负责客户报价-订单管理-进度跟踪-出货计划；客户沟通回访，以及月末对账收款工作等； 其它办公室日常事务。

（一）岗位职责 1. 工程资料管理：负责自动化设备工程项目全流程资料管控，包括设备设计图纸（CAD）、工程方案、安装调试手册、技术规范、验收报告、设备台账、维修记录、耗材领用单据等的收集、整理、编号、装订、归档及保管，建立规范的电子+纸质台账，确保资料完整、可追溯，严格执行公司技术资料保密规定，杜绝资料泄露、丢失或涂改。 2. 文件收发流转：负责工程类文件、函件的收发、登记、流转及归档，涵盖内部工程通知、客户技术要求、监理文件、供应商设备资料（合格证、说明书）等，及时传达文件要求、反馈流转进度，确保工程各环节信息传递准确、高效，不影响项目推进。 3. 工程辅助工作：协助工程技术人员开展自动化设备安装、调试、验收相关辅助工作，包括工程进度数据统计、表格整理、文档排版，协助编制工程进度报表、安装调试总结、竣工报告，跟进工程项目节点，收集并反馈工程推进中的基础文职类问题。 4. 部门日常行政：负责工程部工程会议安排、会议纪要撰写与归档，传达部门各项通知，整理部门内务，协调部门日常办公事宜，保障工程部高效有序运转。 5. 内外对接协调：协助对接生产、采购、售后、客户及监理单位，传递工程技术资料、设备参数、安装要求等，配合现场施工人员完成资料对接，做好沟通协调记录，协助解决基础资料对接纠纷。 6. 报表与数据管理：负责工程部各类报表的编制、汇总与按时提交，包括工程进度表、设备运行台账、耗材消耗表、工程资料统计表等，确保报表数据真实、准确、完整，为工程核算、设备维护提供基础支撑。 7. 资产与资质管理：保管工程部相关资质、设备证书、技术专利（如有）的原件及扫描件，协助完成资质年审、专利维护、设备台账更新等文职辅助工作。 8. 完成上级领导交办的其他工程辅助、行政文职工作，配合部门完成自动化设备工程项目的后勤保障、资料支持等相关工作。 （二）任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，文秘、行政、机械自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业优先，有设备自动化行业相关从业经验者可放宽学历要求。 2. 经验：有1年及以上设备自动化行业工程文员、工程资料员相关工作经验优先；熟悉自动化设备工程流程、设备安装调试基础、工程资料管理规范，能初步处理工程单据者优先；无经验者需具备较强的学习能力，愿意主动学习自动化设备相关知识，可接受培养。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，精通Excel表格函数、数据统计、文档排版、打印扫描；能初步识别自动化设备CAD图纸、设备参数表，了解自动化设备基础构造、常用耗材（如传感器、变频器）者优先；会基础办公设备（打印机、扫描仪、复印机）维护者加分。 4. 知识：了解设备自动化行业工程施工、安装调试、验收的基本流程，熟悉工程文件、技术资料的基本格式和管理要求，具备基础的资料整理、台账建立能力。 5. 素养：工作认真细心、严谨负责，做事有条理，有较强的责任心和耐心，严格遵守保密制度，不泄露工程技术、设备参数等核心信息；抗压能力强，能适应工程现场办公（必要时配合现场资料对接）。 6. 沟通：具备良好的沟通协调能力和执行力，能清晰传达工程相关信息，高效配合工程技术人员、各部门及客户对接工作，服从工作安排，能灵活应对工作中的各类基础问题。 7. 其他：无不良从业记录，能配合工程进度完成相关文职工作，工作积极主动，有团队协作意识。

任职要求： 1、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限。 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度。 3、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

办公室文员 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力 2、熟练使用常用办公软件； 3. 懂英文

1、口齿清楚，良好的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有會計及鞋廠经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感 5、善于沟通，有良好的团队精神

1.负责客户来访接待、电话接听、登记访客信息，维护前台日常清洁； 2.订单对接、下单、核对订单明细，跟进生产/发货进度 3.整理客户资料、开具单据、录入系统台账 4.对接业务、仓库，回复客户咨询，处理简单售后 5.完成领导安排的其他文职工作

负责客户订单的接收、处理和跟踪，确保订单准确无误地执行。协调内部资源,跟踪生产进度，及时掌握生产各环节的情况，确保订单按时按质完成出货与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及解决客户问题与客户进行月度货款的对账工作，按期催款收款完成主管交办事项

岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档、保管及传递工作，确保文件管理的规范性和完整性； 2、订单统计，出货打单，打标签，出货跟进。 3、月底考勤的统计，与核算； 5、完成上级领导交办的其他临时性行政支持工作； 任职要求： 1、有2-3年工作经验，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2、高中以上学历，具备良好的学习能力和适应能力； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识；

