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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 物业管理专员/助理
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
中专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
一,客户服务与沟通 1、日常沟通 2、投诉与问题处理 3、信息传递与公示 二、物业基础服务 1、设施设备维护 2、环境卫生与安全管理 3、装修管理 三、费用催缴及维护业主档案管理、社区文化建设 四、应急与突发事件处理 五、其他岗位职责。 -
4-5.5K
高中
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求: 1.男女不限,年龄25岁~40岁,有较强的服务意识,工作积极主动。 2.有上进心,勇于承担责任,且有较好的沟通表达能力。 3.能自觉遵守岗位操作制度,独立处理各种突发事件。 4.具备电脑操作能力及文书表达能力。 5.有中大型小区物业管理或客户服务相关工作经验者优先考虑。 -
3.3-3.5K
高中
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不限
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江门-江海区
立即应聘
工作内容: 1、负责电话接听、来访者登记与接待工作;负责跟进业主投诉,物业管理费收缴,交收楼管理,整理业主档案资料等。 2、遵纪守法、遵守公司的各项规章制度。 3、时刻保持良好形象、谈吐大方得体。 4、服从上司安排,完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 高中以上学历,熟悉办公软件操作,五官端正,具有较强的服务意识及沟通表达能力,懂粤语、具有相关工作经验者优先; -
4-6K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1. 日常服务与沟通 业主接待:处理业主的咨询、报修、投诉等需求,提供一对一服务。 信息传递:通知物业政策、停水停电公告、社区活动等,确保信息透明。 问题跟进:协调维修、保洁、安保等部门解决业主问题,并反馈处理结果。 2. 设施与报修管理 巡检公共区域:检查楼道、电梯、绿化等设施状况,发现问题及时上报。 报修协调:记录业主报修需求,联系工程部门处理,并跟踪维修进度。 装修监管:审核业主装修申请,监督施工是否符合规定(如噪音、垃圾清运等)。 3. 费用与档案管理 费用催缴:提醒业主缴纳物业费、水电费等,协助处理缴费疑问。 档案更新:维护业主信息、报修记录、服务工单等档案,确保数据准确。 4. 社区活动与文化建设 活动组织:策划节日庆祝、亲子活动、便民服务(如义诊、理发)等,增强社区凝聚力。 邻里协调:调解业主间的矛盾(如噪音、宠物纠纷),促进和谐邻里关系。 5. 安全管理与应急响应 安全隐患排查:检查消防设备、监控系统等,及时上报风险。 突发事件处理:协助处理火灾、水管爆裂等紧急情况,引导疏散或联系救援。 任职资格: 1、30-45岁,大专以上学历(优秀应届毕业生亦可); 2、从事一年及以上物业工作经验者 3、责任心强、工作认真、执行力强; 4、熟练使用办公软件; 公司待遇: 1.入职购买五险一金,月休4天 2.法定节假日及年假 -
7-13K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
工资发放: 每月15号 何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。 招聘人数:10人 岗位职责: 1、主要照顾婴幼儿的生活起居 2、根据婴幼儿的年龄阶段进行辅食添加 3、根据婴幼儿的成长敏感期进行早教引导 4、不用做饭,偶尔辅助卫生 -
5-5.2K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、做好业主投诉案件的接待工作,对投诉案件的分析处理,做好记录并及时上报; 2、完成领导交代的各项工作,完成部门工作指标; 3、不断提高服务质量,完成客服主管下达的工作任务; 4、完成自己负责区域的物业费收缴; 5、完成自己负责区域的各项工作; 岗位要求: 1、具有良好的沟通协调能力; 2、性格开朗,乐于接受新事物; 3、抗压能力强,有良好的团队协作能力,服从上级工作安排; 4、男女不限,形象气质佳; 5、有物业服务经验者优先 -
4.5-6K
中专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容:负责农贸市场日常管理工作、对内对外工作沟通与协调,协助市场经理招商管理工作。 职位要求:中专以上学历,3年以上市场管理经验,具备良好的职业道德和素养。 工作时间:上午8:00-12:00,14:00-18:00 需有商超或物业管理经验(工作地点:东莞各镇街,薪资:面议) -
4.5-6K·13薪
本科
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责】 1) 在客服部主任领导下协助完成客户服务中心全面工作。 2) 负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合内部管理和小区管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。 3) 负责安排物业的交接工作﹔负责跟踪处理客户的投诉﹔合理安排部门工作人员的日常工作。物业区域内的清洁卫生、环境绿化管理工作监督检查 4) 负责安排对装修申报流程及装修情况进行监管。 5) 负责客服中心员工的业务培训及考核工作。负责物业管理相关费用的收缴、催缴工作。 6) 协助并参与日常住户联系走访工作,与住户建立良好的沟通关系。 7) 负责组织小区文化活动及小区宣传工作。 8) 完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 至少2年物业客服或相关领域工作经验,其中至少1年领班或管理经验; - 良好的适应能力和团队合作精神,能有效处理客户投诉和满意度调查; 【福利待遇】 - 提供年终奖金、绩效奖金以及优秀员工奖励; - 完善的社保体系,包括年度调薪、年终奖金、五险一金;月休6日,每天8小时。 - 提供专业培训和发展机会,包括内部晋升机制; - 入职满一年后享受免费体检、年度省外旅游等! - 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。
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