岗位职责： 1、协助测试开发主管焊接、组装和开发新的测试设备 2、协助生产线安装调试新的测试设备 任职要求： 1、对PCBA测试开发工作有1~2年的工作经验或者优秀的应届毕业生 2、能使用LABVIEW/C#/VB.net等编程语言控制和采集测量仪器. 3、会使用单片机ARM/AVR/PIC/C51开发程序 4、有电子基础，能设计数模控制电路和Layout PCB经验 年龄要求：18-35岁

岗位职责： 1、负责电子产品的硬件测试，包括功能测试、性能测试和可靠性测试； 2、根据测试需求编写测试计划、测试用例和测试报告； 3、搭建和维护硬件测试环境，准备测试所需的仪器和设备； 4、执行硬件测试，记录测试数据，分析测试结果并定位问题； 5、与研发、生产等部门沟通协作，推动测试问题的解决； 6、参与新产品的测试方案设计与评审，提出改进建议； 7、维护和校准测试设备，确保测试的准确性和有效性； 任职要求： 1、经验不限，电子、通信、自动化等相关专业背景优先； 2、学历不限，具备硬件测试相关基础知识； 3、年龄不限，具备良好的学习能力和动手能力； 4、语言不限，能够阅读和理解基本的技术文档； 5、熟悉常用测试仪器如示波器、万用表、电源等的使用； 6、工作认真细致，有责任心，具备良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、方案与设计：负责移动电源产品的电路设计、开发和调试工作；制定电气技术要求，评估方案可行性；完成原理图、PCB Layout、器件选型与BOM编制； 2.样机与调试：独立制样、调试，解决EMI/EMC与快充协议兼容问题；制定测试规范，完成性能、可靠性、兼容性验证； 3. 量产与问题解决：输出规格书、试产报告，支持产线导入；解决试产/量产电气故障，推进整改；主导安规认证（如UL/FCC/CE/PSE）； 4.熟悉移动电源和无线充的测试标准和安规标准， 有开发过充电器加移动电源二合一产品经验及开发过无线充加移动电源二合一产品的经验； 任职要求： 1、大专及以上，电子信息/电气/微电子等相关专业，5年以上经验； 2、精通模电/数电，掌握Buck/Boost/Flyback等拓扑；熟练用Altium Designer（AD）、PADS等EDA工具；懂电芯/BMS/电源IC应用；能独立处理EMI与认证问题； 3、配合软件工程师进行产品测试、优化、改进；

任职要求： 1. 三年以上五金、塑胶厂可靠性测试同岗工作经验，熟悉可靠性测试标准及测试方法。 2. 有QE经验，尺寸测量经验者优先，英语读写熟练者优先。 3. 有通讯高速连接器、汽车连接器、细微电子连接器的工作经验优先。 岗位职责： 1. 负责可靠性测试标准及测试方法。 2. 负责测试报告整理审核，并输出测试报告。 3. 负责测试失效项改善进度监控及改善结果确认。 4. 协助测量室的日常工作，根据计划要求安排可靠性测试。 5. 领导安排的其他事项。 企业福利： 1.工作时间：5.5天8小时固定薪资责任工作制。 2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。 3.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼：重大节日礼品。 5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。

岗位职责： 1、参与新项目的DFT评审，确定测试、设备及夹具等方案并评估相关投资预算；还会依据笔记本规格制定涵盖功能、性能、兼容性等维度的测试计划与方案，部分需对接客户明确测试需求与验收标准。 2、搭建调试试产阶段的测试环境，完成测试治具验证、辅料申购等；整合调试测试与出货镜像并管控版本，维护测试服务器，做好测试程序的病毒防护，编写发行测试系统文件。 3、测试笔记本CPU、内存等硬件及BIOS、驱动等软件，也会针对软硬件兼容性、功耗等开展专项测试；同时挑选金机，统计测试数据，精准记录测试结果与各类异常问题。 4、快速处理产线测试异常与停线问题，深入分析不良原因并反馈给研发团队，协助追踪问题闭环；持续优化测试流程与策略，降低测试误测率，提升测试效率与产品良率。 5、撰写并归档设备保养表、测试SOP、测试报告等文档，管理金机及设备备品备件；部分岗位需调配测试技术员，指导新人并开展培训，统筹测试相关工作与团队协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上，要求计算机、电子信息、自动化等相关专业。 2、需1-3年笔记本测试相关经验，有广达、仁宝等ODM厂商，或华为、联想等品牌笔记本测试经验的求职者会被优先录用。 3、熟悉Intel、AMD等平台笔记本软硬件架构与生产测试流程，懂电子电路知识；掌握Python、C++等至少一种编程语言。 4、具备快速排查产线测试异常的能力，有良好的团队协作与沟通协调能力。