任职条件： 1、大专以上学历，食品或食品相关专业； 2. 具有较强的组织、协调、沟通、领导能力。 3. 具有出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 4. 具有较强的独立工作能力和公关能力。 5、具有很强的判断、决策、计划与执行能力，良好的口头及书面表达能力。 6、熟悉使用办公软件。 7、会开车，C1/C2以上。 岗位职责： 1、负责车间的温度、环境卫生、制程产品质量的监控。 2、负责车间暂存的原辅材料的使用跟进。 3、负责生产各环节的工艺执行的监督与纠偏。 4、负责车间各CCP点的验证及使用跟进。 5、发现车间异常情况，将不良品隔离，及时通知仓库待发货，并写纠正预防措施单给到相关部门，同步取样送至应用研发部试样，依据评估结果处理异常品。 6、做好每一批产品的取样工作。 7、每月月度质量报告总结分析及纠偏措施制定。 8、协助品控主管对现场客诉、异常进行处理、分析和改善，以及跟踪落实执行情况。 9、妥善保管部门文件并归类存档。 10、协助部门内其他岗位完成属于自己的本职工作或领导交办的临时任务。

任职条件： 1、大专以上食品行业学历。 2. 具有较强的组织、协调、沟通、领导能力。 3. 具有出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 4、具有很强的判断、决策、计划与执行能力，良好的口头及书面表达能力。 5、熟悉使用办公软件。 6、会开车，C1/2以上驾照。 岗位职责： 1、负责原料包材仓储区域的环境、温度核查。 2、负责跟进库存物料（来料）的先进先出、批次管理。 3、负责来料的验收相关工作及验收记录的录入，包含但不限于OA来料检验单、ERP系统原料进料品质审核。 4、对冻果、新供应商原辅料，每批来料取样给产品开发部测试确认，并跟踪产品开发部测试情况。 5、负责对来料不合格出具《纠正预防措施》，并提交采购部转达给供应商做出改善，及跟踪供应商改善的落实执行情况。 6、负责对采购提供的试样进行试验，填写试样表，扫描存档之后原件交还给采购部。 7、对验收后所有工序发现物料不合格进行反馈跟进及处理工作。 8、负责验收相关记录的归档。 9、协助验收/库存不合格品（原辅料类）的处理及跟进。 10、协助部门内其他岗位完成属于自己的本职工作或领导交办的临时任务。

任职要求： 1.有彩印行业粘盒工作经验者优先； 2.性格开朗，具备团队合作精神，有良好的沟通能力和亲和力； 3.责任心强，有主动意识，工作细心认真，有较强的求知欲。 岗位职责 1.负责成品，半成品的Q检工作等； 2.对异常产品做出有效的评估并敦促生产改良； 3..完成领导交待的其它任务。

在客户端驻厂（背光厂），负责处理相关品质问题，日常工作主要为返工筛选产品，确认异常，产品入库、不良退料等。 要求：做事灵活，具备一定的沟通协调能力，能维护好与客户的关系。有驻厂工作经验的优先。 此职位上班地点在昆山、重庆，介意者勿投。

岗位职责： 岗位职责： 1.对生产过程中的原材料、半成品、成品进行检验，确保产品质量。 2.对生产过程中的不良品进行统计分析，找出原因，制定改进措施。 3.对不合格品进行跟踪处理，确保不合格品不流入下一道工序。 4.与其他部门沟通协调，确保产品质量目标的实现。 任职资格： 1、高中以上学历，40岁以下； 2、1年以上电子行业产品线检验工作经验优先具； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力

JOB SCOPE/SUMMARY: • 确保员工的管理，培训，技能满足实际生产需要 • 严格按照作业指示和操作流程工作 • 利用数据收集与分析解决生产工艺和产品的品质问题，改善工艺与产品质量 DUTYS AND RESPONSBILITIES: • 统筹品质团队组建、培训与日常管理 • 协同QE制定完善品质标准及巡检流程，培训考核品质检验员，确保其品质把控能力合规 • 监督引导生产团队，保障产线稳定高效运行，按时按质按量完成生产任务 • 要求QC依QCP抽样计划与标准工作，把控抽样环节，确保抽样科学、检验准确，为产品质量提供数据支撑 • 每日按时编制发送品质小结报告，反馈品质异常，建立跟踪机制并跟进至问题解决 • 负责质量管理团队日常管理，合理分配任务，建立激励机制、定制培养方案，提升团队素质与效能 • 参与产品品质考核KPI（良率与报废）制定与达成，与生产部门协作，通过数据监测等优化生产、提升质量 • 在跨部门合作中快速建立沟通渠道，传递信息、协调资源，推进工作 • 工作严谨细致，责任心强，抗压能力强，能在紧急情况快速正确决策 QUALIFICATIONS :  EXPERENCE AND SKILLS: • 5年的工作经验，在质量相关领域 至少2年的管理岗位经验，熟悉生产制造行业的质量管理流程 • 具备良好的组织管理能力，独立工作的能力，面对突发质量问题可迅速做出判断并解决 • 精通办公软件，能熟练运用Excel进行数据统计与分析，制作专业的数据报表  EDUCATION BACKGROUND： • 大专以上学历

