岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务，提升交付准时率。 2、监督生产现场管理，优化生产流程与5S管理，提升生产效率和设备稼动率（OEE）。 3、负责生产团队的人员管理、培训与绩效提升，提高团队技能与人效。 4、监控生产质量，落实TQM（全面质量管理），及时处理生产过程中的异常问题，降低客诉率。 5、监督生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行。 6、控制生产成本，降低物料与能源消耗，实现成本控制目标。 7、落实安全生产规定，确保生产环境安全，符合行业规范。 任职要求： 1、具备5年及以上生产管理相关工作经验，熟悉生产制造流程与现场人员管理。 2、大专及以上学历，如能力出众可以放宽至高中学历。 3、年龄29岁-45岁。 4、熟悉IATF16949质量管理体系，有新能源/锂电池或金属加工/五金行业经验者优先。 5、具备良好的团队领导、沟通协调能力及工作责任心，能够接受高强度加班。

职位类别：销售总监 职位类别：销售经理、丰富的行业经验，具体要求、待遇等面谈 1：人品正直忠诚，工作积极主动，有良好沟通能力及执行力； 2：身体健康；无不良嗜好，有较强的自制力； 3：热爱快消品、食品行业，有志于销售方向发展； 4：能适应出差，一经录用提供免费岗前培训提升 5：待遇从 A、基本工资+提成+交通补贴+通讯补贴+出差补贴+完成任务奖励+年终奖以及其他公司统一的相关福利待遇。 B、按照公司相关规章制度购买社保，医保以及相关保险。 C、享有公司设立的升职机制。 注：从事过食品行业、保险行业类的销售人员优先录用！

岗位职责： 1. 参与新产品设计规划，具备外观设计能力； 2. 3D图档维护，标注2d图纸供厂商加工，维护BOM； 3. 产品的初期组装，并制作装配指导书指导组装人员完成产品； 4. 已有产品的方案优化设计； 任职要求： 1. 机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验 3. 能独立设计产品，熟悉产品结构以及一定的动手能力 4. 对塑胶，五金等材料的特性、加工工艺以及表面处理有一定的了解 5. 熟练使用相关行业软件（autoCAD,Pro/E，Solidwork绘图软件） 6. 小家电设计行业从业者优先

岗位职责： 1、负责公司印刷包装产品的海外市场拓展与客户开发； 2、通过多种渠道寻找潜在客户，建立并维护客户关系； 3、负责外贸订单的全程跟进，包括询盘、报价、合同签订、生产协调、发货及售后； 4、及时处理客户邮件及询盘，提供专业的售前与售后服务； 5、与公司内部生产、采购、物流等部门密切协作，确保订单顺利交付； 6、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手情况； 7、完成公司制定的销售目标及相关业务报告； 任职要求： 1、工作经验不限，有印刷包装行业或外贸销售经验者优先； 2、学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业背景者优先； 3、年龄不限； 4、具备良好的英语沟通能力（书面及口语），掌握其他外语者更佳； 5、熟悉外贸业务流程及跨境电商平台操作； 6、具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神； 7、工作积极主动，责任心强，有良好的客户服务意识；

注塑技术员 镜片工厂，做眼镜的镜片，外企，福利好，每年一次调薪，年底双薪，五险一金基数高（金卡） 要求: 1、26～42岁，有5年及以上注塑技术工作经验， 2、熟练掌握卡尺，投影仪使用，会看产品图纸。 3、能够熟练掌握生产线内注塑机的调试，换型并能进行优化 4、不限行业，不限机型，能够适应三班倒工作制（非8小时的三班倒，和两班倒一样正常加班） 职责: 1、依据生产计划对注塑机进行换型操作;负责机台产品质量控制;负责模具基本保养及生产情况跟进。 2、.解决生产日常问题处理，做好与前后部门的横向联系，保持良好的跨部门沟通 3、调机+上下模+加料（一条龙服务，换模一天平均1~2套，不多） 福利待遇 底薪（4500~4700）+加班费+绩效月均（600~900）+全勤50+其他津贴（夜宵、班次、岗位、工龄等津贴）= 扣完五险一金后 到手8500~10500 ，一年下来平均到手 9000多（五险一金买的高，比如综合工资有一万，扣五险一金都有1000左右，满一年后公积金买得更高，五险一金不是按照东莞最低标准） 做得越久工资越高，因为每年会涨薪1次机会（底薪高了，加班费相对应也跟着高了，奖金也高了） 加班情况：每周有一天休 三班倒：月加班75-100小时 （非8小时，和两班倒一样要加班，淡旺季加班时长不一样） 注意 ：加班情况具体看订单，第一个月新入职员工都是要先适应熟悉 调机，加班少一点点，（新员工入职都有老员工带）熟悉后在调整加班会多起来，如果入职几天就上手了，那就正常加班多了 车间环境：空调车间，可带手机上班 福利待遇 1、津贴：夜宵、班次、岗位、工龄等津贴等 2、调薪：每年1次调底薪机会（底薪高，加班费自然也高），年底双薪（入职就享有） 3、食：每个月按照自然月的天数按12.5元／天的标准打入饭卡，如果没消费，最后钱就转入工资中；无需个人充值，餐补基本够吃（有食堂） 4、住：免费6人／间（空调热水均有），水电全免， 如果外宿补贴100元／月， 5、社保公积金：按综合工资缴纳，社保： 9.5％，公积金：5％； 6、发薪时间：10号（招商卡，入职后统一办理） 7、工资：除底薪外，奖金为底薪的15％＋加班费，举个例子，如果4700 底薪，奖金705， 加班费就是4700除以21.75 除以8，周一到周五1.5倍，周六2倍，节假日3倍 8、交通：免费厂车 9、员工可购买股票 工作地点：东莞市高埗镇

