主要协助项目主管跟进项目进度 辅助项目沟通和文档处理 收集整理项目现场施工图片等

岗位职责： 1、协助销售总监处理日常行政事务，包括文档整理、数据录入及会议安排。 2、负责销售相关报表的统计与制作，确保数据准确并及时提交。 3、协助处理客户咨询、保单跟进及简易理赔流程的协调工作。 4、参与团队增员活动的支持与后勤保障工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力。 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神。 4、对保险行业有基本了解，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责工程部门日常文件资料的整理、归档、分发及管理工作； 2、协助工程师进行图纸、工艺文件、BOM表等资料的绘制、修改与更新； 3、跟进项目进度，收集并汇总相关数据，制作生产及项目进度报表； 4、负责部门会议记录、内部联络单等文书的起草与传递； 5、管理工程样品，负责样品的登记、保管与发放记录； 6、协助处理部门内其他行政支持与协调工作。 任职要求： 1、大专以上学历，会建料号、报价、懂画图、会拆分图纸； 2、工作细心、有条理，具备良好的文件管理与数据整理能力； 3、具备基础的沟通协调能力，能适应工程部门的工作节奏； 4、有相关行业或工程部门文职工作经验者优先考虑。

1、学历：高中或中专以上学历,文档书写能力强优先； 2、有团队合作精神，服从上级工作安排； 3、了解电池知识更佳。 4、熟练操作电脑办公软件，能快速制表和文档处理等，会CAD软件更佳； 5、工程文件规格书、SOP、BOM、设计变更ECN 会议记录等相关文件汇总归档管理；； 职责： A、接收邮件传统订单PA，核对资料信息，输出排产前生产通知单内部联络单给相关部门; B、接收邮件传统样品PA，跟进样品资料完成情况、样品物料申购与跟进、样品进度跟踪和汇总，样品交期的回复; C、接收邮件工程部相关事宜，填写进度统计表。 D、物料清单BOM的物料编码、文件版本更新，做到电子档和ERP系统实时更新。维护BOM的正确性; E、完成部门主管交送的各项事务，有关资料、分类归档。做到及时上传下达。受控文件发行回收登记，准确无误地填制各种表单。并将落实情况及时汇报; F、负责研发部门的会议纪要、进度表汇总 物料申购与跟进、样品完成跟进等; G、协助本部门其他相关事务的顺利完成。

岗位职责： 1、协助总经理进行日常工作管理，包括安排总经理的日程，确保各项工作有序进行 2、参与公司重大决策的研究和讨论，提供专业的意见和建议，协助总经理做出明智的决策，推动公司的发展 3、负责文件的处理与传递，包括起草、审核、收发各类文件，保证信息的准确传达和及时处理 4、与各部门进行沟通协调，传达总经理的指示和要求，反馈各部门的工作情况和问题，促进部门之间的合作与沟通 5、处理外部事务，代表公司与外部单位进行联系和沟通，如接待来访客人、处理商务谈判等，维护公司的形象和利益 6、做好总经理的秘书工作，记录会议内容、整理资料等，为总经理提供全面的支持和服务 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、行政管理或相关专业优先考虑 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务 3、熟练使用办公软件，具备优秀的文档编写和处理能力 4、具有较强的责任心和保密意识，能够在高压环境下工作 5、具备良好的团队合作精神，能够与各部门有效协作 6、有一年以上相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责接受客户订单并跟进生产进度及对帐 2、跟踪生产计划的执行情况，及时更新相关记录，及生产异常的跟进处理； 4、负责生产部与其他部门之间的信息传递与沟通协调 5、维护和更新生产相关文档，确保资料的准确性和完整性 6、协助处理生产现场的异常情况并做好记录 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历不限，有业务跟单文员相关经验者，熟悉钣金行业或喷粉行业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel表格操作 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、工作认真，做事仔细，抗压力强；

 职位信息： 1、员工招聘，简历筛选，初试，员工指纹录入； 2、员工入职、离职手续办理，劳动合同签订，入职培训，意外险/社保办理，员工宿舍安排，后勤管理。 3、考勤系统管理，员工工资核算； 4、办公文具的申请管理； 5.按时完成上级领导交代的其他工作事项。

