业务经理 1 男女不限，性格开朗，充满活力，责任心强，有一定的沟通和协调能力，会带领管理团队。 2 会灵活运用互联网沟通工具，对互联网时代的经济和新时代的业务方式有一定的经验基础和认知。 3从事电子行业业务工作5年以上，具有业务资源者优先。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、具备3年以上销售管理经验，具有灯饰行业经验优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧 4、积极进取，性格外向主动，能吃苦，心理成熟，能承受工作压力； 5、良好的职业操守和团队精神，有带团队能力；

【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 *本文旨在招募平安保险代理人

岗位：渠道销售经理（线上线下） 【福利待遇】 1、底薪（6K~12K），提成5k~上不封顶（销售额的1%~2%）.. 2、入职缴纳社保，八小时工作制，单休。 工作内容 1、通过电话沟通了解客户需求, 发掘意向客户并且上门拜访达成合作； 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户； 3、偶尔需要到各省一线城市集中地出差，拜访省市级代理，公司有固定客户可跟单； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、主要产品：音箱/键盘/鼠标/头戴式耳机/TWS耳机等； 6、主要品牌有：飞利浦/联想/机械革命/雷神等~品牌。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力； 2、性格开朗，富有爱心及高度责任感； 3、普通话标准，善于交流，性格开朗； 4、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 5、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

岗位职责： 重庆范围内，客户开发，客户维护，新品铺市，产品推广。 任职要求： 1、两年以上的同行工作经验 2、年龄40岁以下，男女不限 3、沟通能力强，能适应出差 4、常驻地：重庆

岗位职责： 福建省范围内，客户开发，客户维护，新品铺市，产品推广。 任职要求： 1、两年以上的同行工作经验 2、年龄40岁以下，男女不限 3、沟通能力强，能适应出差 4、常驻地：福建

寮步分公司直招： 1、大专以上学历，30-45岁 2、负责业务拓展和业务团队管理工作 3、国内新业务团队建设，越南业务拓展 4、根据公司经营目标指定市场策略，以及定制新的市场拓展方案 5、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验，有一定客户群体 6、具有较好的口头表达能力和协调能力，形象气质佳

岗位职责 1、全面负责3C产品工厂，营销拓展业务； 2、主要产品：手机玻纤电池盖，电脑玻纤盖板，PAD玻纤盖，手持终端玻纤盖及皮套等； 3、制定管理制度及各种销售指标，激发团队活力，实现团队稳定提升； 4、设定目标，达成目标等； 任职要求： 1、年龄28到45岁，有5年以上销售经理管理经验； 2、具有3C电子(手机，平板，学习本，笔记本等)ODM/终端客户结构件开拓、维护经验。 3、具有拼搏精神，专注于市场研究分析和客户开拓维护。 4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理等相关方面的培训优先； 5、具有战略前瞻性思维，人际沟通协调能力、计划与执行能力；谈判能力强； 薪资待遇： 1.实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+股权分红，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策； 2.公司免费提供食宿，自带车配车补，购买社保，补贴电话费； 3.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。

1.根据销售总监制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销 计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3.负责所辖区域代理商的管理，与该地区主要代理商建立长期、稳定的合作关系，并 负责该地区空白市场的开发工作； 4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5.协助进行公司品牌和形象的建设和推广； 6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 7.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和 价格政策； 8.协助总部职能部门开展各项工作； 9.熟悉了解国内键鼠耳机渠道； 10.上级领导安排的其它临时工作； 11.薪资：底薪（5000-6000）+提成。

岗位职责： 1.手柄项目日常内容规划、文案输出等工作。 2.手柄项目日常达人对接、置换/付费安排、及媒介BF输出等工作。 3.手柄项目日常社群活动策划。 4.手柄项目月、季度宣传总统筹及预算把控；数据复盘及优化等工作。 任职要求： 1.对游戏、手柄行业有一定熟悉度。 2.工作经验不少于5年。 3.PS5、XBOX、SWTICH等其一爱好者。 4.薪资面议。

【诚聘：销售总监，薪资20-30K+销售提成（团队和个人），坐标东莞】 一、任职条件： 1.全日制本科学历，有资源可放宽大专以上学历，年龄35-48岁左右，市场营销、暖通、环境工程等相关专业； 2.具有五年以上空气净化行业、中央空调行业、空气过滤行业、室内净化行业、空气处理设备等相关行业产品销售经验； 3.有较强的国内市场销售、开拓经验； 4.有较强的组织管理能力、商务谈判能力和团队协作精神。 二、岗位职责： 1.根据集团发展规划，制定公司销售战略、目标和市场开拓计划并确保按时完成；有效控制销售预算和费用。 2.把握行业动态，负责行业相关客户管理、维护和信息收集。积极拜访潜在客户，挖掘、发展和争取潜在的业务机会；定期向公司提供市场分析及预测报告； 3.参与制定和改善集团销售政策、规范、制度； 4.组织并参加各类行业展会、业务洽谈、商业谈判、外事或其他重要活动； 5.组建和管理销售团队，培训、激励、考核下属，协助下属完成公司各项销售任务。 三、薪资待遇：月薪2-3万+个人提成+团队提成 四、汇报对象：董事长

