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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下,铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档,包括BOM、PCB元器件检验及试验要求,生产及质量控制要求、产品规格书等,并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
8-15K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1、 负责资讯类电子产品、锂电池、储能电池的安全检测。 3、辅导客户进行产品整改,资料准备,向客户提供必要的技术支持 任职要求: 1、大专及以上学历,电子类专业、机电一体化专业、英语相关专业,在电子企业一年以上工作经验优先考虑;品学兼优的应届毕业生亦可。 2、有一定的英语读写能力;能看懂英文标准;英语CET-4相当水平优先; 3、对安规测试认证工作有一定的了解,熟悉产品安全测试标准,认证流程,有丰富整改经验优先;热爱安规工作,愿意长期从事安规工作; 4.熟悉UL1642、UL2054、UL2056、IEC/EN62619、IEC/EN62133、UL2743等标准的优先考虑。 5、善于交流且沟通能力强,责任心强; 6、勤奋好学、有坚韧的毅力,不怕困难,具有团队合作精神; 员工福利待遇: 工时安排:实行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。 食宿补贴:工作日餐费补贴;公司有宿舍,配备热水器、空调 假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假(满1年可享5天年假); 薪酬福利:购买社保; 晋升体制:内部招聘、转岗、晋升;月度、季度及年度考核盘点,优秀员工将获得丰厚年终奖; 培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训,成为职业培训讲师等; 福利活动:年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等; 节日关怀:享有春节、端午节、中秋节等法定节日,生日会,节日礼金,结婚礼金,添字利是等。 团队建设:高素质人才团队,公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动:公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获: 如果您能够有幸成为正式员工,我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇,并为其提供良好的职业发展计划,提供系统而又专业的培训,使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、精通模拟电路,有家电、智能家居类产品电子开发管理经验; 2、熟悉开关电源的电路形式和设计原理,具备独立开发项目能力,能熟练应用电路知识评估各种电源方案; 3、英语能看写 (技术经验丰富高薪面议) -
8-12K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、大专以上学历,具备2年以上结构设计、制造经验,良好的沟通协调能力, 2、对锂电池行业的技术现状和技术方向有深刻的理解, 3、熟悉运用相关设计软件,精通PRO-E和AUTO-CAD绘图, 4、熟悉各种分析问题的手法和技巧, 5、具备独立分析问题和解决问题的能力。 -
9-15K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1.熟悉电源适配器、PD充电器、智能充电器产品,三年以上工作经验; 2.熟练使用AD、PROTELL99等PCB软件,能独立设计PCB、变压器等; 3.能简单使用CAD软件、EXCEL、Word办公软件; 4.熟悉电源类相应安规,能独立对策EMI/EMC; 5.配合业务,承接案件能力,能基本读写英文; 6.可出差越南; 7.高中以上学历。 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求: 1:负责跟客户对接电源柜/测试机方案。 2:负责新电源柜/测试机测试。 3:负责制定电源柜协议书。 4:负责跟进电源柜调试进度。 5:负责电源柜测试数据收集和分析。 任职要求 1:有锂电化成/分容/pack测试机 的调试经验。 2:清楚电源柜上/中/下位机 之间的控制逻辑。 -
PACK工程师
急聘
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉锂电池PACK产品,独立完成新产品工艺流程的制定; 2、编制PACK生产工艺技术文件,并监督现场工艺文件的执行情况; 3、掌握PACK生产工艺和生产工序的关键控制点,及时了解生产现场情况并迅速做出反应; 4、为生产提供技术工艺支持,制定各工序标准作业指导书,解决生产中的技术问题,对生产人员进行技术指导和培训,检查工艺纪律执行情况并对违规行为进行纠偏考核; 5、对生产线员工进行现场技术培训; 6、参与生产过程中的技术质量事故和设备事故的分析调查工作; 7、收集、整理并分析工程能力指数,按程序不断完善和改进工艺流程及 相关工艺文件,持续不断地降低产品工艺成本,提高生产效率; 5、解决产品试制及生产过程中遇到的相关工艺问题; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备2年及以上PACK工艺设计经验,熟悉PACK电池生产流程,有锂电企业工作经验者优先; 3、了解锂离子电池产品的过程控制; 4、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神; 5、能够适应快节奏工作环境并承受一定工作压力; -
电源线主管
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 2、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 3、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 4、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、电源线企业5年以上管理经验;熟悉各国电源线安规标准; 3、有较强的组织、协调、平衡、统筹能力等。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、新项目的评审;新产品技术方案的制定,评审; 2、电子产品的线路的设计,评审,技术的把关; 3、研发过程中,相关项目问题的解决。 4. 研发部门的管理,各个项目进度的把控; 任职要求: 1、电子相关科系毕业,有两年以上统畴项目经验。 2. 有扎实的电子线路功底,有5年以上400W以上,充电器产品设计经验。 3. 有过品质体系培训经验,熟悉项目开发的流程。 -
中小功率电源工程师
急聘
15-30K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责中小功率电源的硬件设计、测试、量产导入等工作; 2. 根据产品设计方案,画原理图、PCB图; 3. 完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1. 大专以上学历,电子信息工程、信息、电子电气等相关专业; 2. 2年以上相关工作经验,英语CET-4级水平,熟练阅读英文技术资料; 3. 熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 4. 熟练掌握降压、反激、正激等开关电源架构,精通开关电源控制器、MOS、电容、二极管等关键元器件测试及选型; 5. 熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 6. 熟悉开关电源安规,EMC设计,能够准确定位问题点并进行整改; 7. 有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题。 【职位亮点】 1. UE倡导人才优先; 2. 有明确的岗位晋升机制; 3. 有完善的人才培训体系; 4. 有意外的绩效激励措施; 5. 有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1. 客户优质,收入稳定; 2. 每季度1次团建; 3. 春节10天假期; 4. 五险一金、舒适的住宿和就餐环境。 【作息时间】 上午:8:00-12:00 下午:13:30-17:30 每月:最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项,其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1. 中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。 2. 国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3. 研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备行业领先检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。 4. UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入UE的五大理由】 1. UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化; 2. 高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业; 3. 有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验; 4. 高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策; 5. 充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。
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