岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场拓展计划。 2、负责销售团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励。 3、主导大客户开发与维护，建立并深化与重点客户的长期战略合作关系。 4、分析市场趋势与竞争对手动态，为公司产品定位与市场策略提供决策支持。 5、协调销售与生产、研发等部门，确保订单顺利交付与客户需求有效满足。 6、负责销售合同的审核、谈判与签订，控制销售风险与应收账款管理。 任职要求： 1、具备印刷、包装材料或相关行业销售管理工作经验，有成功团队管理案例者优先。 2、出色的市场洞察力、商务谈判能力与客户关系维护能力。 3、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及强烈的目标导向与责任心。 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与解决问题的能力。

岗位要求 1、大专以上学历，30-45岁 2、负责业务拓展和业务团队管理工作 3、国内新业务团队建设，越南业务拓展 4、根据公司经营目标指定市场策略，以及定制新的市场拓展方案 5、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验，有一定客户群体 6、具有较好的口头表达能力和协调能力，形象气质佳

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历 岗位职责： 1、根据公司发展战略和经营计划，协助制定销售运营部整体规划、明确工作目标及方案，并统筹管理各项计划的落地实施； 2、负责销售日常业务运营管理，优化业务相关流程，增强规范性，提高组织效能； 3、协调各部门之前的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源*大化转化和产出； 4、实施各项经营管理和营销活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针； 5、研究运营数据和用户反馈，找到运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见； 6、负责销售培训及管理，领导交办的其他事情。 7、负责销售漏斗和销售绩效考核等； 8、领导交办的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历；男女不限；年龄：40岁以下； 2、4年以上销售支持或销售运营相关工作经验，5年以上的销售运营管理经验； 3、具备业务思维，了解销售业务； 4、具备良好的沟通能力、逻辑性思维，具备一定的数据分析能力； 5、熟悉系统和其他办公软件。

岗位职责： 1、执行公司销售战略规划，确保完成年度销售目标 2、负责组建和管理销售团队，提升团队整体业务能力 3、开拓和维护重要客户资源，建立长期稳定的合作关系 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略 5、协调与其他部门的合作，确保销售工作顺利开展 6、负责销售预算的制定和成本控制 任职要求： 1、具备销售管理工作经验，服务过大型企业客户 2、具备良好的团队管理能力和市场开拓能力 3、具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧 4、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境

任职要求： 1、25-40岁，2年以上同行工作经验； 2、开发新客户，需有塑胶软包装、模切类客户资源，资源稳定可申请组建团队。

岗位职责： 1、协助营销总监处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录等工作。 2、负责销售人员报表的统计与分析，定期汇总并提交销售数据报告。 3、协助总监对分运营情况进行监督与检查，跟分公司执行情况。 4、负责销售系统人员引进、培训、晋升等HRPB相关工作。 4、完成总监交办的其他专项工作，确保任务高效落实。 任职要求： 1、本科学历，具备1年相关工作经验，市场营销、管理类相关专业优先。 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据统计与报表分析能力。 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的执行力和责任心。 4、能够适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 使用这个描述