制定销售策略，开发客户渠道，维护客户关系 管理销售团队，达成公司销售业绩 有机械或电气技术背景 有锂电池行业经验优先

工作范围： 1. 开展外贸业务，拓展营销市场，维护既有客户； 2. 处理销售订单材料在出货、品质、售后客诉等问题； 3. 制作销售报表、数据分析、提供方案和方向； 4. 管控运输费用费率； 5. 协调好业务部门与公司其他部门的关系，配合完成客户订单； 岗位要求： 1. 大专以上学历，拥有良好的学习能力； 2. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3. 能接受经常出差，地点大多在东莞市内； 4. 未来可接受到越南出差和工作优先考虑； 5. 有良好的沟通、协调及谈判能力； 6. 英语读、写精通，基本能听、说； 7. 有一定的纺织及贸易相关专业能力；

岗位要求及职责： 1、熟悉增压缸、增压泵、油缸、伺服电缸、压装设备、铆接、铆压、冲压设备等行业；具备有一定的客户资源优先考虑； 2、负责市场开拓，根据公司销售策略，结合个人销售任务及实际情况，制定工作计划并落实； 3、负责客户来访接待工作，货款回款工作及客户交期、售后等工作的跟踪处理； 4、具备有创新意识，有责任心，思维敏捷，有亲和力及良好的组织协调能力； 5、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1. 销售经验：至少有3年以上小家电，剃须刀或相关领域的销售经验，熟悉市场动态和客户需求。 2. 团队管理：能够有效地管理销售团队，包括招聘、培训、指导和激励团队成员，以实现销售目标。 3. 客户关系管理：能够建立和维护良好的客户关系，包括与客户的沟通、谈判、签订合同等。 4. 市场分析：能够进行市场分析，了解竞争对手的情况，制定相应的销售策略。 5. 销售技巧：熟练掌握销售技巧和谈判技巧，能够有效地向客户推销产品和服务。 6. 沟通能力：能够清晰地表达自己的想法和意见，与客户和团队成员保持良好的沟通。 7. 责任心：对工作有高度的责任心和敬业精神，能够积极面对挑战和压力。 8. 学历要求：本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 9. 语言要求：普通话标准，英语读写能力良好，能够进行简单的口语交流。 除了以上要求外，还可能有一些其他的要求，具体要求可能因公司和职位而异。

岗位职责： 1、负责公司的线上销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；主要是亚克力产品、广告喷绘业务的市场推广、客户开发等销售组织工作。 3、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。 4、负责管理运营国内线上业务团队。 5、负责特殊销售情况处理； 任职要求： 1、须具备有3年以上电子商务、网络营销、团队管理的工作经验。 2、3年以上有关道具、展示架、亚克力、珠宝、广告行业经验及背景优先； 3、具备较强的统筹能力，组织能力，沟通能力；能克苦耐劳，具较强团队合作精神；

职位描述 1、负责阿里巴巴销售团队组建并带领团队完成业绩目标； 2、制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等； 3、销售战术的制定，根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施； 4、部门内员工的培训，激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能； 5、完成公司布置的任务。 任职要求： 1、有2年以上团队管理工作经验，5年以上业务工作经验； 2、掌握一定的销售管理理论。 3、有良好的市场判断和开拓能力，擅于公关交际，有突出的谈判和应变能力。

岗位职责： 1、开发食品，日化洗涤日用品外区经销商（省内省外） 2、做市场动销推广、方案及执行 3、招才选将，招兵买马 要求： 1、有5年以上销售管理工作经验优先 2、只要你有本事、有经验敢干、有能力你就来，不怕要高薪 3、只要有梦想有能力，公司有晋升机制、未来合伙人机制 4、年薪不敢拿20万以上的勿扰 5、有自带车应聘者优先考虑 有意者请致电或投简历！

