岗位职责： 1、负责公司真空泵产品的销售工作，完成销售目标 2、开拓新客户资源 3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并提出销售策略建议 4、参与销售合同的谈判、签订及后续执行跟踪 5、定期提交销售报告，分析销售数据，优化销售方案 任职要求： 1、高中以上学历，具备1-2年销售相关工作经验 2、熟悉真空泵或相关自动化设备行业，有较强的市场开拓和客户沟通能力 3、能适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神 4、年龄22到35岁，语言不限，积极主动，责任心强 5. 有驾照，会开车

岗位职责： 1、负责公司仪器仪表产品的市场拓展和销售工作2、制定销售计划并完成销售目标 3、维护客户关系，提供专业的技术支持和售后服务 4、收集市场信息，分析竞争对手动态 5、协调内部资源，推动项目顺利实施 6、定期提交销售报告和工作总结 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、能够承受工作压力，适应出差要求 3、具有团队合作精神和较强的学习能力 4、对仪器仪表行业有浓厚兴趣 5、具备基本的办公软件操作能力 6、积极主动，责任心强

岗位职责： 1. 负责公司线束热缩管加工设备（如自动烘热缩管机、激光打印设备等）的市场开拓、客户开发及销售目标达成； 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3. 分析行业动态及竞争对手情况，制定区域市场策略； 4. 参与国内外展会、技术交流会，推广公司产品及品牌； 5. 协调技术团队与客户对接，解决技术咨询及售后服务问题； 6. 带领业务团队完成销售任务，培养新人并优化业务流程。 任职要求： 1. 学历与专业： - 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验： - 3年以上工业设备（如线束加工设备、激光设备、机械制造等）销售经验，有B2B大客户资源者优先； - 熟悉汽车、电子、线束加工等行业客户需求者更佳； 3. 技能要求： - 精通市场分析、商务谈判及客户关系管理； - 具备技术理解能力，能快速掌握产品性能（如耐高温/耐腐蚀特性、打印精度等）； - 熟练使用CRM系统及办公软件； 4. 软性素质： - 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差； - 具备团队管理经验，诚信务实，与公司“以质量求生存”理念契合； - 英语基础良好（如需对接海外客户）。

1.现有客户订单到交付全流程， 2.客户新案/产品变更报价， 3.客户关系维护， 4.开发新客户。 条件： 1.大专或以上学历， 2.有至少三年以上相类似工作经验， 3.有车自驾， 4.会英语或日语或韓语优先。

岗位职责： 1. 负责公司线束热缩管加工设备（如自动烘热缩管机、激光打印设备等）的市场开拓、客户开发及销售目标达成； 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3. 分析行业动态及竞争对手情况，制定区域市场策略； 4. 参与国内外展会、技术交流会，推广公司产品及品牌； 5. 协调技术团队与客户对接，解决技术咨询及售后服务问题； 6. 带领业务团队完成销售任务，培养新人并优化业务流程。 任职要求： 1. 学历与专业： - 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验： - 3年以上工业设备（如线束加工设备、激光设备、机械制造等）销售经验，有B2B大客户资源者优先； - 熟悉汽车、电子、线束加工等行业客户需求者更佳； 3. 技能要求： - 精通市场分析、商务谈判及客户关系管理； - 具备技术理解能力，能快速掌握产品性能（如耐高温/耐腐蚀特性、打印精度等）； - 熟练使用CRM系统及办公软件； 4. 软性素质： - 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差； - 具备团队管理经验，诚信务实，与公司“以质量求生存”理念契合； - 英语基础良好（如需对接海外客户）。

职位要求： 1、男女不限，本科或中专以上学历。 2、拥有3年以上相关线束行业销售经验。 3、具有较强的事业心，勇于开拓创新，具有较强的沟通能力、交际技巧，思路清晰，目标明确，积极主动；（优先）。 4、有出众的表达及沟通能力，擅于挖掘客户需求，有较强的谈判及决策能力。 5、有责信心，抗压能力强。 工作内容： 1、负责线束产品（包括汽车线束、工业线束、电子线束等）的销售及市场拓展工作。 2、负责大客户的开发与维护，制定销售策略；提升我方在客户端的价值，提高市场份额。 3、收集市场信息，分析行业动态及竞争对手情况，根据公司销售策略寻找目标客户，开发新 客户完成销售目标。 4、深入了解客户需求，提供技术支持和解决方案，协助技术团队完成方案设计。 5、跟进订单执行、交付及回款流程，妥善处理客户投诉及售后问题。 6、工作地点：东莞寮步。

底薪+提成8K-上不封顶 岗位职责： 按照公司下达的销售目标，制定销售计划和销售策略，带领和客理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导销售工作。 任职要求： 1、三年自动化行业相关工作经验者优先； 2、责任心强、善于沟通、有较强的执行能力，敏锐的市场眼光和职业操守； 3、有驾照、能适应出差。