任职要求： 1、男女 不限 18-28 岁 2、形象气质佳，性格开朗活泼 3、高中及中专以上学历，懂电脑 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理能力； 7、了解生产制造行业基本流程者优先考虑；

公司40人左右的团队，有人事，文员，跟单，采购相关经验都可以，电脑办公软件熟悉，公司人少，岗位综合，日常工作难度不大，有人带，有人教，要求对能吃苦耐劳，踏实上进，有责任心有担当，善于协调沟通，有一定抗压能力，想要在东莞清溪稳定发展的伙伴，欢迎加入我们公司，投此岗位简历。 —————————————————————— 【我们希望遇见踏实稳定、擅长沟通的你】 公司为实体制造企业，业务稳定、经营扎实，团队氛围简单纯粹，无职场内耗、不内卷、不PUA、不画大饼。 我们深知行政人事采购岗位繁杂琐碎，只尊重踏实做事、情绪稳定、愿意长期稳定发展的你，给你舒心的工作环境与公平的薪资回报。 【岗位职责】 1. 行政后勤：负责日常办公管理、办公用品管控、固定资产登记、文件归档、来访接待、办公环境维护，统筹处理日常突发事务，做好公司后勤保障； 2. 人事基础：负责员工招聘、入离职、考勤统计、人事档案整理、社保公积金操作，维护员工关系，温和处理员工日常沟通事宜； 3. 物资采购：负责办公及后勤物料询价、比价、下单、验收、对账、台账登记，对接供应商，把控采购成本，维护长期合作资源； 4. 熟悉行政/采购/物流调度流程，独立对接多部门协作，高效处理综合事务，做好跨部门沟通协调。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、物流管理等相关专业优先，1年及以上行政/采购/文职经验优先； 2. 性格温和稳定，情绪平和有耐心，能接受琐碎重复性工作，遇事不急躁、不抱怨、不情绪化，做事踏实、稳定性强； 3. 沟通情商良好，善于对内协调员工、对外对接供应商，不社恐、不木讷，具备基础议价能力，跨部门沟通顺畅； 4. 熟悉行政、采购、物流调度流程，可独立对接多部门协作； 5. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理、单据台账管理能力； 6. 细心严谨、责任心强，有保密意识与抗压能力，能适应快节奏工作，守规则同时懂得灵活变通。 薪资福利 【优秀者经公司评审，参与公司经营分红奖金】 • 薪资4500-8000元，根据行政/人事/采购/PMC相关经验定级，能力越高薪资上限越高，薪资稳定上涨；降本提成＋招人奖金 • 入职缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金； • 准时发薪绝不拖欠，工作节奏规律，无需高强度加班，无业绩压力； • 团队氛围轻松融洽，领导好沟通，晋升通道清晰，可长期稳定发展。 写给你的话 这个岗位不适合性格强势、急躁较真、极度内向、频繁跳槽、追求高薪速成的人。 我们寻找的，是脾气温和、耐心细心、情商在线、踏实靠谱的你。 如果你想找一份工作舒心、氛围简单、长期稳定、被尊重的综合行政工作，欢迎投递，期待你的加入！

工作职责： 1.生产数据统计与报表 2.员工考勤与工时核对 3.生产单据录入与归档 4.车间 5S 与文件管理 5.物料 / 工装 / 刀具台账协助 6.会议、通知、数据传达 7.员工信息与后勤协助 8.跨部门配合 任职要求： 1.2 年以上车间文员 / 生产文员 / 统计员经验，有 CNC / 机加工经验优先 2.熟练使用 Excel（制表、函数、数据透视表），能看懂简单生产单据、工单 3.细心、严谨、数据敏感；沟通顺畅、有责任心、能抗压；服从安排、适应车间环境

岗位职责： 1、负责采购订单的录入、整理、跟进及归档工作，确保采购流程顺畅。 2、协助采购员进行供应商资料管理、询价比价及合同文件的准备。 3、跟进物料到货情况，协调仓库完成入库检验，及时处理采购异常。 4、维护采购数据台账，定期更新采购报表，确保数据准确无误。 5、协助处理供应商对账、发票核对及付款申请等财务对接事宜。 任职要求： 1、一年以上相差工作经验。 2、高中以上学历，熟悉办公软件操作，会操作ERP系统。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、适应能力强，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责部门数据统计，按周/月汇总成报表。 2.日常跨部门单据签核及递交 3.出货报告编辑及其它资料填写等。 任职要求： 1.熟悉电脑及办公软件 2.细心，能适应跨部门沟通。

