重点：本周六4.26号，刘总在智通人才松山湖现场亲自拍板面试，有意向到现场面谈 一 团队管理与建设 1、团队搭建：招聘、选拔及培养业务人员，合理分配团队角色，优化人员结构。 2、培训与指导：制定培训计划，提升团队业务能力（如销售技巧、客户谈判、产品知识等）。 3、.绩效考核：设定团队及个人KPI，定期评估业绩，提供反馈并制定改进计划。 4、团队激励：通过目标激励、奖惩机制、文化建设等方式提升团队凝聚力与积极性。 二 业务规划与执行 1、战略落地：根据公司整体战略，制定业务拓展计划（如市场开发策略、销售目标等）。 2、目标拆解：将年度/季度目标分解为可执行的阶段性任务，分配至团队或个人。 3、过程监督：监控业务执行进度（如客户拜访量、签约率、回款周期等），及时调整策略。 4、资源协调：协调公司内外部资源（如产品、技术、财务支持），推动业务高效运转。 三 市场与客户管理 1、市场开拓：分析行业趋势与竞品动态，挖掘新客户或新业务增长点。 2、客户关系维护：主导大客户谈判，建立长期合作关系，解决客户投诉与需求。 3、商机管理：跟进重点客户项目，推动合同签订、交付及回款全流程。 四 业绩分析与优化 1、数据监控：定期分析业务数据（如销售额、利润率、客户留存率），识别问题并提出改进方案。 2、复盘总结：组织团队复盘会，提炼成功经验与失败教训，优化业务流程。 3、风险预警：预判市场变化或业务风险（如客户流失、政策调整），制定应急预案。 五 跨部门协作 1、横向沟通：与技术、产品、运营等部门协作，推动产品优化或服务升级。 2、信息同步：向高层汇报业务进展，向下传递公司政策与决策，确保信息对齐。 五.合规与风险 1、合规管理：确保业务开展符合法律法规及公司制度（如合同条款、财务流程）。 2、风险管控：识别业务中的潜在风险（如客户信用风险、合同纠纷），制定规避措施。 任职要求： 1、3-5年以上相关行业工作经验，其中至少1-2年团队管理经验。 2、有成功带领团队完成业务目标的案例（如业绩增长、市场拓展、客户开发等）。 3、能独立主导开发市场能力；良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 4、善于复盘总结：组织团队复盘会，提炼成功经验与失败教训，优化业务流程。 5、能熟练使用办公软件，ERP系统。

岗位职责： 1、根据销售计划细化销售指标，指导监控调整完成过程，对销售指标的全面达成负责； 2、组建和管理销售团队，进行人员招聘培训及考核激励，确保团队数量和质量，为公司储备人才； 3、完善销售管理制度，增强其适用性和操作性，并对执行效果负责； 4、加强市场建设，负责销售网络的规划建设和维护发展； 5、审定和监控销售费用预算及合同，负责货款回收； 6、收集分析客户信息并制定可行性销售预测； 7、具体薪资可面议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备较强的团队管理和培训能力； 3、熟悉销售流程和市场运作模式； 4、良好的数据分析能力和预测能力； 5、优秀的沟通协调能力和抗压能力； 6、具备较强的执行力和责任心； 7、有在医疗包材（包装袋、药物塑料胶囊）行业做过的优先考虑。

高中以上学历，对切削加工熟悉，有制造业跟单、开发新客户经验。对手机、打印机产业链熟悉优先考虑，有车或有有效驾驶证优先考虑。薪资待遇视经验及能力面谈。

5.1. 有大型化工厂油漆销售经验最佳，有电脑、手机、电子穿戴厂工 作经验及人脉有志于从事业务发展的人才； 5.2. 有信心的人才可以谈合作，可以提出相关合作预案面谈；

岗位职责： 1、负责统筹业务跟单相关工作，独立与客户或供应商保持良好沟通； 2、熟悉业务流程管理特点，能够进行组织协调及订单、生产计划的制定； 3、准确处理客户信息，协调各部门关系，确保业务订单任务顺利完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上业务跟单操作经验，有箱包或纺织品行业从业背景； 2、具备较强的语言表达能力，能够追踪样板开发、采买版料，并独立完成制单、下单及跟单工作； 3、拥有丰富的业务跟单管理经验及现场问题解决能力； 4、能够科学制定生产计划，有效协调业务部与生产部的工作； 5、有纺织品业务跟单员或业务跟单主管经验者优先； 6、诚实敬业，抗压能力强，责任心强，具备良好的团队合作精神；

1、有业务销售经验优先 2、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的团队合作意识。 3、五官端正，口才好,善于交际表达，谈吐清晰. 4、有上进心,有吸塑包装行业销售经验优先录用,性格外向大方，懂得开发新客户，开拓市场。 5、有驾照自带车优先，熟练操作常用办公软件 6、热烈欢迎有胸怀、有斗志、有梦想、有吃苦耐劳精神，有持之以恒精神的资深前辈、精英加入；

