岗位职责： 1、负责注塑产品的外观、尺寸及功能检验，确保产品符合质量标准； 2、对生产过程中的半成品和成品进行巡检与终检，及时反馈异常情况； 3、填写并整理质检记录，保证数据真实、准确、可追溯； 4、参与不合格品评审，协助分析原因并跟进改善措施； 5、维护和保管检测工具，定期校准，确保测量精度； 职位要求： 1、初中及以上学历，2年以上注塑部品质相关工作经验,年龄40岁以下； 2、熟悉电脑办公软件，有手机充电器品质工作经验优先 3、基础测量工具熟悉 薪资：综合薪资：6000-7000，包吃住，买社保

本公司是一家专注于工业内窥镜产品成品外观设计的研发、生产、销售的厂家，拥有先进的生产设备和技术团队。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务，现因业务发展需要，诚邀您的加入！ 薪资待遇： 26天制，工资8K-12K 岗位职责: 1、根据公司新产品立项要求进行外观设计，，根据公司市场要求及时提供自己的设计构思和方案: 2、负责根据客户需求及市场潮流，对产品进行设过 3、研究创新性材料工艺及表面处理解决方案: 4、掌握智能产品外观的发展趋势，有较好的审美水 平有较强的设计热情和创新能力: 5、与结构工程师衔接，跟踪ID设计方案的工程化设计。 任职资格: 1、工业设计相关专业，中专以上学历，熟练运用CorelDraw，Photoshop，Rhino或者PROE等专业软件，并能运用这些软件熟练的建模及渲染产品效果图 2、2年以上工业类设计经验，熟悉常用材料表面工艺及成型工艺: 3、具有一定的美学修养和设计理念，有一定的手绘能力，对时尚色彩有一定的敏锐度，对产品配色有丰富经验和认识: 4、熟悉产品材料，工艺，跟踪上市外观的结构设计，保证产品MD转化及顺利上市; 5、创新意识强,工作态度积极，有良好的团队意识及合作精神: 6、有工业内窥镜产品设计经验优先考虑，

要求：男女不限，18-45周岁，持有二代身份证原件，文化程度初中以上，无犯罪记录，无纹身，身体健康，服从工作安排，组装线无尘车间工作。 1、24天制，底薪2400元/月，平时加班20.6/小时，周六日加班27.5元/小时，法定假日加班3倍工资，每月全勤奖100元，加班多，综合收入5500-7000元/月； 2、园区有饭堂，菜品自选，公司补助500元/月 福利待遇： 符合条件者可直接打电话预约面试；或直接到公司面试 （面试及咨询时间：周一至周六 上午 8:00-11:00 下午13:30-17:00） 1、24天制，底薪2400元/月，平时加班20.6/小时，周六日加班27.5元/小时，法定假日加班3倍工资，每月全勤奖100元，加班多。 2、公司按国家规定购买社保。 3、住宿：公司有宿舍（带空调热水），不扣宿舍费用，水/电费分摊自付 4、工作环境好，坐班，有空调。 地址：东莞市中科金麒智能制造科技园1栋701室

从事机械加工10年以上工作经验，主要负责车间日常的管理、生产人员安排、工作效率、控制生产成本，熟悉产品机加工工艺。职位是：机加工生产主管岗位（需懂技术）。 岗位职责： 1、负责组织车间人、机、料、法、环等资源，按照生产计划高效安排机加工生产任务； 2、全面管理车间质量控制、安全生产、5S现场管理，确保符合ISO9001、IATF16949体系要求； 3、负责车间设备、刀具、工装夹具的日常维护与管理，保障设备正常运行； 4、统筹车间人力资源配置，开展员工技能评估、绩效考核及个人发展路径规划； 5、统计并分析生产工时、设备稼动率及运营成本数据，推动持续改进与成本优化； 任职要求： 1、高中学历，具备10年及以上机械加工行业工作经验； 2、年龄32到46岁，熟悉机加工工艺流程及生产全流程管理； 3、精通生产计划管理、生产进度控制与生产成本管控； 4、掌握6S管理方法，有扎实的现场管理与团队管理能力； 5、具备数控车床技术管理经验，能处理常见技术问题； 6、了解IATF16949、ISO9001管理体系标准； 7、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