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、对五金配件、锌铝合金压铸，电感变压器等产品比较认识者优先

岗位职责： 1、了解治具，自动化设备相关经验优先。 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；

1、空气净化行业的中央空调和暖通工程过滤器配套。包括食品饮料、医院医疗、半导体、芯片厂等洁净厂房的通风管道过滤器，开拓华东、华南市场，推广品牌，提升公司在该地区的销售业绩。 2、负责行业相关客户管理、维护和信息收集。 3、积极拜访潜在客户，挖掘、发展和争取潜在的业务机会。 4、.制定所负责行业区域的销售预测和销售数据统计。 5、为客户提供售前售后的现场指导和服务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，暖通/建筑/环境/机电等相关专业。 2、具有商业楼宇，空调箱配套或食品饮料行业项目经验，了解空气洁净工艺，熟悉市场销售工作流程。 具备舒适性洁净空气或食品饮料项目工作经验，有过滤产品销售经验优先。空调箱配件相关销售经验优先，对空气过滤器有一定了解。相关领域有一定客户关系优先。 3、具有工业过滤市场销售经验，尤其熟悉暖通工程行业。了解空气洁净工艺，熟悉工业产品销售工作流程。八年以上暖通工程配套产品销售经验。熟悉项目技术及商务运作流程，熟悉招投标流程，具备市场拓展客户开发能力。具备项目现场管理服务经验，对订单交付，项目验收有一定经验。 有空调箱配件相关销售，洁净厂房设备及耗材销售经验优先考虑。在行业内或者华南地区有一定客户关系优先考虑。有现场技术服务和支持背景优先。 语言表述能力与沟通能力较好。 有较强的商务谈判能力和团队协作精神。

1、对团队销售目标负责，独立完成一般项目的客户需求分析、销售方案制定、新客户开发； 2、负责团队建设和日常管理，协助销售员完成销售任务； 3、熟悉行业产品知识，了解各竞争对手产品的优劣； 4、及时了解、分析竞争对手信息，针对销售策略、方法提出合理化建议。 5、具有丰富的业务经验，有PCB相关销售经验，批量销售经验者优先；

岗位职责 1、承接业务人员下单，完成客户信息编辑录入系统； 2、完成客户报价，编制销售合同，跟进合同回签； 3、编制销售数据报表，完成月度销售数据报告； 4、协助业务人员完成对客户关于产品的解答、售后； 4、其他相关销售辅助支持工作； 岗位要求： 1、常规办公软件熟练； 2、思路清晰、性情稳定；

要求： 1、中专/高中以上学历，一定要曾经从事铜铝绝缘材料行业2年以上工作经验。 2、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力，较强的应变能力、协调能力； 3、 熟悉计算机常规操作，能熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件。

【诚聘：销售经理，薪资1.5-2万+个人提成+团队提成，坐标东莞】 一、任职条件： 1.大专以上学历，年龄30-45左右，专业不限； 2.具有二年以上空气净化行业、中央空调行业、空气过滤行业、室内净化行业、空气处理设备等相关行业产品销售经验；或有滤网、滤材、空气净化器、汽车空调、工业滤网系统等相关行业的销售经验，熟悉空气净化行业的市场行情； 3.具有销售团队建设经验并完成销售任务； 4.熟练使用办公软件； 5.良好的语言表达能力和沟通协调能力，有团队合作精神，责任心强，目标感强，具备敬业精神和职业道德操守。 二、岗位职责： 1.根据公司总体规划，制定本部门年度/月度销售计划，组织和落实销售工作，完成销售任务； 2.负责新客户开发工作，并根据客户的要求量身打造； 3.负责销售团队的建设和管理，对销售人员进行培训和指导，激发销售人员的工作热情和奋斗精神； 4.调研和考察市场，了解行业状况，为公司提出自己的独特见解和营销方案； 5.制定销售费用的预算方案，控制销售成本； 6.负责销售团队运营管理，包括销售目标的制定、分解、部署和监督实施，团队成员的绩效管理； 7.维护和强化与客户的紧密关系，第一时间解决客户的抱怨及投诉问题，向客户提供快速、有效的服务和解决方案； 8.促进销售团队与客户的沟通交流，协调销售部门与其他相关方的团队合作，倡导团队精神。 三、薪资范围：1.5-2万+个人提成+团队提成 四、汇报对象：销售总监

此岗位在HK，年后上岗！！ 负责店面/摊位游戏/租赁服务的日常营运- 服务顾客 - 整理及陈列商品 - 入单及收银 - 接待顾客及解答查询 - 销售货品，协助店铺营运 - 产品使用示范 - 存货盘点 45岁以下，自信大方有亲和力、待客诚恳有礼，具有高度的责任心、团队协作及执行能力，能适应户外工作，排班制，良好普通话/英语/广东话

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、中专以上历，22-50岁，2年以上的销售行业工作经验； 2、备较强的沟通能力，适应出差及能承受一定的工作压力。