热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 销售总监
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业务总监
急聘
25-35K
大专
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、大专或以上学历，年龄43以下，男女不限。 2、有10年以上织带、服装、服装辅料、内衣等相关行业销售团队管理工作经验优先。 3、具备非常强的业务团队管理能力，独立团队全盘管理经验。 4、有C1驾照、熟悉珠三角或长三角客户相关行业群体更佳。 主要职责： 一、战略规划制定 1. 依据公司整体战略，制定服装辅料业务中长期发展规划、年度经营计划与销售目标，明确市场定位、渠道策略与盈利目标，推动业务可持续增长。 2. 调研分析国内外服装辅料市场趋势、行业动态、竞品情况及客户需求，输出市场洞察报告，为战略调整提供决策支持。 3. 制定辅料产品规划，涵盖新品开发、产品结构优化、成本控制策略，契合时尚流行趋势与客户定制化需求。 二、业务运营管理 1. 全面统筹服装辅料销售运营，带领团队完成年度销售、回款与利润指标，确保业务高效运转。 2. 开拓并深耕市场，重点拓展品牌服装企业、大型代工厂等核心客户，建立稳定客户资源池，主导战略级客户谈判与年度框架协议签订。 3. 搭建与完善销售渠道体系，平衡线上线下、内销外销渠道布局，优化渠道管理政策，提升渠道覆盖率与运营效率。 4. 统筹订单全流程管理，协调生产、供应链、物流等环节，保障订单按时、按质、按量交付，跟进回款进度，降低坏账风险。 5. 管控业务成本，包括采购成本、销售费用、物流费用等，建立成本管控体系，提升产品性价比与市场竞争力。 三、团队建设与管理 1. 负责业务团队（销售、商务、跟单等）的搭建、招募、培训与绩效管理，制定岗位职责与考核标准，提升团队专业能力与执行力。 2. 营造积极的团队氛围，激发员工积极性与创造力，培养核心骨干，打造高效、稳定、有战斗力的业务团队。 3. 建立健全业务管理制度与流程规范，包括销售管理、客户管理、订单管理、合同管理等，保障业务规范化运作。 四、跨部门协作与风险管控 1. 协同设计、研发部门，参与辅料新品开发、打样、测试与评估，推动产品创新，满足设计需求与市场趋势。 2. 对接生产、研发、财务等部门，协调解决业务推进中的跨部门问题，保障信息畅通、流程顺畅。 3. 识别业务风险（市场波动、价格上涨、交付延误、客户违约等），制定风险应急预案，建立风险预警机制，降低业务损失。 五、客户关系维护与品牌建设 1. 建立核心客户档案，定期开展客户回访与满意度调研，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户忠诚度与复购率。 2. 主导重大客户投诉与纠纷处理，快速响应、高效解决，维护公司品牌形象与口碑。 3. 参与行业展会、论坛等活动，推广公司辅料产品与品牌，拓展行业人脉，提升公司在服装辅料行业的知名度与影响力。 福利待遇: 1、每周5.5天工作时间，并依国家法定节假日假期。 2、公司出粮期准，有购买社保(含五险)，包吃住（独立宿舍）。 3、公司有免费员工车位提供停车。 4、不定时部门聚餐团建下午茶活动。 5、业内高薪待遇，25K-35K，具体视能力面谈。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
工作环境优美
交通便利
加班补助
养老保险
全勤奖
绩效奖
话费补助
五险
8小时工作制
免费培训
免费旅游
节日福利
2026-05-07
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15-26K
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
任职资格 1、专科及以上学历； 英文聽說讀寫流利。 2、5年以上同业销售工作经验,有工程塑料改性制成经历者优先； 3、熟悉塑胶原料(ABS PE PP HIPS PS)行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 崗位職責 1﹒依公司经营计划与整体目标，拟定部门目标与工作计划。 2﹒编制部门年度营业预算，负责执行、控制、检讨与修正。 3﹒掌握商品动态市场情报与竞争厂商讯息，分析、研判、订定营业 策略。 4﹒寻找货源、拓展供应商以及新商品之开发与计划执行。 5﹒发掘部门未来之机会（市场、商品）与危机，并拟定对策。 6﹒调查与开拓国内外市场，掌握及拜访重点客户。 7﹒部门人力规划，工作分配，教育训练，奖励考核部属及沟通协调 角色。 8﹒对事业部门经营成败（指利益、商权等）负全责。 9﹒对客户限额在授权金额内的核准。 10﹒确保资料档案之完整与负保管之责。 11﹒完成上级交办事项。 薪资结构： 无责任岗位薪资10K~17K+绩效5K~9K+提成+年终贡献奖，非默认最低值，具体需面谈 员工福利：购买五险+周末双休+公司提供公车拜訪客戶+带薪年假 优势机会: 高附加值提成：若成功开拓海外客户或高毛利工程塑料（如阻燃 配色），提成比例和单笔收益将远高于通用料。 平台背书强：代理LG、浙石化等国际品牌，客户信任度高，成单效率优于小贸易商。 相比市场上多数“纯跑客户、拼价格”的塑料贸易销售岗，瑞強此岗位更接近品牌原厂（如LG化学）的渠道销售模式—— 重服务、重技术、重长期客户价值，而非一次性交易。 -
