岗位核心职责 负责公司宠物智能设备产品在指定区域的线下渠道（包括但不限于宠物连锁店、高端宠物店、宠物医院、大型商超宠物专区、异业合作渠道等）的开拓、建设、维护与管理，完成公司下达的销售目标，提升品牌在线下市场的占有率与影响力。 岗位职责 1.渠道开发与拓展： 制定并执行所负责区域的线下渠道开发策略与计划。 积极寻找、评估、洽谈并签约新的优质线下渠道合作伙伴（重点：宠物连锁店、高端单体店、宠物医院等）。 开拓异业合作机会（如与宠物美容、宠物酒店、宠物摄影等合作）。 2.渠道管理与维护： 负责现有渠道客户的关系维护，建立长期稳定的战略合作伙伴关系。 定期拜访渠道客户，了解销售情况、库存状态、竞品信息及客户需求。 解决渠道合作中出现的各类问题，提升客户满意度。 3.销售目标达成： 负责所辖区域/渠道的销售指标分解与落实，确保完成月度、季度及年度销售任务。 制定并执行有效的促销方案和活动，拉动渠道销售增长。 监控渠道销售数据，分析销售动态，及时调整策略。 4.市场支持与培训： 向渠道合作伙伴提供产品知识、销售技巧、市场政策等方面的培训与支持。 协助渠道进行店面陈列、产品演示、促销活动的落地执行。 传递公司品牌理念与市场信息，提升渠道对品牌的认同度和销售积极性。 5.市场信息收集与分析： 收集、整理和分析区域市场信息、竞争对手动态、行业趋势。 定期提交市场报告，为公司的产品策略、市场策略提供决策依据。 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先。 工作经验： 2年以上销售经验，其中至少1年以上成功的线下渠道开拓和管理经验。 具备宠物用品、智能硬件、消费电子产品、快消品等行业线下渠道销售经验者优先考虑。 有管理区域市场或KA客户经验者优先。 行业资源： 拥有丰富的宠物行业（宠物店、宠物医院等）线下渠道资源者极具优势。 其他： 热爱宠物行业，对宠物智能科技产品有浓厚兴趣。 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。 能适应经常性出差。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。

职位类别： 销售经理 岗位职责： 岗位职责： 1、负责管理本公司销售人员，根据公司及部门销售任务开展销售工作； 2、开拓新客户维护老客户，负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，增加产品销售范围，达成销售目标； 3、制定销售计划及目标； 任职要求： 1.年龄30-40岁，具备业务团队管理能力 2.同行销售经验3年以上，1年以上销售团队管理经验。 3.有一定的行业资源，及熟练使用常用办公软件 4.有驾照、有设备销售类经验 5.薪资组成为：底薪+业务提成（底价提成+溢价提成）+团队奖金，薪资上不封顶 6.差旅费+商务费用，全部实报实销，自驾车出差油费报销 7.善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

1.负责公司产品的推广及渠道销售；根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.男女不限，高中或中专以上学历； 5.有三年以上点胶机螺丝机焊锡机等非标自动化设备销售工作经验; 6.有良好的语言表达能力、心理承受能力和交际技巧； 7.有点胶机螺丝机焊锡机等非标自动化设备销售经验和渠道资源，不符勿投; 8.有能力者工资上不封顶

【岗位职责】： 服务于菜天下平台 1-面向本地餐饮类型商户，开拓新商户以及维护现有商户使用“菜天下”平台进行食材采购 2-帮助商户解决下单、售后等各环节遇到的问题，不断优化客户体验 3给商户推荐定制餐饮食材，促成食材采买订单，达成业绩 【任职要求】： 1-经验不限，学习能力强且勤奋努力 2-良好的沟通表达能力，及时响应客户的需求 3-精力充沛，有较强的进取心和正能量，能够承担一定的工作压力

岗位职责： 1、负责建立和管理销售团队，开发3C、笔电、白色家电、汽车内饰等相关渠道业务； 2、负责合理分解销售目标，指导并监督本部门进行客户开拓和维护； 3、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格； 4、负责定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同的谈判与签订工作，并负责一般合同的审批； 5、负责特殊销售情况的处理； 6、负责对销售人员进行销售培训和指导； 7、负责考核直属下级并协助制定绩效改进计划； 任职要求： 1、在涂料行业有5年以上销售经验； 2、特别是在消费类电子行业有广泛人脉；

