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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 首席财务官CFO/财务总监
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面议
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事会做好盯盘,包含激励性短信,排名公布,突围类表单,KPI的表单,各部门的竞争排名,盯盘的奖惩追踪。 2、经营分析:包含业绩分析,利润分析,季度分析,年度分析,项目分析,通过经营分析梳理公司战略,重新做出战略解码。 3、成本管理:包含所有成本开支,财务颗粒度管理,产品降本,经营降本,人工降本,效率降本,原料降本,税务筹划等各项成本管理。 4、税务管理:税务安全,税务筹划,税务合规,税务培训( 对所有人) 5、联合审计部审计:包含小组织纪律审计,成本审计,贪污审计,流程审计,资金审计,经营合规审计等相应审计。 6、公司进行合伙人化,做小组织经营,并联合制定小组织机制,做小组织分红报表。 7、做核算账:包含公司资产分割,成本核算,核算账公式计算,内部定价,做出利润报表。 8、预算管理:有效的管理本公司的资金效率,投资管理,折旧管理,生产经营管理。 9、根据需要做市值管理,融资管理,融资模式的设计。 10、完成财务部人员的建设,及财务管理。 须具备能力要求 1、外交能力:政府,税务局 2、抗压能力:处罚,审计 3、自律能力:现金、账务,回扣 4、专业能力:账,钱,税 5、管理能力:人人与财务打交道 6、系统能力:软件、系统、流程 7、培训能力:制度,流程,管理 8、激励能力:文化,数据,PK 9、执行能力:懂战略,懂原则 10、道德能力:不为所动,坚守底线。 任职要求: 1、专业财务科班毕业,中级以上会计职称 2、具备财务管理相关知识,经验5年以上; 3、熟悉国家财税法律法规及会计准则; 4、熟练使用财务软件和办公软件; 5、具备良好的职业道德和团队协作精神; 6、责任心强,具有较强的沟通能力和抗压能力; 7、年龄25-45之间;工资面议
推荐招聘信息
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8-12K
学历不限
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司财务战略规划及财务管理工作,建立健全财务管理体系; 2、组织编制和执行公司预算、资金运营计划,监督资金使用情况; 3、主导财务分析和成本控制,优化财务流程,提升资金使用效率; 4、协调内外部审计工作,确保财务报告合规性和准确性; 5、参与公司重大经营决策,提供财务数据支持和风险管控建议; 任职要求: 1、具备财务相关专业背景,持有相关职业资格证书者优先; 2、熟悉制造业财务流程及国家财税法规,有生产制造行业经验者优先; 3、具备较强的数据分析、决策支持和团队管理能力; 4、工作态度严谨,责任心强,能适应快节奏工作 -
8-15K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司财务战略规划及财务管理工作,制定并执行财务政策和流程。 2、监督公司预算编制、成本控制及资金管理,确保财务目标的实现。 3、领导财务团队进行财务报表编制、税务申报及审计工作,保证合规性。 4、分析公司财务状况,提供决策支持,优化资金使用效率。 5、协调与银行、税务等外部机构的关系,维护公司财务信誉。 任职要求: 1、具备财务或相关领域知识,至少5年以上工业企业财务工作经验。 2、学历大专及以上,有中级会计职称或注册税务师证者优先考虑,具备良好学习能力和适应能力。 3、最好能听说粤语,能有效沟通和协作。 4、熟悉制造业、贸易/进出口行业财务操作,了解相关法规和流程。 5、具备团队领导力和问题解决能力,能应对工作压力。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司财务战略规划和管理工作,确保财务体系高效运行。 2、组织编制和执行公司年度预算、财务计划,监督资金使用情况。 3、建立和完善财务内部控制制度,防范财务风险,确保合规运营。 4、领导财务团队进行成本核算、财务分析和报告,提供决策支持。 5、协调与银行、税务等外部机构的关系,处理相关财务事宜。 6、参与公司重大经营决策,从财务角度提出专业建议。 任职要求: 1、具备财务总监相关工作经验,5年以上相同岗位工作经验。 2、财金专业大专以上学历,具备扎实的财务管理和会计知识。 3、35以上年龄,能够适应生产制造行业的工作环境。 4、中级会计师职称,具备良好的沟通和团队协作能力。 5、熟悉国家财经法规和税务政策,有较强的风险控制意识。 -
