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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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15-20K
本科
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、熟练掌握DC拓扑电路应用; 2.精通移动电源充放电电路设计要求; 3.有PD充电器产品设计经验者优先; 4.能熟练绘制电路图((orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT技能; 5.精通零件选型要顀; 6.根据立项要求精准制定产品电气技术开发要求,并与供应商共计评估方案可行性; 7.主动配合ID、结构对项目进行PCB尺寸、可靠性、成本等综合评估; 8.独立快速完成产品原理图、LAYOUT、制样及样机调试; 9.主动跟进、协调项目电子部分的进度,确保新品预定时间内上架; 10.制定测试规范,对新品进行性能、可靠性、兼容性全面验证,并提出问题点和改善方法; 11.能独立解决EMI及认证问题。 注:工作地点为 东莞/深圳。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1.客户需求的挖掘,新项目可行性评估; 2.编写报价BOM和规格书; 3.编写开发各阶段的评审资料并组织评审; 4.设计图纸的输出和打样验证; 5.组织和供应商或客户进行专业的技术交流; 6.量产受控文件和ECN的执行; 7.设计标准化,制定相应规范; 任职要求: 1.3年以上锂电PACK经验; 2.掌握方壳、聚合物、圆柱电池组PACK开发流程; 3.精通PCM元器件的选型、性能、测试; 4.精通Pro-E,CAD,AI等制图软件,PACK五金和塑胶件开模; 5.掌握锂电安规认证要求和解决方案; 6.具备数据分析能力,良好的沟通和协调能力 -
PACK工程师
急聘
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉锂电池PACK产品,独立完成新产品工艺流程的制定; 2、编制PACK生产工艺技术文件,并监督现场工艺文件的执行情况; 3、掌握PACK生产工艺和生产工序的关键控制点,及时了解生产现场情况并迅速做出反应; 4、为生产提供技术工艺支持,制定各工序标准作业指导书,解决生产中的技术问题,对生产人员进行技术指导和培训,检查工艺纪律执行情况并对违规行为进行纠偏考核; 5、对生产线员工进行现场技术培训; 6、参与生产过程中的技术质量事故和设备事故的分析调查工作; 7、收集、整理并分析工程能力指数,按程序不断完善和改进工艺流程及 相关工艺文件,持续不断地降低产品工艺成本,提高生产效率; 5、解决产品试制及生产过程中遇到的相关工艺问题; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备2年及以上PACK工艺设计经验,熟悉PACK电池生产流程,有锂电企业工作经验者优先; 3、了解锂离子电池产品的过程控制; 4、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神; 5、能够适应快节奏工作环境并承受一定工作压力; -
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘标题:电子工程师/旅充/适配器 1、有4到5年的电源研发经验会多种电源拓扑原理设计,同步整流,LLC等,综合能力较 强。 2、PCB Layout,变压器设计打样,调试,建BOM表,规格书的制作,EMC整改,安规认证申请跟进到认证结束。 3、主要开发产品有3C旅充,适配器电源。 4、负责开关电源产品的设计以及调试从150W到1000W。 5、负责跟踪解决产品试产过程中的问题点,主导项目的完成从产项到产品量产的全过程。 6、以上条件稍差达不到者有工程意愿的可以适当放宽面谈交流。 7、高薪加提成纳贤入团 8、年龄在25-40岁范围 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.学历:具有大专以上文化程度,电子类专业。 2.熟练操作Prote199、PowerPCB、AutoCAD、Protel等设计软件以及相关办公软件; 3.熟练掌握模拟数字电子知识基础,具有模拟、数字电路设计和调试经验; 4.一年以上LED驱动电源开发经验; 5.精通电源的原理及设计流程;能阅读英文技术资料; 6.善于沟通和学习,要有一定的团队合作精神; 7.身体健康,具有承受日常工作压力的心理素质。 一.日常工作内容: 1.新产品的开发,电路设计; 2.整改产品的认证、EMI等安规问题; 3.解决旧产品的问题和优化,对接产线上因研发设计出现的问题; 4.物料代码的申请; 5.ECN的发行; 6.改修联络发行; 7.客诉处理,协助业务快速解决客户问题; 8.物料的认定审核; 9.规格书发行审核; 10.BOM制作和审核; 11.样品跟踪和解决对应的异常; 12.解决DQA的产品问题点,并及时送测试; 13.异常物料的处理,遵守标准物料的使用原则; 14.个人工作台面的7S维护; -
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位类别: 电池工程师 1、新产品方案评估及设计: 2、PCB Layout调试优化; 3、BOM制作; 4、产品优化; 5、产品试产跟进; 6、生产异常问题的解决; 任职要求: 1、3年及以上电子产品硬件设计经验,能独立从事项目开发设计,有HUB、PACK、移动电源相关设计经验,有锂电池(手机电池)生产工作经验优先; 2、熟悉市场主流方案应用,懂安规(CE、FCL、UL、MFI)流程及相关整改; 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件,能独立解决设计缺陷; 4、熟练使用相关仪器设备,电子基础知识扎实; 5、工作积极主动,沟通协调能力较好。 -
10-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品充电宝,移动电源等电路设计、样品开发工作; 2、负责与ID结构工程师对新产品的样机组装、测试与调整; 3、负责对新产品的试产资料制作如产品规格书,工程检验资料等; 4、负责跟进新产品的试产验证与改进工作; 5、负责对二次更改提供技术支持和指导;其他交办事项; 6、具有良好的英语读写能力,具备英语技术资料阅读能力,能读懂英语开发需求; 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,电子相关专业,3年以上电子产品开发经验 2、具备扎实的理论基础及电子元器件知识 3、具备良好的动手操作能力;熟悉各种电子测量仪 4、熟练电路设计Altium Designer/PADS等软件 5、良好的沟通能力及团队合作精神 6、英语四、六级优先考虑或其他同等水平英语考试(能用英文编写产品技术规格书) 福利待遇: 工作时间:8小时,周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周); 上班时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30; 生活环境:提供食宿,自营食堂,三菜一汤,伙食补助11元/天; 住宿环境:提供公寓式宿舍,标配2-3人间,配备空调、热水器、衣柜,独立卫生间冲凉房; 办公环境:五星级现代化办公环境,独立卡位,配备电脑,电话等办公用品; 薪酬福利:基本工资+岗位工资+绩效奖金,提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案; 员工培训:重视员工个人发展,有一对一培训带教过程,不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 带薪假期:依法享有国家全部法定假期,并有春节豪华假期; 晋升机制:良好的晋升制度,为优秀员工提供快速成长的平台; 其它福利:五险一金,传统节日发放应节礼品,不定期员工旅游,春节发放路费补贴,有年终奖。 -
4-7.5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、能理解开关电源工作原理,熟悉开关电源检测项目;负责生产设备维护检修工作; 2、熟悉ATE设备调试,对进厂设备质量技术检查,建立设备档案管理; 3、导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程; 4、基本掌握电子基础设备(功率计,电子负载,AC电源)的应用; 5、生产异常分析及处理等; 6、服从工作安排能完成直接上级交办的其他工作; 任职要求: 1、初中以上学历;有电源理解知识; 2、电源同行相关的工作经历; 3、熟悉办公软件; 4、工作认真仔细,责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神; -
电源工程师
急聘
12-24K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验; 2、扎实的电子专业技术知识,对电子电路有较强的分析及动手能力; 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件; 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路,懂安规、EMC设计及解决问题能力; 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计。 -
12-24K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验; 2、扎实的电子专业技术知识,对电子电路有较强的分析及动手能力; 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件; 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路,懂安规、EMC设计及解决问题能力; 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计。
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