热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 市场部主管
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10-20K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、主动开发和拓展行业潜在大客户。 2、与客户互动,第一时间获取客户需求信息和市场动态。 3、保持良好的客勤关系,深挖合作客户有价值项目。 4、与公司内部各职能部门保持良好的沟通,以全员营销的方式快速解决客户的需求。 任职要求: 1、大专以上学历,至少五年以上开发销售岗位工作。 2、有音频行业或3C数码行业工作经验, 熟悉电子产品系统开发流程者优先。 3、能独立开发国内各音频品牌,跨境电商品牌和手机品牌客户。 5、沟通能力强,学习能力强。 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容: 1. 开拓渠道并维护客户关系,达成个人和团队的销售指标 2. 了解市场状况及竞争对手情况,制定并实施销售策略 3. 协调内外部资源,提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求: 1. 具备至少2年相关工作经验,具有较强的渠道管理及销售能力 2. 熟悉市场规律和行业知识,具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3. 具备高学历或者优秀的行业背景,精通办公软件和常用工具,有良好的团队合作意识和责任心
推荐招聘信息
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10-20K
高中
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电子制品或相关行业的新客户业务开发与市场拓展工作; 2、通过多种渠道收集潜在客户信息,建立并维护客户关系; 3、制定销售策略和计划,明确量化销售目标; 4、向客户介绍公司能力,争取订单并完成销售任务; 5、协调内部团队及相关部门,确保客户需求得到准确传递和满足; 6、持续优化客户开发流程,提升工作效率和业绩成果; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易或相关专业优先; 2、具备3年以上电子制品或相关行业工作经验; 3、熟悉新客户开发流程,具有较强的市场拓展能力; 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效传递客户需求; 5、拥有国内外客户资源者优先考虑; 6、具备较强的目标导向意识,能够承受一定的工作压力; 7、有团队协作精神,能够与内部各部门高效配合; -
业务经理
急聘
15-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和分析,制定营销策略并组织实施; 2、根据市场需求,推动无刷散热风扇、马达产品的销售工作; 3、建立和维护客户关系,确保销售目标的达成; 4、参与商务谈判,提供专业的解决方案以满足客户需求; 5、定期总结销售情况,优化销售流程并提出改进建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、具备5年以上营销相关工作经验,对市场趋势有敏锐的洞察力; 3、熟悉无刷散热风扇、马达行业者优先考虑; 4、英语六级以上,具备流利的听说读写能力; -
营销经理
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
【岗位职责】 1、配合部门目标,完成库存产品分析研究及营销计划,计划统筹产品推广(线上+线下),对结果负责 2、根据部门任务分解到个人的指标,进行工作规划与落地,包括但不限于推品项目、单次策划活动等; 3、管理品牌端和营销端相关的各类策划方案项目(包括但不限于品宣。种草、平台大型活动、资源型活动等),策划方案执行落地,以及全项目的沟通、协调、推进; 4、根据新平台和生意需要,完成批发与零售开发下单和统筹工作,保证产品按计划顺利销售,根据单品推广节奏进行销售预估,打造客户圈层; 5、其他领导安排的任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历,3年以上零售企业库存营销经验,有线上运营经验者优先; 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程; 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验,统筹规划能力; 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队合作意识; 5、有优秀项目管理经验者优先 -
市场部经理
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位类别:市场部主管/经理 岗位职责: 1、收集和分析市场信息,可以自主开发项目及拓展业务,经理有立项的权限; 2、负责组建销售团队,并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩; 3、负责制定公司年度销售计划、目标(包括中、短期计划),完成年度销售和回款指标; 4、指导销售团队正确的市场方向,定期安排产品培训; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度。 任职要求: 需要有电子烟套料相关市场经验,市场部经营采取独立核算,个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平: 基本工资+基本提成+效益分红,合格后按确定的利润算法分配利润,市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶,收入和结果挂钩,能力突出者可以分配股权和项目分红。 -
