职位描述： 1、负责生产车间制程控制、来料、成品的质量保证。 2、负责对部门员工品质意识的培训教育。 3、负责与业务、工程、采购等相关部门的沟通协调。 4、负责与客户在品质方面的对接沟通。 任职要求： 1、年龄26—40岁，全日制大专或以上文化水平。 2、机械或焊接3年以上相关行业品质管理工作经验、2年以上品质主管工作背景。 3、有从事过激光、焊接、钣金、打磨、抛光等五金机械加工及零部件加工经验。 4、具备五金加工方面的专业知识；有TS16949(SPC/PPAP/FMEA/APQP/MSA)的相关知识； 5、具6S管理基本知识、8D问题解决技能、能熟练看懂3D钣金工程图纸。 6、了解风机生产管理、熟悉钣金焊接工艺技术知识，精通产品质量控制手法等方面的知识。 7、熟练使用办公软件、具备网络知识，熟悉五金类产品加工的生产工艺，能使用测试仪器/设备、工具。 8、领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、问题分析能力、计划与执行能力、客户服务能力。 8、能独立完成品质架构的搭建、培训、品质体系组建. 6、能独立完成内审/外部审核/验厂等经验。

岗位职责： 1、建立并推行公司质量控制体系的相关标准与规范，并确保其持续有效、不断改进； 2、制定品质部门的工作流程及制度，标准文件的制定及监督执行情况； 3、负责制程、材料异常及统计分析，主导品质异常的闭环处理； 4、客户品质工作的对接、负责客诉分析、编制8D报告回复客户； 5、培训检验员工作技能，稽核各类品质隐患。 任职要求： 1、熟悉品质管理标准以及流程，具有改善手法的专业知识以及实践经验； 2、具备解决客户投诉、分析改善、对内组织协调工厂内部改善问题能力； 3、熟悉IS09001:2015\IATF 16949:2016管理体系； 4、有新能源行业品质工作经验优先。

岗位职责： 一、质量体系建设与维护 1、定期对质量体系进行内部审核和管理评审，发现不符合项及时整改，确保体系的持续有效性； 2、跟踪质量目标的实现情况，定期进行数据分析和评估，将实际质量绩效与目标进行对比，及时发现偏差并采取纠正措施，确保质量目标的达成，以提升产品质量和企业竞争力。 二、质量控制与检验 1、规划和建立从原材料采购到成品出厂的全过程质量控制流程； 2、在生产过程中，设计和实施过程质量控制计划，包括首件检验、巡检、成品检验等环节。通过现场监督、抽样检测等方式，及时发现和纠正生产过程中的质量问题，防止不合格品流入下一道工序，同时对质量问题进行统计分析，找出质量波动的原因，为改进生产工艺提供依据； 3、负责成品的最终质量检验，确保出厂产品符合质量标准和客户要求。对不合格品进行严格的评审和处置，组织相关部门分析不合格原因，制定返工、返修或报废等处理措施，跟踪处理结果，防止不合格品再次出现。 三、质量改进 1、收集和分析内外部质量信息，包括客户投诉、内部质量数据、识别质量改进的机会和重点领域，例如，针对客户频繁投诉的家具板材封边质量问题，组织跨部门团队进行专项改进； 2、运用质量管理工具（如PDCA 循环、六西格玛的部分工具等），推动质量改进项目的实施。组织相关部门制定改进方案，明确责任人和时间节点，跟踪改进项目的进度和效果，对改进成果进行评估和固化，将有效的改进措施纳入质量管理体系和标准操作流程。 四、质量风险管理 1、识别和评估板式家具生产过程中的质量风险，包括原材料质量波动、生产工艺不稳定、人员操作失误、设备故障等因素可能导致的质量问题。建立质量风险清单和评估矩阵，对风险进行优先级排序； 2、针对高风险领域，制定相应的风险控制措施，如加强供应商管理、优化生产工艺、增加设备维护频率、强化员工培训等，定期对质量风险进行监控和回顾，及时调整风险控制策略，确保质量风险处于可控状态。 任职要求： 1、至少5年板式家具质量管理工作经验，其中至少3年以上质量经理或同等管理岗位经验，有建立质量管理体系、领导质量改进项目的经验，熟悉板式家具的生产流程、质量标准和常见质量问题。 2、精通质量管理体系（如ISO 9001等）的建立、实施和维护，熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA等）的应用。 3、掌握板式家具的原材料特性、生产工艺和质量检验方法，能够准确识别和解决质量问题。 4、熟练使用办公软件（如 Excel 用于数据统计分析、PPT用于质量报告制作等），具备良好的数据处理和分析能力，能够通过数据驱动质量决策。 5、具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够带领质量团队有效开展工作，激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力。 6、有出色的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协作，解决跨部门的质量问题，推动质量管理工作的顺利开展。 7、具有较强的问题解决能力和决策能力，面对复杂的质量问题能够迅速做出准确的判断，制定有效的解决方案并果断决策。 8、责任心强，工作严谨、细致，抗压能力强，能够承受较大的工作压力，确保质量管理工作的持续推进。

