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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 项目经理/主管
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30-32K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理,物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务,提升组织效率与业务流程; 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系; 4. 监督、检查各部门工作进度,对存在的问题提出改进措施,确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善,提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系,解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设,选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策,提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验, 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程,供应链, 生产, 物控, 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理,具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力,能适应不断变化的市场环境。 -
总助兼人资行政
急聘
8-12K
本科
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作,监督落实日常管理工作。 2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。 3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划,并推动实施。 4、建立并推行绩效考评体系,组织并实施绩效考核工作。 5、负责招聘计划的制定与实施,组织开展各类招聘活动。 6、管理员工劳动合同,依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。 7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。 8、组织并评估员工培训活动,确保培训质量和效果达成。 9、策划并推进企业文化建设,组织公司各类型活动。 10、落实总经理下达各项工作指令,跟踪各部门执行进度,定期反馈落地结果、卡点问题。 11、协调部门间矛盾、资源调配,重大异常第一时间上报总经理。 任职要求: 1、本科学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验,熟悉相关法律法规。 3、年龄25岁到45岁。 4、具备良好的英语沟通能力。 5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力,能独立完成制度文件编制。 6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统,对数据敏感,能通过分析优化流程。 7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。 8、逻辑思维清晰,善于分析和解决问题,能够承受一定的工作压力。
推荐招聘信息
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9-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 全面负责线圈、无线充线圈、电感类产品进料、制程、成品全流程品质管控 2. 主导品质异常分析与改善,推动8D整改,降低制程不良、报废率与客诉 3. 建立与维护ISO9001/IATF16949体系,应对客户审核、验厂 4. 制定检验标准、SIP、作业指导书,培训检验员与一线员工品质意识 5. 管控供应商来料质量,推动来料不良改善与考核 6. 负责品质数据统计、周报月报、CPK/SPC分析,推动持续改善 7. 统筹客诉处理,跟进纠正预防措施闭环 二、任职要求 1. 大专及以上,电子、机电、质量管理相关专业,28–40岁 2. 3年以上线圈、无线充、电感、变压器、电子元器件行业品质管理经验,有同岗位管理经验 3. 熟悉线圈绕线、浸漆、组配、测试等制程工艺与关键品质控制点 4. 熟练使用QC七大手法、8D、5Why、SPC、MSA、CPK等品质工具 5. 熟悉ISO9001,有IATF16949经验优先,能独立应对客户验厂 6. 能独立编制检验标准、控制计划、异常处理流程 7. 具备团队管理能力,能带5–15人质检团队 8. 原则性强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,熟练使用办公软件 三、加分项 1. 有无线充线圈、车载线圈、精密电感品质管理经验 2. 熟悉电性能测试、耐压、阻抗、Q值等检验项目 3. 有大客户(如消费电子、新能源配套)品质对接经验 4. 能主导降本、提效、良率提升等改善项目 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
任职要求: 1、学历与专业:大专或以上,机械设计与制造/自动化、机械类相关专业; 2、经验要求:5年及以上电子行业机械结构设计工作经验,熟悉消费电子类产品的结构设计流程与要点,具备一定的团队管理与跨部门协同项目经验,有音频行业经验优先; 3、熟练使用机械设计软件,能够独立完成 3D 建模、2D 工程图绘制及装配设计; 4、熟悉电子类产品常用材料的特性、选型及加工工艺,熟悉相关行业标准与安规要求,确保产品结构设计符合标准; 5、具有持续学习的意识与能力,有一定行业市场触觉及前瞻性,关注技术发展动态,不断提升专业技术水平; 6、熟练使用 Office(Word/Excel/PPT),3D与2D软件。 岗位职责: 1、负责产品机械结构的整体研发设计,统筹产品研发进程,保障产品结构满足性能、成本、生产及可靠性要求; 2、参与产品研发项目立项、方案样机评审等关键环节,从机械结构设计角度提出专业意见,跟踪项目进度,把控机械结构设计质量,确保项目按时交付且满足产品性能与质量要求; 3、密切关注行业机械结构设计领域的新技术、新材料、新工艺将先进技术引入产品设计,提升产品竞争力; 4、带领团队开展技术攻关、项目推进及人员培养等工作,提升团队技术水平与工作效率,开展内部技术培训等; -
18-20K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹PIE部门日常工作,制定部门工作计划并监督执行,确保生产工程支持高效运转。 2、主导新产品的工艺导入与试产,评估并优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。 3、负责生产现场的工艺技术支持,解决生产过程中的技术难题与异常问题,保障生产顺利进行。 4、组织编制与更新生产工艺文件、作业指导书及标准工时,确保生产标准化与规范化。 5、推动生产自动化与智能化项目,评估新设备、新技术的可行性并主导实施,以降低生产成本。 6、负责部门团队的建设、培训与绩效考核,提升团队专业技能与工作效率。 任职要求: 1、5年以上工作经验,熟悉线圈、变压器行业工艺与生产流程。 2、具备较强的数据分析与问题解决能力。 3、具备良好的团队管理、跨部门沟通协调能力及项目管理经验,能够有效推动项目落地。 4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力,具备持续改进的创新思维。 -
