薪资福利： 五险一金、车补油补、通迅话费补助、晋升空间大、行业前景广阔、工作餐、月休6天、业绩奖励、节日福利、年底奖金、团队旅游、月薪面谈（底薪+提成）。 工业润滑油业务员 要求 ：（有意向可直接投送简历） 1.熟悉东莞以及珠三角区域工业生产、加工制造业市场，有丰富的行业相关资源，有优秀的谈判技巧，有独立开发客户、维护客情关系的能力，能胜任销售岗位的相关工作。有同行经验者更佳。 2.要求有驾照，会开车，自带小车（有车补，有油补）。 3.会电脑办公软件基础操作，优秀语言表达能力和处事能力、思维敏捷，人品端正，身体健康，无不良嗜好，能承受压力，有团队精神，自律性强。 4.大专及以上学历，22岁以上，45岁以下。 岗位职责： 1、挖掘意向客户，宣传介绍公司的产品和服务，负责公司工业润滑油的开发、销售。 2、开发新客户、拓展维护老客户，老客户业务深挖，建立、维护客情关系。 4、完成项目的报价、合同签订与收款。 5、客户信息资料的收集、整合、分析与维护。

岗位职责： 1、负责公司硅胶制品业务的市场拓展与客户开发工作； 2、制定并执行销售计划，达成个人及团队销售目标； 3、维护现有客户关系，提供专业的产品咨询和售后服务； 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略； 5、参与销售合同的谈判与签订，确保交易顺利进行； 6、定期向上级汇报销售进展和业绩情况； 任职要求： 1、具备销售相关经验者，带车优先； 2、学历不限，具备良好学习能力和适应能力； 3、语言不限，能够有效沟通和表达； 4、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 5、能够承受工作压力，适应快节奏的销售环境；

岗位职责： 1、负责统筹业务跟单相关工作，独立与客户或供应商保持良好沟通； 2、熟悉业务流程管理特点，能够进行组织协调及订单、生产计划的制定； 3、准确处理客户信息，协调各部门关系，确保业务订单任务顺利完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上业务跟单操作经验，有箱包或纺织品行业从业背景； 2、具备较强的语言表达能力，能够追踪样板开发、采买版料，并独立完成制单、下单及跟单工作； 3、拥有丰富的业务跟单管理经验及现场问题解决能力； 4、能够科学制定生产计划，有效协调业务部与生产部的工作； 5、有纺织品业务跟单员或业务跟单主管经验者优先； 6、诚实敬业，抗压能力强，责任心强，具备良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、负责公司自动化设备产品的市场开拓与客户开发工作，达成销售目标。 2、独立进行客户拜访、需求沟通、方案推介及商务谈判，建立并维护客户关系。 3、收集、分析市场及竞争对手信息，为公司产品策略和销售决策提供支持。 4、跟进销售项目全过程，协调内部资源确保合同顺利执行与交付。 5、完成销售报告、客户档案管理及应收账款跟进等日常销售管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售或相关工作经验。 2、年龄在25岁至35岁之间，性格外向，沟通表达能力强，思路清晰。 3、热爱销售工作，具备强烈的进取心、抗压能力及客户服务意识。 4、有工业自动化、SMT或电子制造行业背景或经验者优先考虑。

岗位职责： 1、制定销售战略，独立或协作制定公司销售计划，重点拓展新客户群，降低对单一销售渠道的依赖。 2、带领销售小组，通过制度化管理与绩效激励，促进团队内部健康竞争，优化销售资源分配。 3、重点开发中大型客户，建立长期战略合作，提升客户黏性与公司议价能力。 4、与售后部门紧密合作，推动产品优化与客户定制化需求落地。 5、监督销售流程合规性，防范内部利益输送，维护公司整体利益。 任职要求： 1、大专学历，45岁以下，3年销售团队管理经验。 2、熟悉家具、封边条、化工、涂料、油墨或相关行业销售经验者优先。 3、具备成功从0到1开拓新市场或新客户群的经验，市场分析能力强。 4、能制定长期销售策略，平衡短期业绩与长期渠道建设。 5、具备较强的领导力与跨部门协调能力，能有效整合资源。 6、对销售环节中的利益冲突、客户依赖等问题有敏感度及处理经验。 7、能在复杂人际环境中稳健推进工作，妥善处理内部竞争关系。 8、职业操守良好，注重团队协作，认同公司文化价值观。 四、公司支持 1.授权与资源：提供充足的预算支持与新客户开发自主权。 2.晋升通道：表现优异者可晋升为业务总监，全面负责公司销售体系。 3.薪资待遇：1.（底薪+销售提成）面议 2. 年终奖，额外设置团队销售奖、新市场开拓奖等长期激励。