35-50K
本科
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经验不限
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清远-清城区
立即应聘
任职要求: 1、学历与资质: 知名院校财务、会计、金融或经济类本科以上学历,持有CPA、ACCA、CMA等国际国内权威专业资格。 2、工作经验与专业能力: 1)10年以上财务管理工作经验,其中至少5年以上在大型企业集团(年收入50亿以上为佳)担任财务负责人或核心副职(如财务总监、高级财务总监)的经验。 2)具备上市公司财务管理全链条实操经验,精通中国会计准则、上市规则及相关法律法规。 3)主导或深度参与过大型财务变革项目(如财务共享、全面预算体系重构、ERP/EPM系统上线等),并取得显著成效。 4)出色的财务建模、数据分析及商业敏感度,能熟练运用各类财务分析工具和系统。 3、核心能力与素质 1)战略思维与商业洞察:能够跳出财务看业务,将财务数据转化为商业语言和可执行的战略建议。 2)变革领导力:拥有强烈的变革意愿和推动复杂组织变革的成功经验与韧性,能有效管理变革中的人与事。 3)沟通与影响力:具备出色的跨部门沟通协调能力,能够清晰、有力地向高管层、业务部门及董事会陈述复杂财务问题。 4)系统性与前瞻性:善于进行顶层设计,能系统性规划财务体系的未来蓝图,并制定清晰的实施路径。 5)抗压能力与企业家精神:适应快节奏、高要求的扩张环境,敢于担当,以主人翁心态驱动结果。 岗位职责: 1、战略财务与业务伙伴: 1)深度参与事业部战略规划,进行全面的财务建模、情景分析,为投资并购、新业务拓展、市场进入等重大决策提供精准的财务洞察与风险评估。 2)建立和完善管理会计体系,搭建多维度、颗粒度精细的盈利分析模型,精准评估各业务单元、产品线及渠道的绩效,驱动资源优化配置。 3)担任核心业务部门的战略财务伙伴,理解业务逻辑,通过财务分析发现增长机会与效率提升点,推动业绩改善。 2、财务体系变革与数字化建设: 1)主导事业部财务数字化转型: 规划并推动财务共享服务中心的建设,以及全面预算、合并报表、资金管理、财务分析等系统的整合与智能化升级。 2)优化端到端财务流程: 审视并重塑从核算到报告、从预算到分析的全局流程,提升效率、准确性与内部控制水平。 3)打造前瞻性财务团队: 重构财务团队能力模型,推动团队从核算型向分析型、战略型转变,培养未来的优秀的财务负责人。 3、资本管理与资源配置: 1)负责事业部现金流预测、资金规划与运营资本管理,确保在扩张期资金的安全、高效与流动性。 2)优化事业部资本结构,探索多元化、低成本的融资渠道,管理并维护与投资者、银行及评级机构的关系。 3)主导或协助重大投融资、并购项目的财务尽职调查、估值建模与投后整合。 4、风险管控与合规治理: 1)完善事业部全面的财务风险管控体系,包括市场风险、信用风险、流动性风险及运营风险。 2)确保上市公司财务报告的合规性、及时性与高透明度,对接内外部审计,严守资本市场监管红线。 3)建立并优化符合集团战略的内部控制与合规流程。 5、团队领导与协同: 1)领导财务核心团队,并通过专业指导与矩阵管理,赋能各业务板块财务负责人,形成合力。 2)与其他职能部门(战略、运营、人力、IT)紧密协作,推动跨部门流程优化与数据治理。 -
面议