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、维护和改进工作，包括ISO9001、140001、IATF16949体系。 2、组织内部审核和管理评审，确保体系有效运行和持续改进。 3、对公司现有体系文件与标准进行梳理，推动与实际业务开展不符的标准落地执行； 4、策划并实施体系相关的培训，提升全员质量意识。 5、对接外部审核机构，协调处理审核事宜并跟踪不符合项的整改。 5、监控过程绩效指标，分析数据以支持管理决策； 6、协助进行制程质量管控； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、1、大专及以上学历，45岁以下； 2、5年以上体系管理工作经验，有机电、马达、风扇行业品质主管/经理工作经验优先； 3、熟悉ISO9001、IATF16949:2016、ISO14001质量管理体系标准，熟练使用汽车质量管理五大工具； 4、有体系主导简历、推行及维护经验； 5、能熟练使用office办公软件，有工作报告撰写经验； 6、诚实守信，有敬业精神，原则性强，有责任心。

岗位职责： 1、负责电商平台店铺、社媒日常运营管理，包括产品上架、详情页优化及库存维护 2、策划并执行线上营销活动，提升店铺流量与转化率 3、监控店铺销售数据与竞品动态，定期输出运营分析报告 4、处理客户咨询与售后问题，维护良好的客户关系 5、协助完成部门安排的其它电商运营相关工作 任职要求： 1、对电商运营工作有浓厚兴趣与学习热情 2、具备良好的沟通表达与团队协作能力 3、工作认真负责，能适应快节奏的电商工作环境 4、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与分析意识

大专及以上学历，机械、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先。 3–5 年以上生产管理经验，有制造型企业车间管理经验者优先；有光通讯设备、光学冷加工、玻璃制品、光无源器件等行业经验优先。 能力要求 熟悉生产计划排程、现场管理、精益生产、ISO 质量管理体系。 具备较强的生产统筹、问题解决与跨部门协调能力。 熟悉安全生产规范与设备基础管理知识。 熟练使用 Office 办公软件，能制作生产报表、进行数据分析。 抗压能力强，执行力强，有责任心，能适应生产现场管理节奏。 其他 有班组长、车间主任晋升经验或精益改善项目经验者优先。 无重大安全管理失职记录，服从公司管理与加班安排。 岗位职责 全面负责生产部门日常管理，制定生产计划，确保按时、保质、保量完成订单交付。 管控生产流程，优化工艺、工序，提升生产效率，降低物料损耗与生产成本。 负责生产现场管理，推进 5S/6S 管理，规范作业标准，保障现场安全、整洁、有序。 落实安全生产制度，排查安全隐患，组织安全培训，杜绝重大安全事故。 管理生产团队，做好人员排班、绩效考核、技能培训与梯队建设。 协调采购、仓储、品质、技术等部门，解决生产中的物料、设备、质量异常问题。 监控设备运行状态，组织设备日常维护、保养与检修，保障设备正常运转。 统计生产数据，分析产能、良率、能耗等指标，持续改进生产体系。 执行质量管控要求，参与质量问题分析与整改，确保产品符合标准。

任职要求: 1、熟练操作常用办公软件WORD、EXCEL、POWERPOINTI、PHOTOSHOP等; 2、英语4级或以上，普通话流利; 3、能独立完成电子产品设计工作。 专业要求: 电子工程、电气自动化、计算机、电子应用或仪器仪表等专业，3年制大专以上毕业; 工作经验: 至少3年以上电子产品研发相关经验，特别有无刷电机驱动或小家电类产品经验优先 其它要求:能熟练使用protel、powerlogic powerPCB等专业软件，熟练使用各种电子测量仪器和电子工具，如:AP、综合测试仪、网络分析仪、频谱仪、示波器等。