任职要求： 年龄：25-40岁 学历：高中以上学历 1. 工作经验：2年以上工厂管理经验； 2. 具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。 3. 为人正直，诚恳，能吃苦耐劳，可以承受工作压力。 4.熟练电脑办公软件。 岗位职责： 1.、根据销售订单，安排车间人员生产； 2、安排厂车送货，编排送货路线，组织员工备货、装车，确保厂车能顺利发车 能协调生产过程中的各个环节及资源； 3、 能够协调好工厂内各部门的工作，维护良好的生产秩序

1、积极开拓市场，联系国外客户和代理，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。 2、负责外贸订单的洽谈、签约、单审核、订单管理、运输、报关、收汇等。 3、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制。 4、负责外贸业务流程管理和风险控制。 5、负责所接订单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。 6、负责资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。 7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。 8、负责下属业务员的培养和指导。 9、有3年以上海外设备销售经验，本行业经验者优先。

岗位职责： 1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售； 3、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告； 4、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平； 5、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部； 6、负责按计划完成每月货款回笼; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-48岁，有团队带领和管理能力； 2、熟悉鞋材大底、中底产品工艺流程、熟悉EVA和橡胶性能； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

岗位职责： 1、带领团队完成月度销售目标。通过电话/微信等进行客户跟踪，寄样、约访/拜访等途径与客户建立联联系，持续经营跟进，完成销售业绩。 2、完成新客户开发量，通过网络（阿里巴巴、百度、抖音等）、展会、公司询盘、转介绍、自开发等搜集潜在意向客户，协助团队成交。 3、展会、网络询盘或其它销售渠道规划建议，筹划，准备和参展，以及展后客户开发与跟进。 4、督促团队完成每日基本动作，各类报表。 5、熟悉公司产品，提炼产品卖点，组织产品知识/销售技能/心态培训等，并组织团队进行通关考试。 6、通过电话/微信/拜访维护大客户，整理客户信息，分析客户，协助梳理客户，陪访协助成交客户。 7、组织公司各项会议，梳理意向客户情况，解决销售难点及培训销售技巧，统计销售目标完成情况及做好销售计划。 8、按时完成团队的过程管理和绩效考核，进行绩效面谈，提升业绩和团队士气。 9、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专以上学历，环境工程、材料工程或化学工程专业优先； 2、经验要求：3年以上销售经验，其中有环保设备、环保工程、环保材料，化工材料销售经验优佳，1年以上销售团队管理经验，能带领团队开发市场。 3、知识要求：相关行业知识。 4、能力要求：主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强；有协作精神，开放的心态，包容性强。 5、其他要求：驱动力强，执行力强，目标感强，喜欢干销售。 薪资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成 底薪：7000-9000元/月(视能力调整） 福利：社保、包食宿、差旅费报销 上班地址：石龙或者东城

酒店产品业务联系 负责制订本区域市场推广计划及指定区域内客户的开发和管理，确保区域内市场秩序的稳定。督促客户完成回款，销售，提货等业务工作。 从事过销售工作，有酒店客房用品业务经验优先； 具体要求：1、、口齿清楚、良好的团队协作精神、吃苦耐劳，为人积极进取，有上进心，从事过销售工作，有开发客户及管理经验优先；  2、大专及以上学历，营销或相关专业优先；  3计算机操作熟练，具备良好的口才和学习能力、沟通能力；  4、要求25-35岁，会普通话、性别不限、全职备良好的口才和学习能力、沟通能力；开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪

工作内容：负责制订本区域市场推广计划及指定区域内客户的开发和管理，确保区域内市场秩序的稳定。督促客户完成回款，销售，提货等业务工作。具体要求：1、五官端正、口齿清楚、良好的团队协作精神、吃苦耐劳，为人积极进取，有上进心，从事过销售工作，有开发客户及管理经验优先； 2、大专及以上学历，营销或相关专业优先； 3计算机操作熟练，具备良好的口才和学习能力、沟通能力； 4、要求22~35岁，会普通话、性别不限、全职，底薪加业务提成。