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、岗位职责 全面负责公司财务部门的管理工作,结合出口生产企业特点,统筹财务规划、核算、资金、税务及涉外财务等相关工作,确保财务工作合法合规、高效有序,为公司经营决策提供精准财务支持。 (一)财务统筹与管理 - 搭建并完善公司财务管理制度、流程及内控体系,结合出口业务(如报关、结汇、退税)和生产企业特点,优化财务管控流程,防范财务风险、操作风险及涉外合规风险。 - 带领财务团队开展日常财务工作,包括账务处理、凭证审核、报表编制、成本核算、库存管理等,确保财务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度财务核算工作。 - 统筹公司资金管理,合理调配资金,保障生产经营、出口报关、结汇等环节的资金需求;监控资金流向,优化资金使用效率,降低资金成本;负责银行对接、融资洽谈等相关工作。 (二)涉外财务与税务管理 - 负责出口业务相关财务处理,包括出口发票开具、报关单与发票核销、外汇结算、出口退税申报等工作,熟悉出口退税政策及流程,确保退税工作及时、准确,最大化享受退税优惠。 - 统筹公司税务筹划与合规管理,熟悉国内外税收政策(尤其是出口相关税收优惠、跨境税务规则),合理开展税务筹划,降低税务成本;按时完成增值税、企业所得税、关税等各类税种的申报、缴纳工作,防范税务风险。 - 对接涉外财务相关机构(如海关、税务、外汇管理局、银行国际业务部),处理涉外财务相关事宜,配合各类涉外检查、审计工作。 (三)财务分析与决策支持 - 定期开展财务分析,结合出口业务营收、生产升本、汇率波动、退税情况等,编制财务分析报告,分析公司经营状况、盈利能力、偿债能力及资金周转情况,提出针对性改进建议。 - 参与公司重大经营决策(如出口订单定价、生产计划调整、海外市场拓展),提供财务层面的专业意见,协助管理层把控决策风险,支撑公司战略落地。 - 负责成本管控工作,围绕生产环节、出口环节,分析成本构成,制定成本控制方案,降低生产及出口运营成本,提升公司盈利水平。 (四)团队管理与其他工作 - 负责财务团队的搭建、培养与管理,明确岗位职责,开展业务培训,提升团队专业能力和工作效率;做好团队绩效考核与激励,营造积极的工作氛围。 - 配合公司内部审计、外部审计(如年度审计、税务审计)工作,提供完整的财务资料,协助完成审计工作。 - 完成公司管理层交办的其他财务相关工作,协调财务部门与生产、销售、采购等其他部门的工作衔接,保障公司整体运营顺畅。 基本要求 - 年龄30-45岁,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级及以上会计职称(注册会计师优先)。 - 具有5年以上财务管理工作经验,其中3年以上出口生产企业财务经理任职经验,熟悉出口业务全流程财务处理(重点是出口退税、外汇结算、海关对接)。 - 熟悉国家财务、税收、外汇管理相关法律法规及政策,尤其是出口退税政策、跨境税务规则,能熟练处理涉外财务相关事宜。 (二)专业能力 - 具备扎实的财务专业知识,精通财务核算、成本管理、资金管理、税务筹划,能独立完成财务报表编制、财务分析及涉外财务处理。 - 熟悉出口退税申报流程、外汇结算流程,能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、出口退税申报系统及外汇管理相关系统。 - 具备较强的财务风险管控能力,能及时识别、防范财务风险、税务风险及涉外合规风险,提出有效的应对措施。 - 具备良好的数据分析能力,能通过财务数据挖掘经营问题,为管理层提供精准的决策支持。 (三)综合素质 - 具备较强的管理能力,能有效带领财务团队开展工作,具备团队建设、绩效考核及人员培养能力。 - 具备良好的沟通协调能力,能高效对接涉外机构、银行、审计单位及公司内部各部门,沟通顺畅、处事干练。 - 具有强烈的责任心、严谨的工作态度,原则性强,廉洁自律,能承受一定的工作压力。 - 熟悉英语者优先(能处理英文财务资料、对接海外相关事宜),具备良好的学习能力,能及时掌握最新财务、税务、外汇政策。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、大专学历以上,有会计资格从业证,男女不限; 2、熟悉小规模纳税人及一般纳税人,生产管理,会计核算、资金管理、税务管理、成本与预算、财务监督与内控、财务分析与报表、档案与协同 3、熟练使用金蝶财务系统及ERP系统; 4、熟悉高新企业操作流程; 5、工作认真踏实,责任心强,良好的职业操守,具有良好的沟通能力; -
20-35K·13薪
本科
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10年
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惠州-龙门县
立即应聘
