岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

要求： 1、 男女不限，25-45岁，3年以上销售主管或者以上职位工作经验。 2、大专以上学历，人造板、饰面纸及贴面厂、家具行业背景经验优先。 3、 熟悉操作计算机EXCEL、WORD、PPT等基础办公软件。 4、 业务开拓能力强，富有挑战精神。 5、 良好的沟通协调能力。 主要岗位职责： 1、 制定销售计划及策略，完成区域销售指标。 2、 负责区域客户开发及管理，为客户提供产品整体解决方案。 3、 协调及处理客户投诉。 4、 负责收集及监控区域竞争对手及市场情况。 工作地点：根据公司市场划分确定（候选人就近安排原则） 薪酬福利：底薪6000-12000（根据工作经验、行业背景及面试评估综合评定）+提成，差旅费实报实销

经理助理：大专以上学历，男女不限，25岁~50岁，会粤语和同行优先考虑。 待遇：月薪：8000~12000（职务补贴+绩效）

岗位职责： 1、协助前端业务完成客户项目信息追踪及跟进工作； 2、负责汇总并跟进项目的进度及达成情况； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备较强的服务意识； 3、有1-2年市场部或销售部跟单工作经验者优先； 4、优秀的应届毕业生亦可考虑； 5、提供具有竞争力的薪资待遇，采用底薪加业务提成的方式；

1. 销售计划与目标管理 - 制定电子元器件的销售计划，明确销售目标和策略，确保销售任务的完成。 - 根据市场需求和公司的发展战略，调整销售计划和目标，以适应不断变化的市场环境。 2. 客户关系管理 - 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务。 - 定期拜访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。 - 开拓新客户，扩大市场份额，提高公司产品的知名度和美誉度。 3. 销售团队管理 - 领导和管理销售团队，制定团队目标和计划，激励团队成员，提高团队的销售业绩。 - 培训和指导销售团队成员，提高他们的销售技能和专业知识，培养团队的合作精神。 - 评估销售团队成员的工作表现，制定绩效考核制度，激励优秀员工，淘汰不合格员工。 4. 市场调研与分析 - 了解电子元器件市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司的产品研发和销售策略提供依据。 - 竞争对手分析，了解竞争对手的产品和销售策略，制定相应的竞争对策。 - 客户需求分析，了解客户的需求和痛点，为客户提供个性化的解决方案。 5. 产品推广与销售 - 制定产品推广计划，组织参加行业展会、研讨会等活动，提高公司产品的知名度和市场份额。 - 向客户介绍公司的产品和服务，解答客户疑问，促成销售交易。 - 协调公司内部资源，确保产品的及时交付和售后服务，提高客户满意度。 6. 销售数据分析与报告 - 收集和分析销售数据，了解销售业绩和市场趋势，为公司的决策提供数据支持。 - 定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况，提出改进建议和措施。 - 编写销售报告，总结销售经验和教训，为公司的销售管理提供参考。  教育背景与专业知识 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业优先。 - 熟悉电子元器件的产品知识和市场行情，了解电子行业的发展趋势。 2. 工作经验与技能 - 具有 3 年以上电子元器件销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 - 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 - 具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 - 具备良好的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员，提高团队的销售业绩。 3. 个人素质与能力 - 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、团队成员和上级领导进行有效的沟通和协调。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不断变化的市场环境。 - 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守公司商业机密。 - 具备较强的抗压能力和执行力，能够在高强度的工作压力下完成销售任务。

岗位要求： 1、高中及以上学历，有良好的沟通表达能力及团队管理能力。 2、三年以上面销或电销工作经验。 工作内容： 1.负责公司客户洽淡、沟通，保持与维护良好的客户合作关系； 2.积极开拓市场，挖掘吸引新客户，与合作的客户进行良好的沟通维护、及时处理客户的反馈，促进销售开展工作。 3.及时掌握了解客户动向，定期与客户会谈跟进后续相关销售。 4.负责业务销售客户订单、合同全面管理工作。

大客户经理岗位职责： 1.负责与大客户建立维护良好的业务关系，了解客户需求并提供优化的解决方案。 2.制定销售计划和目标，并积极开展销售活动，以实现销售业绩的增长。 3.寻找和开发新的潜在大客户，扩大业务范围和市场份额。 4.与内部团队协作，确保按时交付和服务，满足客户需求 5.及时响应客户的问题和需求，并提供满意的售后技持，保持客户的忠诚度。 6.了解市场趋势、竞争对手的动态和客户需求的变化，为业务发展提供有价值的信息和建议，保持对行业发展和产品知识的更新，以提供专业的咨询和建议。 任职要求： 工作时间: 工作时间:5.5天(每周六上半天班),8:30-18:00,午休:12:00-13:30 大专以上学历，具备良好的销售技巧，包括客户开发与拓展，谈判技巧，销售演示和提案能力等，以实现销售目标和增加客户满意度。 熟悉塑胶原料，如PC、PC/ABS、ABS类 熟悉以下行业优先 1、医疗行业 2、玩具行业 3、白电行业 4、新能源行业 5、宠物类行业