15-30K
大专
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1. 根据公司战略要求，制定本部门销售工作计划，并安排指导本部门人员开展销售工作，完成公司指标； 2.统筹销售六部，开发新市场，拓展新业务，同时对现有市场和客户进行分析，发现潜在客户及客户的潜在需求，达成目标； 3.参加展会，接待及拜访客户，与客户建立富有成效的联系沟通，根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案； 4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系等，有效监测和控制客户风险，积极协调和统筹公司内外资源； 5.带领本部人员完成公司战略目标，有效达成工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，能够接受外派或出差； 2.有战略性思维，能搭建销售体系，成熟的销售团队管理体系，有完整的销售链体系了解； 3.8年及以上销售开发工作经验，有3年及以上包装等行业销售经验，有新能源、模切件、电池标销售经验优先； 4.具有良好的主动沟通能力，系统思维能力及优秀的谈判技巧，具有很强的组织和协调能力，抗压能力强； 5.能够构建本领域的管理运作体系，制度设计、流程优化和风险控制，指导他人开展专业性工作。 工资构成：底薪（1.5万~2.5万）+提成 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
年龄:25-45岁 学历:中专及以上学历(市场营销等相关专业优先) 经验:2年以上销售行业工作经验 证书:持有C1驾照，熟练驾驶，可自带车辆 目标感强、执行力强、吃苦耐劳、自律性强，具备优秀的沟通谈判与市场开拓能力，其他能适应区域内出差，自动自发、自我管理，对建材行业有兴趣 岗位核心职责 负责珠三角区域内建材地板的市场推广、客户开发与渠道拓展，维护客情关系，完成销售目标;珠三角(广州、佛山、珠海、中山、深圳)及粤西(湛江、茂名)、粤东(汕头) 职位福利 社保、各类补贴齐全、享受法定节假日、单休制，提供住宿 底薪4K起!提成上不封顶+差旅费报销+油费补贴
推荐招聘信息
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30-50W/年
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1、全面负责公司海外储能市场整体运营、战略规划与业务拓展，主攻欧洲核心市场； 2、深度结合储能产品技术特点、海外电网政策及市场规则，主导大型海外储能项目开发、商务谈判与落地； 3、负责海外业务团队组建、培训、管理与激励，带领团队完成年度市场业绩目标； 4、调研海外储能行业政策、市场行情及竞品信息，持续优化市场策略与产品推广方案； 5、维护海外客户、合作伙伴及行业资源，建立长期稳定的海外合作生态。 任职要求 1、本科及以上学历，储能行业从业经验 10 年以上，具备储能产品研发相关工作经历； 2、拥有丰富海外储能项目独立开发、落地实战经验，精通欧洲电网上网标准、并网规则； 3、具备成熟的团队搭建、管理及市场开拓能力，有海外储能团队管理经验者优先； 4、英语听说读写流利，可独立开展全英文商务沟通、谈判，能够适应高频海外出差； 5、具备敏锐的市场洞察力、商务谈判能力与抗压能力，认同长期合作发展理念。 薪酬福利与发展 极具竞争力的薪资 + 高额绩效奖金，薪酬面议； 完善的职业晋升通道，能力匹配者将逐步转为事业合伙人，共享公司发展红利； 行业优质平台，业务赛道前景广阔，团队氛围融洽。 -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 -
20-30K
本科
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责汽车空调过滤器的销售及渠道开拓工作，完成集团销售任务相关指标； 2、根据集团发展规划，制定汽车空调过滤器销售战略、目标和市场开拓计划并确保按时完成； 3、负责主动寻找渠道客户，按照公司销售政策进行销售谈判，销售签单等工作； 4、对基础业务人员进行指导、培训和提供支持； 5、负责已有客户关系的维护，进一步挖掘客户需求，促进二次成交； 6、开拓并维护与其他企业的业务合作关系，保证公司在行业拥有良好的合作性； 7、搭建和管理销售团队，培训、激励、考核下属，协助下属完成公司各项销售任务； 8.滤清器行业优先 二、任职条件： 1.大学本科及以上学历，市场营销管理专业优先； 2.五年以上资深汽车空调、空调滤清器、热管理系统等相关行业背景； 3.有较强的国际国内市场销售、开拓经验； 4.有较强的组织管理能力、商务谈判能力和团队协作精神。 -
