【岗位职责】通过公司提供资源，了解客户需求，解决客户疑问，跟进客户，成交客户 【任职要求】年龄25-45岁，有销售经验者优先录用 【工作福利】五险，包午餐，单休 【薪资待遇】底薪3000，按单提成，销售分佣，综合薪资8000-16000+

岗位职责： 1、负责正确传达公司政策，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；按时完成销售目标、按时完成回款； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责全公司各类产品销售、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、男女不限；学历大专及以上；年龄25-40岁（此项为硬性条件),有驾驶证； 2、需有相关经理职位工作经验3年以上（能力优秀者可放宽）；有传动轴承导轨、机械一体化、智能自动化设备相关产品销售经验者更佳；能自组建团队者优先考虑 3、按时完成销售目标达成，并按时完成回款等；有自带客源者优先录用 4、认同企业文化、带领团队勤俭奋进；善于市场分析，开拓市场，并能对客户评级 5、管理好团队、完成本部门的各项工作任务目标；并能协调其他部门的工作衍接；共同完成公司年度计划 欢迎有正义感、有能力者、有志向者勇跃投简历；一经录用待遇丰厚

1、年龄38岁以下，身体健康，形象好，口语沟通能力强，能适应在外出差； 2、协助公司跟踪客户的货款催收及对账工作； 3、跟踪销售送货单、验收单、对账单等相关单据的回签工作； 4、协助客户与公司（生产、跟单文员、业务）之间信息对接等各方面协调工作； 5、上级领导交代的其他工作。 6、工资待遇：底薪+提成，综合工资9K以上

职责: 1、通过各种途径推广公司产品，积极完成或超额完成销售目标; 2、根据客户需求，提供最优质的产品解决方案 3、接待客户，带领客户参观工厂，促成订单 4、定期做好现有市场和客户分析，及时发现客户潜在需求 5、定期维护现有客户，做好老客户回访 6、核对账单，跟催货款并跟进售后服务 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、擅于沟通及协调能力强，具有较强的工作责任心及拼博精神 3、能自主开发客户，有行业资源优先 4、有1-3年服装相关行业工作经验优先 福利待遇： 1、培训:重视员工个人成长，差异化的人才体系。公司请了外部咨询公司直接到企业来辅导。 2、晋升/晋级通道:透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位员工成为最好的自己，以团队打造和复制为方向，晋升机制:初级业务员-》中级业务员-》高级业务员。晋级机制:业务主管-》业务经理》业务总监-》合伙人。 3、团队活动:日常下午茶、聚餐、外出团建、生日会、迎新会、欢送会。快乐工作氛围 4、奖金补贴：年终奖，全勤奖，绩效奖金，高提成 包吃 包住 社保 节日福利

东莞长安汽车中心高埗店，新店扩招，诚邀广大业务精英踊跃竞聘，一但录取，待遇从优： 1、热爱汽车行业及销售岗位，具有良好的形象； 2、有一定的抗压能力，普通话、粤语流利； 3、有相关岗位工作经验 驾驶证者优先考虑； 4、会开车。

1、要求五官端正，性格活泼开朗，责任心较强。 2、有良好的沟通能力。 3、有业务跟单或生产跟单经验者优先。

一、任职要求： 1、五年以上销售相关工作经验（招聘多名） 2、熟悉全国高端进口食品和散装食品市场。 3、懂市场规划，品牌规划，品牌运营以及熟悉全国的零食系统优先录用。 4、定期拜访客户并向客户推荐本公司新产品，提高销售成功率。 5、根据不同的区域挖掘新的销售机会，扩张渠道，提升新客户转化率。 6、逻辑清晰、表达流利，具有较好的应变能力和团队协作能力。 二、薪资待遇：底薪+高提成+年终奖（具体薪资可面议）

岗位职责： 薪资结构是底薪加提成。底薪8K-10K，需要带团队，另有管理提成。 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略并规划组织实施，达成销售目标。 2、有现成的塑胶行业经验及资源，负责公司产品的销售、市场的拓展和客户关系的建立和维护。 3、对业务团队进行管理，包括但不限于业务员培训，对报价、协议、订单等审核及决策。 4、与客户、公司内部部门之前沟通协调、促进业务高效达成。 5、跟进回款进度。 6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 8、入了解本行业，把握销售信息，为企业提供业务发展战略依据； 9、完成总经理临时交办的其他任务。 任职要求： 1、5年以上销售、市场营销管理工作经验。 2、有丰富的市场营销策划经验，熟悉塑胶行业市场发展现状； 3、具有的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4、良好的口头及书面表达能力。 5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1.行业经验5年以上。 2.具有销售经理的各项优秀职业素养和能力，必须有驾照。 3.能配合公司的各项销售政策的实施及任务的完成。 4.能外派各个区域作销售开拓。 5.拥有一个省的数控机床经销商渠道者优先。、 6.工作地点：重庆，浙江，河南，广东