销售总监 岗位职责： 1、根据公司年度经营计划，制定销售计划及可实施方案并监督完成； 2、需有塑胶行业客户资源，开发市场和新客户的能力； 3、带领销售团队、负责人员培养，团队组建及目标制定与执行，合理的资源分配打造高效销售团队； 4、定期或不定期拜访客户，与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系，主动开发行业资源，以帮助销售团队获取更多的销售渠道； 5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达业务员绩效目标，制定考核方法； 7、 建立、拓展与客户服务及售后服务情况,确保服务质量不断提高； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有五年以上从事销售总监管理工作经验，具有销售塑胶原料（ABS PC PC/ABS等）及塑胶产品或塑胶模具经验者优先考虑。 3、具有一定抗压能力，有较强市场开拓和销售能力。 4、具有优秀的沟通能力及积极的服务意识，团队合作精神，组建和培训团队经验，以往自身销售业绩良好并与大公司主要客户的关系保持良好者。 5、市场策划能力强,敏感度高,具备优秀的资源整合能力 6、熟悉塑胶行业市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理 销售岗位职责: 1.熟悉ABS材料和尼龙材料市场； 2.了解大宗商品期货属性； 3.有相应客户资源群体，高薪酬，欢迎面谈。

一、主要职责： 1、制定和执行销售策略，以实现公司在精密五金、塑胶零件加工和无刷电机市场的销售目标； 2、管理销售团队，提升团队的销售技能和业绩； 3、开发新客户并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4、与工程和生产部门紧密合作，确保客户需求得到及时和有效的响应； 5、进行市场分析，识别新的销售机会和潜在市场趋势； 6、准备销售预测和报告，为公司决策提供数据支持； 7、参与定价策略的制定，确保公司产品在市场上的竞争力。 二、基本要求： 1、至少5年以上的销售管理经验，有精密塑胶五金零件加工或BLDC无刷电机相关行业背景者优先； 2、具备强大的市场分析能力，能够独立制定销售策略。 3、优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成销售目标。 4、良好的客户服务意识和沟通技巧。 5、熟悉CRM系统和办公软件，如Salesforce、Microsoft Office等。 6、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力。

请有行业经验者进入我司网站了解我司产品，有意挑战百万年薪者投递简历。你有能力，我有资源。百战百胜！有高速线束及高速连接器行业从业经验者优先！ 对接终端客户，负责高技术项目，有技术有想法欢迎来挑战！

1.年龄在18岁-36岁之间； 2.有电话销售经验者优先； 3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展； 4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动； 本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟； 薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险； 培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

1.岗位要求 (1)战略规划与目标管理 制定公司整体销售战略及年度销售目标，并监督执行。 分解公司销售任务至各业务主管，确保目标达成。 (2)团队建设与管理 负责业务团队的组建、培训及考核，提升团队整体战斗力。 指导业务主管制定区域市场拓展计划，并提供支持。 (3)大客户开发与维护 负责重点客户的开发与维护，建立长期战略合作关系。 定期拜访大客户，了解客户需求，提供定制化解决方案。 (4)市场分析与策略优化 分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，优化销售策略。 制定新产品推广计划，推动公司产品在市场中的占有率提升。 (5)销售数据监控与汇报 监控各团队销售数据，分析业绩完成情况，定期向公司高层汇报。 监督合同签订及应收账款回款进度，确保公司资金安全。 (6)跨部门协作 与生产、研发、财务等部门协作，确保客户需求得到及时响应。 协调资源，解决客户投诉及反馈问题，提升客户满意度。 2.任职要求 (1)本科及以上学历，化工、材料、市场营销等相关专业优先。 (2)有4年以上化工行业销售管理经验，有2年以上团队管理经验。 (3)具备出色的市场分析能力及战略规划能力。 (4)熟悉化工溶剂产品的应用领域及行业动态。 (5)优秀的团队管理能力，能够带领多支团队完成销售目标。 (6)具备较强的领导力和决策能力，能够在压力下高效工作。 (7)责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。 (8)优秀的沟通协调能力，能够与客户及内部部门建立良好关系。 我们提供: 1、培训:销售经理一对一辅导、团队定期专业转化学习、企业内部大学深造: 2、基本工资+绩效工资+个人业绩提成+团队业绩提成+年终奖，多劳多得 3、晋升:销售业务代表--高级销售业务代表--销售主管--销售经理--销售总监，每年至少一次晋升和内部竞聘更高层级岗位机会； 4、福利:股份制拟上市公司、免费营养工作餐(中餐)、提供住宿、五险、差旅补贴、定期旅游、部门活动、各类球类运动和趣味运动会、各类联谊活动。