财务总监岗位职责 1、财务规划与监控: - 根据公司发展战略和经营规划,组织编制公司财务战略规划、年度综合财务计划和控制标准。 - 定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。 - 精确监控和预测现金流量,管理资金运作,并进行有效的风险控制。 2、会计核算与报告: - 持续完善公司会计核算体系,确保企业会计核算符合国家政策和企业利益要求。 - 审核年、季、月度各种财务会计报表,确保财务报告的准确性和合规性。 - 编写重大经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司经营决策提供依据。 3、税务与风险管理: - 熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策,防范税务风险。 - 组织实施公司财务审计和会计稽核工作,确保财务活动的合规性。 - 制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测,合规地进行税务筹划,降低公司的整体税费。 4、团队管理与培训: - 统筹财务部门团队建设,提升团队凝聚力,确保财务部门的高效运转。 - 负责财务部人员培训,打造有战斗力的财务团队。 5、其他任务: - 维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系维护公司利益,落实财税政策。 - 认真完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、学历与背景: - 具有大学本科或硕士学位,财务管理、会计、金融等相关专业。 - 有上市公司财务总监经验者优先考虑。 2、专业资格: - 需要具备相关的专业资格认证,如注册会计师(CPA)、注册国际会计师(ACCA)、注册管理会计师(CMA)等。 3、工作经验: - 需要在财务领域拥有丰富的工作经验,1000人以上的制造型企业财务总监职位10年或以上的相关工作经验。 4、能力与技能: - 需要具备出色的领导和管理能力,包括激发团队士气、有效指导和管理下属。 - 需要具备财务分析和报告能力,能够生成准确、及时的财务报告,并提供相关分析和建议。 - 需要有良好的风险管理意识和能力,能够评估和应对各种财务风险。 - 需要具备沟通和人际关系能力,能够与内部各个部门以及外部财务相关者进行沟通和合作。 5、其他要求: - 具备全面的财务专业知识、账务处理经验以及成本控制及成本核算能力。 -
财务总监
急聘
15-20K
大专
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司财务战略规划及管理工作,建立和完善财务管理体系 2、组织制定公司年度财务预算,并监督预算执行情况 3、负责公司资金运作管理,控制财务风险 4、参与公司重大投资决策,提供专业财务分析和建议 5、协调公司与银行、税务等相关部门的关系 6、定期向管理层提供准确的财务报告和经营分析 任职要求: 1、财务、会计或相关专业背景优先考虑 2、具备良好的职业操守和责任心 3、熟悉国家财务政策及相关法律法规 4、具有较强的财务管理能力和团队领导能力 5、能够熟练使用财务软件和办公软件 6、具备良好的沟通协调能力和抗压能力 7、愿意接受挑战,适应生产制造行业的工作环境 8、年龄不限,经验不限,欢迎优秀人才加入 9、有变压器行业服务经验 -
20-30K
大专
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10年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1.负责财务管理体系建设,包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等,并对有效性进行监控; 2.根据公司的经营目标,组织制定财务战略规划,编制财务年度工作目标;组织编制公司年度财务预算和控制体系; 3.指导监督各项财务工作,进行有效成本管理,监督、指导部门员工开展会计核算与出纳工作,包括(资金、应收账款、应付账款、总账、费用、固定资产、存货、成本)等方面,提供会计报表及各种财务信息,为公司经营决策提供支持,为股东及投资者提供相关财务信息; 4.出具财务报表、快报,撰写公司经营分析报告,重点对盈利能力、运营能力分析,对公司内部存在经营和管理问题,提出相应对策及建议; 5. 