1.招正式工，临时工，能吃苦耐劳，年龄16-50

岗位职责： 1、市场与用户研究：跟踪行业动态与竞品策略，通过调研与数据分析挖掘用户需求，输出行业报告、用户画像及机会预判； 2、竞品与产品分析：分析潜在爆品及竞品矩阵，形成优劣势报告，整合数据建立结构化台账； 3、决策支持：协助完成新品可行性报告，分析产品全生命周期表现，为定位、定价及竞争策略提供数据支持； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-3 年市场调研 / 行业研究经验，宠物、快消等相关行业经验者优先； 2、熟悉市场研究方法，擅长竞品分析、SWOT 分析及电商数据抓取，有自己的分析方法论者优先； 3、学习能力、逻辑思维与市场敏感度强，能结构化分析问题，结论需数据支撑且可落地； 4、沟通表达清晰，宠物爱好者、能独立翻译英文文献者优先。

一、工作内容 1、公司内部不良改善； 2、客诉不良改善推进。 二、工作要求 1、会看图纸、使用精密仪器测量产品； 2、具备处理和分析品质异常能力，能协助上司处理客诉。

岗位要求： 1、 年龄： 25-35岁 2、 学历（专业）：大专以上学历，专业不限 3、 经验要求： ◆受过ISO9001、ISO13485、FDA、CE、IPC相关标准（如IPC-A-610）等方面的培训 经验： ◆熟悉美容仪器品质标准及要求，有电子，结构改善分析能力； ◆具备品质成本改善能力； ◆3年以上同行业工作经验，具备品质管理能力。 态度： ◆较强的责任心和质量意识，能有效处理突发质量问题和多方压力 ◆较强的沟通表达能力，良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、来料及制程质量问题的分析、反馈，并对供应商进行稽核； 2、良好的工程技术基础理解产品图纸、技术规范、制造工艺和检测方法。 建立和维护供应商质量绩效指标体系（如：来料批次合格率、上线不良率、客户投诉PPM、问题响应及时率、纠正措施有效性、审核分数等） 3、制定检验标准（SIP）并及时完善修改更新；同时完善公司内部的供应商质量管理流程、制度、标准和要求 4、跟进新产品工艺开发质量状况及试产品质异常；同时参与新产品开发项目，从质量角度评审设计方案的可制造性和可检测性 5、主导解决供应商引起的质量异常，推动供应商实施8D，措施验证与闭环，遏制措施协调： 6、对品质人员进行检验操作指导和教育培训，提升检验员的专业技能； 7、动手能力强，懂得产品基本组装，结构性物料能懂得试装实配，能判定结构性不良。 8、协助部门主管完成质量成本改善项目；完成上级交给的工作任务； 9、能够清晰、有力、策略性地与内部各部门以及不同层级的供应商人员沟通 10、外校仪器的送外检验联络，内校、免校仪器的执行和监督，确保使用的仪器在有效期内能；对下属人员的任职、上岗、调配、培训、考核负责。

公司优势：ISO9001质量管理体系认证公司。 1. 阿里巴巴国际站1个金品店铺+1个出口通+1个独立站+国内1688+展会。 2. 小满OKKI Smart ORM系统，小满Discovery客户挖掘系统。 3. 工贸一体。工厂在东莞凤岗，16年的行业发展经验，在行业内享有一定影响力。 4.公司爱惜人才、重视人才、渴望人才、尊重人才，用实力说话 工作内容： 1. 负责业务团队，代领业务团队完成业绩目标。 2. 负责统筹处理本团队开发客户、客户的询盘、下单、收款、发货等事宜。 3. 通过各种渠道开发客户（主要注重开发客户的能力） 任职要求: 1. 大专及以上学历，熟悉对外贸易交易流程，具有国际贸易销售技巧和谈判技巧，国际贸易或相关领域优先 2.英文CET-4以上水平，有较强的商务信函撰写能力，能直接与国外客户进行业务沟通 3.利用公司平台数据或自己寻找网络平台进行推广并做好后期相关工作 4.编制报价，参与商务谈判，接待客户访厂，签订合同，安排船务出货 5.心理素质强，沟通能力佳，工作态度端正、勤奋 6.热爱外贸事业，看好行业发展前景，能承受工作压力，敢于挑战自己，挑战高薪

职位描述 1、负责新品和研发开发过程的对接工作 ，负责新品导入的各质量标准培训 2、负责品质部产品标准梳理和编制，协助处理生产过程质量异常问题。 3、负责运用质量工具组织人员进行客诉改善，制定预防和纠正措施，并予以督导执行。 4、负责执行车间的工艺纪律检查工作，并输出检查报告。 任职要求 1、男女不限，45岁以下，身体健康，矫正视力大于1.2；全日制大专或大专以上学历； 2、纸尿裤、卫生巾、成裤生产企业2年以上QE岗位工作经验。熟悉纸尿裤、成裤产品结构、生产工艺及原材料基础知识； 3、熟练使用办公自动化软件，会运用QC七大手法、8D报告等；具备质量管理基础知识； 4、熟悉纸尿裤、无纺布、高分子等产品或原材料的相关法规和标准； 5、能够组织改善小组（QCC）活动；掌握项目管理技能，问题改进的工具方法