5-10K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、根据厂家和集团要求,拟定市场活动方案以及制定市场预算,并向总经理汇报。 2、负责制定公司的市场年度工作计划,各项指标分解。 3、开展店内及店外的各类活动,并负责策划/制作/执行工作。 4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括车展活动等。 5、负责收集市场信息和竞争信息,提供市场分析报告。 6、项目文稿创作,推广计划及策略的制定,以便达到宣传效果。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销、美术或广告类相关专业背景。 2、从事相关市场管理工作3年以上,有至少3年以上高端汽车品牌行业经验优先。 3、对市场营销工作有深刻认知,具有丰富的品牌推广和媒体运作经验、拥有广泛的媒介资源。 4、具备良好的人际关系,注重团队合作精神,具有较强的沟通、协调能力。 5、文笔流畅、文字功底深厚、熟练应用电脑。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容: 1、负责管理和指导家政服务团队。 2、确保服务质量,满足客户需求。 3、与客户建立稳定的合作关系。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力。 2、能够有效解决服务过程中的问题。 -
8-15K·13薪
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、关注行业发展动向,了解行业信息及潜在人才需求;了解企业战略和人力资源规划,提前发掘客户的服务需求; 2、负责优质客户开发,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客户关系; 3、开发新客户,为客户提供专业的,人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR,跟进,完成公司要求的各项业绩指标; 5、积极联系客户,赢得新的订单,保证客户满意度并维护与客户的长期合作; 岗位要求: 1.大专以上学历,有猎头、企业人力资源,销售客户开发经验,优秀者可适当放宽;对人力资源服务业有浓厚兴趣,并渴求在此行业长久发展; 2.有挑战高薪的欲望,责任感强,有一定的抗压能力,具有团队精神,能够自我激励; 3.优秀的语言表达及沟通能力,能够承受工作压力,具备独立发现,分析及解决问题的能力; 成为允中人,成就自我 1.薪资结构:底薪(4000-5000)+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇:五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间:8:30-18:00,8h周末固定双休!享受国家规定节假日。 -
8-15K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位要求: 1、两年以上销售经验,优秀的市场营销相关专业的应届毕业生亦可。 2、通过多种方式及渠道,搜寻、获得目标企业信息,开发特定目标新客户。 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、具有强烈的责任感和团队意识,工作严谨细致,愿和公司共同发展。 薪资待遇: 1、公司免费为员工提供食宿,宿舍都有空调。 2、销售人员出差,车旅费、业务费用由公司统一报销。 3、每季度定期组织旅游或户外团建活动。 4、底薪+提成+绩效+差旅费(实报实销)。 -
6-8K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责海外市场客户的开发与维护,通过海关数据、展会、平台(如阿里巴巴国际站、中国制造、环球资源等,并能熟练掌握并运用Tiktok、youtube、ins、facebook、Linkedin等新媒体、社媒平台开发客户。)及邮件等渠道拓展新客户,建立长期合作关系。 2. 处理客户询盘,进行报价、合同谈判及订单跟进,确保订单顺利履约(包括备货、报关、物流、收款等全流程协调)。 3. 收集并分析海外市场信息、行业动态及同行情况,反馈市场需求,为产品优化和销售策略提供建议。 4. 跟进客户订单的物流、清关等环节,处理售后问题(如退换货、投诉等),提升客户满意度。 5. 完成个人销售指标,配合团队完成部门整体业绩,协助主管进行市场拓展和客户资源整合。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业;2年以上外贸业务经验,熟悉进出口业务流程(如报关、退税、信用证操作等),有电动轮椅、电动代步车行业经验者优先。 2. 语言能力:英语BEC六级、专业四级以上,听说读写流利,CET六级、专业四级以上,能独立完成商务沟通、合同撰写及邮件往来;另掌握一门小语种者优先。 3. 专业能力:了解国际贸易规则(如INCOTERMS)、目标市场的贸易政策及法律法规,具备基础的外贸风险意识。 4. 技能要求:熟悉外贸平台操作和办公软件,具备客户沟通、谈判能力及基本的数据分析能力,能高效处理订单流程。 5. 综合素质:积极主动的市场开拓精神,抗压能力强,有责任心和团队协作意识,能适应必要的国内外出差(如参加展会)。 6. 加分项:有成功的客户开发案例,或持有国际贸易单证员、报关员等相关证书者优先。
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