1.做过手袋厂仓库两年以上。 2.对皮料，PU，里布，托料，有一定的了解，对五金，拉链，织带非常熟悉。 3.数字敏感，进出有序，有据可查。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、工作细致认真，勤劳肯干 2、会电脑

职位要求： 1、对石材仓库整理、做到定点定位、分区摆放、5S、保持石材仓数据、台账、库卡一致。 2、石材仓库收货、发货、存货管理。 3、对原石进行吊板、拍照、保存。 4、对原石小程序运营。 任职资格： 1、石材行业1--3年经验，懂石材仓库管理，会开航吊，会小程序运营； 2、高中以上学历，能吃苦耐劳； 3、年龄30--38岁

任职要求： 1、男，学历不限，会简单的电脑操作； 2、吃苦耐劳，能承受一定强度的体力工作； 3、有仓管或理货打包工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、男性， 年龄20-35岁，熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3、踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 备注；目前招聘的是出货仓管，一定要接受加班条件。工资是底薪+岗位工资+加班费计算。

1. 有仓库员经验，负责成品库仓，塑胶仓的管理。 2. 团队意识强，能吃苦耐劳，服丛上级管理。 3.对数值敏感，会使用电脑办公软件，ERP系统等。 4.有仓管员管理经验者优先。

任职资格： 1.高中或中专及以上学历，有2年以上仓管工作经验； 2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3.电脑熟练，会使用ERP系统； 4.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神； 5.有叉车证优先； 6.能适应两班倒。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后ERP的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 6、负责相关单证的保管与存档； 7、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 8、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间：08:30-12:30 14:00-18:00 月休5天

职责：负责仓库物料收发日常管理等工作。 要求：1、18-40岁，数字观念强， 2、 能适应加班，长期稳定工作。 福利待遇： 1、工作时间及薪资严格按劳动法执行，22天计时工作制，加班费另计；薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金+全勤奖金+各类补贴。 2、公司提供免费食宿。 3、全勤奖、绩效奖金及其他津贴。 4、生日红包、团队活动，节日礼品。

【岗位职责】 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 【任职要求】 1、48岁以下，中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。

1.年龄30-40岁; 2.按系统订单备货，部分需要打包装。 3.打印系统订单，和快递单号。 4.部分产品需要调换，要重新拆机组装。 5.部分电机需要装机加工。 6.日常仓库进出整理，帐物基础管理。