任职要求： 1、1-3年钢卷原材料销售或钢卷加工销售相关工作经验。 2、语言能力不限，具备良好的沟通与谈判技巧。 3、能适应市场开拓工作，具备较强的客户开发与服务意识。

岗位职责： 1.根据销售部的销售计划，负责各项销售指标的完成过程，，对销售指标提升、管理和监标全面完成负全责。 2.负责维护现有公司客户资源，开拓新的客户群体，建立客户档案，并定期走访以保持良好的客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备较强的团队管理和培训能力； 3、熟悉销售流程和市场运作模式； 4、良好的数据分析能力和预测能力； 5、优秀的沟通协调能力和抗压能力； 6、具备较强的执行力和责任心； 7、有在医疗包材（包装袋、药物塑料胶囊）行业做过的优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责公司客户资源开发，完成公司制定的销售目标与增量任务。 2. 主动跟进客户订单、报价、对账、下单全流程，确保销量、回款、毛利指标达标。 3. 负责客户关系维护、提升客户复购率与忠诚度，降低客户流失率。 4. 负责市场信息收集与反馈，市场行情、产品价格、竞品动态、客户需求变化等及时向公司反馈动态营销情况、市场机会，协助公司优化产品结构与销售政策。 5. 负责回款与风险管控，跟进客户账期回款，主动催收应收账款，把控客户信用风险，规避坏账、呆账，保证资金正常回笼。 6. 负责销售资料与数据汇报，按时提交销售报表、客户台账、开发进度、月度工作总结与计划，配合公司销售复盘、库存盘点、促销落地等工作。 二、任职要求 1. 年龄与学历：25–45 岁，中专及以上学历，市场营销、商贸、物流、经管类专业优先，条件优秀者可放宽。 2. 工作经验：3年以上商贸、批发、渠道销售、贸易行业销售经验；有本地渠道资源、终端客户、经销商资源者优先。 3. 能力要求： • 具备开发客户、谈单、报价、签单、维护客户的完整销售能力； • 擅长商务沟通、谈判议价，抗压能力强，能接受业务出差、市场跑岗； • 具备基础数据分析能力，能跟进业绩、回款、客户数据； • 诚信踏实、目标感强、执行力强，服从公司销售管理。 4. 硬性素养：无不良从业记录，职业素养良好，不飞单、不串单，认可公司经营模式，能长期稳定发展。 三、薪资待遇 1、综合年薪8万~20万。 2、能力优秀者，可放宽条件。

1、有业务销售经验优先 2、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的团队合作意识。 3、五官端正，口才好,善于交际表达，谈吐清晰. 4、有上进心,有吸塑包装行业销售经验优先录用,性格外向大方，懂得开发新客户，开拓市场。 5、有驾照自带车优先，熟练操作常用办公软件 6、热烈欢迎有胸怀、有斗志、有梦想、有吃苦耐劳精神，有持之以恒精神的资深前辈、精英加入；

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： ①学历、专业不限； ②有自动化设备销售经验，自带客户群体优先； ③2-5年以上自动化行业销售工作经验； ④具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场； ⑤具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； ⑥具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。 底薪6K-8K+提成+分红

岗位职责： 1、利用公司***出访客户 2、开拓市场渠道 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 4、薪资上不封顶，月平均工资5000-30000 5、有自动化、机械设备行业经验者优先 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、要有良好的思想道德素质 7、要有扎实的市场营销知识 8、有良好的心理承受能力。 9、有坚定的自信心，永远不言败。 10、要有创新精神