岗位职责： 1、负责电力产品的市场开拓，熟悉电力产品市场的项目招投标工作。 2、熟悉电气元件的市场推广，以及外电施工企业、成套厂的管理工作。 3、有设计院、供电局背景或电力产品销售经验者优先。 4、有成套设备或电气产品的销售经验。有良好的沟通技巧及表达能力，吃苦耐劳，形象佳。 5、有自动化集成业务销售经验者优先。 任职要求： 1、23-30岁，大专以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业毕业； 两年以上相关工作经验，熟悉中、低压电器产品和工业自动化控制产品并掌握一定的工控技术及相关客户群者优先; 3、有与电气配套商、分销商和OEM商的工作经验者优先; 4、有市场开拓的经验及相关经历; 5、有良好的表达能力及沟通技巧，为人诚实、遵守纪律、勤奋，有较强的团队精神。 加入众业达，我们能为您提供： 1.标准的工作时间：08:30-12:00 13:00-17:00，周末双休； 2.规范的休假制度：员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期； 3.完善的福利体系：公司为员工购买五险一金，保障基本福利，并提供员工餐、节日及生日福利等； 4.丰厚的年度奖金：每年发放年终奖金与绩效考核奖金； 5.舒适的工作环境：正规办公楼，并配套园林绿化，工作环境高档舒适； 6.完善的培训制度：公司定期安排员工进行各类技能培训，促进内部交流提升； 7.愉悦的人文氛围：公司及部门定期组织活动，丰富员工生活； 8.广阔的发展空间：提供公平、公开的学习机会及发展平台。

任职要求： 1、有机械设备、五金配件等相关行业的销售经验者优先录用。 2、形象良好，热情开朗，善于与人沟通和交往，服务意识强。

1、本科及以上学历，男女不限； 2、负责货架及智能物流行业销售工作；开拓、订单沟通、洽谈，取得订单，完成公司销售目标任务； 3、负责销售回款工作，控制回款期、项目欠款； 4、负责客户关系维护，拓展营业渠道； 5、负责市场信息收集、整理、分析，为公司发展提供有价值的方案或建议 6、具有一定的非标自动化相关专业技术知识； 7、具有良好的沟通、交际能力，了解客户需求； 8、2年以上自动化，机器人工作经验，工科背景； 9、口才较好，善于交流，形象较好，性格开朗；

1、大专以上学历，市场营销相关专业，有行业经验者优先考虑； 2、能吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力和市场开拓能力； 3、快速了解产品本身的使用以及性能，掌握产品市场状况，了解客户的需求； 4、2年以上业务工作经验，有货架及物流自动化相关行业经验者优先录用； 5、具有一定的自动化立库和货架的相关知识，会出简单的自动化立库方案与报价； 6、热爱销售行业 ，吃苦耐劳， 岗位晋升：业务专员-业务经理-区域经理／总监； （完成业绩指标）高底薪＋高提成＋优待遇＋公司平台＋晋升渠道。 欢迎有能力者加入。

岗位职责： 1、协助外联主管完成部门与意大利供应商沟通及对外采购相关工作； 2、负责进口砖事业部零售单、自营工程单的相关工作（客户沟通、账户管理、开单、开票）； 3、负责进口砖事业部向国内同行调货的国内采购工作； 4、负责部门的内务工作（派车、工资考勤、经销商合同管理、公司内部公司传达）； 5、其他后台工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语，国贸等相关专业； 2、有良好英语沟通能力； 3、具有良好的沟通协助能力，熟练操作office办公软件； 4、有相关工作经验优先。

岗位职责： 1.男女不限，35岁以下。 2.大专及以上学历，营销，管理类专业，英语四级以上 3.一年及以上的家具行业经历，有销售团队方面的经验（家具行业）。 4.有敏锐的市场意识，应变能力，谈判能力，领导能力，逻辑性强和良好的语言表达能力。

岗位职责： 1.负责开发客户 2.完成公司制定销售目标 3.负责跟进客户项目需求，满足客户订单交付 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有散热风扇相关的业务经验优先 3.有一定的客户资源 4.工作1~2年以上

1、在总经理领导下，负责地区的销售管理工作。 2、详细了解所辖区域市场，通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况 3、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。 4、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。 5、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。 6、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 7、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。 8、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。 9、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。

任职要求： 1、大专及以上学历 2、1-2年以上相关工作经验 3、较强的写作能力 4、思路清晰、沟通、协调能力强 5、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往能力 职位描述： 1、参与完成管理方案、标书的编写、修改； 2、项目跟踪及阶段材料报递， 3、订单处理，招投标处理， 4、协助主管完成指定项目的相关事宜 5、建立和维护与客户及合作伙伴的良好关系及长效沟通机制 7、完成领导安排的其他工作；

1、负责市场开拓及老客户的维护； 2、通过展会及公司现有资源开发新客户； 岗位要求： 1、性格开朗，有较强的沟通能力和商务谈判能力； 2、有驾照者佳，公司提供车辆代步； 3、要积极主动出差拜访客户； 4、懂英语，可简单的交流 及看懂英文邮件； 7、对销售有兴趣的应届毕业生可以培养； 8、该岗位薪资由月薪加提成两部分构成，底薪6K-6.5K，综合工资为1.5万—2万。

1.具有家具行业销售岗位工作经验。 2.沟通能力强，能独立开展销售业务； 3.自备车辆，公司补贴1元/公里； 4.薪资结构：底薪+提成+绩效+其它补贴。