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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 经营管理类
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总助兼人资行政
急聘
8-12K
本科
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作,监督落实日常管理工作。 2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。 3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划,并推动实施。 4、建立并推行绩效考评体系,组织并实施绩效考核工作。 5、负责招聘计划的制定与实施,组织开展各类招聘活动。 6、管理员工劳动合同,依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。 7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。 8、组织并评估员工培训活动,确保培训质量和效果达成。 9、策划并推进企业文化建设,组织公司各类型活动。 10、落实总经理下达各项工作指令,跟踪各部门执行进度,定期反馈落地结果、卡点问题。 11、协调部门间矛盾、资源调配,重大异常第一时间上报总经理。 任职要求: 1、本科学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验,熟悉相关法律法规。 3、年龄25岁到45岁。 4、具备良好的英语沟通能力。 5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力,能独立完成制度文件编制。 6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统,对数据敏感,能通过分析优化流程。 7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。 8、逻辑思维清晰,善于分析和解决问题,能够承受一定的工作压力。 -
30-32K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理,物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务,提升组织效率与业务流程; 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系; 4. 监督、检查各部门工作进度,对存在的问题提出改进措施,确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善,提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系,解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设,选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策,提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验, 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程,供应链, 生产, 物控, 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理,具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力,能适应不断变化的市场环境。
推荐招聘信息
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8-15K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
一、工作地点:广东江门市(含新会区) 二、岗位职责: (1)负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作; (2)负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草,并且及时向各部门传达,做好各项事务的保密工作; (3)做好上传下达工作,协助董事长处理日常事务,监视各部门日常有否依公司制度办事,并向董事长汇报、反映,同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考; (4)负责董事长日常方案及文件的写作,文字校对,归档整理; (5)负责安排董事长的工作议事日程,针对不同来客的时间安排,并做好记录存档; (6)负责董事长日常来访接待工作,热情有礼,斟茶递水; (7)负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达; (8)董事长的各类文件和报告的登记,预处理,呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈; (9)董事长信函、报纸的登记、呈报,在授权下办理一般信函的回复; (10)董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管; (11)办理董事长出差的各项准备工作; (12)负责董事长的办公用具设备设施登记,保管和报损报失工作; (13)协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护,栏目建设,网页美化,定期更新资料,跟踪定期汇总网站浏览量,各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报,定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案,协调后台技术人员实施等; (14)灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1、年龄25-32周岁,男女不限; 2、本科及以上学历,专业不限;(硕士和博士优先) 3、需3年以上类似工作经验; 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力; 5、具有良好的职业素养、团队合作精神,自我提高愿望强烈,诚实守信,积极进取。 四、福利待遇: 1、综合工资:8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚,条件面议; 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖; 3、工作时间:每周工作5-6天、法定节假日休息。 