岗位职责 1. 全面负责华东、西部地区客户开发与市场拓展，聚焦锌合金压铸件、汽车连接器、光模块相关领域。 2. 制定区域销售策略与执行计划，精准对接客户需求，完成销售目标与回款任务，提升市场占有率。 3. 跟进项目全流程，包括报价、技术对接、样品测试、合同签订及交付协调，保障合作顺利落地。 4. 调研区域市场动态、竞争对手情况及行业技术趋势，及时反馈市场信息并提出产品优化建议。 5. 维护核心客户长期合作关系，解决合作中的各类问题，提升客户满意度与复购率。 6. 协同内部研发、生产团队，针对客户定制化需求提供解决方案，推动跨部门高效协作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、机械设计等相关专业优先。 2. 经验：3年以上压铸件、汽车连接器或光模块行业销售经验，具备华东/西部地区客户资源及市场开拓案例者优先。 3. 专业：熟悉行业产品技术特性、生产工艺及供应链体系，能精准解读客户技术需求并匹配解决方案。 4. 能力：具备优秀的商务谈判、客户开发与项目管理能力，能独立制定区域销售方案并落地执行。 5. 素养：目标导向明确，抗压能力强，具备良好的职业道德、团队协作精神与客户服务意识。 6. 其他：持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶，能适应华东、西部地区高频出差需求。 福利待遇 1. 薪酬：底薪[X]元-[X]元 + 高额业绩提成。具体面议 2. 保障：五险 + 节日福利。 3. 发展：清晰的晋升通道（业务经理→区域总监→销售总监）。 4. 其他：舒适办公环境、团建活动、人性化管理。

重点：本周六4.26号，刘总在智通人才松山湖现场亲自拍板面试，有意向到现场面谈 一 团队管理与建设 1、团队搭建：招聘、选拔及培养业务人员，合理分配团队角色，优化人员结构。 2、培训与指导：制定培训计划，提升团队业务能力（如销售技巧、客户谈判、产品知识等）。 3、.绩效考核：设定团队及个人KPI，定期评估业绩，提供反馈并制定改进计划。 4、团队激励：通过目标激励、奖惩机制、文化建设等方式提升团队凝聚力与积极性。 二 业务规划与执行 1、战略落地：根据公司整体战略，制定业务拓展计划（如市场开发策略、销售目标等）。 2、目标拆解：将年度/季度目标分解为可执行的阶段性任务，分配至团队或个人。 3、过程监督：监控业务执行进度（如客户拜访量、签约率、回款周期等），及时调整策略。 4、资源协调：协调公司内外部资源（如产品、技术、财务支持），推动业务高效运转。 三 市场与客户管理 1、市场开拓：分析行业趋势与竞品动态，挖掘新客户或新业务增长点。 2、客户关系维护：主导大客户谈判，建立长期合作关系，解决客户投诉与需求。 3、商机管理：跟进重点客户项目，推动合同签订、交付及回款全流程。 四 业绩分析与优化 1、数据监控：定期分析业务数据（如销售额、利润率、客户留存率），识别问题并提出改进方案。 2、复盘总结：组织团队复盘会，提炼成功经验与失败教训，优化业务流程。 3、风险预警：预判市场变化或业务风险（如客户流失、政策调整），制定应急预案。 五 跨部门协作 1、横向沟通：与技术、产品、运营等部门协作，推动产品优化或服务升级。 2、信息同步：向高层汇报业务进展，向下传递公司政策与决策，确保信息对齐。 五.合规与风险 1、合规管理：确保业务开展符合法律法规及公司制度（如合同条款、财务流程）。 2、风险管控：识别业务中的潜在风险（如客户信用风险、合同纠纷），制定规避措施。 任职要求： 1、3-5年以上相关行业工作经验，其中至少1-2年团队管理经验。 2、有成功带领团队完成业务目标的案例（如业绩增长、市场拓展、客户开发等）。 3、能独立主导开发市场能力；良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 4、善于复盘总结：组织团队复盘会，提炼成功经验与失败教训，优化业务流程。 5、能熟练使用办公软件，ERP系统。

岗位职责： 1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标； 2、制定业务开发目标，开发计划以及推进计划； 3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应； 4、搜集整理行业客户信息，筛选后建立档案并跟进； 5、现场业务处理，包括产品介绍展示、价格管理等； 6、进行市场战略分析、规划、达成年度工作目标，提高客户订单占有率； 7、维护好客户关系，挖掘客户潜在需求，并建立良好的长期合作关系； 8、根据市场发展和公司战略规划，协助高层领导进行市场分析及业务发展规划； 9、了解渠道管理和运作，清楚终端情况； 10、负责协助货款回收，确保公司资金正常运转。 任职要求： 1、学历不限，有小米、比亚迪对接经验优先； 2、熟悉大型ODM厂、新能源汽车（动力电池、智能座舱、车显）、低空经济、机器人、医疗等1-2个领域； 3、有拓展大客户的方法及业务工作经验，有成功案例为佳； 4、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用； 5、性格外向，吃苦耐劳，具有敬业精神，以结果为导向； 6、具有客户服务意识。