岗位职责： 1、负责公司质量管理系统实施和完善； 2、负责从进料检验至出货的品质控制； 3、负责员工培训和考核及员工的日常工作安排； 4、负责客诉处理； 5、负责品质体系审核准备工作； 6、负责客户审厂相关工作； 7、负责同相关部门的沟通工作； 8、负责公司质量目标的达成。 任职要求： 1、化学、材料相关大专及以上学历优先，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、男女不限； 3、熟悉掌握IATF16949要求及运用,三年以上橡胶品质相关经验者优先， 4、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，能吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1、负责公司冷热锻造毛胚+CNC机加工全流程品质管理 ，统筹安排部门内部的日常工作，完善检验规范、SIP、不良样板、品质记录。 2、把控来料、锻造、热处理、机加工、成品出货质量。 3、处理制程不良、客诉退货，输出改善报告（或8D）。 4、组织MRB不合格品评审，推动品质改善，降低报废成本。 5、量具、检具管理，落实质量体系，做好检验员的培训考核，输出品质报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、质量相关专业优先，男女不限。 2、3年以上五金厂品质主管工作经验。 3、能看懂机械图纸，熟悉形位公差，熟练使用卡尺、千分尺、硬度计，螺纹规、2.5次元（三次元）等测量工具. 4、熟练运用8D、5Why、QC七大手法，可独立编制检验作业指导书（SIP）、客诉报告。 5、原则性强，抗压能力好，善于跨部门沟通。

工作职责： 　　1、 制程品质控制能力的分析与品质改良； 　　2、 进料、在制品、成品品质检测规范的制订，严格按照样品生成成品检测报告； 　　3、 汇总统计品质分析报表，并指导质检员的工作； 　　4、 协助部门经理的工作，发现并解决制程品质问题； 　　 岗位要求： 　　1、中专以上学历，机械、电子等相关专业优先； 　　2、具有1年以上电子厂成品检验管理或QA工作经验； 　　3、熟悉ISO9000质量管理体系；熟悉运用质量管理工具及方法； 　　4、工作认真负责，具团队合作精神，有较强的分析问题与解决问题的能力 。

岗位职责： 1、负责制定并执行公司质量管理体系，确保产品符合行业标准及客户要求。 2、主导原料、半成品、成品的质量检验工作，监督检验流程并审核检验报告。 3、组织分析和处理生产过程中的质量异常，推动问题根本解决与预防措施的实施。 4、管理质量检验团队，进行培训与考核，提升团队专业能力与工作效率。 5、对接客户质量要求，处理客户质量投诉，并推动内部质量改善。 6、参与新产品的开发与导入，从质量角度进行风险评估与控制。 7、负责维护和优化质量管理相关文件、记录与数据统计分析。 任职要求： 1、经验不限，具备光通信、电子元器件或仪器仪表行业质量管理经验者优先。 2、学历不限，熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格者更佳。 3、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。 4、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7. 有处理客户投诉品质问题的经验，有应对客户审厂的经验。 任职要求： 1、20-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有电容，电阻，电感等任一种产品的品质管理工作经验者优先录用；