岗位职责： 1、负责统筹业务跟单相关工作，独立与客户或供应商保持良好沟通； 2、熟悉业务流程管理特点，能够进行组织协调及订单、生产计划的制定； 3、准确处理客户信息，协调各部门关系，确保业务订单任务顺利完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上业务跟单操作经验，有箱包或纺织品行业从业背景； 2、具备较强的语言表达能力，能够追踪样板开发、采买版料，并独立完成制单、下单及跟单工作； 3、拥有丰富的业务跟单管理经验及现场问题解决能力； 4、能够科学制定生产计划，有效协调业务部与生产部的工作； 5、有纺织品业务跟单员或业务跟单主管经验者优先； 6、诚实敬业，抗压能力强，责任心强，具备良好的团队合作精神；

重点：本周六4.26号，刘总在智通人才松山湖现场亲自拍板面试，有意向到现场面谈 一 团队管理与建设 1、团队搭建：招聘、选拔及培养业务人员，合理分配团队角色，优化人员结构。 2、培训与指导：制定培训计划，提升团队业务能力（如销售技巧、客户谈判、产品知识等）。 3、.绩效考核：设定团队及个人KPI，定期评估业绩，提供反馈并制定改进计划。 4、团队激励：通过目标激励、奖惩机制、文化建设等方式提升团队凝聚力与积极性。 二 业务规划与执行 1、战略落地：根据公司整体战略，制定业务拓展计划（如市场开发策略、销售目标等）。 2、目标拆解：将年度/季度目标分解为可执行的阶段性任务，分配至团队或个人。 3、过程监督：监控业务执行进度（如客户拜访量、签约率、回款周期等），及时调整策略。 4、资源协调：协调公司内外部资源（如产品、技术、财务支持），推动业务高效运转。 三 市场与客户管理 1、市场开拓：分析行业趋势与竞品动态，挖掘新客户或新业务增长点。 2、客户关系维护：主导大客户谈判，建立长期合作关系，解决客户投诉与需求。 3、商机管理：跟进重点客户项目，推动合同签订、交付及回款全流程。 四 业绩分析与优化 1、数据监控：定期分析业务数据（如销售额、利润率、客户留存率），识别问题并提出改进方案。 2、复盘总结：组织团队复盘会，提炼成功经验与失败教训，优化业务流程。 3、风险预警：预判市场变化或业务风险（如客户流失、政策调整），制定应急预案。 五 跨部门协作 1、横向沟通：与技术、产品、运营等部门协作，推动产品优化或服务升级。 2、信息同步：向高层汇报业务进展，向下传递公司政策与决策，确保信息对齐。 五.合规与风险 1、合规管理：确保业务开展符合法律法规及公司制度（如合同条款、财务流程）。 2、风险管控：识别业务中的潜在风险（如客户信用风险、合同纠纷），制定规避措施。 任职要求： 1、3-5年以上相关行业工作经验，其中至少1-2年团队管理经验。 2、有成功带领团队完成业务目标的案例（如业绩增长、市场拓展、客户开发等）。 3、能独立主导开发市场能力；良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 4、善于复盘总结：组织团队复盘会，提炼成功经验与失败教训，优化业务流程。 5、能熟练使用办公软件，ERP系统。

岗位职责： 1、开拓重点客户，根据行业特性开发潜在意向客户，能通过各种销售方式促成合作； 2、根据公司年度目标和发展战略，制订销售目标和计划，完成公司下达各项任务； 3、能搭建业务团队，制定销售策略、业务话术及流程，带领团队完成目标任务； 4、熟悉B端市场营销，对B端客户进行产品讲解和线下培训学习，协助进行客户跟进和方案制 定 5、熟悉抖音、视频号和各大电子平台线上获客。

1、有业务销售经验优先 2、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的团队合作意识。 3、五官端正，口才好,善于交际表达，谈吐清晰. 4、有上进心,有吸塑包装行业销售经验优先录用,性格外向大方，懂得开发新客户，开拓市场。 5、有驾照自带车优先，熟练操作常用办公软件 6、热烈欢迎有胸怀、有斗志、有梦想、有吃苦耐劳精神，有持之以恒精神的资深前辈、精英加入；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、五金经验 2、 3、

5.1. 有大型化工厂油漆销售经验最佳，有电脑、手机、电子穿戴厂工 作经验及人脉有志于从事业务发展的人才； 5.2. 有信心的人才可以谈合作，可以提出相关合作预案面谈；