岗位职责： 1、负责实施和保持公司的质量管理体系； 2、负责贯彻公司质量管理方针，制定质管部工作制度及流程、操作规范，跟进相关制度的执行； 3、制定产品质量检验标准，对公司采购品质和产品质量控制负责； 4、来料异常的确认及处理，对质量问题行使否决权； 5、负责现场支持,对产品生产过程中出现的质量不合格进行跟踪与处理； 6、负责质量问题的解决、调节质量纠纷，组织对重大质量事故开展调查分析； 7、组织并参与内部质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进； 8、负责质管部团队建设，对下属人员工作进行指导，定期开展相关培训； 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，35岁以上，45岁以下； 2、5年以上品质管理工作经验，3年以上机电、马达、风扇行业品质主管/经理工作经验； 3、精通产品质量管理方法，熟悉风扇类产品检验标准，熟悉ISO9001、IATF16949:2016、ISO14001质量管理体系标准，熟练使用汽车质量管理五大工具； 4、能熟练使用office办公软件，有工作报告撰写经验； 5、诚实守信，有敬业精神，原则性强，有责任心。

任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，有日资、外资品质管理者优先录用 2.身体健康，能够吃苦耐劳；乐于接受挑战；可胜任一线工作 2、具备良好的沟通表达能力，有一定发展可塑造性；善于团队合作，并能主动学习与创新。

- 出货检验：按标准对出货产品的外观、性能等全面检查。 - 结果处理：记录检验问题与结果，标识合格/不合格品，隔离不合格品。 - 协助改进：参与不合格品处理，统计分析质量数据，提出改进建议。 - 基础条件：大专以上学历，理工科优先。 - 经验技能：1年以上质检经验，熟悉检验流程，能操作量具与办公软件。 - 核心素质：质量意识强，责任心高，沟通协调能力良好 。

任职要求 1. 学历不限，有1年以上车间品检工作经验者优先； 2. 熟悉常用检测工具和设备的操作，了解相关产品质量标准和工艺流程； 3. 工作认真负责，具备较强的观察力和判断力，能敏锐发现产品质量问题； 4. 有良好的沟通能力和团队协作精神，能与各部门有效配合； 5. 吃苦耐劳，适应车间工作环境。

1、实验室样品检测 2、卡尺、千分尺 3、细心、责任心 4、敬业爱岗，热爱工作、与人和善 5、人品正直、孝敬父母

品检员 QC 本公司因生产需要，现招聘品质部QC，三名。具体要求如下： 1、男女不限，年龄18-35岁。 2、熟手QC，在收录机厂有两年以上的工作经验，有责任心，上进心，服从上级安排，待遇优。 3、见习QC，初中以上学历，有责任心，上进心，电子学校毕业与收录机厂做过的优先录取。

1.建立客诉档案，汇总，分析问题原因、制定并跟踪改善措施，处理客户投诉、以及与客户沟通解决质量问题。 2.每月统计分析并表，通报客户确认产品质量标准，传达给相关部门，完成月度客诉总结报告并上报。 3.参与对供应商的选择与评价，主要评价供应商的质量体系和质量体系标准的确认，负责工装样件的尺寸、材料检验，负责对供应商批量供货质量定期评价。 4.负责跟进客户端不良品的处理和补货事项，追溯库存品、在制品的状态。 5.执行上级主管安置的其它事项。 6.会开车。

岗位职责： 1、负责生产过程中的质量控制和检验工作 2、对生产线进行巡检，及时发现并解决质量问题 3、记录和分析质量数据，提出改进建议 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备生产质量管理经验，熟悉IQC,IPQC和PQC流程 3、良好的沟通能力和团队合作精神 4、能够承受工作压力，具备较强的责任心和细致的工作态度 5、熟练使用办公软件和质量检测工具 6、了解ISO质量管理体系和相关标准规范

1、负责统计每天的半成品品质检验日报表； 2、负责《品质周报》的统计、提交； 3、负责品质部资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作； 4、负责内、外部联络，与品牌进行对接； 5、负责品质部仪器管理台帐，如请购、入账、更新； 6、负责系统操作（简单易学）； 7、追踪出货测试鞋，送测试鞋到总公司（近距离）；

1、负责统计每天的半成品品质检验日报表； 2、负责《品质周报》的统计、提交； 3、负责品质部资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作； 4、负责内、外部联络，与品牌进行对接； 5、负责品质部仪器管理台帐，如请购、入账、更新； 6、负责系统操作（简单易学）； 7、追踪出货测试鞋，送测试鞋到总公司（近距离）； 8、有管理经验。

岗位职责： 1熟悉注塑工艺流程； 2、熟悉电子产品外壳外观检查标准 3、负责质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报上级部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 任职要求： 1、有1年以上品检员工作经验，高中及以上学历，有塑胶厂品检员经验优先考虑； 2较强沟通协调能力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 4.有在塑胶厂做过普工的 公司可培养

