1.对面料、辅料、五金、等有深刻认识； 2.非常了解手袋结构及制作工艺。 3.能开发新的外发加工厂，有效评估把控风险；合理持续地利用现有的加工厂资源，并跟进各项外发生产工作； 4.能及时有效的跟踪物料情况，了解每天产值并报备，评估货期并及时调整人员，保证货期。 5.能发现及解决生产突发问题，并提出有效的解决方案，控制好大货品质。

主要工作职责： 项目流程跟进：从接到客户需求 RFQ-EVT-DVT-PVT-MP流程管理： 项目进度计划，系统OA，PLM流程建立，报价系统建立，输入输出资料审核，资整理归类，组织会议，试产跟进，回复客户邮件，出样出货安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，沟通能力强，有分析处理问题的能力，对公司管理系统有一定了解，有项目管理经验，熟悉扬声器工厂工艺流程管理的优先。 2、如有一定英文基础，能看懂英文资料及回复客户英文邮件者优先。 3、上班地点：广东东莞厂，广西贺州厂。

岗位职责： 1、瞭解公司制程能力，并与客户对接产品开发需求与品质目标； 2、传递开发专案与客户需求资讯至各部门，召集团队会议使订单/风险受评审控制； 3、管理监控开发专案各阶段性工作的成果品质与实效性符合客户与公司目标； 4、样品完成后 ，执行内部封板与客户封板跟进，追踪试产是否顺利转量产； 5、开发专案出现风险、样品异常或客诉时，召集相关单位开会协调解决办法； 6、管理客户财产资料以及开发资料包，维持高妥善率与正确； 7、以专案管理形式实践持续改善工作与山鸡主管交办事项； 8、持续搜集与统计工作状态资料，并定期产出工作汇报； 9、依据环境方案反震及5S管理办法，执行职责范围内的维护与控制 任职要求： 1、熟悉相关专案管理工具； 2、具有钟表、饰品、五金行业从业经验优先; 3、有相关PMP培训经历或者有PMP证书优先； 4、英语CET-6，英语听、说、读、写能力强；具备A2+级的意、法语能力佳; 5、熟练使用Office办公软件， 6、具备团队精神，沟通能力强、逻辑性思维、责任心强，抗压能力强。

一、岗位职责： 1‌、项目管理和执行‌：负责连接器项目的全周期管理，包括立项评审、DFM报告的制定、阶段计划制定、量产移转等，确保项目按时、按质、按量交付‌； 2‌、团队管理和风险管理‌：组建并管理项目团队，监督绩效考核，提升团队执行力；识别项目风险，制定应对策略‌； 3‌、成本控制和资源管理‌：熟悉产品成本评估和实现的相关环节，包括结构设计、注塑制造流程等，具备推动成本优化的经验和技巧‌； 4、跨部门协作和客户对接‌：对接客户及供应商，协调解决技术问题，跟进样品开发、承认书签署及量产异常处理‌； 5、标准和规范管理‌：负责零件结构方案评审，进行产品DFM分析和初始工艺生产流程，完成项目文件的制定； 6、材料选择和管理‌：负责高压连接器塑壳材料的选择，金属接触件材料的选择与表面保护方案的确定‌。 二、任职要求： 1、具备5年以上的连接器行业从业经验，熟悉IPD流程； 2、熟悉连接器设计原理及结构知识； 3、熟悉IATF 16949质量管理体系和APQP产品开发流程‌。

岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，具备3年以上项目管理相关经验； 2、具备优秀的组织协调与资源整合能力； 3、拥有出色的沟通表达与跨团队协作能力； 4、具备卓越的领导力与团队影响力，能够有效推动项目进展； 5、擅长人际关系管理，能够建立高效的协作氛围； 6、具备系统性、结构化思维，能够全面把握项目关键环节； 7、积极乐观，具备极强的抗压能力和问题解决能力。 岗位职责： 1、负责组建并管理PDT团队，根据项目规划与立项要求，对团队进行有效引导、激励与管理，确保项目目标达成； 2、根据项目开发任务书与目标，统筹制定项目总体计划，并组织各职能领域制定相应子计划； 3、全面负责项目过程管理，围绕项目目标对进度、质量、成本及技术实现（PQCT）进行有效管控； 4、参与项目关键决策，针对项目过程中涉及的非关键性PQCT问题提出判断与建议，为高层决策提供支持； 5、将商业需求清晰转化为研发可执行的目标，确保项目方向与业务目标对齐； 6、系统识别研发过程中的技术瓶颈、资源缺口、需求变更等潜在风险，制定应对预案并推动解决； 持续优化研发流程，提升敏捷迭代与跨团队协作效率，减少重复开发与需求反复，保障资源高效利用。

主要职责： 1.计划与预算 制定并执行部门预算与计划；将部门目标分配给下属；监控预算完成情况与整体绩效，以实现部门目标绩效。 2.政策与程序 实施全球政策与程序；制定工厂 PM 程序并与 TE 公司政策保持一致，确保项目顺利实施，包括服务客户或第三方审核与改进。 3.人员管理与发展 分配并平衡直接下属的工作任务；对直接下属进行及时的绩效反馈；指导、培养并激励他们；解决部门内的人事/职能问题，以实现目标绩效并留住关键人才。 4.项目管理 领导电缆组件的新项目，分配团队资源，并为团队成员提供支持；审核并监控关键项目的进展，提供跨职能协调支持；作为关键项目经理，确保项目成功实施。 5.客户关系维护 建立并维护与客户的良好关系，以确保项目成功实施。 要求： 1.教育、技术资格与经验 机械/电气相关专业本科学历；5 年以上项目管理经验，包括 2 年团队管理经验。 2.个人素质与能力 具备管理技能，良好的协调与沟通能力，责任心强，正直诚信，以客户为中心； 3.英语流利。

职位描述 核心职责： 1.体系设计者：从0到1搭建或优化适合公司18亿规模的轻量级项目管理流程。 2.高层沟通：直接对接公司高管，汇报项目大盘，推动重大决策落地。 3.冲突协调：解决跨部门重大资源冲突，处理红灯项目的升级问题。 4.文化布道：在公司内部推广项目管理文化，消除推行阻力。 能力要求：具备极强的沟通影响力、政治敏锐度及体系化思维。 我们期待您具备: 1、基本条件:统招本科及以上学历，拥有6年以上扎实的项目管理实践经验。 2、行业经验:熟悉小家电产品的项目管理全流程。 3、核心能力:出色的跨部门沟通协调能力、复杂问题解决能力，以及良好的项目分析与总结能力。 4、个人特质:学习适应能力强，工作积极主动，性格开朗，具备良好的抗压能力。 5、专业资质:持有PMP认证等项目管理