岗位职责： 1、根据设计草图或工程师要求，使用CAD软件绘制产品零件图、装配图及工程图纸； 2、协助工程师进行图纸的修改、完善与版本管理，确保图纸的准确性与规范性； 3、负责图纸资料的整理、归档与输出，配合生产及采购部门提供所需技术文件； 4、参与简单产品的结构设计与优化讨论，提出合理的绘图建议。

岗位职责 1、构建新质生产力导向的运营管理体系，推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型，制定运营战略、年度计划及实施细则，确保运营目标与公司发展战略一致。 2、统筹生产运营全流程，优化生产工艺、排产计划，提升产能利用率、生产效率及产品良率，降低生产成本与能耗，推动精益生产落地。 3、优化供应链布局，建立质量与合规体系，搭建运营数据分析体系，实现降本增效，助力供应链协同优化，提升供应链韧性，降低物流成本与交付周期。 4、管理运营团队，对接行业与政府资源，推动运营模式创新，助力公司巩固区域领先地位、拓展市场，适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业，具备 3 年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验，其中至少 1 年新质生产力相关（数字化、智能化、绿色生产）运营统筹经验。 2、熟练运用 ERP、MES 系统及 AI 工具，掌握精益、绿色生产方法，熟悉炉具行业环保及合规要求，具备基础数据分析与跨部门沟通能力。 3、工作经验：熟悉主营产品（加热炉、热处理炉、熔炼炉等）的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准，了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。 加分项 1、有中小型炉具企业运营管理经验，曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得可量化成效（如产能提升、能耗下降），有数字孪生、AI 优化燃烧控制等相关项目经验者优先； 2、持有 CDA 数据分析师、精益生产管理师等相关认证，具备英语基础（可应对基础出口合规沟通）； 3、熟悉东莞产业政策、环保法规，拥有炉具行业供应链资源，有出口合规相关经验，了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

岗位职责： 1、负责参与采购物资的比价、论价及采购谈判，协议的洽谈与签订； 2、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制； 3、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求； 4、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。

岗位职责： 1、负责生产现场技术、工艺、质量等问题的处理、协调和解决,制作SOP等文件； 2、针对产线采用IE分析方法给与改善,提升产品生产效率和品质,降低成本； 3、负责试制和量产必备的工艺文件； 4、负责新产品的工艺、工装及设备的验证； 5、对现场发生的技术、质量等问题作出应急处理，确保生产正常运行； 7、对违法工艺纪律的现象进行处理，对采购不符合工艺要求的材料、辅料提出整改。 任职要求： 1、大专以上学历，机械、工程包装、工业工程等专业，熟悉塑胶行业，具备IE管理经验优先； 2、熟练掌握IE手法与工具，能完成流程改善； 3、熟练使用CAD等软件进行机构和夹具设计； 4、熟悉塑胶、喷油、丝印、电镀、镭雕、装配工艺，工装设计有丰富经验和技术能力 5、有较强工艺分析能力，能解决生产作业现场工艺技术问题并加以改善，能提高工艺技术和品质改良； 6、善于学习、沟通表达能力强，有团队协作能力、责任心强。 福利：包吃住、年假、年终奖、5.5天制8小时

岗位职责： 1、负责客户阀门的售后维修和保养工作，确保设备正常运行。 2、为客户提供技术支持，解答技术问题，协助解决使用中的故障。 3、定期检查维修记录，优化维修流程，提高服务效率。 4、参与售后培训，提升专业技能和服务水平。 5、收集客户反馈，及时上报常见问题，改进服务质量。 6、协助处理售后投诉，维护客户关系，提升满意度。 任职要求： 1、学历不限，欢迎有相关技术背景或兴趣的人员申请。 2、经验不限，公司将提供岗前培训和持续学习机会。 3、语言不限，具备基本沟通能力即可。 4、能够适应现场维修工作，具备一定的动手能力和问题解决能力。 5、工作认真负责，有团队合作精神，愿意主动学习新知识。

任职条件： 1、大专以上食品行业学历。 2. 具有较强的组织、协调、沟通、领导能力。 3. 具有出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 4、具有很强的判断、决策、计划与执行能力，良好的口头及书面表达能力。 5、熟悉使用办公软件。 6、会开车，C1/2以上驾照。 岗位职责： 1、负责原料包材仓储区域的环境、温度核查。 2、负责跟进库存物料（来料）的先进先出、批次管理。 3、负责来料的验收相关工作及验收记录的录入，包含但不限于OA来料检验单、ERP系统原料进料品质审核。 4、对冻果、新供应商原辅料，每批来料取样给产品开发部测试确认，并跟踪产品开发部测试情况。 5、负责对来料不合格出具《纠正预防措施》，并提交采购部转达给供应商做出改善，及跟踪供应商改善的落实执行情况。 6、负责对采购提供的试样进行试验，填写试样表，扫描存档之后原件交还给采购部。 7、对验收后所有工序发现物料不合格进行反馈跟进及处理工作。 8、负责验收相关记录的归档。 9、协助验收/库存不合格品（原辅料类）的处理及跟进。 10、协助部门内其他岗位完成属于自己的本职工作或领导交办的临时任务。