5-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
懂得实验室的管理体系建立、运行和维护,实验室校准业务的品质保证监控和对外联络,受控资料与记录的管理,有CNAS认可经验,服务公司领导安排. -
董事长助理(业务方向)
急聘
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位基本信息 • 岗位名称:董事长助理(业务方向) • 所属部门:总经办 • 汇报对象:董事长 • 岗位性质:核心管理岗/业务协同岗 岗位概述 全面协助董事长开展公司战略落地、核心业务推进、重点客户维护、商务洽谈及外部资源对接等工作,统筹董事长业务类日程与专项事务,深度参与公司核心业务决策与执行落地,搭建业务端与管理层高效沟通桥梁,保障公司业务战略高效推进与经营目标达成。 主要工作职责 1. 业务战略协同与落地 协助董事长梳理公司业务发展战略、年度经营目标,参与制定业务推进计划;跟踪核心业务板块、重点项目进度,及时收集、分析业务数据与市场信息,形成专项报告为董事长决策提供支撑;推动跨部门业务协同,解决业务执行中的关键问题,确保战略目标落地。 2. 核心客户与商务管理 负责董事长核心客户、重要合作伙伴的关系维护、商务对接与日常跟进;陪同董事长参与高端商务洽谈、业务签约、行业峰会等重要活动,负责前期筹备、现场协助与后续跟进落地;拓展高端业务资源,搭建优质外部合作网络,助力公司业务拓展。 3. 重点项目统筹跟进 跟进公司重大投资、并购、战略合作等专项项目,负责项目信息收集、资料整理、进度跟踪与汇报;协调内部业务、财务、法务等部门,推进项目尽调、谈判、落地全流程工作;独立完成董事长交办的专项业务调研与攻坚任务。 4. 日程与事务统筹管理 统筹董事长业务类日程规划、行程安排、会议组织与纪要撰写;负责董事长业务类文件、报告、函件的起草、审核、归档与传达;跟进董事长批示的业务类事项,做到闭环管理、及时反馈。 5. 内部沟通与上传下达 作为董事长业务端核心接口人,精准传达管理层决策至业务部门,收集业务一线诉求与问题并同步至董事长;协助组织业务复盘会、经营分析会等核心会议,保障信息高效传递与决策高效执行。 6. 其他专项工作 完成董事长交办的其他业务拓展、资源对接、事务协调等临时性、突发性核心工作。 任职要求: 1. 学历背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济金融、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1-3年及以上高端商务、业务拓展、项目管理或总经办助理相关工作经验;有高端制造、集团企业、投融资行业业务助理/商务经理经验者优先。 3. 业务能力:熟悉企业业务运作逻辑、商务谈判流程与客户维护体系,具备优秀的业务敏感度、数据分析能力与项目统筹能力。 4. 综合素养:形象气质佳,沟通表达、商务礼仪、公文写作能力突出;逻辑清晰、执行力强,具备极强的保密意识与抗压能力。 5. 其他条件:能接受出差,熟练使用办公软件,具备良好的职业素养与全局思维。 薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪酬体系(基本工资+绩效奖金+年终分红) • 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、员工宿舍福利 • 优质办公环境、核心团队赋能、长期发展平台 -
进修研究生
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、开展学术研究,撰写高质量学术论文和研究报告; 2、对学术研究有浓厚兴趣,具备独立思考和解决问题的能力; 3、参加学术会议和研讨活动,提升专业素养; 4、每月二天课程,周末上课,知名院校教授和各领域专家现场授课; 5、完成导师交办的其他学术相关工作; 任职要求: 1、大专以上学历,工作五年以上; 2、有提升学历的需求’; 3、具有持续学习的能力和创新意识; 4、遵守学术道德规范,具备严谨的学习态度; 5、入学不考试,面授学费总计42800,函授28800,二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证,证书可以做国际认证: -
10-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定产品策略和计划(如:市场定位、风格走向),能进行市场调研,分析款式设计潮流和流行趋势(如:什么面料搭配什么颜色,什么质地和手感配什么类型;什么造型、颜色、款式会成为市场主流风格等); 2、 与销售部和各地业务部进行需求沟通,精准掌握客户需求(如:业务部所提供客人反馈意见作为参考方案,主动与业务部沟通,争取多了解客人的意向设计出客需产品等); 3、 根据企业的整体发展战略,确定季度、年度产品发展目标,产品开发设计的延续与延伸,并能根据延伸路线采取针对性的开发计划; 4、 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性,参与工艺技术资料的审核确认,拟定各产品制作流程; 任职要求: 1、 具有三年以上从事服装钮扣设计的实践实验,思维活跃、敏锐,有开拓创新意志; 2、 能熟练运用艺术设计中的几个基本软件(AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等) 3、 表达能力与文字功底强,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授,同时具备优秀的敬业精神与职业道德; -
7.8-10K
高中
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6年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.有注塑制品测量经验3年以上,了解注塑工艺,模具结构,塑料特性 2.有电子/家电/汽车注塑件测量经验优先 3.熟练三坐标CMM, 二次元,高度计等测量仪器 4.看懂2D 3D图及形位公差 5.具有分析问题能力 -
10-15K
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求: 本科或以上学历,有外贸工作经验,英语或西班牙语流利,可接受出差,工资可接受收美金,可居家办公 岗位职责: 1、与中国的不同供应商协调材料的运输事宜,以确保按时发货并保证服务水平。 2. 、在中国寻找原材料、机械等的替代供应商。 3、确保制造的产品符合既定的质量标准(符合规格) 4、负责质量管理体系的合规性,以批准内部和外部审计。 5、跟进供应商的交货日期,确保材料按时交付,以保障服务水平。 6、对中国供应商进行绩效评估。 7、与墨西哥和中国的货运代理协调,确定预计离港时间和预计到港时间,从而确保材料按时到达。 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业。 2. 3年以上锂电设备售后经验,1年以上团队管理经验,精通核心锂电设备。 3. 具备极强的现场应急指挥能力和技术判断力,擅长跨部门协调与客户沟通。 4. 能适应高频出差,吃苦耐劳,能接受产线现场应急支援。
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东莞桥头镇项目经理/主管招聘东莞桥头镇项目经理/主管频道介绍
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