做好纳税申报和税收筹划工作,合理纳税,把控税务风险; 6.参与公司重大经营决策的制定和分析,进行经济效益论证,提供合理化建议; 7.负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。 8. 财务信息系统的建设、维护和管理; 职位要求: 1.全日制本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中高级以上会计职称,注册会计师优先考虑。 2.具备10年以上财务工作经验,5年以上财务管理经验,通过CPA、ACCA等考试的优先; 3.精通财税相关法律法规,熟悉各类财务软件系统; 4.熟悉《企业会计准则》有关规定,能熟练编制合并报表。 6. 较强的学习能力及分析和解决问题能力,良好的沟通能力和团队协作能力,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强,能够适应高强度工作。 -
20-35K
本科
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.财务战略与规划管理:根据公司发展战略,制定并组织实施中长期财务战略规划,包括投融资规划、资本运作计划、财务数字化转型规划等,确保财务战略与公司整体战略匹配; 参与公司重大经营决策,如新项目投资、并购重组、商业模式调整等,从财务角度进行可行性分析、风险评估和效益测算,提供专业决策建议; 定期分析宏观经济形势、行业政策及市场变化对公司财务的影响,及时调整财务策略,规避系统性风险。 2.财务管理体系建设:建立健全公司财务管理规章制度,包括财务核算制度、资金管理制度、成本管理制度、内控管理制度等,规范财务工作流程; 搭建完善的财务组织架构,明确各岗位职责分工,优化财务审批流程,提升财务管理效率和精细化水平; 推动财务数字化建设,引入或升级财务信息化系统(如 ERP、财务共享中心系统),实现财务数据的集中管理、实时分析和高效应用。 3.资金管理与资本运作:统筹公司资金运作,制定资金管理计划,合理调配资金,确保公司日常经营、项目投资及战略发展的资金需求; 负责公司现金流管理,监控资金流入流出情况,建立资金预警机制,防范资金链断裂风险;合理进行资金保值增值操作,提高资金使用效益。 4.财务核算与报表管理:监督指导公司财务核算工作,确保会计核算的准确性、及时性和合规性,符合国家会计准则、税法及公司内部规定; 组织编制公司财务报表及财务分析报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及各类管理报表,定期向管理层及相关监管机构报送; 深入开展财务分析,从盈利能力、偿债能力、运营能力等维度评估公司经营状况,识别经营管理中的问题,提出改进建议。 5.成本管控与预算管理:建立健全公司全面预算管理体系,组织编制年度预算、季度滚动预算,监督预算执行情况,分析预算差异原因,提出预算调整和管控措施; 制定成本管控策略,推动全员、全流程成本管理,优化成本结构,降低运营成本;建立成本核算与分析模型,为产品定价、成本优化提供数据支持。 6.税务与合规管理:负责公司税务筹划与管理,熟悉国家税收政策,合理合法降低公司税负,规避税务风险;组织完成各类税务申报、缴纳及税务稽查应对工作; 建立健全公司内部控制与风险管理体系,定期开展内控审计和风险评估,防范财务舞弊、合规性风险等;配合外部审计机构完成年度审计、专项审计等工作。 7.团队管理与人才培养:负责财务团队的招聘、选拔、培训和考核工作,建立完善的人才培养和激励机制,提升团队专业素养和综合能力; 营造良好的团队氛围,加强部门内部沟通协作,指导下级岗位的工作开展,解决工作中的疑难问题,提升团队整体工作效率和质量。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,会计、经济管理、金融等相关专业,必须持有会计中级职称,注册会计师(CPA)证书,有注册税务师(CTA)、国际注册会计师(ACCA)等专业资格证书者优先; 2.具备5-8年大型制造业企业财务管理工作经验; 3.熟悉国家财经政策、会计政策、税务法规,具备丰富的资本运作、全面预算管理、成本管控、高企申报、税务筹划等实操经验。 4.英语4级以上,可做办公语言。
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