岗位职责： 1、协助焊接师傅完成抛光打磨工作，确保工件表面处理符合工艺要求； 2、根据生产任务，按时完成分配的工作量，保证生产进度； 3、维护和保养所使用的打磨工具及设备，确保其处于良好工作状态； 4、遵守生产现场的安全操作规程，保持工作区域整洁有序； 任职要求： 1、学历不限，身体健康，能适应生产车间工作环境； 2、工作经验不限，有相关工作经验者优先考虑； 3、年龄不限； 4、语言不限，具备基本沟通能力，能理解工作指令；

岗位职责： 1、主导EPDM模内二次开孔发泡配方设计、优化及验证，确保产品密度、硬度、泡孔结构及物理性能达标。 2、负责发泡工艺参数（温度、时间、压力）调试，解决开孔率控制等工艺难点。 3、快速响应生产中的闭孔、塌陷、表面粗糙等质量问题，制定纠正与预防措施。 4、编制配方工艺文件、作业指导书及检验标准，指导生产稳定运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，高分子材料、化工等相关专业；经验丰富可放宽至大专。 2、3年以上EPDM模内二次开孔发泡配方开发经验，必须独立主导过二次开孔发泡项目。

岗位职责： 1、负责仪器仪表设备的日常巡检、维护与保养工作，确保设备稳定运行； 2、协助工程师进行电气图纸的识读、线路安装与调试； 3、参与生产现场电气故障的排查与处理，并做好相关记录； 4、完成上级交办的其他电气技术相关工作； 任职要求： 1、具备电气相关基础知识，对仪器仪表行业有浓厚兴趣； 2、能够适应生产现场的工作环境，具备良好的动手能力； 3、工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神；

一、基本资质要求 1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业，具备3年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验，其中至少1年新质生产力相关（数字化、智能化、绿色生产）运营统筹经验。 2、熟练运用ERP、MES系统及AI工具，掌握精益、绿色生产方法，熟悉炉具行业环保及合规要求，具备基础数据分析与跨部门沟通能力。 3、工作经验：熟悉主营产品（加热炉、热处理炉、熔炼炉等）的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准，了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。 二、岗位能力要求 1、核心技能： 1.1 数字化与智能化运营能力：能搭建数字化运营体系，推动MES系统与生产设备对 接，主导智能产线升级，通过数据分析优化运营，提升生产效率与设备综合效率。 1.2 绿色与合规运营能力：践行“双碳”战略，结合炉具生产特点，制定绿色生产方 案。 熟悉炉具行业技术标准与国际合规要求，建立合规管理体系，推动核心零部件国产替代，确保生产过程可追溯，优化供应链布局，缩短智能产线交付周期，规避环保、出口等风险。 1.3 统筹与协同管理能力：统筹生产、供应链等模块，搭建跨部门协同机制，管理运 营团队，保障运营高效运转；具备创新突破与危机应对能力，适配行业发展趋势。 三、岗位职责范围 1、构建新质生产力导向的运营管理体系，推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型， 制定运营战略、年度计划及实施细则，确保运营目标与公司发展战略一致。 2、统筹生产运营全流程，优化生产工艺、排产计划，提升产能利用率、生产效率及产品良率，降低生产成本与能耗，推动精益生产落地。 3、优化供应链布局，建立质量与合规体系，搭建运营数据分析体系，实现降本增效，助力供应链协同优化，提升供应链韧性，降低物流成本与交付周期。 4、管理运营团队，对接行业与政府资源，推动运营模式创新，助力公司巩固区域领先地位、拓展市场，适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。 四、加分项 1、有中小型炉具企业运营管理经验，曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得 可量化成效（如产能提升、能耗下降），有数字孪生、AI优化燃烧控制等相关项目经验者优先； 2、持有CDA数据分析师、精益生产管理师等相关认证，具备英语基础（可应对基础出口合规沟通）； 3、熟悉东莞产业政策、环保法规，拥有炉具行业供应链资源，有出口合规相关经验，了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

岗位职责： 1、负责硬件电路设计与开发，包括原理图和PCB设计； 2、参与硬件产品的调试、测试和优化工作； 3、协助解决产品生产过程中的硬件技术问题； 4、编写相关技术文档和测试报告； 5、与团队协作完成项目开发任务； 任职要求： 1、经验不限，电子、通信或相关专业背景优先； 2、学历不限，具备扎实的硬件基础知识； 3、语言不限，能适应团队合作环境； 4、熟悉常用电子元器件和硬件开发工具； 5、具备良好的问题分析和解决能力；