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历 岗位职责： 1、利用公司及自身资源进行客户拓展开发工作； 2、积极开拓新资源，维护已有资源； 3、了解客户需求； 4、领导安排的其他事务； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械自动化、电气自动化、机器人、市场营销等相关专业； 2、不怕吃苦，积极向上； 3、拥有电气元件、五金机加、钣金加工、伺服步进等销售工作经验者优先考虑； 4、良好的市场开拓能力及客户沟通能力；

岗位职责 1. 全面负责华东、西部地区客户开发与市场拓展，聚焦锌合金压铸件、汽车连接器、光模块相关领域。 2. 制定区域销售策略与执行计划，精准对接客户需求，完成销售目标与回款任务，提升市场占有率。 3. 跟进项目全流程，包括报价、技术对接、样品测试、合同签订及交付协调，保障合作顺利落地。 4. 调研区域市场动态、竞争对手情况及行业技术趋势，及时反馈市场信息并提出产品优化建议。 5. 维护核心客户长期合作关系，解决合作中的各类问题，提升客户满意度与复购率。 6. 协同内部研发、生产团队，针对客户定制化需求提供解决方案，推动跨部门高效协作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、机械设计等相关专业优先。 2. 经验：3年以上压铸件、汽车连接器或光模块行业销售经验，具备华东/西部地区客户资源及市场开拓案例者优先。 3. 专业：熟悉行业产品技术特性、生产工艺及供应链体系，能精准解读客户技术需求并匹配解决方案。 4. 能力：具备优秀的商务谈判、客户开发与项目管理能力，能独立制定区域销售方案并落地执行。 5. 素养：目标导向明确，抗压能力强，具备良好的职业道德、团队协作精神与客户服务意识。 6. 其他：持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶，能适应华东、西部地区高频出差需求。 福利待遇 1. 薪酬：底薪[X]元-[X]元 + 高额业绩提成。具体面议 2. 保障：五险 + 节日福利。 3. 发展：清晰的晋升通道（业务经理→区域总监→销售总监）。 4. 其他：舒适办公环境、团建活动、人性化管理。

岗位职责： 1、有环境试验设备销售经验或工业领域机器、设备、仪器销售相关经验3年以上者优先； 2、男女不限，性格开朗，较强的谈判能力、沟通协调能力（有驾驶证并且有私家车优先）； 3、有市场策划营销经验和带销售团队经验； 3、负责公司设备的销售及推广； 4、根据市场营销计划，完成销售指标； 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责年度销售业绩，制定来年销售计划； 7、定期管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，热情自信，抗压能力强，强大的自律； 2、市场分析洞察能力强、具备营销知识及技能； 3、表达能力，公关能力，协调能力，管理能力强。

岗位职责： 1、负责收集客户需求，并组织项目对接和技术交流； 2、负责组织订单按期交付和回款； 3、负责本部门团队成员的绩效管理和绩效改进； 4、负责协调新技术开发，开发新客户和新产品； 5、协助上级进行市场调查及客户需求预测工作的实施，制定应对准备策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械/机电一体化、自动化、机械工程类相关专业； 2、10年以上自动化销售经验，有传动配件机加行业的销售/业务经验优先考虑； 3、有良好的客户和行业资源，熟悉业务流程，掌握产品知识，熟悉行业情况； 4、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态； 5、热爱销售工作，有强烈的事业心，抗压能力强，出色的沟通及协调能力。 温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。 因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。 我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。 我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

1.有SMT行业经验，业务经验技术经验均可 2.可独立开发客户，年龄30岁以内 3.性格外向，心态阳光，口才流利，思路清晰； 4.热爱销售行业，反应敏捷，具强烈的进取心。 5、高提成高回报，欢迎报名 底薪面议

岗位职责： 1、积极开拓新渠道资源，拓展业务合作机会。 2、监督并评估渠道策略的执行情况，定期检查实施效果。 3、根据市场动态和业绩数据，持续优化渠道运营方案。 4、收集与分析相关业绩数据，评估合作伙伴表现，为渠道调整提供支持。 5、维护与客户之间的良好合作关系，确保合作顺利推进并解决各类问题。 6、对销售团队进行培训、考核及指导，提升团队专业能力和执行力。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力和资源整合能力。 2、熟悉销售管理流程，能够有效监督策略落地。 3、具备数据分析能力，能根据市场变化提出优化建议。 4、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够妥善处理合作问题。 5、具有团队管理经验，能够组织并实施团队培训与考核。 6、具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 要求：40岁以内，男女不限，有3年以上非标自动化设备行业经验，党员优先

任职要求： 1、3年以上不干胶、标签行业销售经验； 2、良好沟通协调能力、组织能力，认同公司企业文化； 岗位职责： 1、 负责客户开发维护，对业绩负责； 2、 负责客户应收款及时回款； 3、 维护公司对外正面形象，建立良好的口碑。