热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 手机驱动/测试工程师
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6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责对生产过程中的原料、半成品、成品进行质量检验,并及时出具检验报告; 2、根据标准操作流程,执行IPQC巡检工作,确保生产环节符合质量管理要求; 3、协助处理生产过程中出现的质量异常问题,并跟进改善措施的落实; 4、记录并整理日常质量数据,定期对产品进行测试,并提交检测过程的异常分析报告; 5、参与新产品试产阶段的质量测试与评估,提出改进建议; 6、配合完成内外部质量审核及客户投诉的调查与处理; 7、维护和校准测试设备,确保检测工具的准确性; 任职要求: 1、学历不限,有相关工作经验者优先考虑; 2、熟悉生产制造流程及质量管理体系,了解ISO9001标准; 3、具备一定的数据分析能力,能够独立完成质量报表; 4、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作精神; 5、语言表达清晰,能与相关部门有效沟通; 6、能够适应车间环境,接受轮班或加班安排; 7、熟练使用常用办公软件及检测仪器; -
9-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1. 三年以上五金、塑胶厂可靠性测试同岗工作经验,熟悉可靠性测试标准及测试方法。 2. 有QE经验,尺寸测量经验者优先,英语读写熟练者优先。 3. 有通讯高速连接器、汽车连接器、细微电子连接器的工作经验优先。 岗位职责: 1. 负责可靠性测试标准及测试方法。 2. 负责测试报告整理审核,并输出测试报告。 3. 负责测试失效项改善进度监控及改善结果确认。 4. 协助测量室的日常工作,根据计划要求安排可靠性测试。 5. 领导安排的其他事项。 企业福利: 1.工作时间:5.5天8小时固定薪资责任工作制。 2.带薪假期:法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等。 3.员工福利:包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼:重大节日礼品。 5.企业培训:入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施:餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件:内设空调、热水器,24小时供应热水。 -
7-9K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助测试开发主管焊接、组装和开发新的测试设备 2、协助生产线安装调试新的测试设备 任职要求: 1、对PCBA测试开发工作有1~2年的工作经验或者优秀的应届毕业生 2、能使用LABVIEW/C#/VB.net等编程语言控制和采集测量仪器. 3、会使用单片机ARM/AVR/PIC/C51开发程序 4、有电子基础,能设计数模控制电路和Layout PCB经验 年龄要求:18-35岁 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
职责 - 负责新产品的自动化测试设备(ATE)设计及开发 要求 1. 大专以上学历,3年以上测试系统开发经验,沟通理解能力佳,工作情绪稳定。 2. 熟练掌握LabVIEW测试开发软件,能独立完成生产测试系统开发。 3. 熟悉测试仪器选型、SCPI通信协议、RS232串口通讯等测控技能知识。 4. 具备电子电路测试、蓝牙射频测试、电声学测试方面的工作经验优先。 5. 有PLC编程经验更佳。 6. 英语读写流利。 -
12-15K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、参与新项目的DFT评审,确定测试、设备及夹具等方案并评估相关投资预算;还会依据笔记本规格制定涵盖功能、性能、兼容性等维度的测试计划与方案,部分需对接客户明确测试需求与验收标准。 2、搭建调试试产阶段的测试环境,完成测试治具验证、辅料申购等;整合调试测试与出货镜像并管控版本,维护测试服务器,做好测试程序的病毒防护,编写发行测试系统文件。 3、测试笔记本CPU、内存等硬件及BIOS、驱动等软件,也会针对软硬件兼容性、功耗等开展专项测试;同时挑选金机,统计测试数据,精准记录测试结果与各类异常问题。 4、快速处理产线测试异常与停线问题,深入分析不良原因并反馈给研发团队,协助追踪问题闭环;持续优化测试流程与策略,降低测试误测率,提升测试效率与产品良率。 5、撰写并归档设备保养表、测试SOP、测试报告等文档,管理金机及设备备品备件;部分岗位需调配测试技术员,指导新人并开展培训,统筹测试相关工作与团队协作事宜。 任职要求: 1、大专及以上,要求计算机、电子信息、自动化等相关专业。 2、需1-3年笔记本测试相关经验,有广达、仁宝等ODM厂商,或华为、联想等品牌笔记本测试经验的求职者会被优先录用。 3、熟悉Intel、AMD等平台笔记本软硬件架构与生产测试流程,懂电子电路知识;掌握Python、C++等至少一种编程语言。 4、具备快速排查产线测试异常的能力,有良好的团队协作与沟通协调能力。 -
12-15K
学历不限
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位需求: 1.熟悉消费类电子(耳机)产品,负责新产品测试计划制定与实施; 2.新设备,新工艺,新技术承接与引进; 3.参与设备导入立项,技术协议制定,评审,统筹,设备验证,验收,设备维护; 4.负责日常生产过程中测试相关的异常确认,原因分析和对策改善实施跟进; 5.负责生产测试工序的SOP 制作,修订和发行; 6.协助测试相关岗位标准作业手法培训和指导。 任职要求: 1. 5年以上大型企业测试工程师经验; 2. 了解GRR,CPK数据分析报告; 3.熟练音频,射频测试设备和软件; 4.有3年TWS或头戴耳机,音箱等相关测试经验优先。 -
TE工程师
急聘
7-13K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责软件、产品零部件可靠性的评估与测试; 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估,并协助完成各类测试方案的落地跟进,结果反馈; 3、负责产品设备研发及售后的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作; 4、建立和维护失效分析报告系统,参与失效分析过程; 5、完成领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、专科或以上学历,自动化,电子或相关专业;有做过电源类软硬件产品可靠性、稳定性经验者优先。 2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性; 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段; 4、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验; 5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法,如FMEA、6σ、FRACAS等; 6、良好的团队精神和交流能力; 7、目标导向,善于学习,有较强的分析问题的能力和动手能力;
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