工作职责： 1.负责实施和保持公司的质量管理体系； 2.负责贯彻公司质量管理方针，制定质管部工作制度及流程、操作规范，跟进相关制度的执行； 3.制定产品质量检验标准，对公司采购品质和产品质量控制负责； 4.来料异常的确认及处理，对质量问题行使否决权； 5.负责现场支持,对产品生产过程中出现的质量不合格进行跟踪与处理； 6.负责质量问题的解决、调节质量纠纷，组织对重大质量事故开展调查分析； 7.组织并参与内部质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进； 8.负责质管部团队建设，对下属人员工作进行指导，定期开展相关培训； 9.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，电子、机电、管理类相关专业； 2.5年以上品质管理工作经验，3年以上机电、马达、风扇行业品质经理工作经验； 3.能熟练使用office办公软件； 4.精通产品质量管理方法，熟悉风扇类产品检验标准，熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准； 5.诚实守信，有敬业精神，原则性强，具有团队建设能力，优秀的协调能力，亲和力强，有敏锐的洞察力和较强的分析判断力。

工作职责 一、质量体系建设与维护 定期对质量体系进行内部审核和管理评审，发现不符合项及时整改，确保体系的持续有效性。 2、跟踪质量目标的实现情况，定期进行数据分析和评估，将实际质量绩效与目标进行对比，及时发现偏差并采取纠正措施，确保质量目标的达成，以提升产品质量和企业竞争力。 二、质量控制与检验 1、规划和建立从原材料采购到成品出厂的全过程质量控制流程。 2、在生产过程中，设计和实施过程质量控制计划，包括首件检验、巡检、成品检验等环节。通过现场监督、抽样检测等方式，及时发现和纠正生产过程中的质量问题，防止不合格品流入下一道工序，同时对质量问题进行统计分析，找出质量波动的原因，为改进生产工艺提供依据。 3、负责成品的最终质量检验，确保出厂产品符合质量标准和客户要求。对不合格品进行严格的评审和处置，组织相关部门分析不合格原因，制定返工、返修或报废等处理措施，跟踪处理结果，防止不合格品再次出现。 三、质量改进 1、收集和分析内外部质量信息，包括客户投诉、内部质量数据、识别质量改进的机会和重点领域。例如，针对客户频繁投诉的家具板材封边质量问题，组织跨部门团队进行专项改进。 2、运用质量管理工具（如 PDCA 循环、六西格玛的部分工具等），推动质量改进项目的实施。组织相关部门制定改进方案，明确责任人和时间节点，跟踪改进项目的进度和效果，对改进成果进行评估和固化，将有效的改进措施纳入质量管理体系和标准操作流程。 四、质量风险管理 1、识别和评估板式家具生产过程中的质量风险，包括原材料质量波动、生产工艺不稳定、人员操作失误、设备故障等因素可能导致的质量问题。建立质量风险清单和评估矩阵，对风险进行优先级排序。 2、针对高风险领域，制定相应的风险控制措施，如加强供应商管理、优化生产工艺、增加设备维护频率、强化员工培训等，定期对质量风险进行监控和回顾，及时调整风险控制策略，确保质量风险处于可控状态。 二、任职资格 教育背景 本科及以上学历，木材科学与工程、家具设计与工程、质量管理等相关专业优先，英语听、读写做为工作语言。 工作经验 至少5 年质量管理工作经验，其中至少 3 年以上质量经理或同等管理岗位经验。有建立质量管理体系、领导质量改进项目的经验，熟悉板式家具的生产流程、质量标准和常见质量问题。 专业知识与技能 精通质量管理体系（如 ISO 9001 等）的建立、实施和维护，熟悉质量管理工具（如 FMEA、SPC、MSA 等）的应用。 掌握板式家具的原材料特性、生产工艺和质量检验方法，能够准确识别和解决质量问题。 熟练使用办公软件（如 Excel 用于数据统计分析、PPT 用于质量报告制作等），具备良好的数据处理和分析能力，能够通过数据驱动质量决策。 能力要求 1、具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够带领质量团队有效开展工作，激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力。 2、有出色的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协作，解决跨部门的质量问题，推动质量管理工作的顺利开展。 3、具有较强的问题解决能力和决策能力，面对复杂的质量问题能够迅速做出准确的判断，制定有效的解决方案并果断决策。 4、责任心强，工作严谨、细致，抗压能力强，能够承受较大的工作压力，确保质量管理工作的持续推进。

岗位职责 1、灯具积分球及IES测试的安排及实施； 2、新产品的可靠性（环境试验、温升测试等）试验实施； 3、上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、熟悉远方的积分球、光度分布计的测试仪器使用方法，了解可靠性测试的操作方法； 2、工作态度认真负责，有较强的学习能力、良好的抗压能力、服从上级工作安排； 3、灯具行业经验一年以上。