热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 理货员
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配/理/拣/发货
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理、分类及日常维护,确保库区整洁有序; 2、根据订单需求进行商品的配货、理货、拣选及打包工作; 3、配合发货流程,核对出库物品信息,确保准确无误; 4、使用手持设备或系统完成入库、出库等数据录入操作; 5、协助完成库存盘点,及时反馈异常情况; 任职要求: 1、经验不限,有仓储物流相关操作经验者优先; 2、学历不限,能识字并理解基本工作指令; 3、年龄18岁,能够适应轮班及站立作业; 4、语言不限,具备基础沟通能力; 5、工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神; -
5-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、 岗位职责 1. 物料收发管理:依据生产计划、工单及BOM清单,核对来料的型号、规格、数量、批次与质量证明文件,完成来料验收与入库登记;按“先进先出”原则精准发放物料至各生产工位,办理领料、退料、补料手续,确保收发单据齐全、台账记录准确。 2. 物料存储与养护:负责车间物料、半成品、不良品的分区定置存放,做到标识清晰、摆放有序;落实物料防潮、防尘、防锈等防护措施,定期检查物料状态,及时上报呆滞、变质物料。 3. 物料配送与周转:根据生产线进度,及时将物料配送至指定工位,保障生产连续性;回收生产线余料、废料及包装材料,分类处理并登记入账,降低物料损耗。 4. 系统操作与数据维护:熟练操作公司ERP/WMS等管理系统,及时录入物料收发存数据;整理归档物料相关单据,配合财务、仓储、质检等部门的对账、核查工作。 5. 现场管理与合规执行:严格遵守车间5S管理标准,保持物料区域整洁有序;执行车间安全生产规章制度,做好防火、防盗、防损工作;参与车间物料管理流程优化改进。 二、 任职要求 1. 学历与专业:初中及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链相关专业优先。 2. 工作经验:1年及以上制造业车间物料管理、仓储相关工作经验,熟悉生产物料流转流程者优先。 3. 技能要求:能看懂BOM清单、生产工单等基础文件;具备ERP/WMS系统操作经验者优先; 4. 能力素养:具备较强的责任心与细致度;良好的沟通协调能力,能快速响应生产线物料需求;执行力强,能承受一定的工作压力,服从车间管理安排。 5. 身体条件:年龄18-40周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应车间加班等工作安排。
推荐招聘信息
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7-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
薪资:计件,月工资7000-12000. 做事快的也有13000元一个月。 上班时间准时打卡,下班时间,如果计件数完成,时间可以自己安排。 职责: 1.按照门店订单拣出相应货品, 2.核对清楚PDA上的货品编码,名称等, 3.拣货完成贴上正确的门店板头纸; 4.拣货过程中发现异常需及时处理 要求: 1、 初中以上学历,18-40岁,无、显纹身,无重色染发,无犯罪记录; 2、 愿意长期稳定工作,品行良好,为人踏实; -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1.仓库分拣,恒温,可带手机,可摸鱼 2.固定晚班,晚上提供餐食,中间休息一小时 任职要求: 1.18-40岁 无案底 无征信问题; 2.接受夜班,20:00-07:00,夜班补贴10元/晚 薪资待遇: 第一个月:21元/小时,21*10*26+10*26=5720 第二个月:综合计件,就高取值,均薪7k-9k 其他福利: 1.月休4-5天,包住,公寓型宿舍4-8人间 2.留年值班,额外奖励1000~2000元 -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职责: 1.按照门店订单拣出相应货品, 2.核对清楚PDA上的货品编码,名称等, 3.拣货完成贴上正确的门店板头纸; 4.拣货过程中发现异常需及时处理 要求: 1、 初中以上学历,18-35岁,无、显纹身,无重色染发,无犯罪记录; 2、 愿意长期稳定工作,品行良好,为人踏实; 3、 有使用过PDA优先考虑。 -
理货员
急聘
5-6.5K·13薪
初中及以下
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1、能吃苦耐劳、有上进心、服从工作安排。 2、负责货物搬运,整理,出货等 3、身高170CM及以上 福利待遇 1、底薪为2400元+全勤200元+奖金170元(试用期后)+环境补贴200元 2、1.5倍加班费20.27元/小时,2倍加班费27.02元/小时; 3、包食宿(食宿全免),外住有交通和住房津贴(试用期后); 4、有高温补助400元/月; 5、每月可以领取5000-7000元工资; 6、为员工购买社保及工伤保险、住房公积金; 7、每月15日准时发工资; 8、实行双休制,全年休息115天,其中8月份设有高温假期连续7天; 9、有年休假5天,每满一年增加1天; 10、食堂(两荤一素一汤),每逢节日有过节加餐; 11、住宿:每间4人,内设免费WiFi、洗手间、冲凉房(安装有太阳能热水器)、柜子、桌子;有洗衣机房供员工使用; -