装配普工（空调车间） 工作内容：负责电机装配（打螺丝，接线，扭线，焊锡），简单轻巧，手工活，非体力活（不会做没关系，可以教）；不是流水线 1. 20-35岁之间;，入职需体检。 2. 无纹身，不染发，不穿拖鞋（面试也不能穿拖鞋），能够接受两班倒； 3. 最近1份工作经历时长至少半年以上，过往有工厂上班经验 4，无不良贷款记录，无逾期贷款，无黑网贷，能够提供招商银行卡发工资. 工资福利：底薪+加班费+餐补+夜班补贴； 底薪（22天8小时）：试用期2800元/月，试用期3个月 转正3300元/月； 加班费：周一至周五22.5元/时，周六日30元/时，法定假日45元/时； （1）白班：8：30-12：00，13：00-17：30；加班：18：00-20：00； （2）夜班：20：00-00：00，1：30-5：30，加班5：30-8：30 ； （3）一个月一次倒班， 周日休息，夜班补贴30元/晚 （4）吃：工作餐补30元/天（工作10小时）； 住：免费宿舍，4-5人/间。 （5）试用期购买五险一金；10日发上月工资

岗位职责： 1、负责模具设计方案的制定与实施，确保设计符合产品需求； 2、根据客户图纸或样品进行模具结构设计与优化； 3、完成3D建模和2D工程图绘制，确保图纸准确无误 任职要求： 1、熟悉常用模具设计软件，如AutoCAD、UG、SolidWorks等； 2、熟悉机箱机壳，单冲模，连续模

岗位职责： 1、负责CNC机床的操作及日常维护，确保设备正常运行 2、按照生产计划完成零部件、铸件、铝件的加工任务 3、负责检查产品质量，及时发现并报告异常情况 4、保持工作区域整洁，做好设备保养记录 5、严格遵守安全生产规范，正确使用劳保用品 任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、学历不限，有责任心和团队合作精神；

岗位职责： 1.负责文创周边全流程设计与落地，涵盖文创产品设计、展示设计及包装设计。以公司自有IP形象、品牌形象与调性为核心，进行IP形象延展设计；具备扎实手绘与插画能力，部分文创类型能通过建模及渲染，直观呈现设计效果以及落地制作，助力产品落地前的效果预判与优化； 2.协助完成公司其他平面设计工作，包括主KV设计、活动视觉设计、海报制作以及社交媒体配图设计等，保障各类设计输出符合品牌视觉规范与业务需求。 任职要求： 1.大专及本科以上学历，设计类相关专业（视觉传达设计、产品设计、数字媒体艺术等）优先。 2.具备文创设计及落地经验，有成功的文创产品从设计到生产落地案例者优先，需提供过往设计作品集。 3.熟练掌握手绘、插画技能，能精准表达创意；精通3D建模渲染软件（如C4D、Blender等），可高效呈现设计效果。 4.熟悉Photoshop、Illustrator等平面设计软件，能高质量完成主KV、海报、社媒配图等设计工作。 5.对文创行业潮流与品牌设计有敏锐洞察力，能将品牌调性与市场需求融入设计，确保作品兼具美观性与商业价值。

有责任心、团队精神，懂CNC编程、调机、管厂

主要工作职责包括： 1、根据销售订单和预测，制定并审核月度、周度及日度的生产计划，确保公司产能得到高效利用。 2、根据生产计划，分解并制定物料需求计划（MRP），跟踪物料采购、到货进度，确保生产不因物料而中断。 3、实时监控生产执行情况，协调解决生产过程中出现的异常问题（如待料、设备故障等），确保订单准时交付（OTD）。 4、监控原材料、在制品和成品的库存水平，有效控制库存成本，预防呆滞物料的产生并跟进其处理进度。 5、作为信息枢纽，需要与销售、采购、生产、仓储等部门进行高效沟通与协调，保障产、供、销的平衡。 6、参与建立和优化公司的PMC相关流程、制度及操作规范，推动供应链的持续改进。 任职要求： 大专以上学历，25-40岁，电脑操作熟练，精通办公软件，擅长数据分析，三年以上玩具行业PMC工作经验

岗位职责： 1、负责办公室及车间公共区域（车间内不需要）的日常清洁和卫生维护工作； 2、按照要求对地面、桌面、窗户等进行清洁和整理及绿植养护、浇水； 3、定期清理垃圾并更换清洁用品； 4、保持清洁工具的整洁和正常使用； 5、完成上级安排的其他清洁相关任务。 任职要求： 1、工作经验不限，有清洁经验者优先考虑； 2、年龄48-65之间； 3、身体健康，能够胜任一定的体力劳动； 4、会讲普通话，工作认真负责，注重细节； 5、能够按照要求完成清洁任务，偷懒，不听安排，啰嗦的大妈不要来！！！

