一、任职要求： 1、性别不限，985/211院校统招本科及以上学历，食品类专业优先。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、具1年及以上食品类企业生产或研发或品质岗位工作经验。 4、对食品类自动化设备或生产有一定的认知。 5、良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调及执行力与抗压能力。 6、具备良好的业务洞察能力及推动解决问题的能力，责任性强。 二、岗位职责： 1、负责协助副总裁履行监督管理工作职责： （1）、深入生产现场，及时发现流程问题、效率瓶颈、管理漏洞，并进行反馈、记录、推动整改： ①、负责组织监督、检查生产各部门的管理制度落实情况，维护生产内部管理系统正常运行； ②、推进生产部门管理制度化、规范化，审定各部门管理体系； ③、协助分解生产部门的年度/季度运营目标，跟踪各部门目标达成情况，及时预警偏差并提出改进建议。 2、负责协助副总裁履行工作闭环管理工作职责： （1）、建立问题台账，对生产各部门问题点进行分类、汇总、跟进、复盘，收集统计生产关键数据，通过数据的整理分析，提炼解决方案。 （2）、跟踪整改，形成“发现-反馈-督办-复查-闭环”的管理机制，定期向上汇报。 3、负责协助推进产能提升、降本增效、品质改善等重点项目，跟进节点与成果。 4、负责日常的文件流转、指令传达、跨部门协调。 5、完成上级交办的其他专项工作。

岗位职责： 1.协助总经理对应重要客户，顺利业务对接，重要的情报信息收集管理； 2.协助总经理处理日常事务，推动各项决策和工作的有效落实； 3. 负责组织、协调并记录公司内外部的重要会议与活动； 4. 跟踪分析业务运营数据，为管理层提供清晰、准确的报告支持； 5. 协调各部门工作，保障跨部门沟通顺畅与项目高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理多任务和复杂情境； 2. 拥有优秀的文字表达与逻辑思维能力，能独立完成高质量报告； 3. 熟练运用各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4. 责任心强，执行力高，能确保工作按时、精准完成； 5. 情商高会开车，有较强的业务跟踪处理能力，具有大型的设备公司经验优先！

岗位职责： 1、协助总裁/总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调及文件管理等； 2、负责会议记录、纪要撰写与决议事项的跟进落实； 3、协助进行内外部沟通协调，保障信息上传下达的顺畅； 4、参与部分项目支持工作，包括资料准备、数据整理与分析； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作经验3年以上，具备良好的职业素养与学习能力； 2、学历本科及以上，具备较强的沟通协调与文字处理能力； 3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、英文4级以上。具备基本的办公软件操作技能； 5、对玩具，礼品行业制造行业有了解或兴趣者优先考虑。

1、直接在总经理领导下开展工作，要求英语四级以上，听说读写流利 ，且至少四年外贸业务相关工作经验，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，总经理的助手与参谋。 2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作. 3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作 4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。 5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，果证公司各项工作的正常运行。 6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以报[作效率与经济效益，促进公司的进一步发展 7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。 8.努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平. 9.、努力完成总经理交赋的其他工作 职位要求： 英语能力优秀以及外贸经验四年优先。大专及以上学历，企业管理，营销等相关专业: 熟练使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通) 有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关优先。薪资面议。 有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑 性格开朗、直率，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀 具备较强的影响力和绝佳执行力、努力完成总经理指派的其他工作。

1、协助总经理跨部门协调生产、采购、PMC等部门日常工作。 2、主持生产系统日常工作会议，跟踪各部门需解决的自身和互助的问题，及时向总经理汇报。 3、协助总经理与客户之间沟通交付事项。 任职要求： 1.男女不限，40周岁以下，专科以上学历。 2.有过总经理助理或PMC主管工作经验。

任职资格: 1、全日制本科以上学历，优秀者可放宽至二本学历； 2、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业； 3、具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关的专业知识。 岗位职责: 组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 1，编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，或年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。 2，全面主持公司日常生产经营和管理活动，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。 3，搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业和职工的利益，正确处理企业与职工、债权人和客户等之间的相互关系。 4，建立良好的沟通渠道。负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜:领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道:领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。 5，日常经营工作。负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动:负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。 6，向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

