、管理门店团队,进行员工培训、激励与考核,提升团队销售与服务能力。 4、分析门店销售数据,制定并执行促销活动,优化商品结构以提升业绩。 5、负责门店食品安全、环境卫生及设备设施的日常维护与管理。 任职要求: 1、经验1年以上,具备零售或生鲜行业门店管理经验者优先。 2、学历不限,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 3、工作积极主动,责任心强,能适应零售行业的工作节奏。 4、了解生鲜产品特性及食品安全相关知识者优先考虑。 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
【工作内容】 - 负责门店日常运营管理,确保门店正常运转及服务质量; - 制定并执行门店销售策略,完成业绩目标; - 管理和培训门店员工,提升团队凝聚力与服务水平; - 协调门店内外部资源,处理客户投诉与突发事件; - 定期分析门店运营数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; - 2年以上门店管理经验,有快消品行业店长经验; - 具备良好的沟通能力与团队管理能力; - 熟悉门店运营流程,能独立处理各类问题; - 工作责任心强,具备较强的抗压能力和执行力 -
7-8K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
• 岗位职责 1、全面负责奶茶面包门店的日常运营管理工作,统筹门店日常营业、人员排班、货品盘点、物料采购等工作; 2、把控饮品、面包出品品质,严格落实门店卫生、食品安全管理制度,保障门店合规经营; 3、负责门店员工的日常培训、管理、督导,带动团队积极性,提升服务质量与门店业绩; 4、处理门店日常客诉、突发问题,维护良好的门店口碑和客户关系; 5、完成上级交办的各项门店运营工作。 • 任职要求 1、有奶茶店、面包店、餐饮门店1年以上店长或管理经验者优先,熟手优先; 2、熟悉餐饮门店运营流程、食品安全规范,具备基础的团队管理能力; 3、工作认真负责、责任心强,有良好的沟通能力和抗压能力; 4、服从安排,能配合门店排班,长期稳定工作。
推荐招聘信息
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5-10K
高中
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
连锁干洗店前台 岗位职责 1. 负责门店日常运营,做好衣物收衣、检查、登记工作。 2. 负责衣物收取、核对、交接,确保单据与实物一致。 3. 接待到店顾客,解答洗护相关咨询,引导服务与收费标准。 4. 维护老客户,做好客户沟通、回访及售后问题处理。 5. 负责门店收银、账目核对、环境卫生及日常秩序维护。 6. 配合完成门店安排的其他工作。 任职要求 1. 形象大方,沟通亲切,有服务意识。 2. 做事细心、有责任心,能熟练使用手机/电脑。 3. 有干洗店、前台、收银、服务行业经验优先。 4. 工作稳定,踏实肯干,能长期稳定工作。 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
【工作内容】 - 负责门店日常运营管理,确保门店正常运转及服务质量; - 制定并执行门店销售策略,完成业绩目标; - 管理和培训门店员工,提升团队凝聚力与服务水平; - 协调门店内外部资源,处理客户投诉与突发事件; - 定期分析门店运营数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; - 2年以上门店管理经验,有快消品行业店长经验; - 具备良好的沟通能力与团队管理能力; - 熟悉门店运营流程,能独立处理各类问题; - 工作责任心强,具备较强的抗压能力和执行力 -
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存控制及销售目标达成。 2、执行公司标准流程,确保门店服务质量和顾客满意度,维护品牌形象。 3、管理门店团队,进行员工培训、激励与考核,提升团队销售与服务能力。 4、分析门店销售数据,制定并执行促销活动,优化商品结构以提升业绩。 5、负责门店食品安全、环境卫生及设备设施的日常维护与管理。 任职要求: 1、经验1年以上,具备零售或生鲜行业门店管理经验者优先。 2、学历不限,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 3、工作积极主动,责任心强,能适应零售行业的工作节奏。 4、了解生鲜产品特性及食品安全相关知识者优先考虑。 -
7-8K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
• 岗位职责 1、全面负责奶茶面包门店的日常运营管理工作,统筹门店日常营业、人员排班、货品盘点、物料采购等工作; 2、把控饮品、面包出品品质,严格落实门店卫生、食品安全管理制度,保障门店合规经营; 3、负责门店员工的日常培训、管理、督导,带动团队积极性,提升服务质量与门店业绩; 4、处理门店日常客诉、突发问题,维护良好的门店口碑和客户关系; 5、完成上级交办的各项门店运营工作。 • 任职要求 1、有奶茶店、面包店、餐饮门店1年以上店长或管理经验者优先,熟手优先; 2、熟悉餐饮门店运营流程、食品安全规范,具备基础的团队管理能力; 3、工作认真负责、责任心强,有良好的沟通能力和抗压能力; 4、服从安排,能配合门店排班,长期稳定工作。
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东莞东城区店长招聘