一、岗位职责​ 1、根据公司战略与业务需求，制定年度/季度人员编制计划，主导生产岗（如钢化膜贴合、质检、PMC、仓库等）、技术岗（如工程师）及基层职能岗的招聘需求分析与落地；主导海外子公司的人才招聘和配置。 2、跟踪新员工入职融入情况，协同部门负责人优化试用期管理，降低转正流失率。 3、梳理公司培训需求（生产岗侧重技能认证、安全操作；技术岗侧重工艺升级；管理层侧重团队管理），搭建分层分类的培训体系（新员工、基层员工、骨干/管理者三级），主导核心培训项目落地：如生产岗“技能等级认证培训”（与技术部联合开发课程）、“安全生产月”系列培训（含应急演练）、“师徒制”带教计划（降低新员工上手周期）；管理内部讲师团队（生产骨干、技术专家），开发标准化课件库（如《钢化膜贴合常见问题解决》《设备故障排查手册》），提升培训覆盖率；跟踪培训效果（通过实操考核、绩效反馈等），迭代培训内容与形式。 ​4、深化企业文化内核，制定年度文化落地计划（如价值观行为标准宣贯、典型案例评选），策划并执行员工关怀活动，如月度生日会、季度团队团建（生产/职能部门联动）、年度优秀员工表彰大会、节日福利（如中秋/春节定制礼包）等，提升员工满意度；维护企业内部宣传平台（如公众号、公告栏、车间看板），传播企业动态、员工故事、文化理念，强化文化认同感。 5、协助处理员工关系问题（如劳动纠纷预防、离职面谈分析），降低劳动风险，营造和谐职场氛围。 ​6、协同完成薪酬绩效、社保、员工关系等模块的基础事务（如考勤统计、合同签订），确保合规性。 7、参与公司组织架构优化、制度流程修订（如《员工手册》《考勤管理制度》），推动人力资源管理规范化。 8、协助宿舍管理、办公室职场环境、日常生产行为监督等。 9、完成上级交办的其他临时性任务（如政府人才项目申报、外部机构对接等）。 二、任职要求​ 1、​基础条件​ •本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专，人力资源管理、心理、法学、工商管理等相关专业毕业； •至少3年以上人力资源全盘实务经验，其中2年以上制造业/电子制造/劳动密集型企业人力资源工作经验； •熟悉人力资源六大模块，对招聘、培训、企业文化模块有深度实践，能独立操盘全流程。 ​2、核心能力​ •​招聘能力​：精通制造业一线工人招聘渠道与策略（如劳务合作、校企合作），有成功应对生产旺季大规模招聘的经验； •​培训能力​：具备培训体系搭建经验，能结合生产场景开发实用课程，推动培训成果转化； •​文化落地能力​：擅长通过活动策划、宣传触达等方式传递企业文化，有员工关怀项目成功案例； •​综合素养​：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用日常办公软件，如WPS、MS Office等，特别是Excel；逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应制造业弹性工作时间。 3、加分项​ •有手机/3C配件生产型企业人力资源经验； •持有助理人力资源管理师（三级及以上）证书； •懂越南语。 三、待遇：包住、周末可双休、资深HR专家人力资源全模块一对一辅导，待遇从优

一、任职要求： 1.珠宝设计、美术等相关专业； 2.能运用jewelcad、Rhinoceros、Rhinogold、3Design、Matrix、ZBbrush等珠宝设计软件其中任意一項，精通Rhinoceros或jewelCAD优先； 3.熟练运用MICRO OFFICE办公软件 4.需要具备较强的主观能动性、时间观念和团队协作精神； 5.条件优秀、实习期表现良好的在实习期结束后可正式成为签约设计师 二、工作内容： 1.开展珠宝设计工作 2.根据珠宝设计图纸开展3D建模渲染 3.整理日常数据 4.公司认可设计图纸可直接署名出版上市 三、福利待遇： 1.每日交通、餐补150元 实际工作地点：深圳市龙岗区平湖街道凤凰社区建设路11号荔枝园大厦7层703室

招聘精雕编程师傅 与技术员或者 学徒 1：加工产品 为手机壳系列，PC板等 2：机台10台 3：会做治具 4：编程软件MASCAM2022（不限） 5：工作地点——东莞凤岗 6：待遇——8-15K，视师傅技术而定 7：也欢迎 会操机的年轻后辈来我司培养 学习 编程 学徒4-6K。