岗位职责 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，来访人员接待； 2、面试人员接待、引导及面试安排及通知确认； 3、负责办理入职、离职、升职、调任、调薪、考勤、劳动合同、社保及工伤申报办理； 4. 负责保安、饭堂、宿舍日常管理； 5、负责部门ISO或生产技术文件整理、归档、发行、签收； 6、负责开展新员工入职培训（消防安全、5S、规章制度、公司作业流程等 ）； 7、有一定的人力资源管理经验,头脑灵活,沟通,协调能力强； 7、协助上级领导推动企业文化宣传及公司相关活动的策划； 8、完成上级领导交待其它任务。 任职要求： 1、18~30岁 形象好、气质佳、身高158cm以上； 2、两年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、熟练操作Word、Excel等电脑办公软件; 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力，及较强的保密意识; 5、服务意识好，主动热情、大方、性格外向、开朗。

1.前端入库ERP扫码接收及扫码异常跟进； 2.手工入库移交单填写 3.手工进出结存账登录电子档 4.ERP进出结存帐目管理 5.每月手工与ERP结存差异对照及提报

任职要求： 1、20-50岁，高中以上学历，做过两年以上文职岗位，能熟练操作常用的办公软件；； 2、会计专业优先考虑，对数据敏感； 3、头脑灵活、工作细致有耐心； 4、负责现场点数、工时统计、计件报价录入等。 请知悉：这个岗位要跟着生产走，能适应加班在投递。感谢

岗位名称：体系工程师 所属部门：体系课 岗位任职资格： 1、熟悉制造企业生产流程、品质管控流程、环保法规； 2、具有质量体系知识、熟悉现行的GMP法规和标准 3、具有很好的沟通能力和团队合作精神； 4、有医疗行业经验，熟悉ISO13485、GMP体系优先。

岗位职责： 1. 对接客户邮件、询盘跟进，整理图纸与需求； 2. 订单下单、生产跟踪、出货单证制作、物流对接； 3. 业务台账、报表制作，客户 / 图纸资料归档； 4. 客户来访接待、配合业务完成报价、对账、样品事宜。

工作内容 1、必须要熟悉K3系统的 2、建立BOM 3、熟悉压铸、塑胶、冲压生产工序 4、物料下单申请购买 5、每周组织项目会议并做会议记录 6、熟悉物料编码原则 7、各部门单据签核发放 8、每周制作压铸、塑胶周报 9、部门KPI数据收集 任职要求： 1、大专及以上学历，电脑操作熟练。 2、形象气质佳，能配合技术部门加班，会一般数据处理函数优先录用。 3、性格开朗，沟通能力强。有大型制造业工程技术岗位文职的优先。

岗位要求： 1、负责工程图纸及发文的打印、校队、送批、发送书函文件、设计图纸变更执行与存档工作； 2、负责公司研发部内外技术文件、工程文件（包括图纸）、来函及在拆封、收发、登记、送批、传阅、催办、催档和保管工作； 3、负责部门技术文档的受控、发放、废除与销毁（图纸、技术要求、说明书、标准等）； 4、做好工程文件和相关信息的保密工作，严格执行文件借阅规定； 5、完成主管交办的各项临时性事务，做到及时的上传下达。 任职要求： 1、中专或高中以上学历； 2、1年以上五金产品工作经验，有接触过散热器的工作经验者优先； 3、会CAD绘图软件，SOP制作； 4、会使用ERP，做BOM表。

岗位职责： 1、负责人事相关数据的录入、整理及归档工作，确保信息准确无误； 2、协助完成员工考勤、数据的初步核对与统计； 3、按时制作并更新报表，支持部门日常运营； 4、管理电子和纸质人事档案，做好资料保密与合规存放； 任职要求： 1、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备良好的责任心和执行力； 3、具有较强的数据敏感性，能按时完成交办任务； 4、具备良好沟通意识，能与各部门有效协作； 5、遵守公司规章制度，尊重员工隐私，严守职业操守； 6、有过一年以上人事/行政部工作经验；