大专以上学历，年龄18-30岁，性格开朗、积极、向上，工作主动积极、高效细致，责任心强，有服务意识和团队精神，处理事情周到，方式得体，思维敏捷，组织协调沟通能力强，有驾照者优先考虑。需要财务专业毕业，有党员者优先考虑

任职资格 1、本科以上学历，年龄25-35岁之间，英语口语流利； 2、有2-3年以上制造业工作董助岗位经验； 3、语言表达流利，应变能力强； 岗位职责： 1、协助领导制定并执行公司的战略计划，并对过程中事项跟进； 2、负责收集各部门关键数据，并组织召开公司月度、年度等大型重要会议； 3、与其他部门密切合作，保证工作顺利进行； 4、协助老板与国外客户沟通交流。

岗位职责： 1.独立完成从信息过滤、行程决策到项目跟进的全链条工作； 2.协助董事长制定并执行公司相关决策，并对过程中事项进行跟进； 3.精准安排董事长复杂日程，主动跟进决议事项并反馈进度； 4.撰写演讲稿、会议纪要、工作报告，起草商务信函等各类文件； 5.与内外部高管及客户高效对接，保障跨部门沟通顺畅； 6.具备时间管理与项目管理能力，确保各项工作有序推进。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，文秘、管理、中文、英语、法律、金融等相关专业，形象气质佳、英语流利； 2.5年以上制造业董事长或董事会工作经验，有上市公司、大型集团或知名外企同等岗位者优先； 3.语言表达流利，应变能力强；文字功底好，能熟练撰写各类公文及商务函件；具备信息过滤、分类及基础数据分析能力； 4.具有绝对的职业操守，严守商业机密与个人隐私；情绪稳定，抗压能力强，能适应高强度、高变数的工作节奏； 5.逻辑思维清晰，具备前瞻性和预判能力；认同公司文化，能长期稳定发展。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，统筹安排各项会议及活动行程。 2、负责与各部门沟通协调，传递并落实总经理的各项决策与指示。 3、收集、整理并分析行业及公司运营数据，为总经理决策提供参考依据。 4、跟进重点项目的执行进度，及时反馈并协调解决推进中的问题。 5、协助起草、审核公司内部文件及对外信函，确保文字表达规范准确。 6、负责来宾接待工作，维护公司良好的对外形象与合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。 3、工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 4、熟练使用各类办公软件，具备良好的文字功底。 5、能承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。

任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，英语听说读写流利，可无障碍口语交流、商务翻译、英文谈判。 2. 1年及以上总经理助理、高管助理、涉外助理相关工作经验，条件优秀者可放宽。 3. 形象气质佳，沟通得体，情商高，具备良好商务礼仪与职业素养。 4. 逻辑清晰、细心严谨、执行力强，熟练使用Office办公软件。 5. 工作主动靠谱、责任心强、稳定性高，能适配高管工作节奏。

1、本科学历、英文四级 2、男女不限，年龄25-35岁 3、身高1.6米以上，气质佳 4、有C1照会开车

1、大专以上学历，电脑操作熟练； 2、一年以上总经理助理/秘书工作经验，具备一定的写作及策划能力； 3、英语四级以上；

任职要求： 1、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 2、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 3、协助董事长对营运、行政等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动状况； 4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况； 5、在董事长授权范围内与外界机构进行沟通联络，维护公共关系； 6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 7、协助董事长做好工作日程安排； 8、完成董事长授权与交办的其他工作任务等。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，有3年及以上董助相关工作经验，财务、工商管理、文秘、法律专业优先，有大型制造业工作经验优先； 2、可适应出差，形象气质佳，有驾驶经验，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力； 3、工作细致认真，有责任心，办事严谨，抗压能力强； 4、英语六级，会粤语。

1、两年以上助理工作经验，电脑熟悉，能快速完成会议纪要； 2、具备较强的分析能力、沟通协调能力。 3、英语六级，具备读写能力。