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、统筹筹备、组织公司高层管理会议,落实会前筹备、会场统筹工作,精准做好会议纪要撰写、归档,全程跟进会议决议落地执行,做好事项督办闭环; 2、定期收集、整理公司经营运营数据,完成数据梳理、汇总及基础分析;跟进公司各类项目推进进度,定期梳理工作台账,向董事长同步工作汇报; 3、高效落实董事长日常事务、专项工作,保质保量完成董事长交办的其他临时性工作。 任职要求 1、具备良好的沟通表达、跨部门协调、活动组织统筹能力,做事沉稳细心,执行力强; 2、熟练操作Word、Excel、PPT等全套办公软件,具备基础数据整理、报表制作、数据分析能力; 3、英语四级及以上水平,英文书面读写流畅,商务英语口语流利,可独立对接外籍客户、处理涉外文书、完成日常英文沟通; 4、工作严谨自律,保密意识极强,抗压能力好,服从工作安排。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定产品策略和计划(如:市场定位、风格走向),能进行市场调研,分析款式设计潮流和流行趋势(如:什么面料搭配什么颜色,什么质地和手感配什么类型;什么造型、颜色、款式会成为市场主流风格等); 2、 与销售部和各地业务部进行需求沟通,精准掌握客户需求(如:业务部所提供客人反馈意见作为参考方案,主动与业务部沟通,争取多了解客人的意向设计出客需产品等); 3、 根据企业的整体发展战略,确定季度、年度产品发展目标,产品开发设计的延续与延伸,并能根据延伸路线采取针对性的开发计划; 4、 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性,参与工艺技术资料的审核确认,拟定各产品制作流程; 任职要求: 1、 具有三年以上从事服装钮扣设计的实践实验,思维活跃、敏锐,有开拓创新意志; 2、 能熟练运用艺术设计中的几个基本软件(AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等) 3、 表达能力与文字功底强,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授,同时具备优秀的敬业精神与职业道德; -
11-15K
中专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责机加工车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成; 2、制定并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3、组织设备维护计划,保障生产设备正常运行; 4、监督车间安全生产,落实各项安全管理制度; 5、协调各班组之间的工作衔接,解决现场技术与操作问题; 6、对员工进行技能培训与绩效考核,提升团队专业能力。 任职要求: 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。(本公司主要做日企订单为主) 2、学历不限;中专以上 3、年龄不限;28-42 4、语言不限; 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理; 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 7、责任心强,能适应生产现场工作环境; 8、具备基本的质量意识和安全意识; 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理; -
9-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 全面负责线圈、无线充线圈、电感类产品进料、制程、成品全流程品质管控 2. 主导品质异常分析与改善,推动8D整改,降低制程不良、报废率与客诉 3. 建立与维护ISO9001/IATF16949体系,应对客户审核、验厂 4. 制定检验标准、SIP、作业指导书,培训检验员与一线员工品质意识 5. 管控供应商来料质量,推动来料不良改善与考核 6. 负责品质数据统计、周报月报、CPK/SPC分析,推动持续改善 7. 统筹客诉处理,跟进纠正预防措施闭环 二、任职要求 1. 大专及以上,电子、机电、质量管理相关专业,28–40岁 2. 3年以上线圈、无线充、电感、变压器、电子元器件行业品质管理经验,有同岗位管理经验 3. 熟悉线圈绕线、浸漆、组配、测试等制程工艺与关键品质控制点 4. 熟练使用QC七大手法、8D、5Why、SPC、MSA、CPK等品质工具 5. 熟悉ISO9001,有IATF16949经验优先,能独立应对客户验厂 6. 能独立编制检验标准、控制计划、异常处理流程 7. 具备团队管理能力,能带5–15人质检团队 8. 原则性强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,熟练使用办公软件 三、加分项 1. 有无线充线圈、车载线圈、精密电感品质管理经验 2. 熟悉电性能测试、耐压、阻抗、Q值等检验项目 3. 有大客户(如消费电子、新能源配套)品质对接经验 4. 能主导降本、提效、良率提升等改善项目 -
15-18K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历,机械类模具设计专业; 2、五金制造行业产品项目统筹开发经验及三年以上项目部门主管经验,熟悉压铸行业者优先; 3、懂绘图软件,能独立主导新产品的开发,工艺优化及改善; 4、具备生产制造工艺、品质标准、异常原因分析与改善对策能力; 5、接受过IATF16949、ISO9001系统培训; 6、较强团队建设和管理能力,抗压能力强,对客户有良好的沟通技巧、应变能力。 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1.45岁以下,大专以上学历,形象气质佳,熟练使用基本办公软件; 2.有工厂运营管理经验,懂电子线束产品行业管理优先考虑; 3.有较强的计划、协调沟通能力及团队合作能力,责任心执行力强. 岗位职责: 主要是协助董事长对全厂的运营管理,促进发展。 -
10-11K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科及以上文聘,英语4级证书; 2、熟练电脑基本软件;Word, Excel, PPT等,会使用ERP和SFS系统; 3、 从事手袋或者皮具QA查货至少3-5年的工作经验,良好的人际关系技巧、善于沟通,为人热情直爽,可以有效地沟通和协作,做事积极主动。 4、会讲英语和粤语的优先考虑,有护照。
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