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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 手机驱动/测试工程师
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推荐招聘信息
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10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责: 1.根据测试计划或产测工具要求搭建和维护测试环境。 2.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与研发人员讨论缺陷解决方案。 3.负责跟进重大新项目和新产品试产,确保顺利试产及最终量产; 4.提出新产品组装必要的工装夹具和设备需求,负责生产设备及工装夹具的效果确认。 5.优化测试效率,改善测试工序,减少测试时间,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。 6. 生产过程中出现异常,PE工程师需要迅速分析问题,并立即采取临时和长期措施予以解决。 7.工装夹具设计方案提出、申购、验收、登记管理。评估、导入与验收测试仪器设备。设备参数标准制定及维护。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电子、自动化类专业; 2、熟悉组装测试、包装测试相关工艺流程、测试方案原理; 3、沟通、协调、应变能力强,思维敏捷,有团队合作精神。 -
5.5-11K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、独立完成项目认证报告的制作,按时提交审核并发出,确保项目周期可控; 2、具备良好的沟通与协调能力; 3、及时了解相关机构及标准的更新要求,组织企业内部培训并传达相关要求; 4、协助优化内部流程,提高工作效率; 5、积极参与团队协作,确保项目顺利推进; 任职要求: 1、大专及以上学历或有电源工厂企业工程部技术文员工作经验; 2、熟练使用 PDF、Word、Excel 等办公软件; 3、具备较强的时间管理能力,能够合理安排工作任务; 4、具有良好的客户服务意识及职业操守; 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力; 6、善于沟通,能够高效解决问题; 7、愿意接受新知识,学习能力强; 8、应届毕业生亦可,公司将提供完善的培训支持; -
7-8K·14薪
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容: 1. 负责公司相关产品的验证工作 2. 根据系统性的验证结果,推进产品顺利量产 3. 显示器整机机构、光学、电气性能、FW软件 等测试 4. 市面主流PC、console兼容性、3A大作GAME 测试等 5. 主导验证各项异常,分析验证中出现的问题,提供解决思路 6. FAE反馈问题处理、解决客人遇到的各类问题 岗位职责: 1.具有一定的计算器硬件基础知识、英语阅读能力 2.对于电子游戏、电子产品有浓烈兴趣着,或者对色彩敏感着优先 3.性格开朗大方,有责任心、具备良好的沟通和人际交往能力 4.服从公司安排,配合白/晚班工作 -
5-8K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容: 1根据需求和计划,验证电子产品(耳机、音响、电子手表、路由 器等的功能和性能 2.根据计划,进行软件的验证测试,需要编写一些简单的程序来 完成(如用C #/Python写个小程序) 3.操作测试仪器,测量出所需的结果,用于调研分析 4.其他公司安排的工作 岗位要求:需要知晓并操作过以下内容: 欧姆定律,对数计算,波形的频率 ,命令行,串口通讯,万用表 。 一点都不懂的勿投此岗位。三年内毕业生不受限制,此岗位为很好的锻炼岗位。不会的有人带和教 ,可以接触到很多的新知识,非常适合积累经验,以后转开发岗 。 -
7-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1、熟悉模拟电路,数字电路基础知识与典型电路应用; 2、电子产品各项功能测试与仪器使用; 3、英语会看会写,可以看懂英语邮件与规格书; 4、有2年以上相关工作经验,有LED驱动电源设计经验者优先; 5、做事认真负责,服从上级领导工作安排。 岗位职责: 1、负责产品功能测试与报告制作; 2、协助处理生产异常情况,测试不良品; 3、负责替代物料功能检测与报告。 -
6-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、20-35岁,男女不限,本科以上学历,机械类专业; 2、有意愿从事产品物理撞击、化学品测试等工作(为用户把好生命最后的一关); 3、有一定的英语基础(简单的日常文书),能熟练操作电脑办公软件。 -
测试技术员
急聘
9-11K·13薪
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责: 1、负责线体机型的转换及新品导入时的调试,做好新设备的安装、调试和设备的改造; 2、负责车间设备的大,中故障的维修与调试; 3、及时组织处理各种设备、线路异常情况和事故,在最短时间内恢复正常状态,并填写设备维修记录; 4、对治具制作提出要求; 岗位要求: 1、高中及以上学历,电子相关专业,1年以上电池保护板测试工作经验; 2、熟悉相关测试流程,熟悉电池保护板结构、测试工艺。 3、熟悉相关测试仪器,对测试仪器的校准维护等; 4、具备强烈的工作责任心、细致耐心的工作态度。 -
10-20K·13薪
本科
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2年
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深圳-光明区
立即应聘
工作职责: 1. 设计和实施测试计划,以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性,确保其满足所需的规格和客户需求。 2. 根据测试结果、可靠性研究和故障分析,评估并建议改进产品设计,以确保提高产品性能。 3. 执行可靠度测试(如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等),以模拟实际应用的条件,确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。 4. 协调和监督测试进度,确保所有要求的测试在项目时间表内完成,并向管理层提供进度更新。 5. 协助创建和维护产品验证的测试文件,包括测试程序、测试报告。 6. 与研发团队合作,改进测试方法,适应新兴技术或新产品的开发挑战。 7. 使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析,以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。 8. 支持产品认证流程,与第三方机构合作,根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。 9. 监控和优化测试流程,以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。 10. 为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业,2-5年经验或同等学历。 2. 英语:能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。 3. 有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。 5. 有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。 6. 团队协作力、沟通能力强。 7. 了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。 8. 了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。 9. 了解电气连接器、质量概念和测试方法,以确保产品的可靠性。 -
12-15K
学历不限
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位需求: 1.熟悉消费类电子(耳机)产品,负责新产品测试计划制定与实施; 2.新设备,新工艺,新技术承接与引进; 3.参与设备导入立项,技术协议制定,评审,统筹,设备验证,验收,设备维护; 4.负责日常生产过程中测试相关的异常确认,原因分析和对策改善实施跟进; 5.负责生产测试工序的SOP 制作,修订和发行; 6.协助测试相关岗位标准作业手法培训和指导。 任职要求: 1. 5年以上大型企业测试工程师经验; 2. 了解GRR,CPK数据分析报告; 3.熟练音频,射频测试设备和软件; 4.有3年TWS或头戴耳机,音箱等相关测试经验优先。
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