热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 手机驱动/测试工程师
-
10-15K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
职责 - 负责新产品的自动化测试设备(ATE)设计及开发 要求 1. 大专以上学历，3年以上测试系统开发经验，沟通理解能力佳，工作情绪稳定。 2. 熟练掌握LabVIEW测试开发软件，能独立完成生产测试系统开发。 3. 熟悉测试仪器选型、SCPI通信协议、RS232串口通讯等测控技能知识。 4. 具备电子电路测试、蓝牙射频测试、电声学测试方面的工作经验优先。 5. 有PLC编程经验更佳。 6. 英语读写流利。 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责耳机软件测试工作，包括测试用例编写、执行测试流程、记录和反馈测试结果，确保耳机软件质量稳定可靠，能精准定位并协助解决测试中发现的问题，保障产品顺利交付。 任职要求： 1、大专学历，电子信息、通信工程、计算机等相关专业优先。 2、熟悉耳机软件测试方法与流程，掌握基本测试工具使用。 3、了解音频相关知识，具备音频测试分析能力者佳。 4、有耳机品牌企业工作经验者优先考虑。 5、工作认真负责，具备良好团队协作与沟通能力，有较强学习能力和问题解决能力。 -
12-15K
不限
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位需求: 1.熟悉消费类电子（耳机）产品，负责新产品测试计划制定与实施； 2.新设备，新工艺，新技术承接与引进； 3.参与设备导入立项，技术协议制定，评审，统筹，设备验证，验收，设备维护； 4.负责日常生产过程中测试相关的异常确认，原因分析和对策改善实施跟进； 5.负责生产测试工序的SOP 制作，修订和发行; 6.协助测试相关岗位标准作业手法培训和指导。 任职要求： 1. 5年以上大型企业测试工程师经验； 2. 了解GRR,CPK数据分析报告； 3.熟练音频，射频测试设备和软件； 4.有3年TWS或头戴耳机，音箱等相关测试经验优先。 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品或零部件可靠性的评估； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 要求： 1、高中以上学历， 2、电脑熟练，有扬声器测试工作经验优先。 -
面议
高中
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品或零部件可靠性的评估； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 1、高中以上学历，愿意学习，生手亦可。 2、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力。
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