公司内部组织的职工子女夏令营活动，只限1.5个月时间 食宿全免，早中晚在食堂同孩子一起吃饭，宿舍两人间，在教室的楼上。房间整洁安静，有网络空调 岗位职责： 1、负责夏令营的亲子活动工作 2、认真做好学生的组织和指导(学生4-9岁） 3、照顾学生的日常生活（吃饭、睡觉等）和教育孩子学习 4、性格开朗，有耐心，有责任感，善于与小孩子交流沟通 5、大专或本科在读实习生，对汉语、英语、幼儿教育等专业优先，有一定的教学经验优先 6、在公司内对员工的子女进行教育，上班时将父母将孩子交给老师，晚上下班后父母将孩子接回家。 保证学生的安全，照顾好饮食起居即可，学业上不做要求

每天带宝宝上下学负责宝宝的日常。学习宝宝的生活习惯和学习习惯 年龄要求： 25-52岁 语言要求： 不限

陪伴客户家庭0-6岁宝宝成长，会早教，互动，游戏，有耐心，有爱心，喜欢小朋友，熟悉儿童生活习性优先，培养孩子的养成习惯，了解儿童心理。不需要做饭，有兴趣可以投递简历！

岗位职责： 1、负责照看上早教和幼儿园的小朋友 2、协助处理小朋友的日常起居 3、陪伴小朋友进行学习和娱乐活动 4、确保小朋友的安全和健康 任职要求： 1、有照顾儿童的相关经验 2、具备良好的沟通能力和耐心 3、能够适应短期住家工作安排 4、工作时间为10至15天 5、日薪范围为240至260元 6、长期工资8000-15000 7、公司有两次团建活动 面试合格后即可上岗工作。

【工作内容】 - 负责公司内部员工的培训计划制定与实施，确保员工具备必要的技能和知识； - 根据公司业务发展需要，设计并开发相关培训课程，以提高员工的工作效率和专业能力； - 收集并分析培训效果反馈，持续改进培训方案，确保培训内容与时俱进； - 管理外部培训资源，选择合适的培训机构及讲师，控制培训成本； - 定期评估培训项目的成效，并向管理层汇报培训工作的进展和成果； - 协调跨部门合作，组织各类培训活动，提升团队协作能力和员工满意度； - 结合制造业的特点，开发针对性的培训课程，提升生产效率和质量控制水平。 【任职要求】 - 全日制本科学历及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； - 至少5年以上的制造业培训或人力资源管理经验； - 良好的沟通技巧，能够有效地与不同层级的员工进行交流； - 具有较强的组织协调能力和项目管理经验； - 对成人学习理论有一定了解，熟悉培训流程及方法； - 能够熟练使用办公软件及培训相关的工具软件； - 具备良好的分析能力，善于从数据中发现问题并提出解决方案； - 拥有强烈的责任心和积极主动的工作态度，能够在压力下高效工作。