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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 项目经理/主管
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30-50K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 1. 战略与规划： 1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。 2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。 3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。 2. 研发管理： 2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。 3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。 4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等） 5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。 3. 团队与资源管理： 1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。 2）合理分配和管控研发预算及资源。 3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。 二、任职资格 1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。 2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。 3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。 4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。 5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。 6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。 7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。 8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。 9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力 10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。 -
30-50K
本科
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10年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 1. 战略与规划： 1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。 2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。 3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。 2. 研发管理： 2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。 3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。 4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等） 5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。 3. 团队与资源管理： 1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。 2）合理分配和管控研发预算及资源。 3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。 二、任职资格 1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。 2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。 3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。 4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。 5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。 6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。 7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。 8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。 9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力 10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。 -
董事长助理（业务方向）
急聘
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位基本信息 • 岗位名称：董事长助理（业务方向） • 所属部门：总经办 • 汇报对象：董事长 • 岗位性质：核心管理岗/业务协同岗 岗位概述 全面协助董事长开展公司战略落地、核心业务推进、重点客户维护、商务洽谈及外部资源对接等工作，统筹董事长业务类日程与专项事务，深度参与公司核心业务决策与执行落地，搭建业务端与管理层高效沟通桥梁，保障公司业务战略高效推进与经营目标达成。 主要工作职责 1. 业务战略协同与落地 协助董事长梳理公司业务发展战略、年度经营目标，参与制定业务推进计划；跟踪核心业务板块、重点项目进度，及时收集、分析业务数据与市场信息，形成专项报告为董事长决策提供支撑；推动跨部门业务协同，解决业务执行中的关键问题，确保战略目标落地。 2. 核心客户与商务管理 负责董事长核心客户、重要合作伙伴的关系维护、商务对接与日常跟进；陪同董事长参与高端商务洽谈、业务签约、行业峰会等重要活动，负责前期筹备、现场协助与后续跟进落地；拓展高端业务资源，搭建优质外部合作网络，助力公司业务拓展。 3. 重点项目统筹跟进 跟进公司重大投资、并购、战略合作等专项项目，负责项目信息收集、资料整理、进度跟踪与汇报；协调内部业务、财务、法务等部门，推进项目尽调、谈判、落地全流程工作；独立完成董事长交办的专项业务调研与攻坚任务。 4. 日程与事务统筹管理 统筹董事长业务类日程规划、行程安排、会议组织与纪要撰写；负责董事长业务类文件、报告、函件的起草、审核、归档与传达；跟进董事长批示的业务类事项，做到闭环管理、及时反馈。 5. 内部沟通与上传下达 作为董事长业务端核心接口人，精准传达管理层决策至业务部门，收集业务一线诉求与问题并同步至董事长；协助组织业务复盘会、经营分析会等核心会议，保障信息高效传递与决策高效执行。 6. 其他专项工作 完成董事长交办的其他业务拓展、资源对接、事务协调等临时性、突发性核心工作。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年及以上高端商务、业务拓展、项目管理或总经办助理相关工作经验；有高端制造、集团企业、投融资行业业务助理/商务经理经验者优先。 3. 业务能力：熟悉企业业务运作逻辑、商务谈判流程与客户维护体系，具备优秀的业务敏感度、数据分析能力与项目统筹能力。 4. 综合素养：形象气质佳，沟通表达、商务礼仪、公文写作能力突出；逻辑清晰、执行力强，具备极强的保密意识与抗压能力。 5. 其他条件：能接受出差，熟练使用办公软件，具备良好的职业素养与全局思维。 薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+年终分红） • 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、员工宿舍福利 • 优质办公环境、核心团队赋能、长期发展平台
推荐招聘信息
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进修研究生
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、开展学术研究，撰写高质量学术论文和研究报告； 2、对学术研究有浓厚兴趣，具备独立思考和解决问题的能力； 3、参加学术会议和研讨活动，提升专业素养； 4、每月二天课程，周末上课，知名院校教授和各领域专家现场授课； 5、完成导师交办的其他学术相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，工作五年以上； 2、有提升学历的需求’； 3、具有持续学习的能力和创新意识； 4、遵守学术道德规范，具备严谨的学习态度； 5、入学不考试，面授学费总计42800，函授28800，二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证，证书可以做国际认证：学术/科研
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100-200
高提成
绩效奖
全勤奖
项目奖
季度奖
年终奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
股票期权
弹性工作时间
2026-03-14
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储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。 -
10-11K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科及以上文聘，英语4级证书； 2、熟练电脑基本软件；Word, Excel, PPT等，会使用ERP和SFS系统； 3、 从事手袋或者皮具QA查货至少3-5年的工作经验，良好的人际关系技巧、善于沟通，为人热情直爽，可以有效地沟通和协作，做事积极主动。 4、会讲英语和粤语的优先考虑，有护照。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