11-20K·13薪
本科
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
一、核心岗位职责 1.战略规划与落地：基于公司发展战略，制定国内销售中长期规划、年度销售目标及分解方案，牵头市场调研与竞品分析，优化产品定价策略、渠道布局及区域市场开发计划，确保销售目标达成。 2.销售团队管理：搭建高效销售团队架构，负责销售经理、区域销售代表等岗位的招聘、培训、考核与激励，建立标准化销售流程与话术体系，指导团队开展客户开发、谈判、签约及售后维护，提升团队整体战斗力。 3.业绩统筹与管控：实时跟踪销售数据（销售额、回款率、市场占有率等），定期召开销售复盘会议，分析业绩偏差并制定纠偏措施；统筹销售合同管理，严控信用风险，确保销售回款及时足额到账。 4.客户关系管理：聚焦核心客户（经销商、大型工业客户、终端企业等）的深度维护与战略合作，建立客户分级管理体系，解决重大客户投诉与合作纠纷，挖掘客户二次开发与交叉销售机会，提升客户忠诚度与生命周期价值。 5.跨部门协同：与生产、研发、供应链、财务等部门紧密协作，同步销售需求与库存状态，协调解决订单交付、产品定制、售后支持等跨部门问题，保障销售业务顺畅推进。 6.市场推广与品牌建设：联动市场部门制定区域市场推广方案，参与行业展会、技术研讨会等营销活动，传递品牌核心价值，提升产品在目标市场的知名度与美誉度。 二、任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上制造业销售经验或销售团队管理经验，熟悉工业制品、机械设备、零部件等产品的销售逻辑与市场特性。 2.能力素质：具备敏锐的市场洞察力、战略思维与商业谈判能力，能精准捕捉市场机会并快速响应；精通团队管理与激励技巧，具备较强的目标拆解、过程管控与结果导向意识；拥有出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能有效解决复杂业务问题。 3.专业技能：熟练掌握销售数据分析工具（Excel、CRM系统等），具备扎实的财务基础（熟悉销售成本核算、回款管理），了解制造业相关政策法规与行业标准，具备大客户资源与渠道资源者优先。 4.职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，认同公司企业文化，能适应全国范围内出差，恪守商业诚信与职业操守。仪器仪表
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100-200
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
试用期全薪
高提成
年终奖
免费培训
绩效奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
免费体检
2026-02-06
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25-50K
本科
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10年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，五金制造相关专业，散热行业优先； 2、具有五金制造行业10年以上业务工作经验（包括同岗位5年以上管理经验）； 3、终端团队、终端客户资源及纯销型商业客户资源； 4、熟悉五金制造（散热器）市场营销、商务合作等相关法律法规政策； 5、具备敏锐的市场洞察力及策划组织能力，能独立制定并推动大客户开发计划； 6、出色的商务谈判、项目运作及客户关系管理能力； 7、英语可作为工作语言，口语流利可优先； 8、抗压能力强，适应高频出差和快节奏工作。 岗位职责： 1、负责所辖区域销售业绩目标的达成； 2、负责所辖区域销售团队的管理及关键人才引进工作； 3、负责所辖区域内大客户的开发、维护、管理及客户服务； 4、根据公司年度营销计划，制定及执行区域销售政策和营销方案； 5、负责所辖业务区域业务规范、流程管理，并对制度的执行进行监督和指导； 6、负责所辖业务区域销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制； 7、负责所辖区域销售业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护。金属制品
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1000-2000
绩效奖
免费培训
包住
