吃苦耐劳，有责任心； 负责学校学生宿舍的日常管理； 退伍军人、有带过军训的优先考虑录取； 一旦录取，薪资丰厚；享受带薪的寒、暑假。

职责要求： 1.负责的公司主官网的建立、更新、维护，添加行业内的新闻素材资讯，编写软文增加曝光度； 2.负责抖音、视频号的推广，引导解析产品内容，达到引流获客成交 年龄要求：21-35岁

职责要求： 1.负责的公司主官网的建立、更新、维护，添加行业内的新闻素材资讯，编写软文增加曝光度； 2.负责抖音、视频号的推广，引导解析产品内容，达到引流获客成交 年龄要求：21-35岁

岗位职责 1.负责金蝶ERP系统日常基础运维、基础数据更新维护、后台维护、权限分配等日常维护,确保系统运行稳定; 2.负责公司员工业务咨询解答及问题处理; 3.负责业务系统培训手册编制及业务系统使用培训; 4.负责业务部门需求对接。 5.电脑软件安装管理、及电脑网络系统日常维修维护。 任职要求 1.25-32岁，大专以上学历，1年以上金蝶相关工作经验，计算机.财务或信息管理等相关专业； 2.有一定的财务和ERP理论知识，或在财务.供应链.人力资源.OA等任一方面有较好的实践经验； 3.学习能力强，有较强的客户服务意识，及较强的沟通表达能力和团队协作精神； 4.熟练掌握主流数据库.工具软件的使用。

一、MES运维 1.1、必须拥有5年以上现场MES运维经验，非常精通3C产品制造业生产与出货流程； 1.2、精通Sql Server和Oracle数据库、除常规增删改外，能编写复杂的SQL查询语句； 1.3、熟悉斑马(Zebra)打印机各种设置、能快速排查并解决打印机故障避免产线停线； 1.4、熟练掌握Bartender模板设计、调试、变量与数据源打印工作原理及灵活使用； 1.5、熟练掌握Windows Server系统安装及DHCP配置等技能； 1.6、能够深入理解业务需求，具备良好的沟通能力，高效将业务需求传递给开发同事； 1.7、能将用户业务需求详细记录，并编写成结构化的需求文档（如Axure/Figma）为MES系统的持续改进提供坚实的数据支持； 1.8、MES新需求完成开发后，能自主完成模拟测试及陷阱测试，并详细记录测试过程和结果，确保MES系统的稳定性和可靠性； 1.9、具备积极的工作态度和高度的执行力，能够迅速响应并处理各种突发情况，针对MES异常能实时随线或在线解决，避免产线停线。 二、兼IT基础架构运维 2.1、熟悉网络基本原理、能自主排查工厂网络异常的能力； 2.2、能看懂网络拓扑图、通过拓扑图能梳理机房、车间、办公室的网络架构； 2.3、能解决办公电脑基本故障、系统安装、打印复印扫描一体机设置及基本故障排除； 2.4、能部署监控摄像头、监控主机设置等工作； 2.5、能有效管理IT资产设备安全防范及设备盘点、对数据备份解决方案有一定认知。 三、说明 3.1、有服务过笔记本电脑、台式机电脑、一体机电脑、服务器等MES工作者优先。