1.负责公司产品的推广及渠道销售；根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.男女不限，高中或中专以上学历； 5.有三年以上点胶机螺丝机焊锡机等非标自动化设备销售工作经验; 6.有良好的语言表达能力、心理承受能力和交际技巧； 7.有点胶机螺丝机焊锡机等非标自动化设备销售经验和渠道资源，不符勿投; 8.有能力者工资上不封顶

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历 岗位职责： 1、利用公司及自身资源进行客户拓展开发工作； 2、积极开拓新资源，维护已有资源； 3、了解客户需求； 4、领导安排的其他事务； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械自动化、电气自动化、机器人、市场营销等相关专业； 2、不怕吃苦，积极向上； 3、拥有电气元件、五金机加、钣金加工、伺服步进等销售工作经验者优先考虑； 4、良好的市场开拓能力及客户沟通能力；

岗位职责： 1、有环境试验设备销售经验或工业领域机器、设备、仪器销售相关经验3年以上者优先； 2、男女不限，性格开朗，较强的谈判能力、沟通协调能力（有驾驶证并且有私家车优先）； 3、有市场策划营销经验和带销售团队经验； 3、负责公司设备的销售及推广； 4、根据市场营销计划，完成销售指标； 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责年度销售业绩，制定来年销售计划； 7、定期管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，热情自信，抗压能力强，强大的自律； 2、市场分析洞察能力强、具备营销知识及技能； 3、表达能力，公关能力，协调能力，管理能力强。

岗位职责： 1、负责模萧产品的市场拓展与销售工作，制定并执行销售计划 2、建立和维护客户关系，深入了解客户需求并提供专业解决方案 3、收集市场信息，分析行业动态，为产品定位和销售策略提供依据 4、协调内部资源，确保项目顺利推进和订单及时交付 5、完成销售目标并定期提交销售报告和业绩分析 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、能够独立开展工作并具备团队协作精神 3、对模切行业有浓厚兴趣，愿意深入学习产品知识 4、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧 5、能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责收集客户需求，并组织项目对接和技术交流； 2、负责组织订单按期交付和回款； 3、负责本部门团队成员的绩效管理和绩效改进； 4、负责协调新技术开发，开发新客户和新产品； 5、协助上级进行市场调查及客户需求预测工作的实施，制定应对准备策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械/机电一体化、自动化、机械工程类相关专业； 2、10年以上自动化销售经验，有传动配件机加行业的销售/业务经验优先考虑； 3、有良好的客户和行业资源，熟悉业务流程，掌握产品知识，熟悉行业情况； 4、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态； 5、热爱销售工作，有强烈的事业心，抗压能力强，出色的沟通及协调能力。 温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。 因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。 我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。 我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

[岗位职责] 1、客户开发：公司提供意向客户。（从事过相关行业销售优先录用：医疗、玩具、餐具、电子、摆件、化工、原料等行业） 2、关系维护：与对方公司对接人建立良好信任关系，主动提供对方业务支持。 3、方案推荐：根据对方公司所提需求，进行方案制作、样品送递、项目推进等。 4、商务对接：与对方确定好协议内容和细节，签订合作协议等约定。 5、服务转化：对所进行订单进行跟踪，了解反馈，促成多次后续合作。 6、款项回收：及时跟踪合作动态，回收公司货款及相关费用。 [任职要求] 1、男女不限，大专及以上学历(优秀者可放宽学历要求)。 2、沟通能力强，良好的团队合作精神，责任心强，对待工作热情，积极，主动，服从领导安排，具有良好的服务意识。 3、会基础的计算机操作以及日常办公软件使用。 4、年龄20岁到40岁。 [福利待遇] 1、福利多待遇好，不定期聚餐、团建、旅游、拓展训练、节假日礼品、年终奖等。 2、工作时间9:00-12:00 14：00-18：00 。 3、超长年假，法定节假日正常休，购买五险，生活费补贴2500，学历补贴500！ 3、底薪4000~6000元，高额提成点。

岗位职责： 1. 负责公司线束热缩管加工设备（如自动烘热缩管机、激光打印设备等）的市场开拓、客户开发及销售目标达成； 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3. 分析行业动态及竞争对手情况，制定区域市场策略； 4. 参与国内外展会、技术交流会，推广公司产品及品牌； 5. 协调技术团队与客户对接，解决技术咨询及售后服务问题； 6. 带领业务团队完成销售任务，培养新人并优化业务流程。 任职要求： 1. 学历与专业： - 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验： - 3年以上工业设备（如线束加工设备、激光设备、机械制造等）销售经验，有B2B大客户资源者优先； - 熟悉汽车、电子、线束加工等行业客户需求者更佳； 3. 技能要求： - 精通市场分析、商务谈判及客户关系管理； - 具备技术理解能力，能快速掌握产品性能（如耐高温/耐腐蚀特性、打印精度等）； - 熟练使用CRM系统及办公软件； 4. 软性素质： - 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差； - 具备团队管理经验，诚信务实，与公司“以质量求生存”理念契合； - 英语基础良好（如需对接海外客户）。