工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节

二、合作优势 1、强大的品牌支持：依托公司成熟的品牌形象和良好的市场口碑，你在开展业务时将更加得心应手，更容易获得客户的信任与认可。 优质的产品资源：我们提供一系列高品质、高性能的产品，满足不同客户的多样化需求，为你的业务拓展提供坚实的基础。 2、专业的技术支持：研发团队和技术专家随时为你提供专业的技术指导和解决方案，帮助你解决客户在产品使用过程中遇到的各种问题。 灵活的合作模式：作为兼职事业合伙人，你可以根据自己的时间和精力安排工作，无需坐班，3、工作地点自由，在不影响现有工作的前提下，轻松开启一份新的事业。 4、丰厚的回报机制：我们为合伙人提供极具竞争力的分成模式，多劳多得，你的每一份努力都将得到丰厚的回报，实现个人价值的最大化。 三、岗位职责 1、市场拓展：利用自己在行业内的人脉资源和渠道，积极挖掘潜在的国内客户，拓展市场份额，推广公司的产品和服务。 2、客户沟通：与潜在客户进行深入沟通，了解他们的需求和痛点，准确介绍公司产品和服务的优势，解答客户疑问，提供专业的解决方案，促成合作意向的达成。 3、项目跟进：跟进项目的进展情况，协调公司内部资源，确保项目顺利推进，按时、按质、按量完成项目交付，处理项目执行过程中出现的各种问题，保证客户满意度。 4、关系维护：定期回访现有客户，了解客户的使用反馈和新的需求，及时解决客户的问题和投诉，维护良好的客户关系，促进客户的二次开发和长期合作。 5、信息反馈：收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司的产品研发、市场推广和战略决策提供有价值的参考依据。 四、任职要求 1、全日制大专及以上学历，有相关专业背景者优先考虑。 2、具有暧通或电气行业相关工作经验，熟悉行业市场情况和业务流程。 3、形象气质佳，沟通能力强，谈吐得体，能够在与客户的交流中展现出专业、自信的形象。 4、在行业内拥有一定的社会人脉资源，最好有渠道与分销经验，能够快速打开市场局面。 5、工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和执行力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、大专以上学历，英语熟练，电子、半导体相关专业，应届毕业生亦可； 2、工作时间：周一至周五，双休； 薪资待遇：面议

岗位职责： 1、本科以上学历，英语熟练，电子、半导体相关专业，有相关经验优先； 2、工作时间：周一至周五，双休； 薪资待遇：面议

岗位职责： 1、负责依据销售中心年度目标，制定本部门的工作目标与计划，分解落实到季度、月度、周。 2、负责本团队人员的日常工作指导，协同拜访签单，解决问题 3、协助销售总监进行市场调研，了解市场走向，做出市场预判，及时调整销售策略。 4、协助销售总监建立销售体系与策略，负责本部门销售目标的达成。 5、负责本部门的回款及风险控制，确保定价及回款的合理性。 6、负责锂电池、动力电池、储能电池、充电桩类客户检测认证需求的重点开发及管理，定期拜访维护。 7、负责本部门团队建设和人才培训，做好员工关系维护,增加团队凝聚力。 任职资格： 1、年龄25-40岁，5年以上市场管理工作经验，3年以上锂电池、动力电池、储能电池、充电桩类客户认证检测行业经验优先。 2、对市场营销有一定认识，熟悉办公软件操作。 3、有较强市场感知能力、出色的沟通协调能力、组织规划能力、大型活动的现场管理能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力。 4、有高度的工作热情、团队合作精神、共同价值观。

一、基本条件： 1、年龄25-45周岁 2、学历：高中（含）以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

一、基本条件： 1、年龄25-45周岁 2、学历：高中（含）以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

工作内容： 1.平台维护，更新 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务 6.配合各部门联合作业 任职要求： 1.学习能力要强，不懂可以问，新手有人带，想找长期稳定的。 2.做事积极、主动 3.上班时间：上午9:00-12：00 下午2：00-18:00 自由调休，有国家法定节假日。