包吃
8小时工作制
五险一金
餐补
团队活动丰富
节日福利
全勤奖
带薪年假
项目奖
季度奖
年终奖
双休
2025-09-15
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20-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.根据公司战略规划，协助总经理制订公司营销计划及量化销售目标； 2.执行公司月、季度销售计划，针对性进行客户开发、谈判、签约，促进团队销售目标的达成； 3.制定销售规划，售后客情管理、回款跟进；； 4.觉察市场行情，跟进竞品的动向，协助总经理制定产品定位和定价； 5.收集整理市场信息，提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息，供公司管理参考； 6.拟定参展计划并实施。 任职要求： 1.大专或以上学历，有5年以上精密五金件行业销售工作经验； 2.熟悉精密五金件，对五金件加工工艺有一定的了解； 3.有能独立开发客户的能力。 -
25-40K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成销售指标: 3、开拓新市场，发展新客户; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历； 2、有新能源、逆变器等行业销售经验优先考虑; 3、具有较强的工作责任心和客户服务意识，能承受工作压力。 -
8-16K
学历不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定并执行汽车模具配件如氮气弹簧，斜楔，耐磨板等市场的销售策略与计划； 2、开拓并维护主机厂及一级供应商，汽车模具厂等关键客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、领导销售团队进行市场分析、项目报价及商务谈判，达成销售指标； 4、深入了解行业动态及竞争对手信息，为公司产品迭代及市场定位提供决策依据； 5、协调内部资源，确保项目交付与服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，不限工作经验，我们更看重您的实战能力与行业资源； 2、具备敏锐的市场洞察力与强大的业务攻关能力； 3、拥有优秀的沟通协调能力及团队领导能力； 4、能适应高强度工作节奏，对汽车行业充满热情。 -
15-30K
大专
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
1、大专以上学历，40周岁以下，英语/日语听说读写流利； 2、具有3年以上国外市场五金件、喷油、塑胶件任意领域同行从业经验； 3、有清洁家电、美容个护、电子烟、音频任一行业大客户开发维护经验优先； 4、擅长跨部门内部资源协调，保障订单全流程顺利交付、思维灵活敏锐，能精准挖掘及洞察客户需求： 5、持有效驾照，自有私家车，可独立完成客户拜访、商务洽谈及市场拓展； 6、性格外向，目标感强，沟通谈判与执行力强，逻辑清晰，善于分析解决问题； 7、自带行业客户资源，具备商务应酬及独立拓客能力； 8、薪资面议。 -
20-30K
大专
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10年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责 1. 统筹内销中心全盘工作，全面管理业务部、市场部、跟单物流、人事行政，对整体销售业绩、利润、团队运营全权负责。 2. 制定年度销售战略、渠道规划、价格体系、招商及返利政策，规范经销商区域管理、严控串货乱象。 3. 统筹市场推广、新品落地、库存管控、回款风控、客诉售后，对接工厂生产、研发、品质部门协同运营。 4. 搭建部门管理制度、绩效考核体系，统筹团队建设、人才培养与人员管理。 5. 对接核心大客户、重点工程项目，处理市场重大问题与经营决策。 任职要求 1. 大专及以上学历， 10年以上销售全盘管理经验，有典型的团队突破成功案例；有商用陶瓷餐具/酒店瓷行业经验优先。 2. 精通经销商渠道搭建、政策运营、市场管控，具备战略规划与利润经营思维。 3. 擅长多部门统筹、团队管理、风险把控，抗压能力强，有成熟行业资源优先。生产/制造/加工
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500-1000
餐补
五险一金
带薪年假
全勤奖
年终奖
生日礼物
免费体检
免费旅游
节日福利
加班补助
绩效奖
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2026-06-23
移动端：
东莞东城区销售总监招聘东莞东城区销售总监频道介绍
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