1、本科以上文化，英文良好 2、熟悉办公软件（如：erp、excel、word），擅长制作表格及数据处理，文字表达清晰，有较好的报告撰写能力 3、有3年及以上文职或助理类工作经验 4、做事踏实、数据敏感、愿意长期稳定发展 良好的轮岗学习计划

任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，会ERP系统操作经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

【工作内容】 - 负责日常文件的整理、归档与管理，确保文档的安全与完整。 - 协助处理日常行政事务，包括但不限于邮件收发、预订会议室等。 - 支持团队成员完成各类文档编辑工作，如报告、提案等，确保格式正确无误。 - 管理办公用品库存，负责采购申请及发放流程。 - 参与或协助组织公司内部会议和活动，做好相关准备工作。 - 使用办公软件进行数据录入、统计分析等工作，提高工作效率。 - 保持办公区域的整洁有序，营造良好的工作环境。 【任职要求】 - 拥有1年及以上相关工作经验，了解办公室日常运作流程。 - 大专及以上学历，专业不限，具备一定的文书写作能力。 - 熟练操作Microsoft Office系列软件（Word、Excel、PowerPoint等），能够高效使用办公自动化设备。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能妥善处理各种突发情况。 - 工作细致认真，责任心强，具有较强的时间管理和优先级排序能力。 - 良好的中文书面和口头表达能力，英语良好者优先考虑。

1.人品端正，数字观念强，工作认真有责任心,能熟练操作电脑和办公软件（EXCEL） 2、有一定的沟通能力，抗压强，保持心态好，具有团队精神。 3.文员工作经验者优先；应届毕业生亦可。

岗位职责： 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料； 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入； 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入； 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总； 5、负责生产各项指标数据的统计及录入； 6、负责车间用品申领、发放、登记； 7、负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

1、数据操作：熟练用 Excel 准确录入业务数据，用数据验证等功能规范格式。定期整理清理数据，保证数据完整、准确、规范。 2、分析报告：精通 Excel 工具与函数，深入分析数据，挖掘规律趋势。制作图表呈现结果，撰写报告并提出建议，跟踪改进效果。 3、报表管理：设计制作各类业务报表，及时更新维护，建立模板库并优化，提升制表效率。 4、流程协作：用 Excel 高级功能优化流程，与其他部门合作，提供技术支持与培训，参与数据管理讨论。 5、安全保密：遵守数据安全制度，妥善保管机密数据，设置权限，定期备份重要文件。

1.有过皮具工厂跟单经验；可接受应届生。 2.英语四级以上，听，说，读，写流利。 3.工作责任感强，抗压能办强，沟通能力强．

职责范围 1．负责对化学成分影响品质问题的分析，研究和跟进； 3．负责对标准要求的玩具化学成分指令作内部转达和培训； 4．负责协助客人跟进有关化学成分的所有事务（包括转达信息，反馈信息，文书记录；报表制作；参与相关会议；跟进和验证问题的改善；日常与客人交流和沟通；日常就化学品问题与各部门的沟通和向上司反馈情况等）； 5. 负责制定化学品追踪管理系统，并于建立后予以监管其有效性； 6. 负责跟进并监管内部化学品使用的正确性； 7． 负责监督和监控内部和外部供应商对化学品的系统管理的正确性； 8. 负责更新并了解最新的化学品要求； 9. 对所有化学品的测试资料，文件，报告等需进行系统管理，以易于提取和追溯为目的； 10．服从上司的工作安排及调动。 任职资格 1．大学以上学历，能流利运用英文说，写，听，英文具备四级以上的证书； 2. 不能有色盲； 3. 若学历不符时，有经验者优先（1年以上工作经验）

岗位职责： 1、负责散热风扇的打样工作； 2、处理相关资料及电脑操作事务； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备散热风扇打样经验者优先考虑； 3、熟悉电脑操作及资料处理；

有机械行业工作经验，负责日常办公事务

1.负责对接生产物料的采购工作，跟进发货收货进度，保证物料及时送达，不影响生产进度 2.物料询价，对比分析，积极开发性价比高的供应商 3.兼公司行政文员岗位，人员招聘，后勤管理，配合公司落实执行公司的规章制度 4.完成上级主管交代的其他工作。 学习和沟通能力强，认同公司文化。

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接听与转接、快递收发等日常行政事务。 2、协助处理人事基础工作，如员工考勤记录、人事档案的整理与维护。 3、负责办公用品的采购申请、领用登记与库存管理。 4、协助组织公司会议、活动，并做好相关会务支持工作。 5、完成上级领导交办的其他行政与人事辅助性工作。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、年龄在18岁到35岁之间。 3、具备良好的形象气质，待人热情大方，沟通表达能力强。 4、熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel）。 5、工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神。