任职要求： 1、学历与专业：大专或以上，机械设计与制造/自动化、机械类相关专业； 2、经验要求：5年及以上电子行业机械结构设计工作经验，熟悉消费电子类产品的结构设计流程与要点,具备一定的团队管理与跨部门协同项目经验，有音频行业经验优先； 3、熟练使用机械设计软件，能够独立完成 3D 建模、2D 工程图绘制及装配设计； 4、熟悉电子类产品常用材料的特性、选型及加工工艺，熟悉相关行业标准与安规要求，确保产品结构设计符合标准； 5、具有持续学习的意识与能力，有一定行业市场触觉及前瞻性，关注技术发展动态，不断提升专业技术水平； 6、熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)，3D与2D软件。 岗位职责： 1、负责产品机械结构的整体研发设计，统筹产品研发进程，保障产品结构满足性能、成本、生产及可靠性要求； 2、参与产品研发项目立项、方案样机评审等关键环节，从机械结构设计角度提出专业意见，跟踪项目进度，把控机械结构设计质量，确保项目按时交付且满足产品性能与质量要求； 3、密切关注行业机械结构设计领域的新技术、新材料、新工艺将先进技术引入产品设计，提升产品竞争力； 4、带领团队开展技术攻关、项目推进及人员培养等工作，提升团队技术水平与工作效率，开展内部技术培训等；电子/半导体/集成电路
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100-200
年终奖
绩效奖
全勤奖
带薪年假
免费旅游
节日福利
包吃包住
五险
工作环境优美
大小周
交通便利
生日礼物
免费培训
2026-05-08
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8-15K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
一、工作地点：广东江门市（含新会区） 二、岗位职责： （1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作； （2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作； （3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考； （4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理； （5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档； （6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水； （7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达； （8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈； （9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； （10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管； （11）办理董事长出差的各项准备工作； （12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作； （13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等； （14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄25-32周岁，男女不限； 2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先） 3、需3年以上类似工作经验； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历，形象气质佳，熟练使用基本办公软件； 2.有工厂运营管理经验，懂电子线束产品行业管理优先考虑； 3.有较强的计划、协调沟通能力及团队合作能力，责任心执行力强. 岗位职责： 主要是协助董事长对全厂的运营管理，促进发展。 -
30-50K
本科
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 （一）战略规划与决策 1. 依据公司的总体发展规划，结合印尼当地的市场环境、政策法规，制定工厂的长期发展战略与年度经营计划，推动工厂业务持续增长，达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。 2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研，全面分析评估，做出科学合理的决策，规避经营风险。 （二）生产运营管理 1. 构建并优化生产运营管理体系，制定高效的生产流程与标准作业规范，提升生产效率，降低生产成本，确保产品按时、按质、按量交付。 2. 有效管理生产资源，包括人力、设备、原材料等，合理安排生产任务，保障生产线的稳定运行，持续优化库存管理，减少资金占用。 3. 大力推动生产技术创新与工艺改进，引入先进的生产设备与技术，提升产品质量与市场竞争力。 （三）沟通协调与关系维护 1. 与公司总部保持密切沟通，及时汇报工厂的运营情况，落实总部的各项决策与要求，积极争取总部的资源支持。 2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系，处理各类商务谈判、纠纷协调等事务，为工厂运营创造有利的外部环境。 （四）团队建设与管理 1. 根据工厂运营需求，搭建并完善组织架构，明确各部门职责与分工，优化工作流程，提升组织运营效率。 2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设，制定并实施人才招聘、培训与发展计划，吸引、培养和留住优秀人才，打造高绩效团队。 3. 建立并完善绩效考核与激励机制，充分调动员工的工作积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 拥有8年以上制造业管理经验，3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验，具备丰富的工厂全面管理经验。 2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 )，有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。 （三）语言能力 1. 具备出色的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。 2. 掌握印尼语者优先，可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。 （四）技能与素质 1. 熟练运用办公软件和企业管理系统，具备较强的数据分析与决策能力。 2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识，能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。 -
12-15K·13薪
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘：董事长助理，1名，薪资12-15K+奖金，具体面议，坐标东莞】 任职条件： 1、全日制本科学历，年龄27-35岁，身高1.62米及以上。 2、法律专业毕业，熟悉法务工作，熟悉公文写作，熟悉公司合同审核，对接律师工作。 3、品貌端庄、形象气质佳、性格开朗、有较强的沟通能力和组织协调能力，工作细致、逻辑思维能力强。 4、懂商务礼仪、懂法务，熟练驾驶更佳。 5、董事长临时安排的其他工作。人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
房补
弹性工作时间
2026-02-12
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10-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定产品策略和计划（如：市场定位、风格走向），能进行市场调研，分析款式设计潮流和流行趋势（如：什么面料搭配什么颜色，什么质地和手感配什么类型；什么造型、颜色、款式会成为市场主流风格等）； 2、 与销售部和各地业务部进行需求沟通，精准掌握客户需求（如：业务部所提供客人反馈意见作为参考方案，主动与业务部沟通，争取多了解客人的意向设计出客需产品等）； 3、 根据企业的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，产品开发设计的延续与延伸，并能根据延伸路线采取针对性的开发计划； 4、 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性，参与工艺技术资料的审核确认，拟定各产品制作流程； 任职要求： 1、 具有三年以上从事服装钮扣设计的实践实验，思维活跃、敏锐，有开拓创新意志； 2、 能熟练运用艺术设计中的几个基本软件（AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等） 3、 表达能力与文字功底强，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授，同时具备优秀的敬业精神与职业道德； -
8-15K
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据项目需求制定项目执行计划，分阶段管理模具订单项目，确保项目有序进行。 2、定期组织项目团队培训，提升项目质量与效率，保证项目高质量交付。 3、合理调配资源，对项目过程中的计划变更做出及时响应与调整。 4、跟踪项目进度，及时向上级汇报进展，确保项目如期完成。 5、积极与客户沟通项目进展，及时响应客户需求，维护良好客户关系，促进深度合作。 任职要求： 1、大专学历，具备8年项目管理相关工作经验。 2、年龄30岁到45岁，具备良好的英语沟通能力。 3、熟悉汽车零部件行业，具备婴幼儿童车或相关产品项目管理经验者优先。 4、具备较强的计划组织、资源协调和团队管理能力。
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东莞松山湖项目经理/主管招聘东莞松山湖项目经理/主管频道介绍
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