7-9K
学历不限
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位描述 职责: 1.按照门店订单拣出相应货品, 2.核对清楚PDA上的货品编码,名称等, 3.拣货完成贴上正确的门店板头纸; 4.拣货过程中发现异常需及时处理 要求: 1、 初中以上学历,18-35岁,无、显纹身,无重色染发,无犯罪记录; 2、 愿意长期稳定工作,品行良好,为人踏实; 3、 有使用过PDA优先考虑。 薪资计件:综合7000-10000 上班时间:早晚班早班8:30,晚班6点 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、你要做什么? 1.负责电商订单的配货、分拣、打包与复核,按订单清单精准拿取摄影配件,杜绝错拿、漏拿; 2.遵循系统指令及打包规范,完成套袋、装箱、贴单,保证包装整齐、快递信息准确; 3.结合货品特性及需求,合理使用气泡膜、泡沫垫等材料,防止运输磕碰,保障货品完好; 4.定期整理打包区域,规范摆放纸箱、胶带等物料,维持作业环境整洁有序; 5.协助更新订单发货状态,确保系统信息与实际发货同步,便于追溯查询; 6.发现货品残次、破损立即隔离上报,避免不良品发出;协助完成库存盘点、发货记录整理,及上级交办的其他临时工作。 二、我们需要你具备这些条件 1.初中及以上学历,年龄 18-38 周岁,手脚灵活,能适应轻度体力工作; 2.有 1 年以上电商小包操作经验者优先,无经验但踏实肯干、愿意学习者可录用(公司提供手把手培训); 3.会基础电脑办公软件及订单系统操作,能看懂订单信息及作业流程; 4.责任心强、做事有条理,具备基础沟通能力和团队协作意识; 5.能独立应对包装材料不足、订单信息模糊等问题,及时反馈并配合处理。 三、你能享受到的福利 1.薪资面议:面议,按工作效率及准确率核定,多劳多得、优绩优酬; 2.奖金齐全:享年终评优奖、全勤奖、工龄奖,带薪年假、婚假、产假等福利全覆盖; 3.保障安心:入职即缴东莞五险 + 商业险,全方位守护职场权益; 4.休息充足:每日 15:30-15:50 固定休息 20 分钟;法定节假日正常休假,入职满 1 年享 5 天带薪年假,随工龄递增; 5.暖心关怀:生日礼品、年度免费体检,春节、中秋等传统节日专属福利; 6.丰富团建:定期组织聚餐、年度旅游、娱乐派对,团队氛围轻松有爱; 7.生活便捷:免费提供食宿,园区配套食堂、宿舍及篮球场、健身房等休闲设施; 8.舒适办公:独立茶水间供应咖啡茶叶,不定时下午茶,打包区域宽敞整洁,人际关系简单; 9.成长支持:提供专项培训,涵盖订单处理、高效打包、货品保护技巧,助力快速上手。 10、福利升级:根据员工需求持续完善福利体系,提升幸福感。 四、工作时间 上午9:00 - 11:40,下午 13:00 - 18:20,加班19:00-21:30(26天制) 我们的团队汇聚了一群 85、90、00 后摄影器材爱好者,相处简单纯粹,氛围温暖有活力。诚邀您加入,和我们一起用心打包每一份订单,将优质器材传递到更多客户手中,并肩发光! -
2-4K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、分拣; 2、装卸 3、责任区卫生管理 任职要求: 1、50岁以下; 2、32元/小时,每天大概3小时, 2、上班时间:3:00-6:00 (具体按实际工作量情况) -
6.8-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作内容:主要负责物流快递的分拣工作! 主要岗位:分拣,分拣各个地区,简单自由 薪资待遇: 计时加计件 月结15号统一发放综合工资:6800-8500元/月 岗位轻松,可带手机,管理不严 工作时间:9点上班,10.5小时,月休4天 条件要求:经验不限,生熟手不限食宿环境:包吃包住,宿舍5人间 环境优美,宿舍空调,热水器,洗衣机,无线网 -
生产主管
急聘
5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、生产计划安排与质量管理:负责安排生产计划,确保保质保量完成计划排产。 2、安全管控:负责车间安全管控,消除现场安全隐患,提高全员安全意识。这包括对生产车间的安全检查和风险评估,确保生产过程的安全性。 3、这包括通过员工激励和培训来提高团队的整体效率和生产力。 4、产品质量与生产标准:精通出港蔬菜行业产品质量规范与生产标准,这要求蔬菜生产组织具备专业的工作态度和质量管理的知识和经验,以确保蔬菜质量和产品的效率。 5、协调沟通:协调一线员工心态,上下级沟通等。这涉及到与各部门之间的沟通和协调,以确保生产过程的顺利进行。 6、要熟悉出港蔬菜的行业
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东莞横沥镇理货员招聘