岗位职责： 1.依托个人现有客户资源，开发贴胶机销售、非标定制、设备改造等业务，独立完成客户开发、商务洽谈、报价、合同签订、货款回笼全流程； 2.主动挖掘市场新客户、新项目，具备自主市场开拓能力，主动走访客户，拓展销售渠道，完成公司下达销售目标； 3.收集行业竞品动态、市场价格、新项目信息，梳理客户台账，持续盘活存量资源，拓展增量业务 任职要求 必须贴胶机相关客户资源，手上有可快速对接、转化的意向客户资源优先录用； 有 2 年以上自动化设备、贴胶机、配套设备销售经验，熟悉贴胶工艺、设备销售模式； 具备独立市场开拓能力，不依赖公司客源，能自主规划客户拜访、主动拓新、开发陌生客户渠道； 擅长商务谈判、议价、回款跟进，抗压能力强，目标感强，能适应出差； 熟悉 3C 电子、锂电池、保护膜、胶贴制品、塑胶五金等下游行业产业链者优先； 个人渠道优质、成单能力突出者，薪资待遇可单独面议，薪资无上限！

岗位职责： 1、负责公司销售部业务运营，包括计划、组织、实施及控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅业务报表； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品和市场价格； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重要销售合同的谈判工作； 6、负责特殊销售情况的处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大专以上学历，30-48岁，男女不限； 2、熟悉五金产品制造行业； 3、语言沟通能力强，适应出差； 4、有负责对接过国内大型企业者优先； 5、具备一定的领导能力，有带领销售团队5人以上，熟悉商务礼仪。 6、条件优秀者薪酬面谈。

高中以上学历，对切削加工熟悉，有制造业跟单、开发新客户经验。有车或有有效驾驶证优先考虑。要求会英语，薪资待遇视经验及能力面谈。

一、工作经验与技能要求 1、具有1-2年以上自动化设备或相关行业的销售工作经验，有成功销售案例者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力和谈判能力，能够有效与客户进行沟通，促成交易。 3、具有较强的市场分析和判断能力，能够根据市场情况制定销售策略。 4、熟练掌握销售技巧，包括新客户开发、老客户维护、面销、会销等。 5、具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用相关办公软件。 二、个人素质与能力 1、具备良好的职业道德和职业操守，能够保守商业秘密。 2、具有强烈的责任心和事业心，能够承受较大的工作压力。 3、具备团队合作精神，善于与同事协作完成任务。 4、反应敏捷，表达能力强，具有亲和力。 5、具备良好的客户服务意识，能够为客户提供优质的服务。 6、身体健康，能够适应出差等工作需求。 三、教育背景与专业要求 1、大专及以上学历，工程类、机电类、管理类以及市场营销等相关专业优先。 2、有驾照会开车者优先、28-35岁优先 3、具备市场营销、产品知识、行业动态等方面的专业知识，对机电产品或相关设备有一定的了解。 公司福利： 1、工作时间：5天8小时 2、突出贡献奖金，年终奖金 3、不定期团建活动，不定期下午茶 4、入职满1年享5天年假，按自然年累计，跨年未休按日工资结算 5、根据节日特性及公司预算，确定不同节日的礼品标准，如端午、中秋节、妇女节等重大节日礼品标准为不低于50元/人 6、包吃包住，免费提供午餐，晚餐 7、专业技能培训、运营管理培训 8、每年1月份7月份调薪调薪窗口期 9、月度优秀员工选拔

岗位职责： 1、负责开拓和维护物流行业的客户资源，完成销售目标； 2、制定并执行区域销售计划，分析市场动态，提出销售策略； 3、协调内部团队，确保客户需求得到及时响应和服务交付； 4、收集客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、经验不限，有物流或销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通和谈判能力； 3、能够适应快节奏工作环境； 4、具备团队合作精神和抗压能力。

1、负责FFC产品线（如FFC排线、连接器、线束等）在指定区域或行业的销售与市场拓展工作； 2、制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 3、开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、收集并分析市场信息，掌握行业动态及竞争对手情况； 5、协调内部资源，支持客户需求，推动项目落地； 6、参与展会、技术交流等市场推广活动，提升品牌影响力； 7、管理销售团队（如适用），指导并激励团队成员达成业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上电子元器件或连接器行业销售经验，有FFC/FPC产品销售背景者优先； 3、熟悉新能源、车载、工业控制、消费电子等终端市场者优先； 4、具备较强的客户开发与商务谈判能力，有独立开拓市场的经验； 5、能适应出差，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 6、有带团队经验者，优先考虑担任区域销售经理或销售总监岗位。