1.负责公司的销售工作，完成个人销售目标，积极完成个人规定和承诺的销售指标； 2. 根据公司的产品，掌握客户的需求，发掘和跟进潜在客户，做好对客户的跟踪和联系； 3.负责客户开发和管理，简历和完善客户档案资料； 4.关注市场行情，关注产品销售情况，采取有效的防范措施防止问题发生，及时回收货款，降低公司经营风险； 5.按照公司规定要求与客户签订销售合同，解决客户提出的需要问题采取积极态度处理； 6.定时、定期完成各项报表和汇报销售工作进度。 年龄要求：35岁以上 性别要求：不限 有FPC／PCB／连接器、电子元件工作经验优先考虑。

岗位职责: 1、负责制订、组织实施和完成年度大客户销售目标; 2、负责大客户开发和关系维护，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，灵活有效的完成年度销售目标;3、参与市场调查，竞争对手研究、营销策划等，定期与不定期为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈市场开发与营销进展情况; 4、做好大客户的咨询和相关服务，及时处理大客户投诉;5、负责建立大客户信息档案，并进行科学的客户关系管理及时高效的为大客户提供高品质服务，保证客户满意度; 6、组织并制订售后服务标准和计划。 任职资格要求: 1、大专以上学历，机械自动化相关专业; 2、对项目销售流程和项目推进有丰富经验， 3、抗压适应能领强

薪酬：底薪6000+月度提成+月度利润奖+年度分红+完成年度目标配 车奖励 任职要求（全职）： 1、要求3年以上区域市场传统渠道、现代渠道销售工作岗位经验， 2、所负责的区域有熟悉的渠道客户、丰富的休闲食品客户资源： 3、能独立完成区域市场规划，开发客户、制订并执行有效的市场活动 计划： 4、大专或以上学历： 5、有特别成功工作经验可适当放宽聘用条件，优秀条件者可任职大区 经理岗位；

岗位职责： 1、根据公司市场战略，负责与合作伙伴的关系建立和巩固； 2、及时分析市场及同行业信息，针对新设备开发、现有设备升级、销售策略提出合理化建议； 3、设备及生产线设备市场开拓、项目沟通洽谈，取得订单，完成公司销售目标； 4、寻找潜在客户，拓展营销渠道，增加公司设备销售范围； 5、负责公司年度计划，销售预期的跟进；管理维护客户关系，识别商务风险，跟进项目验收及回款； 6、其它总经理（副总经理）临时性交办的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、电气等专业； 2、有3-5年以上自动化、新能源行业销售工作经验，销售团队管理经验； 3、具备较强的沟通能力和团队意识，较强的计划与执行能力； 4、抗压能力强，能适应国内各地的出差，持有效驾驶证。

岗位职责： 1、负责展厅销售员的管理及业务培训；工作分配。 2、销售的周计划 ，月计划、年计划制定；每日成绩回顾汇总，分析 3、引流有效客户，锁客。 4、善于发现问题与解决问题， 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、抗压能力强，工作认真仔细，有责任心； 3、C1驾驶证； 4、1年以上4S店销售管理经验； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 上班时间：09：00-18：00

1、负责公司产品的推广及渠道销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、性格外向，反应敏捷，责任心表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、20-35岁，中专/高中以上学历，市场营销等相关专业优先； 5、2年以上印刷、包装、纸品等行业销售工作经验优先。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，提交分析报告； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，编写合同及报价单等； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，完成回款； 7、负责通过客户回访及不断开发，满足客户需求。 任职要求： 1、薪资5000-20000，学历不限，男女不限，25岁～40岁（有通讯行业相关经验的年龄再议）； 2、3年以上销售工作经验； 3、勤奋踏实，刻苦耐劳，热爱销售工作； 4、性格开朗，有亲和力，良好的人际交往能力和沟通表达能力，较强的学习能力； 5、想从事销售工作，想成就一番事业者。 （公司四月前会搬迁至 ——东莞市东城余屋管理区草塘一街15号）