岗位职责： 1、负责工业自动化设备的市场开拓与客户维护，完成销售目标； 2、分析客户需求，制定个性化的解决方案并推动项目落地； 3、收集市场信息，了解行业动态及竞争对手情况，为公司提供决策支持； 4、协调内部资源，确保售前、售中及售后服务的顺利进行； 5、定期提交销售报告，总结工作进展并提出改进建议； 6、参与行业展会及推广活动，提升公司品牌影响力；

任职资格： 1、大专及以上学历，两年以上汽车行业同岗位经验者优先； 2、具备优秀的销售团队管理工作经验，善于凝聚团队力量，激励团队共同完成经营目标； 3、具有较强的理解力和执行力，能积极带动团队开展工作 岗位职责： 1、负责门店环境管理，包括人员、现场5S、设施等；营造良好的展厅销售氛围； 2、制定、执行、监督部门管理制度、商务政策、业务流程，防范销售风险； 3、具备良好的管理素质，可以带动周边人员积极正向开展工作，负责组织开展销售培训工作，反馈培训结果，提升营销人员技能水平； 4、协助销售顾问促成订单，接触客户疑虑、投诉、抱怨； 5、负责销售数据的收集、核对、分析，做好销售过程管理。

岗位职责： 1、利用公司***出访客户 2、开拓市场渠道 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 4、薪资上不封顶，月平均工资5000-30000 5、有自动化、机械设备行业经验者优先 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、要有良好的思想道德素质 7、要有扎实的市场营销知识 8、有良好的心理承受能力。 9、有坚定的自信心，永远不言败。 10、要有创新精神

岗位职责 1. 全面负责华东、西部地区客户开发与市场拓展，聚焦锌合金压铸件、汽车连接器、光模块相关领域。 2. 制定区域销售策略与执行计划，精准对接客户需求，完成销售目标与回款任务，提升市场占有率。 3. 跟进项目全流程，包括报价、技术对接、样品测试、合同签订及交付协调，保障合作顺利落地。 4. 调研区域市场动态、竞争对手情况及行业技术趋势，及时反馈市场信息并提出产品优化建议。 5. 维护核心客户长期合作关系，解决合作中的各类问题，提升客户满意度与复购率。 6. 协同内部研发、生产团队，针对客户定制化需求提供解决方案，推动跨部门高效协作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、机械设计等相关专业优先。 2. 经验：3年以上压铸件、汽车连接器或光模块行业销售经验，具备华东/西部地区客户资源及市场开拓案例者优先。 3. 专业：熟悉行业产品技术特性、生产工艺及供应链体系，能精准解读客户技术需求并匹配解决方案。 4. 能力：具备优秀的商务谈判、客户开发与项目管理能力，能独立制定区域销售方案并落地执行。 5. 素养：目标导向明确，抗压能力强，具备良好的职业道德、团队协作精神与客户服务意识。 6. 其他：持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶，能适应华东、西部地区高频出差需求。 福利待遇 1. 薪酬：底薪[X]元-[X]元 + 高额业绩提成。具体面议 2. 保障：五险 + 节日福利。 3. 发展：清晰的晋升通道（业务经理→区域总监→销售总监）。 4. 其他：舒适办公环境、团建活动、人性化管理。

岗位职责： 1. 负责公司线束热缩管加工设备（如自动烘热缩管机、激光打印设备等）的市场开拓、客户开发及销售目标达成； 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3. 分析行业动态及竞争对手情况，制定区域市场策略； 4. 参与国内外展会、技术交流会，推广公司产品及品牌； 5. 协调技术团队与客户对接，解决技术咨询及售后服务问题； 6. 带领业务团队完成销售任务，培养新人并优化业务流程。 任职要求： 1. 学历与专业： - 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验： - 3年以上工业设备（如线束加工设备、激光设备、机械制造等）销售经验，有B2B大客户资源者优先； - 熟悉汽车、电子、线束加工等行业客户需求者更佳； 3. 技能要求： - 精通市场分析、商务谈判及客户关系管理； - 具备技术理解能力，能快速掌握产品性能（如耐高温/耐腐蚀特性、打印精度等）； - 熟练使用CRM系统及办公软件； 4. 软性素质： - 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差； - 具备团队管理经验，诚信务实，与公司“以质量求生存”理念契合； - 英语基础良好（如需对接海外客户）。

1、负责FFC产品线（如FFC排线、连接器、线束等）在指定区域或行业的销售与市场拓展工作； 2、制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 3、开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、收集并分析市场信息，掌握行业动态及竞争对手情况； 5、协调内部资源，支持客户需求，推动项目落地； 6、参与展会、技术交流等市场推广活动，提升品牌影响力； 7、管理销售团队（如适用），指导并激励团队成员达成业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上电子元器件或连接器行业销售经验，有FFC/FPC产品销售背景者优先； 3、熟悉新能源、车载、工业控制、消费电子等终端市场者优先； 4、具备较强的客户开发与商务谈判能力，有独立开拓市场的经验； 5、能适应出差，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 6、有带团队经验者，优先考虑担任区域销售经理或销售总监岗位。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、五金经验 2、 3、