籍贯：不限 学历：大专/本科学历 婚姻状况：不限 经验要求：5年以上相关行业销售经验（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）至少3年以上制造业工业产品销售经验。有强烈的成功欲望，有敏锐的市场洞擦力，有自己独到的销售理解及市场分析能力，语言表达能力强，善于沟通及交际，有二年以上销售团队管理经验， 知识要求：传动设备及配件、同步带轮、齿轮、齿带，自动化设备行业等相关行业知识 能力要求：有开拓市场，主动开发新客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。解决问题的能力强。 其他要求：驱动力强，执行力强，有目标感，喜欢干销售，皮实。面试时做性格色彩测试（红黄颜色最佳，黄+蓝次之）

底薪4500-8000元+提成 公司制作生产销售热能机械设备，该岗位工作内容如下： 1，根据公司整体的经营策略与市场定位，结合全国市场的实际情况，组织研究并制定，实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2，开拓市场，挖掘目标客户，建立并提升用户开发，合作，维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢，持续的目标。 3，与客户对接方案规划及现场实施方案的确定； 4，对客户提出的技术支持问题做出及时回馈，并给与解决方案； 5，参加项目会议，负责项目进度追踪，协助整合内部资源满足客户的项目要求； 6，利用网络进行公司产品的营销及推广； 7，配合公司开拓全国业务市场，维护经销商。 工作内容与要求： 1，中专以上学历，欢迎应届毕业生投递; 1-5年以上经验都可投递，熟练运用OFFICE等办公软件，有较强服务意识，表达能力强，逻辑思维清晰； 2，具备较强的项目销售能力，能建立良好的客户关系并能长久维系； 3，具备团队合作精神，责任心强，工作积极主动，独立工作能力强，具有创造力和战略规划能力； 4，具有丰富渠道开拓能力，良好的客户服务意识和商务谈判能力； 5，有良好职业道德素养，有团队协作精神，能承受较大的工作压力； 工作仔细认真，责任心强，为人正直，高度的工作热情； 6，配合业务部门完成其他工作； 7，有成为合作伙伴思维，合作共赢理念。 有意者电话可联系 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00 下午13:30-18:00

岗位职责： 1、负责公司安规电容器、压敏电阻器等被动件的销售及推广； 2、掌握市场动态，积极开拓市场，并完成公司下达的销售任务； 3、负责客户的调查跟踪、商务谈判和订立销售合同； 4、负责所销售订单的对账和回收货款工作； 5、维护新老客户的关系，主动了解客户需求，收集客户意见。 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，大专以上学历； 2、3年以上销售经验，有电子元器件销售工作经验者优先(优秀应届毕业生也可）； 3、具有较强的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 4、有较强的工作责任心与敬业精神； 5、能吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通能力和新知识接受能力； 6、能够适应出差和公司外派。 本公司提供优厚业绩奖金予符合上述要求的有激情、有梦想的人士！

1.有一定的业务经验，能独立开发、维护客户，能较好的处理客户关系， 2.工资待遇：底薪+提成（按利润分成）综合到手8-20k 3.活泼开朗，积极向上，会开车，善交流

岗位职责： 1、开拓重点客户，根据行业特性开发潜在意向客户，能通过各种销售方式促成合作； 2、根据公司年度目标和发展战略，制订销售目标和计划，完成公司下达各项任务； 3、能搭建业务团队，制定销售策略、业务话术及流程，带领团队完成目标任务； 4、熟悉B端市场营销，对B端客户进行产品讲解和线下培训学习，协助进行客户跟进和方案制 定 5、熟悉抖音、视频号和各大电子平台线上获客。

岗位职责： 1、负责统筹业务跟单相关工作，独立与客户或供应商保持良好沟通； 2、熟悉业务流程管理特点，能够进行组织协调及订单、生产计划的制定； 3、准确处理客户信息，协调各部门关系，确保业务订单任务顺利完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上业务跟单操作经验，有箱包或纺织品行业从业背景； 2、具备较强的语言表达能力，能够追踪样板开发、采买版料，并独立完成制单、下单及跟单工作； 3、拥有丰富的业务跟单管理经验及现场问题解决能力； 4、能够科学制定生产计划，有效协调业务部与生产部的工作； 5、有纺织品业务跟单员或业务跟单主管经验者优先； 6、诚实敬业，抗压能力强，责任心强，具备良好的团队合作精神；

重点：本周六4.26号，刘总在智通人才松山湖现场亲自拍板面试，有意向到现场面谈 一 团队管理与建设 1、团队搭建：招聘、选拔及培养业务人员，合理分配团队角色，优化人员结构。 2、培训与指导：制定培训计划，提升团队业务能力（如销售技巧、客户谈判、产品知识等）。 3、.绩效考核：设定团队及个人KPI，定期评估业绩，提供反馈并制定改进计划。 4、团队激励：通过目标激励、奖惩机制、文化建设等方式提升团队凝聚力与积极性。 二 业务规划与执行 1、战略落地：根据公司整体战略，制定业务拓展计划（如市场开发策略、销售目标等）。 2、目标拆解：将年度/季度目标分解为可执行的阶段性任务，分配至团队或个人。 3、过程监督：监控业务执行进度（如客户拜访量、签约率、回款周期等），及时调整策略。 4、资源协调：协调公司内外部资源（如产品、技术、财务支持），推动业务高效运转。 三 市场与客户管理 1、市场开拓：分析行业趋势与竞品动态，挖掘新客户或新业务增长点。 2、客户关系维护：主导大客户谈判，建立长期合作关系，解决客户投诉与需求。 3、商机管理：跟进重点客户项目，推动合同签订、交付及回款全流程。 四 业绩分析与优化 1、数据监控：定期分析业务数据（如销售额、利润率、客户留存率），识别问题并提出改进方案。 2、复盘总结：组织团队复盘会，提炼成功经验与失败教训，优化业务流程。 3、风险预警：预判市场变化或业务风险（如客户流失、政策调整），制定应急预案。 五 跨部门协作 1、横向沟通：与技术、产品、运营等部门协作，推动产品优化或服务升级。 2、信息同步：向高层汇报业务进展，向下传递公司政策与决策，确保信息对齐。 五.合规与风险 1、合规管理：确保业务开展符合法律法规及公司制度（如合同条款、财务流程）。 2、风险管控：识别业务中的潜在风险（如客户信用风险、合同纠纷），制定规避措施。 任职要求： 1、3-5年以上相关行业工作经验，其中至少1-2年团队管理经验。 2、有成功带领团队完成业务目标的案例（如业绩增长、市场拓展、客户开发等）。 3、能独立主导开发市场能力；良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 4、善于复盘总结：组织团队复盘会，提炼成功经验与失败教训，优化业务流程。 5、能熟练使用办公软件，ERP系统。

销售经理 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系者优先考虑； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！

1：国内客户的维护和拓展。 2：新老客户订单交付的对接和跟进。 3：内部业务流程的优化。 4：部门人员的管理和考核。要求专科或以上学历。 5：年以上工作经验 6：底薪+提成

一、教育背景与专业要求 教育背景：大专及以上学历，工程类、机电类、管理类以及市场营销等相关专业优先。 专业知识：具备市场营销、产品知识、行业动态等方面的专业知识，对机电产品或相关设备有一定的了解。 二、工作经验与技能要求 工作经验：具有1-2年以上自动化设备或相关行业的销售工作经验，有成功销售案例者优先考虑。 技能要求： 具备出色的沟通能力和谈判能力，能够有效与客户进行沟通，促成交易。 具有较强的市场分析和判断能力，能够根据市场情况制定销售策略。 熟练掌握销售技巧，包括新客户开发、老客户维护、面销、会销等。 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用相关办公软件。 三、个人素质与能力要求 个人素质： 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守商业秘密。 具有强烈的责任心和事业心，能够承受较大的工作压力。 具备团队合作精神，善于与同事协作完成任务。 能力要求： 反应敏捷，表达能力强，具有亲和力。 具备良好的客户服务意识，能够为客户提供优质的服务。 具备学习能力和创新能力，能够不断适应市场变化，提升销售业绩。 四、其他要求 身体条件：身体健康，能够适应出差等工作需求。 年龄要求：28-40岁 其他：有驾照会开车者优先考虑

岗位职责： 1、维系本区域新老客户关系，及新市场、新客户、新产品的开拓(含报价/开发/样品)，落实货款的回收； 2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 3、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交； 岗位要求： 1、大专以上学历，有5年以上销售经验； 2、优先的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力； 3、良好的职业形象，能适应出差； 4、优先有Typec 连接器及Cable 客户资源；

岗位职责： 1、负责工业自动化设备的市场开拓与客户维护，完成销售目标； 2、分析客户需求，制定个性化的解决方案并推动项目落地； 3、收集市场信息，了解行业动态及竞争对手情况，为公司提供决策支持； 4、协调内部资源，确保售前、售中及售后服务的顺利进行； 5、定期提交销售报告，总结工作进展并提出改进建议； 6、参与行业展会及推广活动，提升公司品牌影响力；

岗位职责： 1. 团队统筹与建设：全面负责团队成员的培训发展、绩效评估以及日常工作管理，打造高效协作的团队。 2. 规划与数据洞察：制定部门年度和月度工作计划与总结，深入分析销售数据，为工厂产能规划提供有力的数据支撑 。 3. 订单全流程把控：主导年度订单从接收、执行到交付的全流程管理，及时妥善处理接单、出货、账款结算等环节出现的异常问题。 4. 库存管理：实时监控库存水平，根据销售数据与生产计划，合理安排库存补货与调配。针对滞销品，协同市场、销售等部门制定促销、组合销售等推广方案，降低库存积压，提升库存周转率 。 5. 客户关系维护：管理合作客户，通过定期沟通维系客情，保障内外沟通顺畅，负责客户来访接待工作。 6. 客户档案协同管理：协同市场部、业务部定期更新客户档案资料并妥善储存，及时反映客户状态。 7. 业务活动：负责业务活动的安排，商务对接、展会活动、商会协会活动等。 8.资源对接：开发并管理公司提供的客户资源转化成订单。 任职要求： 1. 大专及以上学历， 3年以上内销业务跟单经验，熟悉订单处理全流程者优先； 2.具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门高效合作，抗压能力强； 3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word‘等，具备一定的数据处理与分析。 加分项：有商务谈判、展会接待、市场销售经验 、资源孵化工作经验优先。

岗位职责: 1、负责公司产品的内贸销售，实施完成公司的内贸业务工作目标、工作计划; 2、负责内贸团队的建设与管理，及协调国内业务的对接工作，监控并支持团队成员解决日常问题; 3、完善内贸营销平台，带领团队开拓国内市场，提升团队销售业绩，以及市场信息的收集; 4、负责通过搜索引擎阿里巴巴、环球资源、Google、Facebook、领英等平台开发客户等各种网络资源开发潜在客户信息。通过邮件，电话，App进行沟通，促成并执行订单的全过程; 5、负责搜索引擎及营销网站进行定期优化推广，起到宣传和营销作用。 任职要求: 1、5年及以上内贸业务团队管理经验，有包装行业优先； 2、熟悉掌握各种平台营销技巧，能熟练使用在线聊天工具。 3、具备独立拓展开发市场能力及敏锐的商业洞察力;具备优秀的业务谈判技巧和资源整合能力; 4、有很强的自我驱动能力，目标感及执行力强。

主要职责： 1.深入挖掘行业内的潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2. 定期拜访现有大客户，了解客户需求变化，提供个性化服务方案。 3. 根据客户需求和市场动态，制定并执行有效的销售策略。 4.主导与客户的商务谈判，争取最优合作条件和合同条款。 5.设定并追踪个人及团队的销售目标，确保业绩的按时达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2.具有丰富的大客户销售经验和良好的业绩记录。 3.出色的沟通能力和商务谈判技巧。 4.具备较强的市场敏感度和分析能力。 5.能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神。